PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) SWASTA SEKECAMATAN PONDOK AREN
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Hipotesis yang menyatakan terdapat pengaruh yang signifikan kepuasan kerja (X3) terhadap kinerja guru mem- berikan hasil bahwa kepuasan kerja memberikan pengaruh yang
lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja guru SMK Negeri 1 Dumai, dimana lingkungan kerja memiliki pengaruh yang lebih besar
Hasil penelitian membuktikan bahwa besar pengaruh langsung Gaya Kepemimpinan terhadap Kepauasan Kerja Guru adalah 0,12; besar pengaruh Lingkungan Kerja terhadap kepuasan
Untuk mengetahui apakah Motivasi, Kompetensi, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap
Hipotesis yang dirumuskan dalam penelitian ini adalah hipotesis alternatif (H a ) yang menyatakan bahwa terdapat hubungan positif antara kepuasan kerja dengan PKO guru di
Dan dilihat dari nilai signifikan 0.000 < 0.05 sehingga hipotesis diduga lingkungan kerja ada pengaruh positif signifikan terhadap kepuasan karyawan dapat diterima Uji F Uji F
Hasil penelitian ini menyatakan terdapat kontribusi yang positif antara lingkungan kerja, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap komitmen guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan
Skripsi yang membahas masalah pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja, dan kepuasan
