• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Program Kesehatan, Kesetan Kerja Dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Tales Inti Sawit Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Program Kesehatan, Kesetan Kerja Dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Tales Inti Sawit Medan"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Buku :

Alamsyah. 2011. Manajemen Pelayanan Kesehatan. Nuha Medika, Yogyakarta.

Hariandja, Marihot Tua Efendi. 2002. Sumber Daya Manusia Pengadaan, Pengembangan,pengkompensasian, dan Peningkatan Produktivitas Pegawai. Jakarta : PT. Gramedia Sarana Indonesia.

__________. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Gramedia Widiasarana Indonesia.

Indrawijaya, Adam. 2010. Perilaku Organisasi. Bandung: Algensi.

Malayu Hasibuan .2003. Manajemn Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Cetakan Keenam. PT Bumi Aksara. Jakarta.

Mathis, Robert L dan Jhon H Jakson. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Salemba Empat

Mangkunegara Prabu Anwar A.A, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Remaja Rosdakarya, Bandung, 2001.

P. Siagian, 2009. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Rineka Cipta Jakarta.

Panggabean, Mutiara S. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bogor: Ghalia Indonesia.

Robbins & Judge, 2008. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.

Silaban. 2012, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, CV. Prima Jaya Medan.

Suma’mur. 2009, Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (Hiperkes). Sagung Seto. Jakarta.

Siagian, Sondang P, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara, Jakarta.

Situmorang, Syafrizal Helmi. Doli Djafar, Iskandar Muda, Muslich Lutfi, Syahyunan, 2008. Analisis Data Penelitian (Menggunakan Program SPSS). Penerbit USU Press, Medan.

Sugiyono, 2010. Metode Penelitian Bisnis. Alfabeta, Bandung

Wibowo. 2011, Manajemen Kinerja. Rajawali Press. Jakarta

(2)

Yuli, Sri Budi Cantika. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Malang: UMM Press.

_________. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Zainun. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Ghalia Indonesia, Jakarta.

Jurnal :

Catarina Cori Pradya Paramitha, (2012), Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) APJ Semarang.

Puguh Dwi Cahyono, (2008), Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Ajb Bumi Putera 1912 Cabang Kayutangan Malang).

Engkos Achmad Kuncoro, Analisis Pengaruh Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (k3) serta Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Tehate Putratunggal.

Referensi

Dokumen terkait

Jika kita akan mencari nilai b maka nilai a harus disamakan, dan sebaliknya jika kita akan mencari nilai a harus disamakan dulu dengan cara mengalikan dengan

Tujuan penulisan ini adalah membantu dalam meningkatkan kinerja marketing dalam mengolah data dan informasi dengan cepat, tepat dan lengkap, dan informasi yang berguna bagi

[r]

Undang-Undang Nomor 05 Tahun 2002 tentang Pembentukan Kabupaten Katingan, Kabupaten Seruyan, Kabupaten Sukamara, Kabupaten Lamandau, Kabupaten Gunung Mas, Kabupaten Pulang

pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan keahliannya berdasarkan kaidah, tata cara dan etika ilmiah dalam rangka

bahwa Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 263 Tahun 2004 tentang Pembatalan Peraturan Daerah Kabupaten Murung Raya Nomor 21 Tahun 2003 tentang Retribusi Ijin Keselamatan dan

Dengan segera terbitnya Keputusan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi tentang 145 Capaian Pembelajaran (CP) program studi, maka melalui surat ini kami sampaikan

Membuat baligo dengan tema “Revitalisasi Nilai-Nilai Pancasila dalam Kehidupan Berbangsa dan Bernegara” untuk ditempatkan pada posisi strategis di lingkungan perguruan tinggi