• Tidak ada hasil yang ditemukan

Kepemimpinan dan Organisasi

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Kepemimpinan dan Organisasi"

Copied!
15
0
0

Teks penuh

(1)
(2)

6 '

5 5 )

" 5 4

7

8 '

!

9 ) "

" * * 8 5

!

" #

$

"

) .

(3)

"

"

"

:

3 ;

)

3

! <

'

5

"

"

"

"

*

4

:

) )

" # # # #

# #

(4)
(5)
(6)

#

)

:

#

+ 5

,

- 6 ( ' '

9 '

:

' '

'

# # # #

9

#

)

#

C C

)

# #

(7)
(8)

( % ) 5 )

5

D

* % # ) # # )

5 ;

5

*

+ % # ) # #

)

*

5

, % # # #

5

)

(9)

: ! # !

9 *

- % # ) # # )

F

#

#

5

. % # # # )

9

' :

'

6

:

/ ' # # 0 )

9

(10)
(11)
(12)

)

3

) 3 '

)

:

) 3 *

)

3

: 3

# 3

!

# 3 9

4 3

5

! 0

4

3

B 3

B 3

B 3

#

(13)

E 3 4

# 3

4 = > 9

# # 2 ) 3

#

" =

)

9 9

3

'

3

3

)

4 2 3 " 1 2 ) 3

+ #

, #

- #

. 5

+ #

, #

- #

(14)

/ ) / )

E

= > > >

) 6 )

)

#

# 9 3

# G 3

# 6 3

# G E 3

1 )

)

E

"

6

3

6

#

3

5

(15)

'

) 3

3

)

' )

# 3

)

= >

+ ) , ) - )

. / )

= >

)

+

,

Referensi

Dokumen terkait

Iklim organisasi adalah ungkapan atau ekspresi dari kondisi perasaan yang diperlihatkan sebuah organisasi dalam bentuk tata letak bangunan fisik, cara setiap anggota

Selain itu, perlu juga diperhatikan hambatan dalam proses belajar. Hambatan dalam proses belajar bisa datang dari individu maupun organisasi.

Adapun bagaimana pemimpin mengambil keputusan, maka berikut akan dijelaskan empat jenis pemimpin ditinjau dari cara pembuatan keputusan, sebagaimana yang. dikemukakan Yukl (1989)

dinamis/proses kerjasama antara orang-orang yang tergabung dalam suatu wadah tertentu untuk mencapai tujuan bersama seperti yang telah ditetapkan secara bersama pula)..

Seorang teoretisi penguatan bernama Burrhus Frederic Skinner, menyatakan bahwa untuk memotivasi pekerja tidaklah perlu-perlu amat mengidentifikasi dan

Berdasarkan penjelasan diatas dapat disimpulkan bahwa untuk dapat meningkatkan kinerja disuatu perusahaan dibutuhkan adanya budaya organisasi yang baik mampu membuat karyawan bekerja

PENDAHULUAN Organisasi merupakan wadah tempat manusia untuk mengekspresikan dirinya dan mengemukakan ide-ide yang ada didalam pikirannya, organisasi memberikan seseorang kesempatan

Dari perilaku organisasi juga terdapat kepemimpinan dalam organisasi yang berisi tentang kepercayaan bukan hanya untuk pemimpin organisasi saja, tetapi terhadap semua kalangan yang ada