• Tidak ada hasil yang ditemukan

Bab 1 Pengertian Manajemen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Bab 1 Pengertian Manajemen"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

(1)

MANAJEMEN PENGANTAR

(MEDIA PEMBELAJARAN)

Disusun oleh: Mimin Nur Aisyah, SE., Ak. Referensi:

Handoko, T. Hani. 2003. Manajemen. Yogyakarta. BPFE.

Jones, George, dan Hill. Contemporary Management. Second Edition. Irwin/McGraw Hill.

(2)

BAB I

(3)

Apakah Manajemen itu?

 Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan

pengawasan usaha-usaha dari para anggota organisasi dan penggunaan sumber daya organisasi lainnya agar mencapai tujuan organisasi yang

ditetapkan (Stoner).

In a short word, you can also say that:  Management is getting work done

(4)

Mengapa manajemen

dibutuhkan?

 Alasan utama diperlukannya manajemen:

Untuk mencapai tujuan.

Untuk menjaga keseimbangan di antara tujuan-tujuan yang saling bertentangan.

Untuk mencapai efisiensi dan efektivitas.

(5)

Siapa yang membutuhkan

manajemen?

 Seluruh aktivitas maupun organisasi (formal maupun non formal) yang

dilakukan untuk mencapai suatu tujuan akan membutuhkan manajemen.

 Perusahaan bisnis  Pemerintah

 Organisasi Mahasiswa

(6)

Manajemen Sebagai Ilmu

 Manajemen adalah suatu bidang ilmu pengetahuan (science) yang berusaha secara sistematis untuk memahami mengapa dan bagaimana manusia bekerja bersama untuk mencapai

tujuan dan membuat sistem kerja sama ini bermanfaat bagi kemanusiaan

(Gulick).

(7)

Management Functions

Planning

Organizing

(8)

Manajemen Sebagai Seni

 Manajemen juga dipandang sebagai sebuah seni mengingat diperlukannya berbagai ketrampilan dan sikap yang

berbeda-beda dalam menjalankan fungsi-fungsi manajemen, terutama dalam

hubungannya dengan unsur manusia.

 Manajemen merupakan kombinasi antara ilmu dan seni dalam berbagai proporsi.

Manajer efektif menggunakan pendekatan ilmiah dalam pembuatan keputusan,

namun menggunakan pendekatan artistik dalam banyak aspek perencanaan,

(9)

Manajemen Sebagai Profesi

Karakteristik suatu profesi (Schein, 1968):

 Para profesional membuat keputusan atas dasar prinsip-prinsip umum.

 Para profesional mendapatkan status karena mencapai standar prestasi kerja tertentu.

 Para profesional harus ditentukan oleh suatu kode etik yang kuat, dengan

disiplin untuk mereka yang menjadi kliennya.

Profesionalisme manajemen berkembang melalui program latihan manajemen di universitas/lembaga manajemen swasta, dan pengembangan para eksekutif

Referensi

Dokumen terkait

Simpulan dari penelitian ini yaitu pelaksanaan proses belajar mengajar menulis kreatif puisi berkenaan dengan peristiwa yang pernah dialami melalui media gambar di kelas

Perubahan tutupan/penggunaan lahan periode 2004-2012 menunjukkan adanya trend peningkatan dan penurunan luasan. Peningkatan luasan terjadi pada beberapa jenis

The method that used in this research was a combination between fuzzy logic and artificial neural network which usually called neuro fuzzy system of adaptive neuro fuzzy

Berdasarkan hasil belajar siswa dengan menggunakan permainan kartu domino sebagai media chemo-edutainment pada pokok bahasan struktur atom dan sistem periodik unsur

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui penerapan strategi jigsaw modifikasi pada materi masalah lingkungan hidup dan pelestariannya untuk meningkatkan keaktifan

Ratio , DER, Sales Growth dan Size Terhadap Dividend Payout Ratio pada Perusahaan Non-finansial Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2005-2009, adalah

Dari hasil penelitian dan pembahasan yang dilakukan tentang motivasi atlet bolavoli panorama sarana travel kota bengkulu melalui analisis deskriptif maka dapat dikemukakan

Penelitian dengan topik “Pengaruh Produk Domestik Bruto, Kurs, Cadangan Devisa, Tingkat Suku Bunga Riil, Dan Volatilitas Kurs Terhadap Permintaan Impor di Indonesia tahun 1990-2008