• Tidak ada hasil yang ditemukan

S PEM 1104663 Table of content

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "S PEM 1104663 Table of content"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

(1)

Mega Purnama Sari, 2014

PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA STUDI PERSEPSIONAL PEGAWAI DI PERUSAHAAN DAERAH BANK PERKREDITAN RAKYAT LPK JALANCAGAK SUBANG

Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu DAFTAR ISI

ABSTRAK ... Error! Bookmark not defined.

KATA PENGANTAR ... Error! Bookmark not defined.

DAFTAR ISI ... iii

DAFTAR TABEL ... ix

DAFTAR GAMBAR ... 11

BAB I PENDAHULUAN ... Error! Bookmark not defined.

1.1 Latar Belakang Penelitian ...Error! Bookmark not defined. 1.2 Identifikasi Dan Rumusan Masalah ...Error! Bookmark not defined. 1.3 Tujuan Penelitian ...Error! Bookmark not defined. 1.4 Kegunaan Penelitian ...Error! Bookmark not defined.

BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESISError! Bookmark no

2.1 Kajian Pustaka ... Error! Bookmark not defined. 2.1.1 Konsep Kepemimpinan ... Error! Bookmark not defined. 2.1.2 Konsep Disiplin kerja... Error! Bookmark not defined. 2.1.3 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin kerjaError! Bookmark not defined. 2.2 Penelitian Terdahulu ... Error! Bookmark not defined. 2.3 Kerangka Pemikiran ... Error! Bookmark not defined. 2.4 Hipotesis ... Error! Bookmark not defined. BAB III METODE PENELITIAN ... Error! Bookmark not defined.

(2)

vii

Mega Purnama Sari, 2014

PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA STUDI PERSEPSIONAL PEGAWAI DI PERUSAHAAN DAERAH BANK PERKREDITAN RAKYAT LPK JALANCAGAK SUBANG

Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu

3.3 Operasional Variabel...Error! Bookmark not defined. 3.4 Sumber dan Teknik Pengumpulan Data ...Error! Bookmark not defined. 3.4.1 Sumber Data ...Error! Bookmark not defined. 3.4.2 Teknik dan Alat Pengumpulan Data ...Error! Bookmark not defined. 3.5 Populasi, Sampel dan Teknik Penarikan Sampel ..Error! Bookmark not defined. 3.5.1 Populasi ...Error! Bookmark not defined. 3.5.2 Sampel ...Error! Bookmark not defined. 3.5.3 Teknik Penarikan Sampel ...Error! Bookmark not defined. 3.6 Uji Instrumen Penelitian ...Error! Bookmark not defined. 3.6.1 Uji Validitas ...Error! Bookmark not defined. 3.6.2 Uji Reliabilitas ...Error! Bookmark not defined. 3.7 Rancangan Analisis Data dan Uji Hipotesis ...Error! Bookmark not defined. 3.7.1 Rancangan Analisis Data ...Error! Bookmark not defined. 3.7.2 Method of Successive Interval (MSI) ...Error! Bookmark not defined. 3.7.3 Uji Normalitas Data ...Error! Bookmark not defined. 3.7.4 Analisis Korelasi ...Error! Bookmark not defined. 3.7.5 Analisis Regresi Sederhana ...Error! Bookmark not defined. 3.7.6 Uji Hipotesis ...Error! Bookmark not defined. BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASANError! Bookmark not defined.

4.1 Hasil Penelitian ...Error! Bookmark not defined. 4.1.1 Gambaran Umum Objek Penelitian ...Error! Bookmark not defined. 4.1.2 Gambaran Umum Karakteristik Responden .Error! Bookmark not defined. 4.1.3 Gambaran Umum Variabel Penelitian ...Error! Bookmark not defined. 4.1.4 Hasil Pengujian Statistik ...Error! Bookmark not defined. 4.1.5 Pembahasan Hasil Penelitian ...Error! Bookmark not defined. BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ... Error! Bookmark not defined.

5.1 Kesimpulan ...Error! Bookmark not defined. 5.2 Saran ...Error! Bookmark not defined. DAFTAR PUSTAKA ... Error! Bookmark not defined.

(3)

viii

Mega Purnama Sari, 2014

PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA STUDI PERSEPSIONAL PEGAWAI DI PERUSAHAAN DAERAH BANK PERKREDITAN RAKYAT LPK JALANCAGAK SUBANG

(4)

Mega Purnama Sari, 2014

PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA STUDI PERSEPSIONAL PEGAWAI DI PERUSAHAAN DAERAH BANK PERKREDITAN RAKYAT LPK JALANCAGAK SUBANG

Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Tabel Rekapitulasi Absensi Pegawai PD. BPR LPK Jalancagak Subang

2014 ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu Mengenai Kepemimpinan Terhadap Disiplin KerjaError! Bookmark

Tabel 3.1 Operasional Variabel Kepemimpinan ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 3.2 Operasional Variabel Disiplin Kerja ... 34

Tabel 3.3 Interpretasi Nilai r ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 3.4 Hasil Pengujian Validitas Instrumen Penelitian Variabel Kepemimpinan

(X) ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 3.5 Hasil Pengujian Validitas Instrumen Penelitian Variabel Disiplin Kerja

(Y) ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 3.6 Hasil Uji Realibilitas Kepemimpinan Terhadap Disiplin KerjaError! Bookmark not defin

Tabel 3.7 Kriteria Bobot Nilai Alternatif ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 3.8 Rekapitulasi Pengubahan Data... Error! Bookmark not defined.

Tabel 3.9 Pengubahan Data Ordinal Ke Interval ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 3.10 Pedoman Untuk Memberikan Interpretasi Koefisien KorelasiError! Bookmark not defin

Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis KelaminError! Bookmark not defined.

Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia Error! Bookmark not defined.

Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan PendidikanError! Bookmark not defined.

Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa KerjaError! Bookmark not defined.

Tabel 4.5 Tingkat ambisi pimpinan yang selau bekerja keras dalam menyelesaikan

program kerja ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4.6 Tingkat antusias pimpinan dalam mencapai tujuanError! Bookmark not defined.

Tabel 4.7 Tingkat kejelasan pimpinan dalam menyampaikan arah dan tujuan yang

diharapkan ... Error! Bookmark not defined.

(5)

x

Mega Purnama Sari, 2014

PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA STUDI PERSEPSIONAL PEGAWAI DI PERUSAHAAN DAERAH BANK PERKREDITAN RAKYAT LPK JALANCAGAK SUBANG

Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu

Tabel 4.9 Tingkat kemampuan pimpinan dalam memberikan tantangan untuk

membangun kesadaranyang bersifat membina ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4.10 Tingkat kemampuan pimpinan mendorong pegawai berfikir mandiri

dalam memikul tanggung jawab ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4.11 Tingkat keberanian pimpinan dalam menanggung kehilangan resiko

jabatan demi mencapai tujuan perusahaan ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4.12 Tingkat pimpinan memberikan inspirasi terhadap pegawai untuk

melakukan sesuatu melebihi tugas yang diwajibkan .. Error! Bookmark not defined.

Tabel 4.13 Tingkat pimpinan memberikan kepercayaan selama bekerjaError! Bookmark not define

Tabel 4.14 Tingkat keterbukaan pimpinan untuk mengakui kinerja pegawaiError! Bookmark not de

Tabel 4.15 Tingkat pimpinan menghargai kinerja pegawaiError! Bookmark not defined.

Tabel 4.16 Rekapitulasi Penilaian Responden terhadap Variabel KepemimpinanError! Bookmark n

Tabel 4.17 Tingkat datang tepat waktu sesuai peraturanError! Bookmark not defined.

Tabel 4.18 Tingkat pulang tepat waktu sesuai peraturanError! Bookmark not defined.

Tabel 4.19 Tingkat ketelitian dalam melakukan pekerjaan dengan baikError! Bookmark not defined

Tabel 4.20 Tingkat menghasilkan pekerjaan dengan baikError! Bookmark not defined.

Tabel 4.21 Tingkat kepatuhan pegawai dalam menaati peraturan yang

diberlakukan perusahaan ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4.22 Tingkat kepatuhan pegawai dalam menaati norma-norma yang

diberlakukan perusahaan ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4.23 Rekapitulasi Penilaian Responden terhadap Variabel Disiplin KerjaError! Bookmark not

Tabel 4.24 Output Korelasi ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4.25 Interpretasi Koefisien Korelasi ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4.26 Output Koefisien Determinasi ... Error! Bookmark not defined.

(6)

11

Mega Purnama Sari, 2014

PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA STUDI PERSEPSIONAL PEGAWAI DI PERUSAHAAN DAERAH BANK PERKREDITAN RAKYAT LPK JALANCAGAK SUBANG

Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu DAFTAR GAMBAR

Gambar 1.1 Grafik Keterlambatan Pegawai PD. BPR LPK Jalancagak Subang

Bulan 2014 ... Error! Bookmark not defined.

Gambar 1.2 Grafik Tidak Masuk Kerja Pegawai PD. BPR LPK Jalancagak

Subang 2014 ... Error! Bookmark not defined.

Gambar 1.3 Grafik Pulang Cepat Pegawai PD. BPR LPK Jalancagak Subang

Bulan 2014 ... Error! Bookmark not defined.

Gambar 2.1 Kerangka Berfikir ... Error! Bookmark not defined.

Gambar 2.2 Paradigma Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

Gambar 3.1 Teknik Sampling ... Error! Bookmark not defined.

Gambar 3.2 Garis Kontinum Variabel X dan Y ... Error! Bookmark not defined.

Gambar 4.1 Struktur Organisasi PD. BPR LPK Jalancagak SubangError! Bookmark not defined.

Gambar 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis KelaminError! Bookmark not defined.

Gambar 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan UsiaError! Bookmark not defined.

Gambar 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan PendidikanError! Bookmark not defined.

Gambar 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa KerjaError! Bookmark not defined.

Gambar 4.6 Daerah Kontinum Variabel Kepemimpinan (X)Error! Bookmark not defined.

Gambar 4.7 Daerah Kontinum Variabel Disiplin Kerja (Y)Error! Bookmark not defined.

(7)

12

Mega Purnama Sari, 2014

PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA STUDI PERSEPSIONAL PEGAWAI DI PERUSAHAAN DAERAH BANK PERKREDITAN RAKYAT LPK JALANCAGAK SUBANG

Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu Daftar Lampiran

Lampiran 1

Administratif

Lampiran 2

Angket Penelitian

Lampiran 3

Hasil Output Spss Validitas Dan Reliabilitas

Lapiran 4

Manual Validitas Dan Reliabilitas

Lampiran 5

Hasil Output SPSS Regresi Linier Sederhana

Lampiran 6

Data Ordinal

Lampiran 7

Data Interval

Lampiran 8

Manual Uji Hipotesis

Lampiran 9

Catatan Bimbingan

Lampiran 10

Referensi

Dokumen terkait

Minat Kerja Mahasiswa Program Studi Pendidikan Teknologi Agroindustri FPTK UPI Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu..

Persepsi Mahasiswa Tentang Efektivitas Penggunaan Workshop dalam Meningkatkan Kemampuan Mahasiswa Program Studi PTB DPTS FPTK UPI di Bidang Keahlian Kejuruan

PENERAPAN PROBLEM BASED LEARNING PADA PELAKSANAAN PRAKTIK PENYULUHAN KELUARGA OLEH MAHASISWA PROGRAM STUDI PKK FPTK UPI.. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Klasik Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Universitas Pendidikan Indonesia |

: Studi pada Mahasiswa Program Studi Manajemen FPEB UPI Bandung Angkatan 2010 -2013 Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu.. DAFTAR

Tabel 4.40 Tingkat keinginan pegawai untuk selalu dihormati, dihargai dan dipuj 156 Tabel 4.41 Rekapitulasi tanggapan pegawai mengenai kinerja pegawai di Dinas Perkebunan

Gambar 4.1 Hasil Kontinum Kualitas Produk Sepeda Motor Honda Blade Pada Mahasiswa UPI Pengguna Sepeda Motor Jenis Bebek

PENGARUH PROFITABILITAS DAN LIKUIDITAS TERHADAP HARGA SAHAM BANK UMUM SWASTA NASIONAL YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA.. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu