• Tidak ada hasil yang ditemukan

KUESIONER. Semarang, saat ini sedang melakukan riset tentang Budget Participation.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "KUESIONER. Semarang, saat ini sedang melakukan riset tentang Budget Participation."

Copied!
34
0
0

Teks penuh

(1)

58

Lampiran

KUESIONER

Bapak/Ibu yang saya hormati,

Saya adalah mahasiswa ilmu Akuntansi Universitas Katolik Soegijapranata

Semarang, saat ini sedang melakukan riset tentang Budget Participation.

Saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk meluangkan waktu sekitar 10 menit untuk

mengisi kuesioner terlampir.

Bapak/Ibu diminta memberikan jawaban yang jujur dan benar sesuai dengan keadaan

Bapak/Ibu. Saya akan menjaga kerahasiaan identitas dan data-data terkait Bapak/Ibu.

Terima kasih dan salam sukses selalu.

Salam,

(2)

59

DEMOGRAFI

- Jabatan saat ini setara dengan:

Manajer produksi

Manajer pemasaran

Manajer ESDM

Manajer Keuangan

Lainnya

- Usia: ______tahun

- Lama bekerja di perusahaan/unit kerja ini: _______Tahun

- Latar Belakang Pendidikan:

D-1 S-1

D-2 S-2

(3)

60

Ket :

STS

: Sangat tidak setuju

TS

: Tidak setuju

N

: Netral

S

: Setuju

SS

: Sangat setuju

PARTISIPASI ANGGARAN

Jawaban atas pertanyaan berikut digunakan untuk menjelaskan keterlibatan anda

dalan penyusunan anggaran perusahaan.

No

Pernyataan

STS

TS

N

S

SS

1

2

3

4

5

1

Saya terlibat dalam penyusunan anggaran

2

Pimpinan saya memberikan alasan yang baik saat

revisi anggaran

3

Saya sering memberikan pendapat saat diminta

4

Saya benyak berpengaruh dalam anggaran akhir

(final)

5

Kontribusi saya sangat diperlukan dalam

anggaran

6

Pimpinan saya sering meminta pendapat saya

saat anggaran disusun

(4)

61

PENGETAHUAN TENTANG MANAJEMEN BIAYA

Pilih tingkatan yang paling sesuai dengan kondisi anda terkait tugas anda dalam

pelaksanaan anggaran.

No

Pernyataan

STS TS

N S SS

1

2

3 4 5

1

Pengalaman kerja saya sampai saat ini mencakup

tugas-tugas yang terkait dengan tanggung jawab formal dalam

pencapaian laba perusahaan/unit kerja

2

Saya selalu bekerja pada unit kerja dimana ukuran kinerja

utamanya adalah laba

3

Saya memiliki banyak pengalaman dalam pengelolaan

biaya

4

Saya mengelola biaya dengan cara membandingkan jumlah

yang dibelanjakan untuk berbagai item dibandingkan

dengan jumlah pos anggaran masing-masing item biaya

tersebut

5

Saya mengelola biaya dengan memeriksa apakah jumlah

total yang dibelanjakan untuk beberapa item telah

memberikan hasil (outcome) yang baik

6

Cara saya dalam mengelola biaya adalah dengan

memperhatikan/mengamati setiap baris pos anggaran

dengan sangat seksama

7

Saya mengevaluasi outcome (hasil) dari pekerjaan saya dan

biaya yang dikeluarkan untuk melakukan pekerjaan tersebut

(5)

62

MOTIVASI

Jawaban atas pertanyaan berikut ini dapat digunakan untuk menjelaskan tingkat

motivasi di perusahaan Anda.

No

Pernyataan

STS

TS

N S SS

1

2

3 4 5

1.

Saya Sungguh peduli dengan pekerjaan saya.

2.

Pekerjaan saya memberikan kesempatan untuk

belajar sesuatu yang berbeda dan baru.

3.

Saya menikmati pekerjaan yang menantang dan

sukar.

4.

Saya berusaha keras untuk mencapai prestasi.

5.

Saya mencari cara-cara baru untuk mengatasi

kesukaran yang saya hadapi.

6.

Saya ingin mengetahui seberapa baik saya bekerja

dan saya menggunakan umpan balik untuk diri

saya sendiri.

7.

Saya dapat bekerja dibawah tekanan dan batas

waktu.

8.

Saya berusaha mengembangkan orang yang

bekerja dengan atau untuk saya.

9.

Saya mencari cara-cara baru untuk menolong

orang-orang yang bekerja untuk saya.

(6)

63

Job Satisfaction

Pernyataan berikut ini bertujuan mengukur tingkat kepuasan kerja Bapak/Ibu. Pilih

ekspresi yang paling mewakili kondisi Bapak/Ibu terkait aspek pekerjaan saat ini yang

bapak/ibu jalani.

No

Pernyataan

STS TS

N S SS

1.

Perusahaan memberikan gaji yang lebih baik daripada

pesaing

1

2

3 4 5

2.

Gaji saya cukup, mengingat tanggung jawab yang saya

pikul

1

2

3 4 5

3.

Saya diberi gaji sesuai dengan yang saya kerjakan

1

2

3 4 5

4.

Tunjangan yang saya terima sesuai dengan pekerjaan

saya

1

2

3 4 5

5.

Saya suka dengan dasar yang digunakan untuk promosi

(kenaikan pangkat) dalam perusahaan

1

2

3 4 5

6.

Promosi (kenaikan jabatan) sering terjadi di perusahaan 1

2

3 4 5

7.

Jika saya melaksanakan pekerjaan dengan baik, saya

akan menerima kenaikan pangkat

1

2

3 4 5

8.

Saya puas dengan tingkat kemajuan saya

1

2

3 4 5

9.

Orang yang bekerja dengan saya memberikan

dukungan yang cukup kepada saya

1

2

3 4 5

10.

Ketika saya meminta rekan sekerja melakukan

pekerjaan tertentu,pekerjaan tersebut diselesaikan

dengan baik

1

2

3 4 5

(7)

64

12.

Saya bekerja dengan orang yang bertanggung jawab

1

2

3 4 5

13.

Atasan saya memberikan dukungan kepada saya

1

2

3 4 5

14.

Atasan saya mempunyai motivasi kerja yang tinggi

1

2

3 4 5

15.

Atasan saya mendengarkan pendapat saya

1

2

3 4 5

16.

Atasan saya memperlakukan saya dengan baik

1

2

3 4 5

17.

Pekerjaan saya sangat menarik

1

2

3 4 5

18.

Saya merasa senang dengan tingkat tanggung jawab

dalam pekerjaan saya

1

2

3 4 5

19.

Saya suka melaksanakan pekerjaan saya

1

2

3 4 5

20.

Saya merasa mendapatkan banyak keberhasilan dalam

pekerjaan saya

(8)

65

KINERJA MANAJERIAL

Pernyataan berikut ini terkait penilaian anda terhadap kinerja anda sendiri dalam beberapa

aspek. Anda diharapkan agar memberikan penilaian yang jujur dan benar.

No

Pernyataan

Dibawah

rata-rata

Diat

as

rata

–rata

1

2 3 4 5

1.

Kemampuan saya untuk menentukan tujuan,

kebijakan, dan rangkaian tindakan; menjadwalkan

pekerjaan, penganggaran, menetapkan prosedur,

memprogram.

2.

Kemampuan saya untuk mengumpulkan dan

menyiapkan

informasi

untuk

pencatatan/dokumentasi, laporan atas suatu item,

mengukur output, dan analisa tugas

3.

Kemampuan saya untuk bertukar informasi dengan

personil lain dalam perusahaan/unit kerja untuk

menghubungkan

dan

mengimplementasikan

program; mengarahkan dan menjadi penghubung

dengan personil lain.

4.

Kemampuan saya untuk menilai laporan kinerja

yang diajukan, menilai kinerja karyawan, menilai

catatan output, menilai laporan keuangan atau

melakukan inspeksi produk

5.

Kemampuan saya untuk mengarahkan, memimpin

tim, melatih dan menjelaskan aturan pekerjaan

kepada bawahan, memberi tugas kepada bawahan

serta mengatasi keluhan bawahan

(9)

66

6.

Kemampuan saya untuk merekrut, mewawancara

dan

memilih

karyawan

baru,

menempatkan,

mempromosikan dan melakukan rotasi karyawan

7.

Kemampuan saya untuk melakukan pembelian,

penjualan atau mengadakan kontrak barang dan jasa,

menghubungi pemasok atau melakukan negosiasi

dengan pemasok

8

Kemampuan saya dalam menghadiri pertemuan

dengan perusahaan/unit kerja lain, konsultasi dengan

pihak luar, menghadiri business club meeting, public

speech, kegiatan dalam komunitas terkait, dan

aktivitas lain yang merupakan perhatian penting

dalam perusahaan/unit kerja.

(10)

67

Lampiran 2

Tabulasi data

jabatan

usia

lama

bekerja

pendidikan

PPA1

PPA2 PPA3 PPA4 PPA5 PPA6

total

manajer produksi

40

12

D1

4

4

5

4

5

4

26

manajer keuangan

39

8

D3

4

4

4

4

4

5

25

manajer keuangan

44

11

SMA

3

4

3

3

3

3

19

lainnya

29

2

S1

3

3

4

4

3

4

21

manajer pemasaran

47

8

S2

4

4

4

4

4

4

24

lainnya

25

2

S1

4

4

4

4

4

4

24

manajer produksi

52

10

S1

4

4

4

3

4

4

23

manajer pemasaran

55

16

S1

4

4

4

4

3

3

22

lainnya

28

5

S1

4

5

4

4

4

4

25

lainnya

25

1.5

D3

3

4

3

4

4

4

22

manajer produksi

30

10

SMK

3

4

3

1

3

3

17

lainnya

33

6

S1

4

4

3

2

3

4

20

manajer produksi

52

22

SMK

4

4

5

4

4

4

25

lainnya

42

13

SMK

3

3

5

3

5

3

22

lainnya

51

24

D3

2

3

4

1

4

4

18

lainnya

25

6

S1

3

3

3

3

3

3

18

manajer pemasaran

37

7

D1

5

5

4

3

4

4

25

manajer keuangan

31

6

S1

4

4

4

4

3

4

23

manajer produksi

44

11

S1

4

5

4

4

5

4

26

lainnya

51

25

S1

3

5

5

2

2

3

20

(11)

68

jabatan

usia

lama

bekerja

pendidikan

PPA1

PPA2 PPA3 PPA4 PPA5 PPA6

total

lainnya

37

7

S1

4

4

4

3

3

3

21

lainnya

31

9

SMA

2

3

2

2

3

2

14

manajer pemasaran

43

12

S1

5

4

5

3

5

4

26

manajer keuangan

45

6

S1

4

4

4

4

4

4

24

lainnya

22

1

D3

2

3

2

1

3

2

13

manajer keuangan

49

24

S1

4

4

4

4

4

4

24

manajer produksi

30

5

S1

4

4

4

3

4

4

23

manajer pemasaran

52

18

S1

4

4

4

4

4

4

24

lainnya

28

4

D3

4

3

4

4

3

4

22

manajer produksi

32

5

S1

4

4

4

3

4

4

23

manajer pemasaran

38

16

S1

4

4

4

4

3

3

22

manajer keuangan

43

8

S1

4

4

4

4

4

4

24

lainnya

26

2

S1

3

3

4

4

3

4

21

lainnya

24

3

S1

4

3

4

3

4

4

22

manajer pemasaran

38

10

D3

4

5

4

4

4

4

25

manajer keuangan

48

13

S1

4

5

5

4

4

4

26

manajer produksi

40

8

S1

4

5

4

4

4

4

25

lainnya

33

6

S1

4

5

4

4

4

4

25

manajer produksi

32

5

S1

4

5

4

4

4

4

25

manajer pemasaran

43

10

S1

4

5

4

3

4

4

24

manajer keuangan

46

8

S1

4

5

3

5

4

4

25

lainnya

32

4

D3

4

4

5

3

4

4

24

manajer pemasaran

33

6

S1

4

5

5

5

4

4

27

manajer produksi

35

5

D3

4

5

3

4

5

4

25

(12)

69

jabatan usia lama

bekerja pendidikan PTMB1 PTMB2 PTMB3 PTMB4 PTMB5 PTMB6 PTMB7 Total

manajer produksi 40 12 D1 4 3 4 4 4 4 5 28

manajer keuangan 39 8 D3 4 5 5 5 4 4 4 31

manajer keuangan 44 11 SMA 3 4 5 4 3 4 4 27

lainnya 29 2 S1 3 4 3 3 5 4 4 26 manajer pemasaran 47 8 S2 4 4 4 4 4 4 4 28 lainnya 25 2 S1 4 4 4 3 3 3 3 24 manajer produksi 52 10 S1 4 3 3 4 4 4 4 26 manajer pemasaran 55 16 S1 4 5 4 4 4 4 4 29 lainnya 28 5 S1 4 4 4 3 3 3 4 25 lainnya 25 1.5 D3 3 4 3 4 4 4 3 25 manajer produksi 30 10 SMK 4 4 3 3 3 3 3 23 lainnya 33 6 S1 3 2 3 4 4 4 3 23 manajer produksi 52 22 SMK 5 4 3 2 4 4 4 26 lainnya 42 13 SMK 4 4 4 4 4 4 4 28 lainnya 51 24 D3 3 1 3 2 2 3 2 16 lainnya 25 6 S1 3 3 3 3 3 3 3 21 manajer pemasaran 37 7 D1 4 5 4 3 3 3 4 26 manajer keuangan 31 6 S1 3 2 3 4 4 4 4 24 manajer produksi 44 11 S1 5 5 4 2 5 5 5 31 lainnya 51 25 S1 4 4 3 5 5 5 5 31 lainnya 37 7 S1 3 3 3 4 4 4 4 25

(13)

70

jabatan usia lama

bekerja pendidikan PTMB1 PTMB2 PTMB3 PTMB4 PTMB5 PTMB6 PTMB7 Total

lainnya 31 9 SMA 2 3 1 2 2 2 3 15 manajer pemasaran 43 12 S1 5 4 4 4 4 4 4 29 manajer keuangan 45 6 S1 4 4 4 4 4 4 4 28 lainnya 22 1 D3 4 3 3 4 4 4 4 26 manajer keuangan 49 24 S1 4 4 4 4 4 4 4 28 manajer produksi 30 5 S1 4 2 2 4 4 4 4 24 manajer pemasaran 52 18 S1 5 4 4 4 4 4 4 29 lainnya 28 4 D3 3 4 3 3 4 4 4 25 manajer produksi 32 5 S1 4 3 4 4 4 4 4 27 manajer pemasaran 38 16 S1 5 5 5 4 4 4 5 32 manajer keuangan 43 8 S1 4 4 4 4 4 4 4 28 lainnya 26 2 S1 3 4 3 3 5 3 4 25 lainnya 24 3 S1 4 4 5 4 4 3 4 28 manajer pemasaran 38 10 D3 4 4 4 5 4 3 4 28 manajer keuangan 48 13 S1 4 4 4 5 4 3 4 28 manajer produksi 40 8 S1 4 3 4 5 4 3 4 27 lainnya 33 6 S1 4 4 4 5 4 3 4 28 manajer produksi 32 5 S1 4 4 4 5 4 3 4 28 manajer pemasaran 43 10 S1 4 3 4 5 5 5 4 30 manajer keuangan 46 8 S1 4 3 4 5 4 5 4 29 lainnya 32 4 D3 4 4 5 5 4 5 4 31 manajer pemasaran 33 6 S1 4 3 4 5 4 5 4 29 manajer produksi 35 5 D3 4 3 4 5 4 5 4 29

(14)

71

jabatan usia lama

bekerja pendidikan Mot1 Mot2 Mot3 Mot4 Mot5 Mot6 Mot7 Mot8 Mot9 Total

manajer produksi 40 12 D1 4 3 3 4 4 4 4 4 4 34

manajer keuangan 39 8 D3 5 4 4 4 4 4 4 4 4 37

manajer keuangan 44 11 SMA 4 4 3 4 4 4 3 4 4 34

lainnya 29 2 S1 4 4 5 4 3 3 4 4 4 35 manajer pemasaran 47 8 S2 4 3 4 4 5 4 4 4 4 36 lainnya 25 2 S1 4 4 4 4 4 4 4 4 3 35 manajer produksi 52 10 S1 4 4 4 4 4 4 3 4 4 35 manajer pemasaran 55 16 S1 4 3 4 4 3 3 3 4 4 32 lainnya 28 5 S1 3 3 3 3 4 5 3 4 3 31 lainnya 25 1.5 D3 4 4 4 3 3 4 3 4 4 33 manajer produksi 30 10 SMK 5 5 4 4 5 3 4 4 4 38 lainnya 33 6 S1 5 4 4 4 4 4 4 4 4 37 manajer produksi 52 22 SMK 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 lainnya 42 13 SMK 5 5 5 5 5 5 4 5 4 43 lainnya 51 24 D3 4 4 4 4 4 4 4 5 4 37 lainnya 25 6 S1 4 4 3 4 4 4 3 3 3 32 manajer pemasaran 37 7 D1 5 5 5 4 4 4 4 4 4 39 manajer keuangan 31 6 S1 4 4 3 4 4 4 3 4 4 34 manajer produksi 44 11 S1 5 5 5 3 5 3 4 4 5 39 lainnya 51 25 S1 5 5 4 5 5 5 3 5 5 42 lainnya 37 7 S1 4 4 4 4 3 4 4 4 4 35 lainnya 31 9 SMA 4 4 3 4 4 4 3 3 3 32 manajer pemasaran 43 12 S1 5 5 5 5 5 5 5 3 4 42

(15)

72

jabatan usia lama

bekerja pendidikan Mot1 Mot2 Mot3 Mot4 Mot5 Mot6 Mot7 Mot8 Mot9 Total

manajer keuangan 45 6 S1 5 4 4 5 4 4 3 4 4 37 lainnya 22 1 D3 4 4 4 4 5 4 4 4 4 37 manajer keuangan 49 24 S1 5 4 4 4 4 4 3 4 4 36 manajer produksi 30 5 S1 4 5 4 5 4 4 3 4 4 37 manajer pemasaran 52 18 S1 5 4 4 4 4 4 3 4 4 36 lainnya 28 4 D3 5 4 4 4 5 4 4 4 4 38 manajer produksi 32 5 S1 4 4 4 4 4 4 4 5 4 37 manajer pemasaran 38 16 S1 4 3 4 4 3 3 3 4 4 32 manajer keuangan 43 8 S1 5 4 4 5 4 4 3 4 4 37 lainnya 26 2 S1 4 4 5 4 3 3 4 4 4 35 lainnya 24 3 S1 4 4 4 4 4 4 4 5 4 37 manajer pemasaran 38 10 D3 5 5 5 4 4 4 4 4 4 39 manajer keuangan 48 13 S1 5 5 5 4 4 5 4 4 4 40 manajer produksi 40 8 S1 5 5 5 4 4 4 4 4 4 39 lainnya 33 6 S1 5 5 5 4 4 5 4 4 4 40 manajer produksi 32 5 S1 5 5 5 4 4 4 4 4 4 39 manajer pemasaran 43 10 S1 5 4 4 5 5 5 5 5 5 43 manajer keuangan 46 8 S1 5 4 4 4 5 4 4 5 5 40 lainnya 32 4 D3 5 4 4 5 5 5 5 4 5 42 manajer pemasaran 33 6 S1 5 4 4 5 5 5 4 5 5 42 manajer produksi 35 5 D3 5 4 4 5 5 5 5 4 5 42

(16)

73

jabatan usia lama

bekerja pendi dikan JS 1 JS2 JS3 JS4 JS5 JS6 JS7 JS8 JS9 10 JS 11 JS 12 JS 13 JS 14 JS 15 JS 16 JS 17 JS 18 JS 19 JS 20 JS Total manajer produksi 40 12 D1 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 79 manajer keuangan 39 8 D3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 77 manajer keuangan 44 11 SMA 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 5 4 4 3 78 lainnya 29 2 S1 4 3 3 4 3 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 74 manajer pemasaran 47 8 S2 4 3 3 3 3 4 3 4 4 5 4 5 5 4 4 4 3 4 4 4 77 lainnya 25 2 S1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80 manajer produksi 52 10 S1 3 3 3 4 4 4 4 2 3 2 3 3 4 5 3 4 4 4 4 4 70 manajer pemasaran 55 16 S1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80 lainnya 28 5 S1 4 4 4 4 4 4 3 4 3 3 3 3 4 3 3 4 4 3 4 4 72 lainnya 25 1.5 D3 3 2 2 3 3 3 2 3 4 3 4 3 2 2 2 3 3 2 3 2 54 manajer produksi 30 10 SMK 3 3 3 3 4 4 3 2 4 4 3 3 3 4 3 3 4 4 5 4 69 lainnya 33 6 S1 3 3 3 3 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 74 manajer produksi 52 22 SMK 3 2 2 2 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 69 lainnya 42 13 SMK 4 2 2 2 4 4 3 3 4 4 5 4 4 4 3 4 4 4 4 4 72 lainnya 51 24 D3 2 2 2 2 2 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 64 lainnya 25 6 S1 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 3 4 3 3 3 3 64 manajer pemasaran 37 7 D1 3 3 3 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 73 manajer keuangan 31 6 S1 4 4 4 4 3 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 4 3 3 4 69 manajer produksi 44 11 S1 1 2 2 3 3 4 3 4 4 5 5 5 3 3 3 3 5 5 5 3 71 lainnya 51 25 S1 5 2 4 4 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 3 5 5 5 3 85 lainnya 37 7 S1 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 3 4 4 3 66

(17)

74

jabatan usia lama

bekerja pendi dikan JS 1 JS 2 JS 3 JS 4 JS 5 JS 6 JS 7 JS 8 JS 9 JS 10 JS 11 JS 12 JS 13 JS 14 JS 15 JS 16 JS 17 JS 18 JS 19 JS 20 Tot al lainnya 31 9 SMA 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4 3 63 manajer pemasaran 43 12 S1 4 5 5 5 4 4 3 4 3 3 4 3 5 5 5 5 5 5 5 5 87 manajer keuangan 45 6 S1 2 3 4 4 2 4 4 4 4 4 5 4 4 5 3 4 3 4 4 3 74 lainnya 22 1 D3 2 2 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 72 manajer keuangan 49 24 S1 2 2 3 3 2 2 2 3 3 3 4 3 3 5 3 3 3 3 3 3 58 manajer produksi 30 5 S1 3 3 3 4 4 4 4 3 4 2 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 71 manajer pemasaran 52 18 S1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 79 lainnya 28 4 D3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 76 manajer produksi 32 5 S1 3 3 3 4 4 4 4 3 3 2 3 3 4 5 3 4 4 4 4 4 71 manajer pemasaran 38 16 S1 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 83 manajer keuangan 43 8 S1 2 3 4 4 2 4 4 4 4 4 5 4 4 5 3 3 3 3 4 3 72 lainnya 26 2 S1 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 5 5 4 4 4 3 4 4 4 4 79 lainnya 24 3 S1 3 3 3 4 3 4 4 3 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 75 manajer pemasaran 38 10 D3 5 5 4 4 5 4 3 3 4 4 4 4 4 3 5 5 5 4 4 4 83 manajer keuangan 48 13 S1 5 5 4 4 5 4 3 3 4 4 5 4 4 4 5 5 5 4 4 4 85 manajer produksi 40 8 S1 5 5 4 4 5 4 3 3 4 4 3 4 4 5 5 5 5 4 4 4 84 lainnya 33 6 S1 5 5 4 4 5 4 3 3 4 4 4 4 4 5 5 5 5 4 4 4 85 manajer produksi 32 5 S1 5 5 4 4 5 4 5 3 4 4 4 4 4 5 5 5 5 4 4 4 87 manajer pemasaran 43 10 S1 5 5 5 4 4 3 4 4 4 5 5 5 5 4 3 4 5 5 5 5 89

(18)

75

jabatan usia lama

bekerja pendi dikan JS 1 JS 2 JS 3 JS 4 JS 5 JS 6 JS 7 JS 8 JS 9 JS 10 JS 11 JS 12 JS 13 JS 14 JS 15 JS 16 JS 17 JS 18 JS 19 JS 20 Tot al manajer keuangan 46 8 S1 5 5 5 4 4 3 4 4 4 4 5 5 5 5 3 4 5 5 5 5 89 lainnya 32 4 D3 5 5 3 4 4 3 3 4 4 4 5 4 5 4 3 4 5 4 5 5 83 manajer pemasaran 33 6 S1 5 5 5 4 4 3 4 4 4 4 5 5 4 5 3 4 5 5 3 5 86 manajer produksi 35 5 D3 5 5 5 4 4 3 4 5 4 4 5 5 5 5 3 4 5 5 5 5 90

(19)

76

jabatan usia lama

bekerja pendidikan KM1 KM2 KM3 KM4 KM5 KM6 KM7 KM8 Total

manajer produksi 40 12 D1 2 2 2 3 3 3 3 3 21

manajer keuangan 39 8 D3 4 4 4 5 3 4 4 4 32

manajer keuangan 44 11 SMA 3 3 4 4 4 4 4 3 29

lainnya 29 2 S1 4 3 4 3 4 4 4 3 29 manajer pemasaran 47 8 S2 4 3 5 4 3 4 4 2 29 lainnya 25 2 S1 3 4 3 4 3 3 4 4 28 manajer produksi 52 10 S1 3 3 3 3 3 3 3 3 24 manajer pemasaran 55 16 S1 4 4 4 4 3 3 3 2 27 lainnya 28 5 S1 4 4 4 3 3 3 3 3 27 lainnya 25 1.5 D3 2 3 4 3 2 4 4 3 25 manajer produksi 30 10 SMK 3 2 3 4 4 4 1 4 25 lainnya 33 6 S1 3 4 4 4 5 4 5 4 33 manajer produksi 52 22 SMK 4 4 3 4 3 3 3 3 27 lainnya 42 13 SMK 3 4 4 3 4 3 3 3 27 lainnya 51 24 D3 2 2 3 3 2 2 3 2 19 lainnya 25 6 S1 3 3 3 3 3 3 3 3 24 manajer pemasaran 37 7 D1 4 4 4 4 4 5 4 4 33 manajer keuangan 31 6 S1 4 3 4 3 4 4 3 2 27 manajer produksi 44 11 S1 4 3 5 3 3 3 3 3 27 lainnya 51 25 S1 1 1 4 1 5 5 1 2 20 lainnya 37 7 S1 3 3 4 4 4 3 4 4 29 lainnya 31 9 SMA 3 3 3 3 3 3 3 3 24 manajer pemasaran 43 12 S1 5 4 5 5 5 5 3 5 37 manajer keuangan 45 6 S1 4 5 4 5 4 4 4 4 34

(20)

77

jabatan usia lama

bekerja pendidikan KM1 KM2 KM3 KM4 KM5 KM6 KM7 KM8 Total

lainnya 22 1 D3 3 4 4 3 3 2 3 2 24 manajer keuangan 49 24 S1 4 5 4 5 4 4 4 4 34 manajer produksi 30 5 S1 4 4 3 4 4 4 4 3 30 manajer pemasaran 52 18 S1 4 4 4 4 4 4 4 3 31 lainnya 28 4 D3 4 4 4 4 5 5 4 4 34 manajer produksi 32 5 S1 3 3 3 3 4 4 4 5 29 manajer pemasaran 38 16 S1 4 4 4 4 3 3 3 5 30 manajer keuangan 43 8 S1 4 5 5 5 4 4 3 4 34 lainnya 26 2 S1 4 3 4 3 4 4 4 4 30 lainnya 24 3 S1 4 4 4 4 4 4 4 4 32 manajer pemasaran 38 10 D3 4 5 5 5 4 5 5 5 38 manajer keuangan 48 13 S1 4 5 5 5 5 5 3 5 37 manajer produksi 40 8 S1 4 5 4 5 4 5 5 5 37 lainnya 33 6 S1 4 4 4 4 4 4 4 4 32 manajer produksi 32 5 S1 4 4 4 4 4 4 4 4 32 manajer pemasaran 43 10 S1 4 5 4 5 4 5 5 5 37 manajer keuangan 46 8 S1 4 5 4 5 4 5 5 5 37 lainnya 32 4 D3 4 4 4 4 4 4 4 4 32 manajer pemasaran 33 6 S1 4 4 4 4 4 4 4 4 32 manajer produksi 35 5 D3 4 4 4 4 4 4 4 4 32

(21)

78

Lampiran 3

Hasil uji validitas dan reliabilitas

Partisipasi Penyusunan Anggaran

Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items .774 .786 6 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted PPA1 18.7273 6.389 .695 .598 .694 PPA2 18.4091 7.085 .432 .399 .764 PPA3 18.4545 7.184 .499 .295 .745 PPA4 18.9318 6.344 .489 .271 .757 PPA5 18.6364 7.679 .402 .264 .767 PPA6 18.6591 7.067 .686 .533 .710

Pengetahuan Tentang Manajemen Biaya

Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items .785 .805 7 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted PTMB1 22.8409 9.253 .579 .433 .748 PTMB2 23.0455 9.254 .369 .501 .791 PTMB3 23.0000 8.512 .598 .579 .740 PTMB4 22.7727 8.831 .422 .440 .782 PTMB5 22.7955 9.190 .586 .606 .746 PTMB6 22.8636 9.376 .461 .462 .767 PTMB7 22.7727 9.203 .709 .598 .732

(22)

79

Motivasi

Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items .803 .805 9 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Mot1 32.6136 7.964 .697 .648 .758 Mot2 32.9545 8.370 .480 .594 .786 Mot3 33.0000 8.605 .398 .682 .798 Mot4 32.9545 8.649 .486 .359 .785 Mot5 32.9545 7.951 .567 .579 .774 Mot6 33.0227 8.581 .420 .399 .794 Mot7 33.3636 8.144 .544 .505 .777 Mot8 33.0000 9.302 .294 .364 .806 Mot9 33.0455 8.416 .606 .595 .772

(23)

80

Kepuasan Kerja

Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items .895 .893 20 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted JS1 72.1818 59.501 .713 . .884 JS2 72.3182 59.059 .730 . .883 JS3 72.3636 61.679 .706 . .884 JS4 72.2273 65.622 .547 . .890 JS5 72.1818 63.827 .556 . .889 JS6 72.1591 69.114 .253 . .897 JS7 72.3182 66.408 .464 . .892 JS8 72.3182 68.175 .324 . .895 JS9 72.0455 69.161 .379 . .894 JS10 72.1136 67.777 .347 . .895 JS11 71.7727 68.366 .299 . .896 JS12 71.9773 66.906 .451 . .892 JS13 71.9545 65.021 .652 . .887 JS14 71.7727 67.203 .384 . .894 JS15 72.2045 66.399 .429 . .893 JS16 71.9773 66.860 .487 . .891 JS17 71.8182 62.943 .700 . .885 JS18 71.9091 64.271 .723 . .885 JS19 71.7727 67.296 .493 . .891 JS20 72.0227 64.209 .652 . .887

(24)

81

Kinerja Manajerial

Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items .869 .867 8 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted KM1 26.2273 17.854 .669 .577 .849 KM2 26.0909 16.178 .760 .759 .837 KM3 25.9091 19.480 .487 .405 .867 KM4 25.9545 16.556 .774 .746 .836 KM5 26.0682 19.228 .466 .572 .869 KM6 25.9545 17.905 .612 .661 .855 KM7 26.1818 18.013 .537 .439 .863 KM8 26.1818 16.571 .683 .584 .847

(25)

82

Lampiran 4

Hasil statistik deskriptif

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

Total_PA 44 13.00 27.00 22.3636 3.09607 Total_PTMB 44 15.00 32.00 26.6818 3.45585 Total_Mot 44 31.00 43.00 37.1136 3.22934 Total_JS 44 54.00 90.00 75.8636 8.49512 Total_KM 44 19.00 38.00 29.7955 4.76704 Valid N (listwise) 44

(26)

83

Lampiran 5

Hasil uji asumsi klasik

Uji Normalitas

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Unstandardized Residual

N 44

Normal Parametersa,b Mean .0000000

Std. Deviation 2.71130165

Most Extreme Differences Absolute .102

Positive .045

Negative -.102

Kolmogorov-Smirnov Z .675

Asymp. Sig. (2-tailed) .753

a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.

Uji heteroskedastisitas

Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) -48.558 103.708 -.468 .643 Total_PA .659 3.718 1.210 .177 .860 Total_PTMB 2.344 3.192 4.803 .734 .468 Total_Mot .585 1.830 1.120 .320 .751 Total_JS .424 1.070 2.136 .396 .694 PA_PTMB -.026 .048 -2.013 -.535 .596 PA_MOT .050 .072 4.670 .691 .494 PA_JS -.033 .039 -7.248 -.862 .395 PTMB_MOT -.077 .059 -8.283 -1.319 .196 PTMB_JS .005 .030 1.208 .159 .875 PA_PTMB_MOT_JS 1.025E-5 .000 3.652 .443 .661

(27)

84

Uji multikolonieritas

Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Collinearity Statistics

B Std. Error Beta Tolerance VIF

1 (Constant) -261.104 189.346 -1.379 .177 Total_PA -1.260 6.787 -.819 -.186 .854 .001 1982.405 Total_PTMB 13.065 5.829 9.471 2.241 .032 .001 1821.398 Total_Mot 2.269 3.340 1.537 .679 .502 .002 522.396 Total_JS 4.273 1.954 7.614 2.187 .036 .001 1236.437 PA_PTMB .073 .088 2.014 .829 .413 .002 601.591 PA_MOT .024 .132 .799 .183 .856 .001 1940.919 PA_JS -.064 .071 -4.882 -.899 .375 .000 3012.094 PTMB_MOT -.187 .107 -7.094 -1.749 .090 .001 1678.405 PTMB_JS -.146 .055 -12.977 -2.642 .013 .000 2461.338 PA_PTMB_MOT_JS 5.223E-5 .000 6.588 1.236 .225 .000 2898.940

a. Dependent Variable: Total_KM

Excluded Variablesb

Model Beta In t Sig.

Partial Correlation Collinearity Statistics Tolerance VIF Minimum Tolerance 1 MOT_JS 13.930a 1.764 .087 .298 .000 6771.831 8.748E-5

PA_PTMB_MOT -47.647a -1.706 .098 -.289 1.188E-5 84191.303 1.188E-5

PA_PTMB_JS .908a .024 .981 .004 7.104E-6 140764.404 7.104E-6

PTMB_MOT_JS 18.599a 1.428 .163 .245 5.605E-5 17841.612 5.605E-5

a. Predictors in the Model: (Constant), PA_PTMB_MOT_JS, Total_Mot, Total_PTMB, Total_PA, Total_JS, PA_PTMB, PTMB_MOT, PTMB_JS, PA_MOT, PA_JS

(28)

85

Lampiran 6

Hasil pengujian Hipotesis

Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) -261.104 189.346 -1.379 .177 Total_PA -1.260 6.787 -.819 -.186 .854 Total_PTMB 13.065 5.829 9.471 2.241 .032 Total_JS 4.273 1.954 7.614 2.187 .036 Total_Mot 2.269 3.340 1.537 .679 .502 PA_PTMB .073 .088 2.014 .829 .413 PA_JS -.064 .071 -4.882 -.899 .375 PA_MOT .024 .132 .799 .183 .856 PTMB_JS -.146 .055 -12.977 -2.642 .013 PTMB_MOT -.187 .107 -7.094 -1.749 .090 PA_PTMB_MOT_JS 5.223E-5 .000 6.588 1.236 .225

a. Dependent Variable: Total_KM

Excluded Variablesb

Model Beta In t Sig.

Partial Correlation Collinearity Statistics Tolerance 1 MOT_JS 13.930a 1.764 .087 .298 .000 PA_PTMB_JS .908a .024 .981 .004 7.104E-6 PA_PTMB_MOT -47.647a -1.706 .098 -.289 1.188E-5 PTMB_MOT_JS 18.599a 1.428 .163 .245 5.605E-5

a. Predictors in the Model: (Constant), PA_PTMB_MOT_JS, Total_Mot, Total_PTMB, Total_PA, Total_JS, PA_PTMB, PTMB_MOT, PTMB_JS, PA_MOT, PA_JS

(29)

86

Lampiran 7

Hasil Uji beda dan Crosstabulation

Uji beda Kepuasan Kerja dengan Usia

Group Statistics

klas_usia N Mean Std. Deviation Std. Error Mean

Total_JS >30 33 77.3333 8.44344 1.46981

<30 11 71.4545 7.32617 2.20892

Independent Samples Test

Levene's Test for

Equality of Variances t-test for Equality of Means

F Sig. t df Sig. (2-tailed) Mean Difference Std. Error Difference 95% Confidence Interval of the Difference Lower Upper Total_ JS Equal variances assumed 1.683 .202 2.061 42 .045 5.87879 2.85183 .12356 11.63401 Equal variances not assumed 2.216 19.614 .039 5.87879 2.65324 .33723 11.42035

Uji beda antara pengetahuan tentang manajemen biaya dengan usia

Group Statistics

klas_usia N Mean Std. Deviation Std. Error Mean

Total_PTMB >30 33 27.3333 3.64577 .63465

(30)

87

Uji beda antara motivasi dengan usia

Group Statistics

klas_usia N Mean Std. Deviation Std. Error Mean

Total_Mot >30 33 37.7273 3.26221 .56788

<30 11 35.2727 2.41209 .72727

Independent Samples Test

Levene's Test for

Equality of Variances t-test for Equality of Means

F Sig. t df Sig. (2-tailed) Mean Difference Std. Error Difference 95% Confidence Interval of the Difference Lower Upper Total_ Mot Equal variances assumed 1.990 .166 2.288 42 .027 2.45455 1.07272 .28971 4.61938

Equal variances not assumed

2.660 23.215 .014 2.45455 .92272 .54673 4.36236 Levene's Test for

Equality of Variances t-test for Equality of Means

F Sig. t df Sig. (2-tailed) Mean Difference Std. Error Difference 95% Confidence Interval of the Difference Lower Upper Total_PT MB Equal variances assumed 1.582 .215 2.268 42 .029 2.60606 1.14908 .28712 4.92500

Equal variances not assumed

(31)

88

Uji beda antara kinerja manajer dengan usia

Group Statistics

klas_usia N Mean Std. Deviation Std. Error Mean

Total_KM >30 33 30.3939 5.05556 .88006

<30 11 28.0000 3.34664 1.00905

Independent Samples Test

Levene's Test for

Equality of Variances t-test for Equality of Means

F Sig. t df Sig. (2-tailed) Mean Difference Std. Error Difference 95% Confidence Interval of the Difference Lower Upper Total_ KM Equal variances assumed 2.000 .165 1.461 42 .151 2.39394 1.63818 -.91204 5.69992 Equal variances not assumed 1.788 26.253 .085 2.39394 1.33891 -.35695 5.14483

(32)

89

Crosstabs antara usia dengan lama kerja

klas_usia * klas_lamakerja Crosstabulation

klas_lamakerja Total <5 >5 klas_usia <30 Count 9 2 11 Expected Count 3.3 7.8 11.0 % within klas_usia 81.8% 18.2% 100.0% % within klas_lamakerja 69.2% 6.5% 25.0% % of Total 20.5% 4.5% 25.0% >30 Count 4 29 33 Expected Count 9.8 23.3 33.0 % within klas_usia 12.1% 87.9% 100.0% % within klas_lamakerja 30.8% 93.5% 75.0% % of Total 9.1% 65.9% 75.0% Total Count 13 31 44 Expected Count 13.0 31.0 44.0 % within klas_usia 29.5% 70.5% 100.0% % within klas_lamakerja 100.0% 100.0% 100.0% % of Total 29.5% 70.5% 100.0% Chi-Square Tests Value df Asymp. Sig. (2-sided) Exact Sig. (2-sided) Exact Sig. (1-sided) Pearson Chi-Square 19.252a 1 .000 Continuity Correctionb 16.050 1 .000 Likelihood Ratio 18.606 1 .000

Fisher's Exact Test .000 .000

N of Valid Cases 44

a. 1 cells (25.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 3.25. b. Computed only for a 2x2 table

(33)

90

Crosstabs antara jabatan dengan usia

klas_jabatan * klas_usia Crosstabulation

klas_usia Total <30 >30 klas_jabatan l Count 9 8 17 Expected Count 4.3 12.8 17.0 % within klas_jabatan 52.9% 47.1% 100.0% % within klas_usia 81.8% 24.2% 38.6% % of Total 20.5% 18.2% 38.6% m Count 2 25 27 Expected Count 6.8 20.3 27.0 % within klas_jabatan 7.4% 92.6% 100.0% % within klas_usia 18.2% 75.8% 61.4% % of Total 4.5% 56.8% 61.4% Total Count 11 33 44 Expected Count 11.0 33.0 44.0 % within klas_jabatan 25.0% 75.0% 100.0% % within klas_usia 100.0% 100.0% 100.0% % of Total 25.0% 75.0% 100.0% Chi-Square Tests Value df Asymp. Sig. (2-sided) Exact Sig. (2-sided) Exact Sig. (1-sided) Pearson Chi-Square 11.535a 1 .001 Continuity Correctionb 9.235 1 .002 Likelihood Ratio 11.719 1 .001

Fisher's Exact Test .001 .001

N of Valid Cases 44

a. 1 cells (25.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 4.25. b. Computed only for a 2x2 table

(34)

91

Crosstabs antara jabatan dengan lama kerja

klas_jabatan * klas_lamakerja Crosstabulation

klas_lamakerja Total <5 >5 klas_jabatan l Count 9 8 17 Expected Count 5.0 12.0 17.0 % within klas_jabatan 52.9% 47.1% 100.0% % within klas_lamakerja 69.2% 25.8% 38.6% % of Total 20.5% 18.2% 38.6% m Count 4 23 27 Expected Count 8.0 19.0 27.0 % within klas_jabatan 14.8% 85.2% 100.0% % within klas_lamakerja 30.8% 74.2% 61.4% % of Total 9.1% 52.3% 61.4% Total Count 13 31 44 Expected Count 13.0 31.0 44.0 % within klas_jabatan 29.5% 70.5% 100.0% % within klas_lamakerja 100.0% 100.0% 100.0% % of Total 29.5% 70.5% 100.0% Chi-Square Tests Value df Asymp. Sig. (2-sided) Exact Sig. (2-sided) Exact Sig. (1-sided) Pearson Chi-Square 7.285a 1 .007 Continuity Correctionb 5.568 1 .018 Likelihood Ratio 7.253 1 .007

Fisher's Exact Test .015 .009

N of Valid Cases 44

a. 0 cells (.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 5.02. b. Computed only for a 2x2 table

Referensi

Dokumen terkait

pertanyaan awal kepada siswa secara lisan yang diarahkan pada anak tema: Healthy Foods dengan gambar; Guru menyampaikan tujuan pembelajaran; Guru menyajikan

Pelatihan dapat meningkatkan performance kerja pada posisi jabatan yang sekarang. Kalau level of performance-nya naik/meningkat, maka berakibat peningkatan

Ketika suatu plat rata vertical dipanaskan maka akan akan terbentuklah suatu lapisan batas konveksi bebas,Profil kecepatan pada lapisan batas ini tidak seperti profil kecepatan

Dengan adanya pembelian barang yang tinggi sehingga harus adanya pengendalian internal yang baik di dalam Hotel Shangri-La Surabaya khususnya dalam siklus

Bahwa berdasarkan ketentuan Pasal 110 ayat (1) huruf i, Undang- Undang Nomor 28 Tahun 2009 tentang Pajak Daerah dan Retribusi Daerah, retribusi

Tujuan penelitian ini adalah memetakan lokasi dan kapasitas dari informasi inventarisasi mata air di Kecamatan Cidahu, mengkaji variasi dari data deret waktu mata air yang

Gambaran mengenai kondisi transportasi khususnya berjalan kaki di kawasan Pendidikan Yogyakarta sebagaimana yang telah dijelaskan di atas menjadi dasar perlunya dilakukan

Simpulan uji hipotesis adalah H0 ditolak maka kesimpulannya, kemampuan abstraksi mahasiswa pada mata kuliah teori graf menggunakan video pembelajaran berbasis aplikasi