• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENILAIAN KINERJA DOKTER

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PENILAIAN KINERJA DOKTER"

Copied!
53
0
0

Teks penuh

(1)

PENILAIAN KINERJA DOKTER PENILAIAN KINERJA DOKTER OPPE (

OPPE (Ongoing Professional Practice EvaluationOngoing Professional Practice Evaluation))  Nama

 Nama :: dr. Janneriaman Saragihdr. Janneriaman Saragih Jabatan

Jabatan : : Dokter Dokter UmumUmum

NO

NO ASPEK ASPEK YANG YANG DINILAIDINILAI NILAINILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 60-69 70-79 80-89 90-100 1

1 Komunikasi efektifKomunikasi efektif a.

a. Berkomunikasi dengan pasien serta anggotaBerkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya

keluarganya  b.

 b. Berkomunikasi dengan sejawat.Berkomunikasi dengan sejawat. c.

c. Berkomunikasi dengan profesi lain.Berkomunikasi dengan profesi lain. 2

2 Keterampilan KlinisKeterampilan Klinis a.

a. Memperoleh dan mencatat informasi yangMemperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya.

akurat tentang pasien dan keluarganya.  b.

 b. Melakukan prosedur klinisMelakukan prosedur klinis c.

c. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3

3 Landasan Ilmiah Ilmu KedokteranLandasan Ilmiah Ilmu Kedokteran a.

a. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip

 prinsip ilmu ilmu biomedik, biomedik, klinik, klinik, perilaku, perilaku, dandan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan  pelayanan kesehatan rumah sakit

 pelayanan kesehatan rumah sakit  b.

 b. Merangkum dari interpretasi anamnesis,Merangkum dari interpretasi anamnesis,  pemeriksaan

 pemeriksaan fisik, fisik, uji uji laboratorium laboratorium dandan  prosedur yang sesuai.

 prosedur yang sesuai. c.

c. Menentukan efektivitas suatu tindakan.Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4

4 Pengelolaan Masalah KesehatanPengelolaan Masalah Kesehatan a.

a. Mengelola penyakit, keadaan sakit danMengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga

yang merupakan bagian dari keluarga  b.

 b. Melakukan Melakukan Pencegahan Pencegahan Penyakit Penyakit dandan Keadaan Sakit.

Keadaan Sakit. c.

c. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalamMelaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan pencegahan rangka promosi kesehatan dan pencegahan  penyakit.

 penyakit. 5

5 Pengelolaan InformasiPengelolaan Informasi a.

a. Menggunakan Menggunakan teknologi teknologi informasi informasi dandan komunikasi untuk membantu penegakan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan  pencegahan

 pencegahan dan dan promosi promosi kesehatan, kesehatan, sertaserta  penjagaan,

 penjagaan, dan dan pemantauan pemantauan status status kesehatankesehatan  pasien.

 pasien.  b.

 b. Memahami Memahami manfaat manfaat dan dan keterbatasanketerbatasan teknologi informasi.

teknologi informasi. c.

c. Memanfaatkan informasi kesehatan.Memanfaatkan informasi kesehatan. 6

6 Mawas Diri dan Pengembangan DiriMawas Diri dan Pengembangan Diri a.

a. Menerapkan mawas diri.Menerapkan mawas diri.  b.

 b. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. c.

(2)
(3)

NILAI RATA-RATA :

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapatJumlah nilai yang didapat : : 24 24 KETERANGAN NILAI : KETERANGAN NILAI : 1. 1. 60-69 (Cukup)60-69 (Cukup) Belum

Belum memahami memahami keterampilan keterampilan interpersonal interpersonal dan dan keilmuan, keilmuan, dan dan belumbelum menerapkan keduanya dengan baik.

menerapkan keduanya dengan baik. 2.

2. 70-79 (Baik)70-79 (Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.

keilmuan dengan baik. 3.

3. 80-89 (Baik Sekali)80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali. 4.

4. 90-100 (Sangat Baik)90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar,

Pematangsiantar, Oktober Oktober 20162016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI RUMAH SAKIT HORAS INSANI Yang dinilai,

Yang dinilai, Direktur,Direktur,

(( dr. Janneriaman Saragihdr. Janneriaman Saragih ) ) ((dr. Waldy Saragih, MHAdr. Waldy Saragih, MHA ) ) NO

NO ASPEK ASPEK YANG YANG DINILAIDINILAI NILAINILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 60-69 70-79 80-89 90-100 7

7 Etika, Etika, Moral, Moral, Medikolegal Medikolegal dandan Profesionalisme serta Keselamatan Pasien Profesionalisme serta Keselamatan Pasien a.

a. Memiliki Sikap profesional.Memiliki Sikap profesional.  b.

 b. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.Berperilaku profesional dalam bekerja sama. c.

c. Sebagai anggota Tim Pelayanan KesehatanSebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan rumah sakit yang profesional.

rumah sakit yang profesional. d.

d. Melakukan praktik kedokteran dalam rumahMelakukan praktik kedokteran dalam rumah sakit yang multikultural.

sakit yang multikultural. e.

e. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktikMemenuhi aspek medikolegal dalam praktik kedokteran.

kedokteran. f.

f. Menerapkan keselamatan pasien dalamMenerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran. kedokteran. TOTAL NILAI TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA NILAI RATA-RATA

(4)

PENILAIAN KINERJA DOKTER PENILAIAN KINERJA DOKTER OPPE (

OPPE (Ongoing Professional Practice EvaluationOngoing Professional Practice Evaluation))  Nama

 Nama :: dr. Saiden Saragihdr. Saiden Saragih Jabatan

Jabatan : : Dokter Dokter UmumUmum

NO

NO ASPEK ASPEK YANG YANG DINILAIDINILAI NILAINILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 60-69 70-79 80-89 90-100 1

1 Komunikasi efektifKomunikasi efektif d.

d. Berkomunikasi dengan pasien serta anggotaBerkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya

keluarganya e.

e. Berkomunikasi dengan sejawat.Berkomunikasi dengan sejawat. f.

f. Berkomunikasi dengan profesi lain.Berkomunikasi dengan profesi lain. 2

2 Keterampilan KlinisKeterampilan Klinis d.

d. Memperoleh dan mencatat informasi yangMemperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya.

akurat tentang pasien dan keluarganya. e.

e. Melakukan prosedur klinisMelakukan prosedur klinis f.

f. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3

3 Landasan Ilmiah Ilmu KedokteranLandasan Ilmiah Ilmu Kedokteran d.

d. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip

 prinsip ilmu ilmu biomedik, biomedik, klinik, klinik, perilaku, perilaku, dandan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan  pelayanan kesehatan rumah sakit

 pelayanan kesehatan rumah sakit e.

e. Merangkum dari interpretasi anamnesis,Merangkum dari interpretasi anamnesis,  pemeriksaan

 pemeriksaan fisik, fisik, uji uji laboratorium laboratorium dandan  prosedur yang sesuai.

 prosedur yang sesuai. f.

f. Menentukan efektivitas suatu tindakan.Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4

4 Pengelolaan Masalah KesehatanPengelolaan Masalah Kesehatan d.

d. Mengelola penyakit, keadaan sakit danMengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga

yang merupakan bagian dari keluarga e.

e. Melakukan Melakukan Pencegahan Pencegahan Penyakit Penyakit dandan Keadaan Sakit.

Keadaan Sakit. f.

f. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalamMelaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan pencegahan rangka promosi kesehatan dan pencegahan  penyakit.

 penyakit. 5

5 Pengelolaan InformasiPengelolaan Informasi d.

d. Menggunakan Menggunakan teknologi teknologi informasi informasi dandan komunikasi untuk membantu penegakan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan  pencegahan

 pencegahan dan dan promosi promosi kesehatan, kesehatan, sertaserta  penjagaan,

 penjagaan, dan dan pemantauan pemantauan status status kesehatankesehatan  pasien.

 pasien. e.

e. Memahami Memahami manfaat manfaat dan dan keterbatasanketerbatasan teknologi informasi.

teknologi informasi. f.

f. Memanfaatkan informasi kesehatan.Memanfaatkan informasi kesehatan. 6

6 Mawas Diri dan Pengembangan DiriMawas Diri dan Pengembangan Diri d.

d. Menerapkan mawas diri.Menerapkan mawas diri. e.

e. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. f.

(5)

NILAI RATA-RATA :

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapatJumlah nilai yang didapat : : 24 24 KETERANGAN NILAI : KETERANGAN NILAI : 1. 1. 60-69 (Cukup)60-69 (Cukup) Belum

Belum memahami memahami keterampilan keterampilan interpersonal interpersonal dan dan keilmuan, keilmuan, dan dan belumbelum menerapkan keduanya dengan baik.

menerapkan keduanya dengan baik. 2.

2. 70-79 (Baik)70-79 (Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.

keilmuan dengan baik. 3.

3. 80-89 (Baik Sekali)80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali. 4.

4. 90-100 (Sangat Baik)90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar,

Pematangsiantar, Oktober Oktober 20162016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI RUMAH SAKIT HORAS INSANI Yang dinilai,

Yang dinilai, Direktur,Direktur,

(( dr. Saiden Saragihdr. Saiden Saragih ) ) ((dr. Waldy Saragih, MHAdr. Waldy Saragih, MHA ) ) NO

NO ASPEK ASPEK YANG YANG DINILAIDINILAI NILAINILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 60-69 70-79 80-89 90-100 7

7 Etika, Etika, Moral, Moral, Medikolegal Medikolegal dandan Profesionalisme serta Keselamatan Pasien Profesionalisme serta Keselamatan Pasien g.

g. Memiliki Sikap profesional.Memiliki Sikap profesional. h.

h. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.Berperilaku profesional dalam bekerja sama. i.

i. Sebagai anggota Tim Pelayanan KesehatanSebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan rumah sakit yang profesional.

rumah sakit yang profesional.  j.

 j. Melakukan praktik kedokteran dalam rumahMelakukan praktik kedokteran dalam rumah sakit yang multikultural.

sakit yang multikultural. k.

k. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktikMemenuhi aspek medikolegal dalam praktik kedokteran.

kedokteran. l.

l. Menerapkan keselamatan pasien dalamMenerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran. kedokteran. TOTAL NILAI TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA NILAI RATA-RATA

(6)

PENILAIAN KINERJA DOKTER PENILAIAN KINERJA DOKTER OPPE (

OPPE (Ongoing Professional Practice EvaluationOngoing Professional Practice Evaluation))  Nama

 Nama :: dr. Effendy Saragihdr. Effendy Saragih Jabatan

Jabatan : : Dokter Dokter UmumUmum

NO

NO ASPEK ASPEK YANG YANG DINILAIDINILAI NILAINILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 60-69 70-79 80-89 90-100 1

1 Komunikasi efektifKomunikasi efektif g.

g. Berkomunikasi dengan pasien serta anggotaBerkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya

keluarganya h.

h. Berkomunikasi dengan sejawat.Berkomunikasi dengan sejawat. i.

i. Berkomunikasi dengan profesi lain.Berkomunikasi dengan profesi lain. 2

2 Keterampilan KlinisKeterampilan Klinis g.

g. Memperoleh dan mencatat informasi yangMemperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya.

akurat tentang pasien dan keluarganya. h.

h. Melakukan prosedur klinisMelakukan prosedur klinis i.

i. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3

3 Landasan Ilmiah Ilmu KedokteranLandasan Ilmiah Ilmu Kedokteran g.

g. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip

 prinsip ilmu ilmu biomedik, biomedik, klinik, klinik, perilaku, perilaku, dandan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan  pelayanan kesehatan rumah sakit

 pelayanan kesehatan rumah sakit h.

h. Merangkum dari interpretasi anamnesis,Merangkum dari interpretasi anamnesis,  pemeriksaan

 pemeriksaan fisik, fisik, uji uji laboratorium laboratorium dandan  prosedur yang sesuai.

 prosedur yang sesuai. i.

i. Menentukan efektivitas suatu tindakan.Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4

4 Pengelolaan Masalah KesehatanPengelolaan Masalah Kesehatan g.

g. Mengelola penyakit, keadaan sakit danMengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga

yang merupakan bagian dari keluarga h.

h. Melakukan Melakukan Pencegahan Pencegahan Penyakit Penyakit dandan Keadaan Sakit.

Keadaan Sakit. i.

i. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalamMelaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan pencegahan rangka promosi kesehatan dan pencegahan  penyakit.

 penyakit. 5

5 Pengelolaan InformasiPengelolaan Informasi g.

g. Menggunakan Menggunakan teknologi teknologi informasi informasi dandan komunikasi untuk membantu penegakan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan  pencegahan

 pencegahan dan dan promosi promosi kesehatan, kesehatan, sertaserta  penjagaan,

 penjagaan, dan dan pemantauan pemantauan status status kesehatankesehatan  pasien.

 pasien. h.

h. Memahami Memahami manfaat manfaat dan dan keterbatasanketerbatasan teknologi informasi.

teknologi informasi. i.

i. Memanfaatkan informasi kesehatan.Memanfaatkan informasi kesehatan. 6

6 Mawas Diri dan Pengembangan DiriMawas Diri dan Pengembangan Diri g.

g. Menerapkan mawas diri.Menerapkan mawas diri. h.

h. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. i.

(7)

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24

KETERANGAN NILAI :

1. 60-69 (Cukup)

Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI

Yang dinilai, Direktur,

( dr. Effendy Saragih ) (dr. Waldy Saragih, MHA )

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan

Profesionalisme serta Keselamatan Pasien m. Memiliki Sikap profesional.

n. Berperilaku profesional dalam bekerja sama. o. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan

rumah sakit yang profesional.

 p. Melakukan praktik kedokteran dalam rumah sakit yang multikultural.

q. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktik kedokteran.

r. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.

TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA

(8)

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)  Nama : dr. Sahrul Siboro

Jabatan : Dokter Umum

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif

 j. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya

k. Berkomunikasi dengan sejawat. l. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis

 j. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya.

k. Melakukan prosedur klinis

l. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran

 j. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan  pelayanan kesehatan rumah sakit

k. Merangkum dari interpretasi anamnesis,  pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan  prosedur yang sesuai.

l. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan

 j. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga

k. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.

l. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan pencegahan  penyakit.

5 Pengelolaan Informasi

 j. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan  pencegahan dan promosi kesehatan, serta  penjagaan, dan pemantauan status kesehatan  pasien.

k. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.

l. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri

 j. Menerapkan mawas diri.

k. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. l. Mengembangkan pengetahuan baru.

(9)

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24

KETERANGAN NILAI :

1. 60-69 (Cukup)

Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI

Yang dinilai, Direktur,

( dr. Sahrul Siboro ) (dr. Waldy Saragih, MHA )

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan

Profesionalisme serta Keselamatan Pasien s. Memiliki Sikap profesional.

t. Berperilaku profesional dalam bekerja sama. u. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan

rumah sakit yang profesional.

v. Melakukan praktik kedokteran dalam rumah sakit yang multikultural.

w. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktik kedokteran.

x. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.

TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA

(10)

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)  Nama : dr. Evalina Siboro

Jabatan : Dokter Umum

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif

m. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya

n. Berkomunikasi dengan sejawat. o. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis

m. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya.

n. Melakukan prosedur klinis

o. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran

m. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan  pelayanan kesehatan rumah sakit

n. Merangkum dari interpretasi anamnesis,  pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan  prosedur yang sesuai.

o. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan

m. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga

n. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.

o. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan pencegahan  penyakit.

5 Pengelolaan Informasi

m. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan  pencegahan dan promosi kesehatan, serta  penjagaan, dan pemantauan status kesehatan  pasien.

n. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.

o. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri

m. Menerapkan mawas diri.

n. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. o. Mengembangkan pengetahuan baru.

(11)

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24

KETERANGAN NILAI :

1. 60-69 (Cukup)

Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI

Yang dinilai, Direktur,

( dr. Evalina Siboro ) (dr. Waldy Saragih, MHA )

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan

Profesionalisme serta Keselamatan Pasien y. Memiliki Sikap profesional.

z. Berperilaku profesional dalam bekerja sama. aa.Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan

rumah sakit yang profesional.

 bb. Melakukan praktik kedokteran dalam rumah sakit yang multikultural.

cc.Memenuhi aspek medikolegal dalam praktik kedokteran.

dd. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.

TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA

(12)

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)  Nama : dr. Asina Magdalena

Jabatan : Dokter Umum

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif

 p. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya

q. Berkomunikasi dengan sejawat. r. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis

 p. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya.

q. Melakukan prosedur klinis

r. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran

 p. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan  pelayanan kesehatan rumah sakit

q. Merangkum dari interpretasi anamnesis,  pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan  prosedur yang sesuai.

r. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan

 p. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga

q. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.

r. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan pencegahan  penyakit.

5 Pengelolaan Informasi

 p. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan  pencegahan dan promosi kesehatan, serta  penjagaan, dan pemantauan status kesehatan  pasien.

q. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.

r. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri

 p. Menerapkan mawas diri.

q. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. r. Mengembangkan pengetahuan baru.

(13)

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24

KETERANGAN NILAI : 1. 60-69 (Cukup)

Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI

Yang dinilai, Direktur,

( dr. Asina Magdalena) (dr. Waldy Saragih, MHA )

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan

Profesionalisme serta Keselamatan Pasien ee.Memiliki Sikap profesional.

ff. Berperilaku profesional dalam bekerja sama. gg. Sebagai anggota Tim Pelayanan

Kesehatan rumah sakit yang profesional. hh. Melakukan praktik kedokteran dalam

rumah sakit yang multikultural.

ii. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktik kedokteran.

 jj. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.

TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA

(14)

PENILAIAN KINERJA DOKTER OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)

 Nama : dr. Ratna K. Silalahi Jabatan : Dokter Umum

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif

s. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya

t. Berkomunikasi dengan sejawat. u. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis

s. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya.

t. Melakukan prosedur klinis

u. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran

s. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-prinsip ilmu  biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan pelayanan kesehatan rumah sakit

t. Merangkum dari interpretasi anamnesis, pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan prosedur yang sesuai.

u. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan

s. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga

t. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit. u. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka

 promosi kesehatan dan pencegahan penyakit. 5 Pengelolaan Informasi

s. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan pencegahan dan promosi kesehatan, serta penjagaan, dan pemantauan status kesehatan  pasien.

t. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.

u. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri

s. Menerapkan mawas diri.

t. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. u. Mengembangkan pengetahuan baru.

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan Profesionalisme

serta Keselamatan Pasien

kk. Memiliki Sikap profesional.

(15)

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat :

24 KETERANGAN NILAI :

1. 60-69 (Cukup)

Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016

RUMAH SAKIT HORAS INSANI

Yang dinilai, Direktur,

(dr. Ratna K. Silalahi) (dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER mm. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan

rumah sakit yang profesional.

nn. Melakukan praktik kedokteran dalam rumah sakit yang multikultural.

oo. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktik kedokteran.

 pp. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.

TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA

(16)

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)  Nama : dr. Dexsa Kefine, Mkes

Jabatan : Dokter Umum

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif

v. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya

w. Berkomunikasi dengan sejawat. x. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis

v. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya.

w. Melakukan prosedur klinis

x. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran

v. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan  pelayanan kesehatan rumah sakit

w. Merangkum dari interpretasi anamnesis,  pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan  prosedur yang sesuai.

x. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan

v. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga

w. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.

x. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan pencegahan  penyakit.

5 Pengelolaan Informasi

v. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan  pencegahan dan promosi kesehatan, serta  penjagaan, dan pemantauan status kesehatan  pasien.

w. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.

x. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri

v. Menerapkan mawas diri.

w. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. x. Mengembangkan pengetahuan baru.

(17)

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24

KETERANGAN NILAI : 1. 60-69 (Cukup)

Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI

Yang dinilai, Direktur,

( dr. Dexsa Kefine, Mkes ) (dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan

Profesionalisme serta Keselamatan Pasien qq. Memiliki Sikap profesional.

rr. Berperilaku profesional dalam bekerja sama. ss. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan

rumah sakit yang profesional.

tt. Melakukan praktik kedokteran dalam rumah sakit yang multikultural.

uu. Memenuhi aspek medikolegal dalam  praktik kedokteran.

vv. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.

TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA

(18)

 Nama : dr. Carolina Jabatan : Dokter Umum

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif

y. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya

z. Berkomunikasi dengan sejawat. a. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis

y. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya.

z. Melakukan prosedur klinis

aa.Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran

y. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan  pelayanan kesehatan rumah sakit

z. Merangkum dari interpretasi anamnesis,  pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan  prosedur yang sesuai.

aa.Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan

y. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga

z. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.

aa.Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan pencegahan  penyakit.

5 Pengelolaan Informasi

y. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan  pencegahan dan promosi kesehatan, serta  penjagaan, dan pemantauan status kesehatan  pasien.

z. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.

aa.Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri

y. Menerapkan mawas diri.

z. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. aa.Mengembangkan pengetahuan baru.

(19)

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24

KETERANGAN NILAI : 1. 60-69 (Cukup)

Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI

Yang dinilai, Direktur,

( dr. Carolina ) (dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan

Profesionalisme serta Keselamatan Pasien ww. Memiliki Sikap profesional.

xx. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.

yy. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan rumah sakit yang profesional. zz.Melakukan praktik kedokteran dalam rumah

sakit yang multikultural.

aaa. Memenuhi aspek medikolegal dalam  praktik kedokteran.

 bbb. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.

TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA

(20)

 Nama : dr. Krisman Girsang Sp. PD Jabatan : Dokter Spesialis Penyakit Dalam

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif

 b. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya

c. Berkomunikasi dengan sejawat. d. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis

 bb. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya. cc.Melakukan prosedur klinis

dd. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran

 bb. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan  pelayanan kesehatan rumah sakit

cc.Merangkum dari interpretasi anamnesis,  pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan  prosedur yang sesuai.

dd. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan

 bb. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga

cc.Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.

dd. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan  pencegahan penyakit.

5 Pengelolaan Informasi

 bb. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan  pencegahan dan promosi kesehatan, serta  penjagaan, dan pemantauan status kesehatan  pasien.

cc.Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.

dd. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri

 bb. Menerapkan mawas diri.

cc.Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. dd. Mengembangkan pengetahuan baru.

(21)

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24

KETERANGAN NILAI : 1. 60-69 (Cukup)

Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI

Yang dinilai, Direktur,

( dr. Krisman Girsang Sp. PD ) (dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan

Profesionalisme serta Keselamatan Pasien ccc. Memiliki Sikap profesional.

ddd. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.

eee. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan rumah sakit yang profesional. fff. Melakukan praktik kedokteran dalam

rumah sakit yang multikultural.

ggg. Memenuhi aspek medikolegal dalam  praktik kedokteran.

hhh. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.

TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA

(22)

 Nama : dr. Paulus Suryanata Sp. PD Jabatan : Dokter Spesialis Penyakit Dalam

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif

e. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya

ff. Berkomunikasi dengan sejawat. g. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis

ee.Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya.

ff. Melakukan prosedur klinis

gg. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran

ee.Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan  pelayanan kesehatan rumah sakit

ff. Merangkum dari interpretasi anamnesis,  pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan  prosedur yang sesuai.

gg. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan

ee.Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga

ff. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.

gg. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan  pencegahan penyakit.

5 Pengelolaan Informasi

ee.Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan  pencegahan dan promosi kesehatan, serta  penjagaan, dan pemantauan status kesehatan  pasien.

ff. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.

gg. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri

ee.Menerapkan mawas diri.

ff. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. gg. Mengembangkan pengetahuan baru.

(23)

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24

KETERANGAN NILAI : 1. 60-69 (Cukup)

Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI

Yang dinilai, Direktur,

( dr. Paulus Suryanata Sp. PD ) (dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan

Profesionalisme serta Keselamatan Pasien iii.Memiliki Sikap profesional.

 jjj.Berperilaku profesional dalam bekerja sama. kkk. Sebagai anggota Tim Pelayanan

Kesehatan rumah sakit yang profesional. lll. Melakukan praktik kedokteran dalam rumah

sakit yang multikultural.

mmm. Memenuhi aspek medikolegal dalam  praktik kedokteran.

nnn. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.

TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA

(24)

 Nama : dr. Eddy Susanto Sp. PD

Jabatan : Dokter Spesialis Penyakit Dalam

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif

h. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya

ii. Berkomunikasi dengan sejawat.  jj. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis

hh. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya. ii. Melakukan prosedur klinis

 jj. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran

hh. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan  pelayanan kesehatan rumah sakit

ii. Merangkum dari interpretasi anamnesis,  pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan  prosedur yang sesuai.

 jj. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan

hh. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga

ii. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.

 jj. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan pencegahan  penyakit.

5 Pengelolaan Informasi

hh. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan  pencegahan dan promosi kesehatan, serta  penjagaan, dan pemantauan status kesehatan  pasien.

ii. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.

 jj. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri

hh. Menerapkan mawas diri.

ii. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.  jj. Mengembangkan pengetahuan baru.

(25)

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24

KETERANGAN NILAI : 1. 60-69 (Cukup)

Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI

Yang dinilai, Direktur,

( dr. Eddy Susanto Sp. PD ) (dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan

Profesionalisme serta Keselamatan Pasien ooo. Memiliki Sikap profesional.

 ppp. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.

qqq. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan rumah sakit yang profesional. rrr. Melakukan praktik kedokteran dalam

rumah sakit yang multikultural.

sss. Memenuhi aspek medikolegal dalam  praktik kedokteran.

ttt. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.

TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA

(26)

 Nama : dr. Eka Samuel Hutasoit Sp. OG Jabatan : Dokter Spesialis Kebidanan

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif

k. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya

ll. Berkomunikasi dengan sejawat. m. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis

kk. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya. ll. Melakukan prosedur klinis

mm. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran

kk. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan  pelayanan kesehatan rumah sakit

ll. Merangkum dari interpretasi anamnesis,  pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan  prosedur yang sesuai.

mm. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan

kk. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga

ll. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.

mm. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan  pencegahan penyakit.

5 Pengelolaan Informasi

kk. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan  pencegahan dan promosi kesehatan, serta  penjagaan, dan pemantauan status kesehatan  pasien.

ll. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.

mm. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri

kk. Menerapkan mawas diri.

ll. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. mm. Mengembangkan pengetahuan baru.

(27)

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24

KETERANGAN NILAI : 1. 60-69 (Cukup)

Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI

Yang dinilai, Direktur,

( dr. Eka Samuel Hutasoit Sp. OG ) (dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan

Profesionalisme serta Keselamatan Pasien uuu. Memiliki Sikap profesional.

vvv. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.

www. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan rumah sakit yang profesional. xxx. Melakukan praktik kedokteran dalam

rumah sakit yang multikultural.

yyy. Memenuhi aspek medikolegal dalam  praktik kedokteran.

zzz. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.

TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA

(28)

 Nama : dr. Paulus Damanik Sp. OG Jabatan : Dokter Spesialis Kebidanan

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif

n. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya

o. Berkomunikasi dengan sejawat.  p. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis

nn. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya. oo. Melakukan prosedur klinis

 pp. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran

nn. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan  pelayanan kesehatan rumah sakit

oo. Merangkum dari interpretasi anamnesis,  pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan  prosedur yang sesuai.

 pp. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan

nn. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga

oo. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.

 pp. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan  pencegahan penyakit.

5 Pengelolaan Informasi

nn. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan  pencegahan dan promosi kesehatan, serta  penjagaan, dan pemantauan status kesehatan  pasien.

oo. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.

 pp. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri

nn. Menerapkan mawas diri.

oo. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.  pp. Mengembangkan pengetahuan baru.

(29)

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24

KETERANGAN NILAI : 1. 60-69 (Cukup)

Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI

Yang dinilai, Direktur,

( dr. Paulus Damanik. Sp. OG ) (dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan

Profesionalisme serta Keselamatan Pasien aaaa. Memiliki Sikap profesional.

 bbbb. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.

cccc. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan rumah sakit yang profesional. dddd. Melakukan praktik kedokteran dalam

rumah sakit yang multikultural.

eeee. Memenuhi aspek medikolegal dalam  praktik kedokteran.

ffff. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.

TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA

(30)

 Nama : dr. Bahtera Surbakti Sp. OG Jabatan : Dokter Spesialis Kebidanan

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif

q. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya

rr. Berkomunikasi dengan sejawat. ss. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis

qq. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya. rr. Melakukan prosedur klinis

ss. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran

qq. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan  pelayanan kesehatan rumah sakit

rr. Merangkum dari interpretasi anamnesis,  pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan  prosedur yang sesuai.

ss. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan

qq. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga

rr. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.

ss. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan pencegahan  penyakit.

5 Pengelolaan Informasi

qq. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan  pencegahan dan promosi kesehatan, serta  penjagaan, dan pemantauan status kesehatan  pasien.

rr. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.

ss. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri

qq. Menerapkan mawas diri.

rr. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. ss. Mengembangkan pengetahuan baru.

(31)

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24

KETERANGAN NILAI : 1. 60-69 (Cukup)

Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI

Yang dinilai, Direktur,

( dr. Bahtera Surbakti. Sp. OG ) (dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan

Profesionalisme serta Keselamatan Pasien gggg. Memiliki Sikap profesional.

hhhh. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.

iiii. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan rumah sakit yang profesional.  jjjj. Melakukan praktik kedokteran dalam

rumah sakit yang multikultural.

kkkk. Memenuhi aspek medikolegal dalam  praktik kedokteran.

llll. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.

TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA

(32)

 Nama : dr. Rajin Sanvritz Saragih, Sp. B Jabatan : Dokter Spesialis Bedah Umum

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif

tt. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya

u. Berkomunikasi dengan sejawat. v. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis

tt. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya.

uu. Melakukan prosedur klinis

vv. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran

tt. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan  pelayanan kesehatan rumah sakit

uu. Merangkum dari interpretasi anamnesis,  pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan  prosedur yang sesuai.

vv. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan

tt. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga

uu. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.

vv. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan  pencegahan penyakit.

5 Pengelolaan Informasi

tt. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan  pencegahan dan promosi kesehatan, serta  penjagaan, dan pemantauan status kesehatan  pasien.

uu. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.

vv. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri

tt. Menerapkan mawas diri.

uu. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. vv. Mengembangkan pengetahuan baru.

(33)

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24

KETERANGAN NILAI : 1. 60-69 (Cukup)

Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI

Yang dinilai, Direktur,

( dr. Rajin Sanvritz Saragih, Sp. B ) (dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan

Profesionalisme serta Keselamatan Pasien mmmm. Memiliki Sikap profesional.

nnnn. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.

oooo. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan rumah sakit yang profesional.  pppp. Melakukan praktik kedokteran dalam

rumah sakit yang multikultural.

qqqq. Memenuhi aspek medikolegal dalam  praktik kedokteran.

rrrr. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.

TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA

(34)

 Nama : dr. Guntur Perangin-angin, Sp. B Jabatan : Dokter Spesialis Bedah Umum

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif

w. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya

x. Berkomunikasi dengan sejawat. y. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis

ww. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya. xx. Melakukan prosedur klinis

yy. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran

ww. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan  pelayanan kesehatan rumah sakit

xx. Merangkum dari interpretasi anamnesis,  pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan  prosedur yang sesuai.

yy. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan

ww. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga

xx. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.

yy. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan  pencegahan penyakit.

5 Pengelolaan Informasi

ww. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan  pencegahan dan promosi kesehatan, serta  penjagaan, dan pemantauan status kesehatan  pasien.

xx. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.

yy. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri

ww. Menerapkan mawas diri.

xx. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. yy. Mengembangkan pengetahuan baru.

(35)

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24

KETERANGAN NILAI : 1. 60-69 (Cukup)

Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI

Yang dinilai, Direktur,

( dr. Guntur Perangin-angin, Sp. B ) (dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan

Profesionalisme serta Keselamatan Pasien ssss. Memiliki Sikap profesional.

tttt. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.

uuuu. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan rumah sakit yang profesional. vvvv. Melakukan praktik kedokteran dalam

rumah sakit yang multikultural.

wwww. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktik kedokteran.

xxxx. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.

TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA

(36)

 Nama : dr. Andrie Sembiring Sp. OT

Jabatan : Dokter Spesialis Orthopedi

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100

1 Komunikasi efektif

z. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya

a. Berkomunikasi dengan sejawat.  b. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis

zz.Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya.

aaa. Melakukan prosedur klinis

 bbb. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran

zz.Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan  pelayanan kesehatan rumah sakit

aaa. Merangkum dari interpretasi anamnesis,  pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan  prosedur yang sesuai.

 bbb. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan

zz.Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga

aaa. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.

 bbb. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan  pencegahan penyakit.

5 Pengelolaan Informasi

zz.Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan  pencegahan dan promosi kesehatan, serta  penjagaan, dan pemantauan status kesehatan  pasien.

aaa. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.

 bbb. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri

zz.Menerapkan mawas diri.

aaa. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.  bbb. Mengembangkan pengetahuan baru.

(37)

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24

KETERANGAN NILAI : 1. 60-69 (Cukup)

Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI

Yang dinilai, Direktur,

( dr. Andrie Sembiring Sp. OT ) (dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan

Profesionalisme serta Keselamatan Pasien yyyy. Memiliki Sikap profesional.

zzzz. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.

aaaaa. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan rumah sakit yang profesional.  bbbbb. Melakukan praktik kedokteran dalam

rumah sakit yang multikultural.

ccccc. Memenuhi aspek medikolegal dalam  praktik kedokteran.

ddddd. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.

TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA

(38)

 Nama : dr. Faisal Sp. A

Jabatan : Dokter Spesialis Anak

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif

c. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya

d. Berkomunikasi dengan sejawat. e. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis

ccc. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya. ddd. Melakukan prosedur klinis

eee. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran

ccc. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan  pelayanan kesehatan rumah sakit

ddd. Merangkum dari interpretasi anamnesis,  pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan  prosedur yang sesuai.

eee. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan

ccc. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga

ddd. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.

eee. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan  pencegahan penyakit.

5 Pengelolaan Informasi

ccc. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan  pencegahan dan promosi kesehatan, serta  penjagaan, dan pemantauan status kesehatan  pasien.

ddd. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.

eee. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri

ccc. Menerapkan mawas diri.

ddd. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. eee. Mengembangkan pengetahuan baru.

(39)

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24

KETERANGAN NILAI : 1. 60-69 (Cukup)

Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI

Yang dinilai, Direktur,

( dr. Faisal Sp. A ) (dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan

Profesionalisme serta Keselamatan Pasien eeeee. Memiliki Sikap profesional.

fffff. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.

ggggg. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan rumah sakit yang profesional. hhhhh. Melakukan praktik kedokteran dalam

rumah sakit yang multikultural.

iiiii. Memenuhi aspek medikolegal dalam  praktik kedokteran.

 jjjjj. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.

TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA

(40)

 Nama : dr. Jonliberti Purba Sp. A Jabatan : Dokter Spesialis Anak

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif

ff. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya

g. Berkomunikasi dengan sejawat. h. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis

fff. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya. ggg. Melakukan prosedur klinis

hhh. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran

fff. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan  pelayanan kesehatan rumah sakit

ggg. Merangkum dari interpretasi anamnesis,  pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan  prosedur yang sesuai.

hhh. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan

fff. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga

ggg. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.

hhh. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan  pencegahan penyakit.

5 Pengelolaan Informasi

fff. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan  pencegahan dan promosi kesehatan, serta  penjagaan, dan pemantauan status kesehatan  pasien.

ggg. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.

hhh. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri

fff. Menerapkan mawas diri.

ggg. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. hhh. Mengembangkan pengetahuan baru.

(41)

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24

KETERANGAN NILAI : 1. 60-69 (Cukup)

Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI

Yang dinilai, Direktur,

( dr. Jonliberti Purba Sp. A ) (dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan

Profesionalisme serta Keselamatan Pasien kkkkk. Memiliki Sikap profesional.

lllll. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.

mmmmm. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan rumah sakit yang profesional. nnnnn. Melakukan praktik kedokteran dalam

rumah sakit yang multikultural.

ooooo. Memenuhi aspek medikolegal dalam  praktik kedokteran.

 ppppp. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.

TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA

(42)

 Nama : dr. Astri Nurhayati Z. Sp. A Jabatan : Dokter Spesialis Anak

NO ASPEK YANG DINILAI NILAI

60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif

ii. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya

 jj. Berkomunikasi dengan sejawat. k. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis

iii. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya.

 jjj. Melakukan prosedur klinis

kkk. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran

iii. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan  pelayanan kesehatan rumah sakit

 jjj. Merangkum dari interpretasi anamnesis,  pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan  prosedur yang sesuai.

kkk. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan

iii. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga

 jjj. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.

kkk. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan  pencegahan penyakit.

5 Pengelolaan Informasi

iii. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan  pencegahan dan promosi kesehatan, serta  penjagaan, dan pemantauan status kesehatan  pasien.

 jjj. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.

kkk. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri

iii. Menerapkan mawas diri.

 jjj. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. kkk. Mengembangkan pengetahuan baru.

Referensi

Dokumen terkait

Melalui kegiatan praktikum, pendapat Subiantoro (dalam Sudesti, 2013) bahwa kegiatan praktikum memungkinkan siswa untuk menerapkan keterampilan proses sains

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa hasil karya ilmiah yang berjudul “ Desain Balanced Scorecard Sebagai Penilaian Kinerja Pada Rumah Sakit Umum Daerah Dr.. Mohammad

Perumusan strategi disini bukan mengganti strategi rumah sakit yang sudah ada, melainkan sebagai inisiatif strategi yang nantinya dijadikan bahan pertimbangan

Berdasarkan hasil observasi dan wawancara dengan dokter serta manajemen rumah sakit diperoleh informasi bahwa dokter menyadari sepenuhnya pemberian kompensasi langsung berupa

Penilaian kinerja dapat dilakukan dalam berbagai konteks, termasuk di tempat kerja, pendidikan, atau bahkan dalam pengelolaan proyek. Beberapa aspek yang umumnya dinilai dalam penilaian kinerja termasuk produktivitas, kualitas pekerjaan, keterampilan interpersonal, inisiatif, kemampuan beradaptasi, dan pencapaian