PENILAIAN KINERJA DOKTER PENILAIAN KINERJA DOKTER OPPE (
OPPE (Ongoing Professional Practice EvaluationOngoing Professional Practice Evaluation)) Nama
Nama :: dr. Janneriaman Saragihdr. Janneriaman Saragih Jabatan
Jabatan : : Dokter Dokter UmumUmum
NO
NO ASPEK ASPEK YANG YANG DINILAIDINILAI NILAINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 60-69 70-79 80-89 90-100 1
1 Komunikasi efektifKomunikasi efektif a.
a. Berkomunikasi dengan pasien serta anggotaBerkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya
keluarganya b.
b. Berkomunikasi dengan sejawat.Berkomunikasi dengan sejawat. c.
c. Berkomunikasi dengan profesi lain.Berkomunikasi dengan profesi lain. 2
2 Keterampilan KlinisKeterampilan Klinis a.
a. Memperoleh dan mencatat informasi yangMemperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya.
akurat tentang pasien dan keluarganya. b.
b. Melakukan prosedur klinisMelakukan prosedur klinis c.
c. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3
3 Landasan Ilmiah Ilmu KedokteranLandasan Ilmiah Ilmu Kedokteran a.
a. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip
prinsip ilmu ilmu biomedik, biomedik, klinik, klinik, perilaku, perilaku, dandan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan pelayanan kesehatan rumah sakit
pelayanan kesehatan rumah sakit b.
b. Merangkum dari interpretasi anamnesis,Merangkum dari interpretasi anamnesis, pemeriksaan
pemeriksaan fisik, fisik, uji uji laboratorium laboratorium dandan prosedur yang sesuai.
prosedur yang sesuai. c.
c. Menentukan efektivitas suatu tindakan.Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4
4 Pengelolaan Masalah KesehatanPengelolaan Masalah Kesehatan a.
a. Mengelola penyakit, keadaan sakit danMengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga
yang merupakan bagian dari keluarga b.
b. Melakukan Melakukan Pencegahan Pencegahan Penyakit Penyakit dandan Keadaan Sakit.
Keadaan Sakit. c.
c. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalamMelaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan pencegahan rangka promosi kesehatan dan pencegahan penyakit.
penyakit. 5
5 Pengelolaan InformasiPengelolaan Informasi a.
a. Menggunakan Menggunakan teknologi teknologi informasi informasi dandan komunikasi untuk membantu penegakan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan pencegahan
pencegahan dan dan promosi promosi kesehatan, kesehatan, sertaserta penjagaan,
penjagaan, dan dan pemantauan pemantauan status status kesehatankesehatan pasien.
pasien. b.
b. Memahami Memahami manfaat manfaat dan dan keterbatasanketerbatasan teknologi informasi.
teknologi informasi. c.
c. Memanfaatkan informasi kesehatan.Memanfaatkan informasi kesehatan. 6
6 Mawas Diri dan Pengembangan DiriMawas Diri dan Pengembangan Diri a.
a. Menerapkan mawas diri.Menerapkan mawas diri. b.
b. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. c.
NILAI RATA-RATA :
NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapatJumlah nilai yang didapat : : 24 24 KETERANGAN NILAI : KETERANGAN NILAI : 1. 1. 60-69 (Cukup)60-69 (Cukup) Belum
Belum memahami memahami keterampilan keterampilan interpersonal interpersonal dan dan keilmuan, keilmuan, dan dan belumbelum menerapkan keduanya dengan baik.
menerapkan keduanya dengan baik. 2.
2. 70-79 (Baik)70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.
keilmuan dengan baik. 3.
3. 80-89 (Baik Sekali)80-89 (Baik Sekali)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.
keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali. 4.
4. 90-100 (Sangat Baik)90-100 (Sangat Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik
keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik
Pematangsiantar,
Pematangsiantar, Oktober Oktober 20162016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI RUMAH SAKIT HORAS INSANI Yang dinilai,
Yang dinilai, Direktur,Direktur,
(( dr. Janneriaman Saragihdr. Janneriaman Saragih ) ) ((dr. Waldy Saragih, MHAdr. Waldy Saragih, MHA ) ) NO
NO ASPEK ASPEK YANG YANG DINILAIDINILAI NILAINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 60-69 70-79 80-89 90-100 7
7 Etika, Etika, Moral, Moral, Medikolegal Medikolegal dandan Profesionalisme serta Keselamatan Pasien Profesionalisme serta Keselamatan Pasien a.
a. Memiliki Sikap profesional.Memiliki Sikap profesional. b.
b. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.Berperilaku profesional dalam bekerja sama. c.
c. Sebagai anggota Tim Pelayanan KesehatanSebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan rumah sakit yang profesional.
rumah sakit yang profesional. d.
d. Melakukan praktik kedokteran dalam rumahMelakukan praktik kedokteran dalam rumah sakit yang multikultural.
sakit yang multikultural. e.
e. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktikMemenuhi aspek medikolegal dalam praktik kedokteran.
kedokteran. f.
f. Menerapkan keselamatan pasien dalamMenerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran. kedokteran. TOTAL NILAI TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA NILAI RATA-RATA
PENILAIAN KINERJA DOKTER PENILAIAN KINERJA DOKTER OPPE (
OPPE (Ongoing Professional Practice EvaluationOngoing Professional Practice Evaluation)) Nama
Nama :: dr. Saiden Saragihdr. Saiden Saragih Jabatan
Jabatan : : Dokter Dokter UmumUmum
NO
NO ASPEK ASPEK YANG YANG DINILAIDINILAI NILAINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 60-69 70-79 80-89 90-100 1
1 Komunikasi efektifKomunikasi efektif d.
d. Berkomunikasi dengan pasien serta anggotaBerkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya
keluarganya e.
e. Berkomunikasi dengan sejawat.Berkomunikasi dengan sejawat. f.
f. Berkomunikasi dengan profesi lain.Berkomunikasi dengan profesi lain. 2
2 Keterampilan KlinisKeterampilan Klinis d.
d. Memperoleh dan mencatat informasi yangMemperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya.
akurat tentang pasien dan keluarganya. e.
e. Melakukan prosedur klinisMelakukan prosedur klinis f.
f. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3
3 Landasan Ilmiah Ilmu KedokteranLandasan Ilmiah Ilmu Kedokteran d.
d. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip
prinsip ilmu ilmu biomedik, biomedik, klinik, klinik, perilaku, perilaku, dandan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan pelayanan kesehatan rumah sakit
pelayanan kesehatan rumah sakit e.
e. Merangkum dari interpretasi anamnesis,Merangkum dari interpretasi anamnesis, pemeriksaan
pemeriksaan fisik, fisik, uji uji laboratorium laboratorium dandan prosedur yang sesuai.
prosedur yang sesuai. f.
f. Menentukan efektivitas suatu tindakan.Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4
4 Pengelolaan Masalah KesehatanPengelolaan Masalah Kesehatan d.
d. Mengelola penyakit, keadaan sakit danMengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga
yang merupakan bagian dari keluarga e.
e. Melakukan Melakukan Pencegahan Pencegahan Penyakit Penyakit dandan Keadaan Sakit.
Keadaan Sakit. f.
f. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalamMelaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan pencegahan rangka promosi kesehatan dan pencegahan penyakit.
penyakit. 5
5 Pengelolaan InformasiPengelolaan Informasi d.
d. Menggunakan Menggunakan teknologi teknologi informasi informasi dandan komunikasi untuk membantu penegakan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan pencegahan
pencegahan dan dan promosi promosi kesehatan, kesehatan, sertaserta penjagaan,
penjagaan, dan dan pemantauan pemantauan status status kesehatankesehatan pasien.
pasien. e.
e. Memahami Memahami manfaat manfaat dan dan keterbatasanketerbatasan teknologi informasi.
teknologi informasi. f.
f. Memanfaatkan informasi kesehatan.Memanfaatkan informasi kesehatan. 6
6 Mawas Diri dan Pengembangan DiriMawas Diri dan Pengembangan Diri d.
d. Menerapkan mawas diri.Menerapkan mawas diri. e.
e. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. f.
NILAI RATA-RATA :
NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapatJumlah nilai yang didapat : : 24 24 KETERANGAN NILAI : KETERANGAN NILAI : 1. 1. 60-69 (Cukup)60-69 (Cukup) Belum
Belum memahami memahami keterampilan keterampilan interpersonal interpersonal dan dan keilmuan, keilmuan, dan dan belumbelum menerapkan keduanya dengan baik.
menerapkan keduanya dengan baik. 2.
2. 70-79 (Baik)70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.
keilmuan dengan baik. 3.
3. 80-89 (Baik Sekali)80-89 (Baik Sekali)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.
keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali. 4.
4. 90-100 (Sangat Baik)90-100 (Sangat Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik
keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik
Pematangsiantar,
Pematangsiantar, Oktober Oktober 20162016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI RUMAH SAKIT HORAS INSANI Yang dinilai,
Yang dinilai, Direktur,Direktur,
(( dr. Saiden Saragihdr. Saiden Saragih ) ) ((dr. Waldy Saragih, MHAdr. Waldy Saragih, MHA ) ) NO
NO ASPEK ASPEK YANG YANG DINILAIDINILAI NILAINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 60-69 70-79 80-89 90-100 7
7 Etika, Etika, Moral, Moral, Medikolegal Medikolegal dandan Profesionalisme serta Keselamatan Pasien Profesionalisme serta Keselamatan Pasien g.
g. Memiliki Sikap profesional.Memiliki Sikap profesional. h.
h. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.Berperilaku profesional dalam bekerja sama. i.
i. Sebagai anggota Tim Pelayanan KesehatanSebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan rumah sakit yang profesional.
rumah sakit yang profesional. j.
j. Melakukan praktik kedokteran dalam rumahMelakukan praktik kedokteran dalam rumah sakit yang multikultural.
sakit yang multikultural. k.
k. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktikMemenuhi aspek medikolegal dalam praktik kedokteran.
kedokteran. l.
l. Menerapkan keselamatan pasien dalamMenerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran. kedokteran. TOTAL NILAI TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA NILAI RATA-RATA
PENILAIAN KINERJA DOKTER PENILAIAN KINERJA DOKTER OPPE (
OPPE (Ongoing Professional Practice EvaluationOngoing Professional Practice Evaluation)) Nama
Nama :: dr. Effendy Saragihdr. Effendy Saragih Jabatan
Jabatan : : Dokter Dokter UmumUmum
NO
NO ASPEK ASPEK YANG YANG DINILAIDINILAI NILAINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 60-69 70-79 80-89 90-100 1
1 Komunikasi efektifKomunikasi efektif g.
g. Berkomunikasi dengan pasien serta anggotaBerkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya
keluarganya h.
h. Berkomunikasi dengan sejawat.Berkomunikasi dengan sejawat. i.
i. Berkomunikasi dengan profesi lain.Berkomunikasi dengan profesi lain. 2
2 Keterampilan KlinisKeterampilan Klinis g.
g. Memperoleh dan mencatat informasi yangMemperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya.
akurat tentang pasien dan keluarganya. h.
h. Melakukan prosedur klinisMelakukan prosedur klinis i.
i. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3
3 Landasan Ilmiah Ilmu KedokteranLandasan Ilmiah Ilmu Kedokteran g.
g. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip
prinsip ilmu ilmu biomedik, biomedik, klinik, klinik, perilaku, perilaku, dandan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan pelayanan kesehatan rumah sakit
pelayanan kesehatan rumah sakit h.
h. Merangkum dari interpretasi anamnesis,Merangkum dari interpretasi anamnesis, pemeriksaan
pemeriksaan fisik, fisik, uji uji laboratorium laboratorium dandan prosedur yang sesuai.
prosedur yang sesuai. i.
i. Menentukan efektivitas suatu tindakan.Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4
4 Pengelolaan Masalah KesehatanPengelolaan Masalah Kesehatan g.
g. Mengelola penyakit, keadaan sakit danMengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga
yang merupakan bagian dari keluarga h.
h. Melakukan Melakukan Pencegahan Pencegahan Penyakit Penyakit dandan Keadaan Sakit.
Keadaan Sakit. i.
i. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalamMelaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan pencegahan rangka promosi kesehatan dan pencegahan penyakit.
penyakit. 5
5 Pengelolaan InformasiPengelolaan Informasi g.
g. Menggunakan Menggunakan teknologi teknologi informasi informasi dandan komunikasi untuk membantu penegakan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan pencegahan
pencegahan dan dan promosi promosi kesehatan, kesehatan, sertaserta penjagaan,
penjagaan, dan dan pemantauan pemantauan status status kesehatankesehatan pasien.
pasien. h.
h. Memahami Memahami manfaat manfaat dan dan keterbatasanketerbatasan teknologi informasi.
teknologi informasi. i.
i. Memanfaatkan informasi kesehatan.Memanfaatkan informasi kesehatan. 6
6 Mawas Diri dan Pengembangan DiriMawas Diri dan Pengembangan Diri g.
g. Menerapkan mawas diri.Menerapkan mawas diri. h.
h. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. i.
NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24
KETERANGAN NILAI :
1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.
2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.
3. 80-89 (Baik Sekali)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.
4. 90-100 (Sangat Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik
Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,
( dr. Effendy Saragih ) (dr. Waldy Saragih, MHA )
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien m. Memiliki Sikap profesional.
n. Berperilaku profesional dalam bekerja sama. o. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan
rumah sakit yang profesional.
p. Melakukan praktik kedokteran dalam rumah sakit yang multikultural.
q. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktik kedokteran.
r. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.
TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA
PENILAIAN KINERJA DOKTER
OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation) Nama : dr. Sahrul Siboro
Jabatan : Dokter Umum
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif
j. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya
k. Berkomunikasi dengan sejawat. l. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis
j. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya.
k. Melakukan prosedur klinis
l. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
j. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan pelayanan kesehatan rumah sakit
k. Merangkum dari interpretasi anamnesis, pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan prosedur yang sesuai.
l. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
j. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga
k. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.
l. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
j. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan pencegahan dan promosi kesehatan, serta penjagaan, dan pemantauan status kesehatan pasien.
k. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.
l. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
j. Menerapkan mawas diri.
k. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. l. Mengembangkan pengetahuan baru.
NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24
KETERANGAN NILAI :
1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.
2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.
3. 80-89 (Baik Sekali)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.
4. 90-100 (Sangat Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik
Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,
( dr. Sahrul Siboro ) (dr. Waldy Saragih, MHA )
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien s. Memiliki Sikap profesional.
t. Berperilaku profesional dalam bekerja sama. u. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan
rumah sakit yang profesional.
v. Melakukan praktik kedokteran dalam rumah sakit yang multikultural.
w. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktik kedokteran.
x. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.
TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA
PENILAIAN KINERJA DOKTER
OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation) Nama : dr. Evalina Siboro
Jabatan : Dokter Umum
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif
m. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya
n. Berkomunikasi dengan sejawat. o. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis
m. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya.
n. Melakukan prosedur klinis
o. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
m. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan pelayanan kesehatan rumah sakit
n. Merangkum dari interpretasi anamnesis, pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan prosedur yang sesuai.
o. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
m. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga
n. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.
o. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
m. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan pencegahan dan promosi kesehatan, serta penjagaan, dan pemantauan status kesehatan pasien.
n. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.
o. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
m. Menerapkan mawas diri.
n. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. o. Mengembangkan pengetahuan baru.
NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24
KETERANGAN NILAI :
1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.
2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.
3. 80-89 (Baik Sekali)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.
4. 90-100 (Sangat Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik
Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,
( dr. Evalina Siboro ) (dr. Waldy Saragih, MHA )
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien y. Memiliki Sikap profesional.
z. Berperilaku profesional dalam bekerja sama. aa.Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan
rumah sakit yang profesional.
bb. Melakukan praktik kedokteran dalam rumah sakit yang multikultural.
cc.Memenuhi aspek medikolegal dalam praktik kedokteran.
dd. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.
TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA
PENILAIAN KINERJA DOKTER
OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation) Nama : dr. Asina Magdalena
Jabatan : Dokter Umum
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif
p. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya
q. Berkomunikasi dengan sejawat. r. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis
p. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya.
q. Melakukan prosedur klinis
r. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
p. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan pelayanan kesehatan rumah sakit
q. Merangkum dari interpretasi anamnesis, pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan prosedur yang sesuai.
r. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
p. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga
q. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.
r. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
p. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan pencegahan dan promosi kesehatan, serta penjagaan, dan pemantauan status kesehatan pasien.
q. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.
r. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
p. Menerapkan mawas diri.
q. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. r. Mengembangkan pengetahuan baru.
NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24
KETERANGAN NILAI : 1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.
2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.
3. 80-89 (Baik Sekali)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.
4. 90-100 (Sangat Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik
Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,
( dr. Asina Magdalena) (dr. Waldy Saragih, MHA )
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien ee.Memiliki Sikap profesional.
ff. Berperilaku profesional dalam bekerja sama. gg. Sebagai anggota Tim Pelayanan
Kesehatan rumah sakit yang profesional. hh. Melakukan praktik kedokteran dalam
rumah sakit yang multikultural.
ii. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktik kedokteran.
jj. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.
TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA
PENILAIAN KINERJA DOKTER OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)
Nama : dr. Ratna K. Silalahi Jabatan : Dokter Umum
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif
s. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya
t. Berkomunikasi dengan sejawat. u. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis
s. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya.
t. Melakukan prosedur klinis
u. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
s. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan pelayanan kesehatan rumah sakit
t. Merangkum dari interpretasi anamnesis, pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan prosedur yang sesuai.
u. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
s. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga
t. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit. u. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka
promosi kesehatan dan pencegahan penyakit. 5 Pengelolaan Informasi
s. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan pencegahan dan promosi kesehatan, serta penjagaan, dan pemantauan status kesehatan pasien.
t. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.
u. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
s. Menerapkan mawas diri.
t. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. u. Mengembangkan pengetahuan baru.
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan Profesionalisme
serta Keselamatan Pasien
kk. Memiliki Sikap profesional.
NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat :
24 KETERANGAN NILAI :
1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.
2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.
3. 80-89 (Baik Sekali)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.
4. 90-100 (Sangat Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik
Pematangsiantar, Oktober 2016
RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,
(dr. Ratna K. Silalahi) (dr. Waldy Saragih, MHA )
PENILAIAN KINERJA DOKTER mm. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan
rumah sakit yang profesional.
nn. Melakukan praktik kedokteran dalam rumah sakit yang multikultural.
oo. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktik kedokteran.
pp. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.
TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA
OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation) Nama : dr. Dexsa Kefine, Mkes
Jabatan : Dokter Umum
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif
v. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya
w. Berkomunikasi dengan sejawat. x. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis
v. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya.
w. Melakukan prosedur klinis
x. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
v. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan pelayanan kesehatan rumah sakit
w. Merangkum dari interpretasi anamnesis, pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan prosedur yang sesuai.
x. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
v. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga
w. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.
x. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
v. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan pencegahan dan promosi kesehatan, serta penjagaan, dan pemantauan status kesehatan pasien.
w. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.
x. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
v. Menerapkan mawas diri.
w. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. x. Mengembangkan pengetahuan baru.
NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24
KETERANGAN NILAI : 1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.
2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.
3. 80-89 (Baik Sekali)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.
4. 90-100 (Sangat Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik
Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,
( dr. Dexsa Kefine, Mkes ) (dr. Waldy Saragih, MHA )
PENILAIAN KINERJA DOKTER
OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien qq. Memiliki Sikap profesional.
rr. Berperilaku profesional dalam bekerja sama. ss. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan
rumah sakit yang profesional.
tt. Melakukan praktik kedokteran dalam rumah sakit yang multikultural.
uu. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktik kedokteran.
vv. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.
TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA
Nama : dr. Carolina Jabatan : Dokter Umum
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif
y. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya
z. Berkomunikasi dengan sejawat. a. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis
y. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya.
z. Melakukan prosedur klinis
aa.Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
y. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan pelayanan kesehatan rumah sakit
z. Merangkum dari interpretasi anamnesis, pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan prosedur yang sesuai.
aa.Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
y. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga
z. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.
aa.Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
y. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan pencegahan dan promosi kesehatan, serta penjagaan, dan pemantauan status kesehatan pasien.
z. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.
aa.Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
y. Menerapkan mawas diri.
z. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. aa.Mengembangkan pengetahuan baru.
NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24
KETERANGAN NILAI : 1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.
2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.
3. 80-89 (Baik Sekali)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.
4. 90-100 (Sangat Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik
Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,
( dr. Carolina ) (dr. Waldy Saragih, MHA )
PENILAIAN KINERJA DOKTER
OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien ww. Memiliki Sikap profesional.
xx. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.
yy. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan rumah sakit yang profesional. zz.Melakukan praktik kedokteran dalam rumah
sakit yang multikultural.
aaa. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktik kedokteran.
bbb. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.
TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA
Nama : dr. Krisman Girsang Sp. PD Jabatan : Dokter Spesialis Penyakit Dalam
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif
b. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya
c. Berkomunikasi dengan sejawat. d. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis
bb. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya. cc.Melakukan prosedur klinis
dd. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
bb. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan pelayanan kesehatan rumah sakit
cc.Merangkum dari interpretasi anamnesis, pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan prosedur yang sesuai.
dd. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
bb. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga
cc.Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.
dd. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
bb. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan pencegahan dan promosi kesehatan, serta penjagaan, dan pemantauan status kesehatan pasien.
cc.Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.
dd. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
bb. Menerapkan mawas diri.
cc.Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. dd. Mengembangkan pengetahuan baru.
NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24
KETERANGAN NILAI : 1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.
2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.
3. 80-89 (Baik Sekali)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.
4. 90-100 (Sangat Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik
Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,
( dr. Krisman Girsang Sp. PD ) (dr. Waldy Saragih, MHA )
PENILAIAN KINERJA DOKTER
OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien ccc. Memiliki Sikap profesional.
ddd. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.
eee. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan rumah sakit yang profesional. fff. Melakukan praktik kedokteran dalam
rumah sakit yang multikultural.
ggg. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktik kedokteran.
hhh. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.
TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA
Nama : dr. Paulus Suryanata Sp. PD Jabatan : Dokter Spesialis Penyakit Dalam
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif
e. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya
ff. Berkomunikasi dengan sejawat. g. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis
ee.Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya.
ff. Melakukan prosedur klinis
gg. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
ee.Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan pelayanan kesehatan rumah sakit
ff. Merangkum dari interpretasi anamnesis, pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan prosedur yang sesuai.
gg. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
ee.Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga
ff. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.
gg. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
ee.Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan pencegahan dan promosi kesehatan, serta penjagaan, dan pemantauan status kesehatan pasien.
ff. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.
gg. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
ee.Menerapkan mawas diri.
ff. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. gg. Mengembangkan pengetahuan baru.
NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24
KETERANGAN NILAI : 1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.
2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.
3. 80-89 (Baik Sekali)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.
4. 90-100 (Sangat Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik
Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,
( dr. Paulus Suryanata Sp. PD ) (dr. Waldy Saragih, MHA )
PENILAIAN KINERJA DOKTER
OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien iii.Memiliki Sikap profesional.
jjj.Berperilaku profesional dalam bekerja sama. kkk. Sebagai anggota Tim Pelayanan
Kesehatan rumah sakit yang profesional. lll. Melakukan praktik kedokteran dalam rumah
sakit yang multikultural.
mmm. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktik kedokteran.
nnn. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.
TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA
Nama : dr. Eddy Susanto Sp. PD
Jabatan : Dokter Spesialis Penyakit Dalam
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif
h. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya
ii. Berkomunikasi dengan sejawat. jj. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis
hh. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya. ii. Melakukan prosedur klinis
jj. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
hh. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan pelayanan kesehatan rumah sakit
ii. Merangkum dari interpretasi anamnesis, pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan prosedur yang sesuai.
jj. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
hh. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga
ii. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.
jj. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
hh. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan pencegahan dan promosi kesehatan, serta penjagaan, dan pemantauan status kesehatan pasien.
ii. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.
jj. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
hh. Menerapkan mawas diri.
ii. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. jj. Mengembangkan pengetahuan baru.
NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24
KETERANGAN NILAI : 1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.
2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.
3. 80-89 (Baik Sekali)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.
4. 90-100 (Sangat Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik
Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,
( dr. Eddy Susanto Sp. PD ) (dr. Waldy Saragih, MHA )
PENILAIAN KINERJA DOKTER
OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien ooo. Memiliki Sikap profesional.
ppp. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.
qqq. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan rumah sakit yang profesional. rrr. Melakukan praktik kedokteran dalam
rumah sakit yang multikultural.
sss. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktik kedokteran.
ttt. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.
TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA
Nama : dr. Eka Samuel Hutasoit Sp. OG Jabatan : Dokter Spesialis Kebidanan
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif
k. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya
ll. Berkomunikasi dengan sejawat. m. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis
kk. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya. ll. Melakukan prosedur klinis
mm. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
kk. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan pelayanan kesehatan rumah sakit
ll. Merangkum dari interpretasi anamnesis, pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan prosedur yang sesuai.
mm. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
kk. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga
ll. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.
mm. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
kk. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan pencegahan dan promosi kesehatan, serta penjagaan, dan pemantauan status kesehatan pasien.
ll. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.
mm. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
kk. Menerapkan mawas diri.
ll. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. mm. Mengembangkan pengetahuan baru.
NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24
KETERANGAN NILAI : 1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.
2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.
3. 80-89 (Baik Sekali)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.
4. 90-100 (Sangat Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik
Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,
( dr. Eka Samuel Hutasoit Sp. OG ) (dr. Waldy Saragih, MHA )
PENILAIAN KINERJA DOKTER
OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien uuu. Memiliki Sikap profesional.
vvv. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.
www. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan rumah sakit yang profesional. xxx. Melakukan praktik kedokteran dalam
rumah sakit yang multikultural.
yyy. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktik kedokteran.
zzz. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.
TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA
Nama : dr. Paulus Damanik Sp. OG Jabatan : Dokter Spesialis Kebidanan
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif
n. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya
o. Berkomunikasi dengan sejawat. p. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis
nn. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya. oo. Melakukan prosedur klinis
pp. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
nn. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan pelayanan kesehatan rumah sakit
oo. Merangkum dari interpretasi anamnesis, pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan prosedur yang sesuai.
pp. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
nn. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga
oo. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.
pp. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
nn. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan pencegahan dan promosi kesehatan, serta penjagaan, dan pemantauan status kesehatan pasien.
oo. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.
pp. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
nn. Menerapkan mawas diri.
oo. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. pp. Mengembangkan pengetahuan baru.
NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24
KETERANGAN NILAI : 1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.
2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.
3. 80-89 (Baik Sekali)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.
4. 90-100 (Sangat Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik
Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,
( dr. Paulus Damanik. Sp. OG ) (dr. Waldy Saragih, MHA )
PENILAIAN KINERJA DOKTER
OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien aaaa. Memiliki Sikap profesional.
bbbb. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.
cccc. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan rumah sakit yang profesional. dddd. Melakukan praktik kedokteran dalam
rumah sakit yang multikultural.
eeee. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktik kedokteran.
ffff. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.
TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA
Nama : dr. Bahtera Surbakti Sp. OG Jabatan : Dokter Spesialis Kebidanan
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif
q. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya
rr. Berkomunikasi dengan sejawat. ss. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis
qq. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya. rr. Melakukan prosedur klinis
ss. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
qq. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan pelayanan kesehatan rumah sakit
rr. Merangkum dari interpretasi anamnesis, pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan prosedur yang sesuai.
ss. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
qq. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga
rr. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.
ss. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
qq. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan pencegahan dan promosi kesehatan, serta penjagaan, dan pemantauan status kesehatan pasien.
rr. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.
ss. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
qq. Menerapkan mawas diri.
rr. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. ss. Mengembangkan pengetahuan baru.
NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24
KETERANGAN NILAI : 1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.
2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.
3. 80-89 (Baik Sekali)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.
4. 90-100 (Sangat Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik
Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,
( dr. Bahtera Surbakti. Sp. OG ) (dr. Waldy Saragih, MHA )
PENILAIAN KINERJA DOKTER
OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien gggg. Memiliki Sikap profesional.
hhhh. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.
iiii. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan rumah sakit yang profesional. jjjj. Melakukan praktik kedokteran dalam
rumah sakit yang multikultural.
kkkk. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktik kedokteran.
llll. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.
TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA
Nama : dr. Rajin Sanvritz Saragih, Sp. B Jabatan : Dokter Spesialis Bedah Umum
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif
tt. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya
u. Berkomunikasi dengan sejawat. v. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis
tt. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya.
uu. Melakukan prosedur klinis
vv. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
tt. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan pelayanan kesehatan rumah sakit
uu. Merangkum dari interpretasi anamnesis, pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan prosedur yang sesuai.
vv. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
tt. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga
uu. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.
vv. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
tt. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan pencegahan dan promosi kesehatan, serta penjagaan, dan pemantauan status kesehatan pasien.
uu. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.
vv. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
tt. Menerapkan mawas diri.
uu. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. vv. Mengembangkan pengetahuan baru.
NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24
KETERANGAN NILAI : 1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.
2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.
3. 80-89 (Baik Sekali)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.
4. 90-100 (Sangat Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik
Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,
( dr. Rajin Sanvritz Saragih, Sp. B ) (dr. Waldy Saragih, MHA )
PENILAIAN KINERJA DOKTER
OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien mmmm. Memiliki Sikap profesional.
nnnn. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.
oooo. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan rumah sakit yang profesional. pppp. Melakukan praktik kedokteran dalam
rumah sakit yang multikultural.
qqqq. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktik kedokteran.
rrrr. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.
TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA
Nama : dr. Guntur Perangin-angin, Sp. B Jabatan : Dokter Spesialis Bedah Umum
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif
w. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya
x. Berkomunikasi dengan sejawat. y. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis
ww. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya. xx. Melakukan prosedur klinis
yy. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
ww. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan pelayanan kesehatan rumah sakit
xx. Merangkum dari interpretasi anamnesis, pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan prosedur yang sesuai.
yy. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
ww. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga
xx. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.
yy. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
ww. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan pencegahan dan promosi kesehatan, serta penjagaan, dan pemantauan status kesehatan pasien.
xx. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.
yy. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
ww. Menerapkan mawas diri.
xx. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. yy. Mengembangkan pengetahuan baru.
NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24
KETERANGAN NILAI : 1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.
2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.
3. 80-89 (Baik Sekali)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.
4. 90-100 (Sangat Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik
Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,
( dr. Guntur Perangin-angin, Sp. B ) (dr. Waldy Saragih, MHA )
PENILAIAN KINERJA DOKTER
OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien ssss. Memiliki Sikap profesional.
tttt. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.
uuuu. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan rumah sakit yang profesional. vvvv. Melakukan praktik kedokteran dalam
rumah sakit yang multikultural.
wwww. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktik kedokteran.
xxxx. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.
TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA
Nama : dr. Andrie Sembiring Sp. OT
Jabatan : Dokter Spesialis Orthopedi
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
1 Komunikasi efektif
z. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya
a. Berkomunikasi dengan sejawat. b. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis
zz.Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya.
aaa. Melakukan prosedur klinis
bbb. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
zz.Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan pelayanan kesehatan rumah sakit
aaa. Merangkum dari interpretasi anamnesis, pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan prosedur yang sesuai.
bbb. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
zz.Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga
aaa. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.
bbb. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
zz.Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan pencegahan dan promosi kesehatan, serta penjagaan, dan pemantauan status kesehatan pasien.
aaa. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.
bbb. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
zz.Menerapkan mawas diri.
aaa. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. bbb. Mengembangkan pengetahuan baru.
NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24
KETERANGAN NILAI : 1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.
2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.
3. 80-89 (Baik Sekali)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.
4. 90-100 (Sangat Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik
Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,
( dr. Andrie Sembiring Sp. OT ) (dr. Waldy Saragih, MHA )
PENILAIAN KINERJA DOKTER
OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien yyyy. Memiliki Sikap profesional.
zzzz. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.
aaaaa. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan rumah sakit yang profesional. bbbbb. Melakukan praktik kedokteran dalam
rumah sakit yang multikultural.
ccccc. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktik kedokteran.
ddddd. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.
TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA
Nama : dr. Faisal Sp. A
Jabatan : Dokter Spesialis Anak
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif
c. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya
d. Berkomunikasi dengan sejawat. e. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis
ccc. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya. ddd. Melakukan prosedur klinis
eee. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
ccc. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan pelayanan kesehatan rumah sakit
ddd. Merangkum dari interpretasi anamnesis, pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan prosedur yang sesuai.
eee. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
ccc. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga
ddd. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.
eee. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
ccc. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan pencegahan dan promosi kesehatan, serta penjagaan, dan pemantauan status kesehatan pasien.
ddd. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.
eee. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
ccc. Menerapkan mawas diri.
ddd. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. eee. Mengembangkan pengetahuan baru.
NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24
KETERANGAN NILAI : 1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.
2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.
3. 80-89 (Baik Sekali)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.
4. 90-100 (Sangat Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik
Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,
( dr. Faisal Sp. A ) (dr. Waldy Saragih, MHA )
PENILAIAN KINERJA DOKTER
OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien eeeee. Memiliki Sikap profesional.
fffff. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.
ggggg. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan rumah sakit yang profesional. hhhhh. Melakukan praktik kedokteran dalam
rumah sakit yang multikultural.
iiiii. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktik kedokteran.
jjjjj. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.
TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA
Nama : dr. Jonliberti Purba Sp. A Jabatan : Dokter Spesialis Anak
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif
ff. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya
g. Berkomunikasi dengan sejawat. h. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis
fff. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya. ggg. Melakukan prosedur klinis
hhh. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
fff. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan pelayanan kesehatan rumah sakit
ggg. Merangkum dari interpretasi anamnesis, pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan prosedur yang sesuai.
hhh. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
fff. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga
ggg. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.
hhh. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
fff. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan pencegahan dan promosi kesehatan, serta penjagaan, dan pemantauan status kesehatan pasien.
ggg. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.
hhh. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
fff. Menerapkan mawas diri.
ggg. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. hhh. Mengembangkan pengetahuan baru.
NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat : 24
KETERANGAN NILAI : 1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan keduanya dengan baik.
2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan dengan baik.
3. 80-89 (Baik Sekali)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.
4. 90-100 (Sangat Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik
Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,
( dr. Jonliberti Purba Sp. A ) (dr. Waldy Saragih, MHA )
PENILAIAN KINERJA DOKTER
OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien kkkkk. Memiliki Sikap profesional.
lllll. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.
mmmmm. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan rumah sakit yang profesional. nnnnn. Melakukan praktik kedokteran dalam
rumah sakit yang multikultural.
ooooo. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktik kedokteran.
ppppp. Menerapkan keselamatan pasien dalam kedokteran.
TOTAL NILAI NILAI RATA-RATA
Nama : dr. Astri Nurhayati Z. Sp. A Jabatan : Dokter Spesialis Anak
NO ASPEK YANG DINILAI NILAI
60-69 70-79 80-89 90-100 1 Komunikasi efektif
ii. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota keluarganya
jj. Berkomunikasi dengan sejawat. k. Berkomunikasi dengan profesi lain. 2 Keterampilan Klinis
iii. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat tentang pasien dan keluarganya.
jjj. Melakukan prosedur klinis
kkk. Melakukan prosedur kedaruratan klinis. 3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
iii. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip- prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan pelayanan kesehatan rumah sakit
jjj. Merangkum dari interpretasi anamnesis, pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan prosedur yang sesuai.
kkk. Menentukan efektivitas suatu tindakan. 4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
iii. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian dari keluarga
jjj. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.
kkk. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka promosi kesehatan dan pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
iii. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian terapi, tindakan pencegahan dan promosi kesehatan, serta penjagaan, dan pemantauan status kesehatan pasien.
jjj. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi informasi.
kkk. Memanfaatkan informasi kesehatan. 6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
iii. Menerapkan mawas diri.
jjj. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat. kkk. Mengembangkan pengetahuan baru.