PTP PUSKESMAS GALUR II Tahun 2016 Page 1 BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Puskesmas atau UPTD Puskesmas adalah Unit Pelaksana Teknis Dinas Kesehatan terdepan dalam melaksanakan pembangunan kesehatan. Puskesmas bertanggungjawab terhadap wilayah kerja yang telah ditentukan. Adapun upaya Pelayanan Kesehatan yang diselenggarakan di puskesmas terdiri dari Upaya Kesehatan Wajib dan Upaya Kesehatan Pengembangan serta Upaya Kesehatan Penunjang.
Yang termasuk dalam Upaya Kesehatan Wajib adalah Promosi Kesehatan, Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Ibu dan Anak, Keluarga Berencana, Perbaikan Gizi Masyarakat, Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit Menular serta Pengobatan. Sedangkan Upaya Kesehatan Pengembangan adalah upaya kesehatan yang ditetapkan berdasarkan permasalahan kesehatan yang ditemukan di masyarakat setempat serta disesuaikan dengan kemampuan puskesmas. Upaya Kesehatan Pengembangan diantaranya Upaya Kesehatan Sekolah, Upaya Kesehatan Gigi dan Mulut, Upaya Kesehatan Jiwa, Upaya Kesehatan Mata Upaya Kesehatan Usia Lanjut Perawatan Kesehatan masyarakat dan lain sebagainya.
PTP PUSKESMAS GALUR II Tahun 2016 Page 2 Dalam rangka pelaksanaan tugas pelayanan kesehatan dalam suatu wilayah kerja ini maka diperlukan adanya perencanaan tingkat puskesmas yang berdasar permasalahan yang ada dan kebutuhan program secara nasional Perencanaan tingkat Puskesmas disusun untuk kebutuhan satu tahun agar Puskesmas mampu melaksanakan secara efisien dan efektif dan dapat dipertanggungjawabkan
Perencanaan tersebut berupa penjabaran dari tahapan tahun rencana strategis Puskesmas Galur II yang akan menjadi landasan dan panduan dalam pengusulan kegiatan tahun 2016. Dokumen ini disebut sebagai PERENCANAAN TINGKAT PUSKESMAS (PTP) PUSKESMAS
GALUR II TAHUN 2016
B. PENGERTIAN
PTP PUSKESMAS GALUR II Tahun 2016 Page 3 C. TUJUAN
Tujuan secara umum adalah meningkatkan kemampuan manajemen puskesmas dalam menyusun perencanaan dalam upaya meningkatkan fungsi puskesmas sebagai pusat pengembangan, pembinaan dan pelaksanaan upaya kesehatan diwilayah kerjanya.Secara khusus adalah :
1 Tersusunnya rencana usulan kegiatan (RUK) puskesmas sebagai acuan guna meningkatkan cakupan dan mutu pelayanan kesehatan sesuai dengan masalah, kebutuhan dan keadaan wilayah kerjanya.
2 Tersusunnya rencana pelaksanaan kegiatan (RPK) puskesmas setelah diterimanya sumber daya dari berbagai sumber dalam rangka pemantapan penggerakan pelaksanaan kegiatan dalam tahun yang sedang berjalan.
D. MANFAAT
1. Perencanaan dapat memberikan petunjuk untuk menyelenggarakan upaya kesehatan secara efektif dan efisien demi mencapai tujuan yang telah ditetapkan
2. Perencanaan memudahkan pengawasan dan pertanggungjawaban
3. Perencanaan dapat mempertimbangkan hambatan , dukungan, dan potensi yang ada
E. RUANG LINGKUP
PTP PUSKESMAS GALUR II Tahun 2016 Page 4 maupun Pemerintah Pusat dan sumber dana lainnya antara lain dari Dana Opersional Puskesmas, Dana Bantuan Operasional Kesehatan (BOK) dan Dana Kapitasi BPJS (JKN). Adapun pengelompokan upaya pelayanan kesehatan yang diberikan adalah sebagai berikut :
1. Upaya Kesehatan Wajib meliputi: - Kesehatan KIA-KB
- Perbaikan Gizi
- Kesehatan Lingkungan
- Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit Menular - Promosi Kesehatan
- Upaya Pengobatan ( Unit BP Umum, Unit Laboratorium,Unit Gigi, Unit KIA-KB, Unit Gawat Darurat, Unit Rawat Inap dengan Pelayanan Obstetri Neonatal Emergensi Dasar/PONED)
2. Upaya Kesehatan Pengembangan meliputi: - Upaya Kesehatan Sekolah
- Upaya Kesehatan Gigi dan Mulut - Upaya Kesehatan Jiwa
- Upaya Kesehatan Usia Lanjut
- Upaya Perawatan Kesehatan Masyarakat - Upaya Pemberantasan Penyakit Tidak Menular - Upaya Kesehatan Olahraga
PTP PUSKESMAS GALUR II Tahun 2016 Page 5 Upaya pelayanan penunjang dari kedua pelayanan tersebut antara lain upaya laboratorium medis dan laboratorium kesehatan masyarakat serta upaya pencatatan pelaporan.
Perencanaan Tingkat Puskesmas disusun melalui 4 tahap yaitu : 1. Tahap persiapan
2. Tahap Analisa Situasi
3. Tahap Penyusunan Rencana Usulan Kegiatan 4. Tahap Penyusunan Rencana Pelaksanaan Kegiatan
F. VISI , MISI, KEBIJAKAN,NILAI, BUDAYA KERJA, MOTTO,
KOMITMEN, JANJI KARYAWAN
1. Visi :
“Menjadi Pusat Layanan Kesehatan Terbaik dan Pilihan di wilayah Kabupaten Kulon Progo ”
2. Misi :
1) Memberikan pelayanan kesehatan berkualitas secara berkesinambungan, adil dan terjangkau bagi masyarakat Kecamatan Galur dan sekitarnya.
2) Peningkatan dan pengembangan sumber daya secara adil dan berkelanjutan.
3) Melaksanakan manajemen secara adil, transparan, akuntabel dan modern
PTP PUSKESMAS GALUR II Tahun 2016 Page 6 3. Kebijakan
1) Konsep sistem manajemen mutu wajib dipahami dan dilaksanakan oleh pimpinan dan seluruh karyawan secara bertanggung jawab 2) Selalu mengidentifikasi dan menindaklanjuti kebutuhan dan harapan
pelanggan
3) Upaya perbaikan yang terus menerus dan berkelanjutan
4) Kemampuan sumber daya manusia selalu ditingkatkan untuk mencapai profesionalisme
4. Nilai-nilai
”SEJATI”
Serius, Efisien-efektif, Jujur, Andal, Tanggap dan Inovatif
5. Budaya Kerja
BEKERJA DENGAN PROFESIONAL, JUJUR, DISIPLIN DAN
MEMPUNYAI KOMITMEN YANG KUAT
DALAM KERJA SAMA DAN PENUH TANGGUNGJAWAB
DEMI KEPUASAN PELANGGAN
PROFESIONAL : Memahami tuntutan pekerjaan dan meningkatkan Pengetahuan dan ketrampilan secara dinamis
PTP PUSKESMAS GALUR II Tahun 2016 Page 7 DISIPLIN : Patuh dan taat pada aturan yang berlaku KOMITMEN : Tekad bersama untuk melaksanakan
pekerjaan yang telah ditentukan untuk mencapai sasaran
KERJASAMA : Setiap kegiatan atau pekerjaan selalu mengedepankan upaya bersama untuk mencapai tujuan
TANGGUNGJAWAB : Setiap pekerjaan yang dibebankan harus dilakukan dengan penuh tanggungjawab untuk mencapai tujuan sesuai tugas pokok dan fungsi masing-masing
6. Motto Puskesmas
Motto Puskesmas Galur II adalah :
“KUALITAS UNTUK SEMUA”
Terkandung makna didalamnya adalah memberikan pelayanan prima dengan orientasi kepuasan pelanggan tanpa membedakan status ekonomi, sosial dan budaya.
7. Komitmen Karyawan Puskesmas
PTP PUSKESMAS GALUR II Tahun 2016 Page 8 8. Janji Karyawan Puskesmas
JANJI KARYAWAN PUSKESMAS GALUR II
Dengan Ini Kami Berjanji Untuk 1. Datang tepat waktu dan mengikuti apel pagi
2. Melayani pasien/pengunjung dengan senyum,sapa dan salam 3. Menggunakan alat pelingdung diri dengan benar
4. Menjaga kebersihan di lingkungan kerja
