• Tidak ada hasil yang ditemukan

perjanjian kinerja polres bima tahun 2016

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "perjanjian kinerja polres bima tahun 2016"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESORT BIMA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : GATUT KURNIADIN, S.H., S.I.K. Pangkat : AJUN KOMISARIS BESAR POLISI Jabatan : KEPALA KEPOLISIAN RESORT BIMA Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drs. UMAR SEPTONO, S.H., M.H. Pangkat : BRIGADIR JENDERAL POLISI

Jabatan : KEPALA KEPOLISIAN DAERAH NUSA TENGGARA BARAT Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua:

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka penghargaan dan sanksi.

Panda, 20 Januari 2016 Pihak Kedua Pihak Pertama

KEPALA KEPOLISIAN DAERAH NUSA TENGGARA BARAT KEPALA KEPOLISIAN RESORT BIMA

Drs. UMAR SEPTONO, S.H., M.H. GATUT KURNIADIN, S.H., S.I.K.

(2)

KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT

RESORT BIMA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 POLRES BIMA

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1.

2.

Meningkatkan peran intelijen dalam mendukung upaya mengelola keamanan dan ketertiban masyarakat.

Tergelarnya Polmas secara tersebar di desa dalam rangka menciptakan keamanan.

01. Jumlah produk intelijen yang dapat digunakan oleh fungsi Kepolisian lainnya dalam rangka Harkamtibmas;

02. Jumlah kegiatan dalam rangka penyelidikan, pengamanan dan penggalangan intelijen;

03. Jumlah perijinan dalam bidang administrasi kegiatan masyarakat;

04. Jumlah penerbitan SKCK.

01. Prosentase terpenuhinya Bhabinkamtibmas pada satu Desa;

02. Jumlah anggota Polmas yang telah mendapat pembinaan Polmas;

03. Jumlah komunitas/kelompok masyarakat yang sadar dan peduli keamanan;

(3)

3

1 2 3 4

3.

4.

5.

Meningkatkan pelayanan prima dalam memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat dengan mengedepankan upaya preemtif dan preventif yang didukung oleh penegakan hukum yang tegas.

Terbangunnya kemitraan dengan masyarakat dalam rangka sinergi keamanan yang berorientasi pada tindakan poaktif daripada tindakan reaktif secara berkelanjutan.

Terciptanya rasa aman terhadap 4 (empat) jenis kejahatan (kejahatan konvensional, kejahatan terhadap kekayaan Negara, kejahatan transnasional dan kejahatan berimplikasikan kontijensi).

01. Jumlah penerbitan SIM, STNK, BPKB dalam mewujudkan kamseltibcar lantas.

02. Prosentase penurunan pelanggaran lalu lintas yang dapat menimbulkan kecelakaan lalu lintas.

03. Jumlah penjagaan, pengawalan, dan patroli secara bersinergi dan berkesinambungan selama 24 jam di wilayah darat dan perairan.

04. Prosentase gangguan keamanan di wilayah darat dan perairan Bima dan pesisir yang dapat di atasi;

05. Posentase complain / pengaduan masyarakat terhadap pelayanan Polri.

01. Jumlah kegiatan Operasi Kepolisian yang mengikut sertakan personil dalam menciptakan keamanan;

02. Prosentase MoU yang efektif dengan instansi/kelompok masyarakat terorganisir;

01. Porsentase tindak pidana umum yang diselesaikan.

02. Porsentase tindak pidana teroris yang diselesaikan.

03. Porsentase tindak pidana narkoba yang diselesaikan

04. Porsentase tindak pidana ekonomi yang diselesaikan.

05. Porsentase tindak pidana korupsi yang diselesaikan.

(4)

06. Porsentase tindak pidana kontijensi yang diselesaikan.

07. Porsentase tindak pidana di kewilayahan yang diselesaikan.

80 %

65 %

Panda , 20 Januari 2016

KEPALA KEPOLISIAN DAERAH NUSA TENGGARA BARAT KEPALA KEPOLISIAN RESORT BIMA

Drs. UMAR SEPTONO, S.H., M.H. GATUT KURNIADIN, S.H., S.I.K.

BRIGADIR JENDERAL POLISI AJUN KOMISARIS BESAR POLISI NRP 73040254 Program Anggaran

(5)

KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT

RESORT BIMA

PERJANJIAN KINERJA POLRES BIMA

TAHUN 2016

(6)

Referensi

Dokumen terkait

Segmentasi multi kanal merupakan salah satu metode segmentasi yang menggunakan lebih dari satu kanal warna untuk memunculkan fitur.. Dengan menggunakan metode

Tujuan penelitian ini adalah untuk dapat meningkatkan partisipasi aktif dan motivasii berprestasi mahasiswa dalam kegiatan pembelajaran kewirausahaan. Penelitian ini menggunakan

Abdi Desa Ehipassiko di Prigi, Hesti Gayawati, rutin memberikan ceramah kepada umat Buddha, baik anak maupun dewasa.. Dharma yang Hesti bagikan sering kali berkenaan

Masing-masing gerakan periodik yang terlontar biasanya tidak stabil, akibatnya pada suatu nilai parameter tertentu akan sangat banyak gerakan periodik yang tidak stabil

Skala inovasi organisasi menggunakan delapan dimensi yaitu leadership (cara pemimpin dalam mendorong bawahannya untuk berpikir kritis, mengemukakan pendapat, memiliki dan

Terdapat banyak mata uang yang ada di dunia ini dari berbagai macam negara, namun pada penelitian ini, penulis menggunakan mata uang US dollar.Penulis

Penelitian ini ingin mengetahui mengapa mediasi merupakan pilihan terbaik dalam penyelesaian sengketa medis dan bagaimana implikasi berlakunya PERMA Nomor 01 Tahun

kuat antara lama bekerja dengan waktu transport mukosiliar hidung pada.. pekerja