• Tidak ada hasil yang ditemukan

- Dinas Pekerjaan Umum kata pengantar

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "- Dinas Pekerjaan Umum kata pengantar"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

Bekerja Keras, Bergerak Cepat, Bertindak Tepat

RENSTRA DINAS PU PROVINSI NTT 2013-2018

i

KATA PENGANTAR

Sesuai dengan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang

Sistem Perencanaan Pembangunan Nasonal, Rencana Strategis

(Renstra) Dinas Pekerjaan Umum 2013–2018 merupakan dokumen

perencanaan Dinas Pekerjaan Umum untuk periode 5 (lima) tahun.

Renstra Dinas Pekerjaan Umum memuat visi, misi, tujuan, strategi,

kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan sesuai dengan

tugas dan fungsi Dinas Pekerjaan Umum yang disusun dengan

berpedoman pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah

Daerah (RPJMD) 2013 - 2018 yang telah ditetapkan melalui Peraturan

Daerah Nomor 1 Tahun 2014 tanggal 16 Januari 2014.

Penyusunan Renstra Dinas Pekerjaan Umum 2010–2014 ini,

disamping berdasarkan pada tugas dan fungsi Dinas, juga

berlandaskan pada pemetaan kondisi lingkungan, prioritas daerah,

dan isu-isu strategis yang mencakup pembangunan yang

berwawasan lingkungan; meningkatkan daya saing, ketahanan

pangan dan pertumbuhan ekonomi daeah; meningkatkan kualitas

lingkungan permukiman dan cakupan pelayanan dasar bidang PU;

mengurangi kesenjangan antar wilayah; serta penguatan

kelembagaan dan dukungan terhadap pelaksanaan otonomi daerah.

Dengan ditetapkannya Renstra Dinas Pekerjaan Umum ini maka

selanjutnya Renstra harus menjadi acuan dalam penyusunan Rencana

(2)

Bekerja Keras, Bergerak Cepat, Bertindak Tepat

RENSTRA DINAS PU PROVINSI NTT 2013-2018

ii

penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) Dinas Pekerjaan

Umum setiap tahun mulai tahun 2014 sampai dengan tahun 2018.

Dengan mengartikulasikan dan menterjemahkan seluruh amanat

Renstra Dinas Pekerjaan Umum tersebut ke dalam sasaran program

dalam 5 (lima) tahun ke depan, seluruh jajaran Dinas Pekerjaan Umum

diharapkan dapat mensukseskan program Pemerintah dalam

mengentaskan kemiskinan, membuka kesempatan kerja lebih luas lagi,

meningkatkan laju pertumbuhan ekonomi, dan sekaligus berkontribusi

positif terhadap upaya-upaya pelestarian lingkungan hidup.

KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR

(3)

Bekerja Keras, Bergerak Cepat, Bertindak Tepat

RENSTRA DINAS PU PROVINSI NTT 2013-2018

iii

DAFTAR ISI

Halaman:

KATA PENGANTAR ………...……... i

DAFTAR ISI ………...……... ii-1 Bab I. PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang ………...……... 2

1.2 Landasan Hukum ………..…….... 3

1.3 Maksud dan Tujuan ...……….. 8

1.4 Sistimatika Penulisan ……….……... 9

Bab II. GAMBARAN PELAYANAN DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI NTT 2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi ...……... 10

2.2 Sumber Daya ... ……... 39

2.3 Kinerja Pelayanan ... …….. 43

2.4 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan ... ……... 48

Bab III. ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI NTT 3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan ……...……...……...……... 56

3.2 Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Terpilih ……... 57

3.3 Telaahan Renstra Kementerian Pekerjaan Umum dan Renstra Dinas Pekerjaan Umum Tahun 2009–2013 .... ……...……...……...………….. 59

3.4 Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup Strategis ……...……... 60

(4)

Bekerja Keras, Bergerak Cepat, Bertindak Tepat

RENSTRA DINAS PU PROVINSI NTT 2013-2018

iv

Bab IV. VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN, STRATEGI DAN

KEBIJAKAN

4.1

Visi dan Misi Dinas Pekerjaan Umum ...

71

4.2

Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah ...

73

4.3

Strategi dan Kebijakan ...

79

Bab V. RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR

KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN

INDIKATIF

84

Bab VI. INDIKATOR KINERJA DINAS PEKERJAAN UMUM

YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN

RPJMD

85

Lampiran-Lampiran

Lampiran Bab I ... I-1

Lampiran Bab II ... II-1

Referensi

Dokumen terkait

Rencana Strategis (Renstra) Dinas Lautkan DIY Tahun 2012-2017, disusun berdasarkan tugas dan fungsi serta analisis lingkungan strategis, tantangan dan isu

Tujuan penyusunan LKjIP adalah untuk menggambarkan penerapan Rencana Strategis (Renstra) dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Dinas Kesehatan Kabupaten Temanggung, serta

3.1. Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kota Mojokerto. Perencanaan Strategis Dinas Perumahan dan

3.1. Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kota Mojokerto. Perencanaan Strategis Dinas Perumahan dan

Dalam perencanaan strategis yang terkait permasalahan dan isu- isu strategis yang akan menjadi prioritas penyelenggaraan tugas dan fungsi Kecamatan Kajuara Kabupaten

Macam pelayanan Kantor Lingkungan Hidup ISU-ISU STRATEGI BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI SKPD 3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi SKPD 3.2 Telaahan Visi, Misi

Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Palembang adalah salah satu Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah Kota Palembang yang mempunyai tugas pokok dan

Tabel 3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan Puskesmas No Isu Strategis Masalah Pokok Masalah Akar Masalah 1 2 3 4 5 1 Masih rendahnya Derajat