• Tidak ada hasil yang ditemukan

materi adm bisnis 07

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "materi adm bisnis 07"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

(1)

PERILA

ORGANISASI

ILAKU

ORGANISASI

Kamis, 20 Oktober 2016

(2)

idang ilmu yang mempelajari &

engaplikasikan pengetahuan tentang

gaimana manusia beperilaku atau bertin lam organisasi. (Davis & Newstrom, 1

idang ilmu yang menyelidiki dampak dari pengaruh individu, kelompok &

truktur dalam organisasi terhadap perilaku orang-orang yang terlibat di dalamnya, bertujuan untuk

engaplikasikan pengetahuan tersebut dalam meningkatkan efektivitas

organisasi. (Robin, 2003).

P E N G E R T I A N

Kamis, 20 Oktober 2016

dampak pok & hadap

bat di

(3)

ELEMEN

PERILAKU

O

Kamis, 20 Oktober 2016

ELEMEN

PERILAKU

ORGANIS

ASI

(4)

MODEL DALAM

PERILAKU

ORGANISASI

AM

SI

Model otokratik

Model kastodial

Model suportif

Model kolegial

(5)

DASAR PERILAKU INDIVIDU

1. Biografik

Umur

Status PerkawinanJenis Kelamin

Jumlah Anggota Keluarga

2. Kemampuan kerja 3. Kepribadian

DASAR PERILAKU

KELOMPOK

Kamis, 20 Oktober 2016

DASAR PERILAKU INDIVIDU

DASAR PERILAKU

KELOMPOK

1. Pemenuhan kebutuhan hidup 2. Rasa aman

3. Status Sosial dan Harga Diri 4. Kekuatan dan Pencapaian Tujuan

(6)

Kamis, 20 Oktober 2016

(7)

TUJUAN MEMPELAJARI

PERILAKU ORGANISASI

TUJUAN MEMPELAJARI

PERILAKU ORGANISASI

(8)

Latifah Ratantri

Referensi

Dokumen terkait

Para manajer yang bertanggung jawab dalam memimpin organisasi-organisasi ini, apakah perusahaan tersebut berskala besar atau kecil, perlu mengetahui tidak hanya isu-isu yang

Langkah dan tindakan untuk mencapai keinginan masa depan, yang dituangkan dalam bentuk ketetapan atau keputusan.. sebagai pedoman dari kegiatan

Komunikasi bisnis merupakan komunikasi yang di tujukan atas serangkaian tujuan komersil yang meliputi pertukaran ide, pesan ataupun konsep dalam rangka mencapati tujuan bisnis

Marquardt mengemukakan model organisasi belajar dalam suatu sistem yang di dalamnya belajar merupakan subsistem inti. Subsistem lainnya adalah organisasi, orang, pengetahuan, dan

Interaksi tersebut akan meningkatkan pengetahuan orang tua mengenai kurikulum di sekolah dan meningkatkan efektivitas parental involvement di rumah (Hill &

Jika budaya organisasi dapat mengikat setiap orang yang terlibat dalam organisasi tersebut, maka dalam diri orang tersebut akan timbul ras a untuk berbuat yang

Perencanaan mendorong orang bekerja lebih giat (usaha intensif), bekerja keras dalam waktu lama (ketekunan), terlibat langsung dalam pencapaian tujuan (perilaku

Manajemen  Sumber  Daya  Manusia  diperlukan  untuk  meningkatkan  efektivitas  sumber  daya  manusia  dalam  organisasi.  Tujuannya  adalah  memberikan  kepada