RENCANA STRATEGIS
JURUSAN MANAJEMEN
2010 - 2015
RENCANA STRATEGIS JURUSAN
MANAJEMEN FEB UB
2010 - 2015
1.Peningkatan Citra Jurusan Manajemen 2.Peningkatan Kualitas Keluaran/Lulusan 3.Peningkatan Budaya Kerja Dan Budaya
Akademik
4.Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia 5.Pengembangan Sarana dan Prasarana
PENINGKATAN CITRA JURUSAN MANAJEMEN
Peningkatan citra Jurusan Manajemen
diperlukan untuk memperluas jaringan
jurusan Manajemen FEB UB dengan
berbagai program kegiatan yang
PENINGKATAN KUALITAS
KELUARAN/LULUSAN
Kualitas lulusan harus disesuaikan dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan
teknologi, kebutuhan pasar tenaga kerja, dan kebutuhan pembangunan bangsa dan
kemanusiaan pada umumnya. Untuk itu,
kurikulum pada setiap Program Studi harus
berorientasi pada pengembangan kemampuan penalaran, keterampilan mengaplikasikan iptek, dan menjunjung tinggi nilai-nilai moral dan etika serta melihat pangsa pasar kebutuhan tenaga
PENINGKATAN BUDAYA KERJA DAN BUDAYA AKADEMIK
Untuk menciptakan lingkungan yang kondusif, maka perlu ditumbuhkan budaya akademik
PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA
MANUSIA
Pengembangan Sumber Daya Manusia bagi tenaga edukatif diarahkan agar menjadi tenaga yang
PENGEMBANGAN SARANA DAN
PRASARANA
Pengembangan sarana fisik diupayakan untuk dapat
memenuhi kebutuhan proses belajar mengajar dan untuk menunjang kegitan dosen dalam melakukan berbagai
kegiatan serta pelayanan kepada mahasiswa dan dosen. Kemajuan teknologi dibidang sistem informasi dan audio-visual harus dimanfaatkan dalam meningkatkan
kuantitas dan kualitas proses belajar mengajar.
PEMBINAAN KEMAHASISWAAAN
Pembinaan kemahasiswaaan dalam hal ini meningkatkan kegiatan yang berhubungan dengan mahasiswa. seperti organisasi
