• Tidak ada hasil yang ditemukan

Tangerang, 14 September Nomor. Yth Pimpinan PT Danareksa (Persero) Di Tempat

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "Tangerang, 14 September Nomor. Yth Pimpinan PT Danareksa (Persero) Di Tempat"

Copied!
16
0
0

Teks penuh

(1)

Kampus Institut Kemandirian Gedung Wardah

Jalan Zaitun Raya Komplek Perumahan Villa Ilhami Islamic Village Karawaci Tangerang (021) 5463 118, 91261823

Tangerang, 14 September 2021 Nomor : 01/SK/ProgramDevelopment-CSR/IK/IX/2021

Perihal : Penawaran Kerjasama Lampiran : 1 (Satu)

Yth

Pimpinan PT Danareksa (Persero) Di Tempat

Salam

Dengan Hormat,

Puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, semoga kita selalu berada dalam lindungan Nya. Dan selalu berada dalam keadaan sehat serta berkelimpahan kebahagiaan.

Pengangguran pada saat ini masih menjadi isu strategis dalam masalah pembangunan bahkan pandemi berkepanjangan memberikan dampak ekonomi keluarga menurun drastis. Karena ada banyak kepala keluarga yang terkena putus hubungan kerja.

Program pelatihan skill menjadi salah satu solusi yang dapat membantu para wanita khususnya ibu rumah tangga yang terdampak pandemi, agar bisa mampu membantu perekonomian keluarga kembali stabil melalui pemanfaatan ilmu keterampilan. Sebagaimana yang pernah dilakukan oleh IK DD dan PT Danareksa (Persero) di tahun 2020 dengan mencetak 32 alumni.

Di tahun 2021, IK DD bersama PT Danereksa (Persero) kembali menginisiasi pelatihan pengolahan pangan tahap 2 dengan menyasar kaum wanita yang terdampak Covid 19. Adapun sasaran wilayah yang dipilih adalah wilayah Bandung dan sekitarnya. Hal ini dilakukan agar semakin meluas dan menyebarnya manfaat yang dirasakan oleh masyarakat berkaitan dengan keterampilan kemandirian.

Untuk itu, melalui surat penawaran ini, kami ajukan proposal kerjasama tahap ke dua senilai Rp 100,413,500.00 (seratus juta empat ratus tiga belas ribu lima ratus rupiah) sebagai bahan pertimbangan

dalam proses pengambilan keputusan.

Demikian surat ini kami sampaikan, semoga kita bisa saling menguatkan untuk membantu ketahanan sosial dan mengokohkan ekonomi bangsa. Atas perhatian Bapak/Ibu kami ucapkan terimakasih.

Wassalamu’alaikum Wr Wb Mengetahui,

Abdurrahman Usman

(2)

INSTITUT KEMANDIRIAN DOMPET DHUAFA

Prospek Donatur PT DANAREKSA (Persero)

Program DIKLAT PENGOLAHAN PANGAN Lokasi Bandung dan sekitarnya

Indonesia

Rencana Permintaan Rencana Penawaran

Program Implementor : INSTITUT KEMANDIRIAN

Institut Kemandirian Kantor Pusat/ Head Office

Gedung Wardah Jl. Zaitun Raya Komplek Villa Ilhami Islamic Village Karawaci Tangerang

Phone: 62 (21) 5463118 / 91261823 Fax : 62 (21) 5463118

Mobile : 081220370655 Email :[email protected] www.institutkemandirian.org

x

(3)

PELATIHAN

Nama Lembaga : INSTITUT KEMANDIRIAN

Negara : INDONESIA

Personal Kontak untuk Proposal : Abdurrahman Usman/Rodiannauli Pane

Direktur Abdurrahman Usman ( Direktur)

Rodiannauli Pane (Program CSR)

Alamat : Jl. Zaitun Raya, Komplek Islamic Village Karawaci, Tangerang

Telepon : 021 – 5463 118 / 081220370655

Fax : 021 – 5420 0505

Email : [email protected]

[email protected]

Website : www.institutkemandirian.org

Bagian 1. Pendekatan Program 1.1 Profil Institut Kemandirian

Pengangguran dan kemiskinan, dua masalah bangsa yang tak kunjung selesai. Berbagai program dan aksi terus digulirkan banyak pihak untuk mengatasinya. Tapi semua itu belumlah cukup. Diperlukan program dengan efektifitas super tinggi untuk mengentaskan dua masalah tersebut. Dompet Dhuafa Republika mencoba membuat role model solusinya dengan mendirikan Institut Kemandirian pada 23 Mei 2005,

Selama dua tahun pertama (2005-2006) bekerja sama dengan Yayasan Al-Hamidiyah, dan di tahun 2007- 2010 bekerja sama dengan Yayasan Matsushita Gobel. Pada akhir tahun 2010, Institut Kemandirian memiliki lokasi di atas tanah yang diwakafkan oleh Bpk H. Amir Raja Batubara, yaitu di Gedung Wardah, jalan Zaitun Raya, Islamic Village, Karawaci-Tangerang.

1.2 Latar Belakang Program

Dampak Covid 19 di tahun 2020, menyisakan banyak dampak sosial. Menurut data yang dihimpun oleh BPS februari 2020, jumlah pengangguran naik sekitar 0.06 juta orang. Sehingga jika di totalkkan maka jumlah pengangguran sebanyak 6,88 juta orang. Bahkan di tahun 2021, pendemi covid 19 masih menunjukkan angka yang naik turun dari sisi perkembangannya. Hal ini berpengaruh pada aktifitas kegiatan ekonomi masyarakat. Banyak pelaku usaha yang gulung tikar sehingga mengaharuskan memutus hubungan kerja Sebagian bahkan seluruh karyawannya.

(4)

Peningkatan jumlah penggangguran yang semakin bertambah. Mengakibatkan adanya instabilitas perputaran roda bisnis baik skala mikro dan makro. Kondisi ini jika dibiarkan, maka akan memunculkan gejala sosial baru dalam masyarakat .

Tatkala banyak kepala keluarga yang kena putus hubungan kerja, maka kaum Wanita akan menjadi salah satu penyangga kekuatan ketahanan ekonomi keluarga. Wanita bisa membantu untuk menguatkan perekonomian keluarga dengan modal keterampilan yang dimilikinya.

Setelah sukses dengan pelatihan pengolahan pangan di sekitar Jakarta dan Tangerang yang dilakukan oleh PT Danareksa (persero) dengan Institut Kemandirian Dompet Dhuafa, dengan melahirkan sekitar 32 (tiga puluh dua) alumni. Kedua Lembaga ini kembali menginisiasi pelatihan pengolahan pangan dengan menyasar kaum Wanita yang terdampak covid 19 di tahun 2021. Adapun sasaran wilayah yang dipilih adalah wilayah Bandung dan sekitarnya. Hal ini dilakukan untuk semakin meluas dan menyebarnya manfaat yang dirasakan oleh masyarakat berkaitan dengan keterampilan kemandirian.

Untuk itu, PT DANAREKSA bekerjasama dengan Institut Kemandirian Dompet Dhuafa menginisiasi program diklat keterampilan untuk kaum wanita yang terdampak covid 19 dalam satu program “ DIKLAT Kemandirian Wanita Berdaya tahap 2”

1.3 Posisi Institut Kemandirian

• Institut Kemandirian adalah salah satu jejaring Dompet Dhuafa Republika

• Posisi unik Institut kemandirian dalam jejaring di bawah payung Dompet Dhuafa, sebagai interface di antara jejaring sosial, pendidikan dan jejaring ekonomi, mengkondisikan Institut kemandirian sebagai pintu utama perubahan orang yang tak berdaya menjadi berdaya.

1.4 Visi, Tujuan dan Target Lembaga

Institut Kemandirian memiliki Visi “Menjadi lembaga rujukan model program penanggulangan kemiskinan dan pengangguran di Indonesia dengan membentuk generasi mandiri dan berkarakter”.

Tujuan lembaga ini adalah untuk mengentaskaan pengangguran dan kemiskinan masyarakat. Tujuan tersebut diraih melalui pelaksanaan program pelatihan keterampilan teknis dan entrepreneurship.

Target tahun ini melatih dan membina 500 orang pengangguran (dhuafa) per tahun untuk berwirausaha atau mendapatkan pekerjaan yang layak.

1.5 Titik Tekan Pogram

(5)

Beberapa hal yang menjadi titik tekan dalam program pelatihan ini antara lain;

1. Pendidikan berbasis pedagogi dan andragogi 2. Pemberian pendidikan keterampilan

3. Pemberian pelatihan kewirausahaan (Bisnis dan Manajemen Usaha) 4. Praktek langsung, sampai bisa dan bebas konsultasi

5. Teori 25%, Praktek 75%

6. Pendampingan usaha dan karir 1.6 Target Pelatihan

1.6.1 Target Pelatihan Pelatihan yang akan diberikan untuk wanita terdampak covid 19 yaitu:

✓ Pelatihan Kewirausahaan

✓ Pelatihan Pengolahan Pangan

1.6 Target Penerima Manfaat Program

Peserta pendidikan ini adalah wanita yang terdampak covid 19 usia 25 s.d 40 tahun yang memiliki minat dan motivasi kuat untuk menambah keterampilan, menjadi modal kekuatan diri dan komitmen untuk meningkatkan kemandirian pasca pelatihan.

(6)

1.7 Pola Pendidikan 1. Pola Pendidikan

Program pelatihan ketrampilan ini memiliki pola sebagai berikut:

1. Institut Kemandirian Dompet Dhuafa (IK-DD) selaku Pelaksana Program Wanita Berdaya tahap kmbekerjasama dengan PT Danareksa selaku donatur dalam pelaksanaan

pemberdayaan.

2.

IK-DD memberikan pendampingan usaha dan karir pasca pembelajaran inclass untuk kemungkinan akses pasar tenaga kerja dan kemudahan dalam berwirausaha.

3. Pola aktivitas pendampingan professional/karir yakni:

IK-DD melakukan inisiasi awal kepada pengusaha-pengusaha yang berada di daerah program, secara keseluruhan melalui jaringan Dompet Dhuafa dan mitra lembaga, bahwa DD siap memberi suplai kebutuhan SDM dunia industri, dunia industri memberikan kualifikasi keahlian yang diinginkan, IK - DD dibantu provider pelatihan kerja mendidik sesuai kualifikasi keahlian, sehingga proses akan berlangsung, bila telah jelas pasarnya

4. Institut Kemandirian Dompet Dhuafa berperan sebagai pemberi suplai input berupa SDM Instruktur Kejurusan dan Kewirausahaan.

5. Dunia usaha diharapkan dapat berperan sebagai penyerap output yang dihasilkan oleh IK – DD sehingga memudahkan alumni untuk mendapatkan pilihan dalam kemandirian pasca pelatihan life skill di IK DD.

Pendaftaran Peserta

Seleksi Peserta

Pendidikan

Pelatihan

Magang

Pendampingan

Kemandirian Alumni

➢ Kemauan

➢ Minat

➢ Proses KBM

➢ Baksos (OJT)

➢ Pelatihan Wirausaha

➢ Pembentukan Karakter

➢ Penilaian

➢ Karir

➢ Kewirausaha an

Alur Proses Pendidikan dan Pengembangan Institut Kemandirian

➢ Inkubasi Usaha

➢ Sosialisasi

➢ Rekrutmen

(7)

1.7 Pelaksanan Program

1.8 Indikator Keberhasilan

Setelah mengikuti kegiatan ini diharapkan peserta memperoleh kemampuan:

a. Terselenggaranya pelatihan keterampilan pengolahan pangan di wilayah sasaran hasil asessment.

b. Minimal 80% dari seluruh peserta mampu menyelesaikan dan menyerap pelajaran dengan baik.

c. 80% Peserta memiliki jiwa kewirausahaan dan siap berwirausaha

d. Terserapnya alumni program pelatihan kejuruan oleh dunia usaha setelah masa pembelajaran minimal 30% dari total penerima manfaat.

e. Munculnya wirausaha muda baru dari alumni program pelatihan kejuruan minimal total 30% dari total penerima manfaat pasca masa pembelajaran.

1.9 Nilai Manfaat Program

Nilai manfaat dari program yakni sebagai berikut:

1. Meminimalisir tingkat pengangguran dan kemiskinan pasca PHK atau pandemi covid 19.

2. Meningkatkan peran dunia usaha (private sector) dalam hal ini PT Danareksa terhadap lingkungan masyarakat. Terutama dalam pemberdayaan para wanita yang terdampak PHK dan Pandemi covid 19, yang membutuhkan banyak perhatian banyak kalangan agar tidak kehilangan potensi masa produktifnya untuk tetap dapat mempertahankan kekuatan ekonomi keluarga.

3. Adanya model pelatihan yang terintegrasi baik dalam hal pendidikan Life Skill serta pendidikan karakter yang dapat dimanfaatkan untuk menjadi stimulan peningkatan kompetensi peserta guna persiapan menyongsong persaingan kerja dan persaingan usaha selepas dari pelatihan.

ASSESMENT SOSIALISASI REKRUITMEN

PELATIHAN VOCATIONAL

KEMANDIRIAN 1. Inkubasi Usaha 2. Pendampingan

Profesional

TE R MI NA S I

PENDAMPINGAN DAN KONSULTASI USAHA Magang/On the Job Training

Wisuda/Pelepasan Wirausaha Muda/Profesional

(8)

4. Meningkatkan kepercayaan diri masyarakat tidak mampu untuk mandiri.

5. Membuka akses lapangan pekerjaan bagi alumni pelatihan PT DANAREKJSA-IK DD

6. Memberi kesempatan kepada peserta yang memiliki potensi wirausaha untuk berkembang.

1.10 Pengawasan, Monitoring, Evaluasi, Laporan, dan Audit

A. Mekanisme

Mekanisme pengawasan, laporan, evaluasi dan audit dari pelaksanaan dari program ini akan diatur oleh Komite Program yang dibentuk antara pihak donatur dan Institut Kemandirian Dompet Dhuafa.

B. Monitoring

Monitoring adalah upaya early warning system, agar setiap proses dapat terpantau dan dapat dilakukan adjustment untuk optimalisasi hasil. Evaluasi merupakan upaya yang lebih integratif dari seluruh aspek sebagai upaya menilai hasil yang diraih.

1. Tolok Ukur Aspek Masukan, meliputi :

a. Jumlah pemetik manfaat yang memperoleh bantuan sebanyak minimal 20 pemuda/pemudi per setiap pelatihan.

b. Jumlah tim pendampingan persatu jenis model pemberdayaan akan didampingi oleh satu orang pendamping.

c. Jumlah mitra pelatihan sebanyak minimal 1 lembaga atau pengusaha per daerah yang bersedia dijadikan wadah pelatihan dan untuk menjadi mentor agar program ini dapat terjaga kesinambungannya setelah selesai program (exit program)

d. Jumlah mitra orang tua asuh/ mitra magang minimal 2 perjenis pelatihan.

2. Tolok Ukur Aspek Keluaran, meliputi :

a. Penyelesaian pekerjaan yang telah disepakati didalam item kegiatan, mulai dari assessment, sosialisasi, rekruitmen, pelatihan lifeskill, magang/OJT, pengembangan usaha, capacity building dan kegiatan sosial. Tingkat keberhasilan dalam pelaksanaan program ditetapkan 100% dari seluruh kegiatan dapat direalisasikan.

3. Tolok Ukur Aspek Dampak, meliputi :

a. Tingkat kepuasan pemetik manfaat / penerima bantuan sebanyak 80% terpuaskan b. Jumlah pemetik manfaat sebanyak 20 orang per pelatihan.

c. Prosentase jumlah orang yang diteliti, yang merasa puas dengan keberadaan program. Jumlah responden dari pemetik manfaat sebanyak minimal 80 % dari jumlah responden.

d. Adanya aktivitas pasca pelatihan, baik berupa usaha bersama ataupun pendampingan baik karir maupun usaha pasca diklat

e. Terdapatnya perubahan perilaku sosial kelompok sasaran seperti : meningkatnya kepedulian dan kerja sama dalam kelompok, meningkatnya kemampuan mengelola organisasi dan usaha. Untuk mengukur hal tersebut dapat dinilai dari dampak yang terjadi dalam organisasi maupun usaha.

C. Pengawasan, Evaluasi dan Audit Pengawasan dan Evaluasi

Proses pengawasan lapangan dan evaluasi hasil program dilakukan secara berkala dalam bentuk pertemuan yang akan diatur oleh Komite Program

Laporan

Jadwal Laporan akan disampaikan sesuai dengan “Jadwal Implementasi Program”

Audit: Audit internal oleh baik Komite Program (lembaga donatur) maupun Dompet Dhuafa, termasuk audit eksternal dari akuntan Publik independen.

(9)

Bagian 2. Anggaran dan Rencana Kerja Implementasi Program

2.1 Ringkasan Rencana Anggaran

Adapun biaya yang dibutuhkan dalam menjalankan program ini sesuai dengan kesepakatan bersama.

--- Rincian Terlampir --- --- 2.2 Rencana Kerja

Berikut adalah time table induk kegiatan pelatihan:

No Kegiatan Waktu pelaksanaan

Awal Akhir

1 Meeting Awal 29/7/2021 18/08/2021

2 Usulan Penawaran dan revisi RAB kegiatan

20/8/2021 1/9/2021 3 Ajuan dan Revisi Proposal

Deskriptif

2/9/2021 3/9/2021

4 Approval program 3/9/2021 3/9/2021

4 Penyelesaian MOU 6/9/2021 17/9/2021

5 Pencairan Dana Tahap 1 20/9/2021 22/9/2021

(10)

6 Sosialisasi Program 27/9/2021 15/10/2021 7 Rekruitmen dan seleksi peserta 20/10/2021 21/10/2021 8 Pembukaan program 25/10/2021 25/10/2021 9 Pelatihan Pengolahan Pangan 26/10/2021 5/11/2021 11 Pelatihan Kewirausahaan 8/11/2021 9/11/2021

OJT Program 10/11/2021 10/11/2021

12 Penutupan Program 11/11/2021 11/11/2021

Bagian 3. Penutup

Demikian Proposal usulan ini kami buat, sebagai bentuk penawaran untuk turut mendukung program pengentasan kemiskinan di Indoneisia. Semoga sinergi dan kolaborasi bersama dapat membantu menjadi solusi bagi pemberdayaan masyarakat yang membutuhkan. Semoga berkenan.

Terima Kasih.

Karawaci, Tangerang, 10 September 2021

Disiapkan Oleh, ttd,

Abdurrahman Usman Director

(11)

Lampiran 1. Manual Pelatihan, Pendampingan dan Pengelolaan Alumni program

NAMA PROGRAM : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DEFINISI PROGRAM :

PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BAIK KEWIRAUSAHAAN DAN KETERAMPILAN YANG DILAKUKAN OLEH INSTITUT KEMANDIRIAN KEPADA MASYARAKAT UMUM (DHUAFA) UNTUK MENGURANGI PENGANGGURAN DAN KEMISKINAN

TUJUAN PROGRAM :

• Peningkatan keterampilan mustahik dalam beberapa bidang

• Pengungkitan jiwa kewirausahaan peserta

• Peningkatan tingkat penghasilan mustahik peserta pelatihan

• Mencetak wirausahawan baru dan tenaga kerja yang berkualitas dan berkarakter

LAMANYA PROGRAM 1 pekan - 3 bulan

Tahapan Indikator

Penentuan wilayah

program dan mitra Terdapatnya wilayah sasaran dan mitra yang telah ditentukan utk dilakukan assessment

Assesment wilayah yang telah

ditentukan

Ada lokasi program yang di assessment

Assessment mitra Adanya mitra program yang di assessment

Desain program Adanya desain program yang akan dilaksanakan

Rekrutmen

pendamping

2

Adanya pendamping program Open Recruitment

peserta Adanya peserta yang mendaftar baik

langsung secara tertulis maupun online

Verifikasi berkas Adanya formulir peserta yang terseleksi

Home visit

4

Tersurveinya data calon peserta

(12)

Seleksi peserta Adanya peserta yang terseleksi sesuai minat dan bakat

Plotting instruktur

tiap pelatihan Adanya instruktur tiap pelatihan

Pre-test Terukurnya kemampuan peserta sebelum pelatihan

Persiapan peralatan

dan perlengkapan Tersedianya peralatan dan perlengkapan tiap pelatihan

Pelaksanaan

pelatihan Terlaksananya setiap pelatihan sesuai dengan target

Pembinaan peserta

di asrama Terlaksananya pembinaan peserta di asrama sesuai dengan KPI

Baksos Terlaksananya kegiatan baksos setelah pelatihan berakhir

Post-test dan peminatan paska diklat

Terukurnya kemampuan hardskill setelah pelatihan serta peminatan peserta

Pengumuman

kelulusan Adanya peserta yang lulus dan tidak lulus dengan standar nilai yang ada

Seremonial kelulusan

Adanya acara seremonial untuk kelulusan peserta

Adanya acara perpisahan untuk kelulusan peserta

Laporan pekanan Adanya laporan pekanan yang dibuat oleh instruktur

Laporan akhir

pelatihan Adanya laporan akhir yang dibuat oleh

instruktur

(13)

MANUAL PROGRAM PENDAMPINGAN NAMA PROGRAM : PENDAMPINGAN DEFINISI PROGRAM :

PROGRAM YANG DILAKSANAKAN UNTUK MENDAMPINGI ALUMNI BARU INSTITUT KEMANDIRIAN PASKA DIKLAT

TUJUAN PROGRAM :

• Penerapan dan peningkatan ilmu alumni baru Institut Kemandirian melalui On the Job Training (magang)

• Pemberdayaan ekonomi alumni baru dalam berwirausaha maupun karir (pendampingan usaha atau karir)

• Memperluas jaringan tempat bekerja atau usaha

• Peningkatan kapasitas kemandirian alumni yang telah memiliki usaha mikro

LAMANYA PROGRAM

7 bulan (magang 1 bulan & pendampingan 6 bulan)

Tahapan Indikator

Seleksi peserta Adanya peserta yang terseleksi untuk mengikuti program pendampingan Assessment

kelayakan tempat magang

Ada lokasi pemagangan yang di assesment

Plotting peserta Seluruh peserta mendapatkan tempat magang yang sesuai bidang pelatihan Pelaksanaan magang Seluruh peserta melakukan kegiatan

magang selama 1 bulan di tempat yang sesuai dengan bidang pelatihan

Laporan Bulanan Seluruh peserta melaporkan hasil kegiatan magang yang dijalankan Penilaian peserta dari

tempat magang Adanya penilaian dari pemilik tempat magang kepada peserta magang Evaluasi

pemagangan Seluruh peserta diberikan evaluasi akhir berupa ujian tertulis dan praktek

Pendataan alumni

dan tempat kerja Adanya data base alumni dan tempat

kerja

(14)

Assessment tempat

kerja Tersedianya tempat usaha ataupun perusahaan yang mau menampung alumni

Pendampingan karir Peserta termonitor mulai dari pencarian kerja hingga bekerja

Pendampingan

wirausaha Peserta didampingi mulai dari

perencanaan usaha, inisiasi permodalan, implementasi usaha, sampai

pengembangan usaha

Inkubasi bisnis Terbentuknya unit-unit bisnis yang dikelola sepenuhnya oleh alumni dan didampingi oleh Institut Kemandirian Pelaporan kegiatan

pendampingan Adanya laporan pendampingan dari

koordinator program pendampingan

(15)

MANUAL PROGRAM PENGELOLAAN ALUMNI NAMA PROGRAM : PENGELOLAAN ALUMNI DEFINISI PROGRAM :

PROGRAM YANG DILAKSANAKAN SETELAH PENDAMPINGANUNTUK MENGELOLA ALUMNI INSTITUT KEMANDIRIAN

TUJUAN PROGRAM :

• Mendata alumni Institut Kemandirian yang sudah terjun dalam dunia usaha dan karir

• Membentuk forum komunikasi alumni Institut Kemandirian

• Memberikan pelayanan konsultasi terhadap alumni Institut Kemandirian

LAMANYA PROGRAM LIFE TIME

Tahapan Indikator

Pendataan alumni Adanya data base seluruh alumni Update database

alumni Adanya data base alumni yang terbarui Monitoring alumni Terpantaunya minimal 60% jumlah

alumni

Coaching alumni Terselenggaranya konsultasi alumni dengan manajemen Insitut

Kemandirian Pembuatan profil

alumni Adanya profil dan branding alumni yang sukses menempuh karir maupun usaha yang mapan

Riset kaji dampak Adanya riset yang mengetahui dampak dari program yang telah dilaksanakan Evaluasi dan

pengembangan Adanya evaluasi program paska diklat

dan pengembangan program paska

diklat

(16)

Referensi

Dokumen terkait

23 Panel menolak argumentasi Pemerintah Kanada dengan menegaskan bahwa tindakan Pemerintah Kanada mempengaruhi pilihan investor untuk menggunakan produk impor, bahkan jika

Pertama , dengan memberikan materi pelatihan kewirausahaan yang disampaikan dengan metode yang sederhana dan mudah dimengerti, telah diperoleh hasil yang bagus, rapi, dan cukup

J : Dan menyertai Saudara juga! 5. Masalah dapat hadir dalam hidup kita silih berganti tanpa memandang status sosial. Bahaya juga senantiasa mengancam dalam kehidupan

Obyek dari penelitian ini adalah keseluruhan masyarakat Dusun Biting Suko Sidoarjo. Jadi obyek dalam penelitian ini adalah masyarakat Dusun Biting Suko Sidoarjo yang

Dalam penelitian ini, kerjasama internasional yang ditekankan adalah berkenaan dengan perdagangan bebas ASEAN dan China (ACFTA) dan dampaknya terhadap ekspor

hubungan dengan berbagai game center yang berada di kota-kota besar seperti Jakarta, malang, Surabaya, semarang, dll, Namun dari berbagai mitra game center IeSPA tersebut

Salah satu kegiatan pembelajaran yang diamati dalam kunjungan di sanggar Kampung Seni & Wisata yakni TK Nur Fauzan. Jumlah siswa didik yang berkunjung yakni sekitar 70..

Sebelum bergabung dengan PT Danareksa Investment Management, Barkah bekerja di PT CIMB-Principal Asset Management sebagai Manajer Portofolio Ekuitas sejak tahun 2008. Beliau