• Tidak ada hasil yang ditemukan

DISAJIKAN DALAM RANGKA DIKLAT PRAJABATAN CPNS GOLONGAN II PEMERINTAH KOTA BANDUNG. Disusun Oleh :

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "DISAJIKAN DALAM RANGKA DIKLAT PRAJABATAN CPNS GOLONGAN II PEMERINTAH KOTA BANDUNG. Disusun Oleh :"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

(1)

LAPORAN HASIL AKTUALISASI

NILAI-NILAI DASAR PROFESI APARATUR SIPIL NEGARA SEBAGAI PEMEGANG BUKU

DI SUB BAGIAN KEUANGAN DAN PROGRAM KECAMATAN CICENDO

KOTA BANDUNG

DISAJIKAN DALAM RANGKA

DIKLAT PRAJABATAN CPNS GOLONGAN II PEMERINTAH KOTA BANDUNG

Disusun Oleh :

NUR FAJRINA DEWI, A.Md 19930811 201503 2 002 Golongan II Angkatan II

No Absen : 34

BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH PROVINSI JAWA BARAT

TAHUN 2015

(2)

LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN HASIL AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI APARATUR SIPIL NEGARA

SEBAGAI PEMEGANG BUKU

DI SUB BAGIAN KEUANGAN DAN PROGRAM KECAMATAN CICENDO KOTA BANDUNG

NAMA : NUR FAJRINA DEWI, A.Md NIP : 19930811 201503 2 002

Telah Diseminarkan dan Disahkan Pada Hari Rabu, Tanggal 16 Desember 2015

Menyetujui,

1. Penguji

Ir. Momon Rivai, M.Sc

NIP. 19610323 199303 1 004 (---)

2. Coach

H. A. M. Ilyas S.IP M.Sc

NIP. 19710218 199009 1 001 (---)

3. Mentor

H. Yasa Hanafiah, S.E

NIP. 19690904 199703 1 004 (---)

(3)

LEMBAR PERSETUJUAN

LAPORAN HASIL AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI APARATUR SIPIL NEGARA

SEBAGAI PEMEGANG BUKU

DI SUB BAGIAN KEUANGAN DAN PROGRAM KECAMATAN CICENDO KOTA BANDUNG

Oleh :

NAMA : NUR FAJRINA DEWI, A.Md NIP : 19930811 201503 2 002

Telah disetujui untuk diseminarkan, Pada Hari Selasa, Tanggal 15 Desember 2015

Menyetujui,

(4)

KATA PENGANTAR

Alhamdulillahi robbil 'alaamiin, segala puji bagi Allah SWT, Rabb Semesta Alam. Tiada Tuhan yang berhak disembah selain Dia. Yang Maha Kaya, Maha Perkasa, Maha Pengasih, dan Maha Penyayang. Berkat limpahan karunia- Nya yang tak terbatas, penulis dapat menyelesaikan laporan aktualisasi ini dengan sebaik-baiknya.

Sholawat serta salam terucap kepada Rasulullah, Nabi Muhammad SAW.

beserta keluarga dan para sahabat. Manusia terbaik yang menjadi suri teladan bagi umat hingga akhir zaman.

Laporan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi Aparatur Sipil Negara ini penulis buat sebagai salah satu bahan Evaluasi Aktualisasi Diklat Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II yang dilaksanakan di Kampus II Badan Pendidikan dan Pelatihan Daerah Provinsi Jawa Barat

Sesuai dengan peraturan Pemerintah yaitu Undang – undang ASN No. 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara RI Nomor 16 Tahun 2015 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2015, tujuan penyelenggaraan Diklat Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil adalah untuk membentuk Pegawai Negeri Sipil yang Profesional sebagai pelayan publik dan mampu mengaktualisasikan lima nilai dasar, yaitu:

1. Kemampuan mewujudkan akuntabilitas dalam melaksanakan tugas dan jabatannya;

2. Kemampuan mengedepankan kepentingan nasional dalam pelaksanaan tugas jabatanya;

3. Kemampuan menjunjung tingi standar etik publik dalam pelaksanaan tugas dan jabatannya;

(5)

4. Kemampuan berinovasi untuk peningkatan mutu pelaksanaan tugas dan jabatanya; dan

5. Kamampuan untuk tidak korupsi dan mendorong percepatan pemberantasan korupsi di lingkungan instansinya.

Terselesaikannya laporan aktualisasi ini tidak terlepas dari dukungan banyak pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan ucapan terimakasih kepada:

1. Bapak Wali Kota & Bapak Wakil Walikota Bandung, Muhammad Ridwan Anugrah, S.T, M.U.D & Oded Muhammad Danial yang telah banyak memberikan inspirasi dan menjadi role model penulis untuk memberikan kontribusi terbaik dalam membangun Kota Bandung tercinta.

2. Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Pemerintah Kota Bandung, Ibu Drs. Hj. Evi Syaefini Shaleha, M.Pd. yang telah memfasilitasi penulis untuk bisa mengikuti Diklat Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil.

3. Bapak Camat Kecamatan Cicendo, Drs H. Fajar Kurniawan, M.Si yang telah memberikan izin kepada penulis untuk dapat mengikuti Diklat Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil.

4. Bapak Sekretaris Kecamatan Cicendo, H. Yasa Hanafiah, S.E yang telah banyak meluangkan waktunya untuk menjadi mentor penulis selama masa Diklat Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil.

5. Bapak H. A. M. Ilyas, S.IP, M.Sc selaku coach penulis yang telah banyak memberikan bimbingan dan arahan selama masa Diklat Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil.

6. Bapak Dr. Awan Gumelar, M.Si selaku penguji yang telah banyak memberikan kritik dan saran pada Seminar Rancangan Aktualisasi Diklat Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil.

7. Ibu Dra. Elviana Dewayani, Ibu Handayani, Dra. Lucia Hartiyati, Ibu Elly Indraningsih, S.Sos M.AP, Ibu Mimin Kurniati, S.Sos., Bapak

(6)

Deni Santosa, Kang Dadan Sihabudin, beserta seluruh staf Kecamatan Cicendo yang telah banyak memberikan support kepada penulis.

8. Teman-teman Golongan II Angkatan 2 atas segala kenangan baik suka, duka, canda, tawa, dan kebersamaan selama masa Diklat Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil.

9. Aprilia Qurnia Sari, Riska Noviastuty, Restriana Wijayanti, Sari Budiati, dan Yeti Lathifah, teman-teman rumah 42 yang mau menerima penulis dan memberikan dukungan baik moril dan materiil.

10. Alm. Bapak Rosim & Ibu Wenny Heryani yang selama ini menjadi alasan penulis untuk senantiasa memberikan yang terbaik dan membanggakan keduanya. Nabila Nurliandini, adik penulis. Serta seluruh keluarga penulis tercinta. Terimakasih karena telah menyemangati penulis hingga detik ini.

Akhir kata, semoga nilai-nilai dasar Aparatur Sipil Negara yang penulis aktualisasikan selama Diklat Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil bisa terus penulis amalkan sepanjang hayat dan dapat memberikan kontribusi bagi kemajuan Bangsa dan Negara tercinta, Indonesia.

Serta semoga laporan aktualisasi yang penulis buat ini menjadi ilmu yang bermanfaat bagi setiap orang yang membaca meskipun kenyataanya masih jauh dari kata sempurna. Oleh karena itu, kritik dan saran sangat penulis harapkan agar penulis dapat memperbaiki karya tulis selanjutnya.

Terimakasih dan selamat membaca.

Bandung, Desember 2015

Nur Fajrina Dewi

(7)

DAFTAR ISI

Halaman HALAMAN JUDUL

LEMBAR PENGESAHAN KATA PENGANTAR DAFTAR ISI

BAB I PENDAHULUAN ... 1

1.1 Latar Belakang ... 1

1.2 Tujuan Aktualisasi ... 4

1.3 Ruang Lingkup Laporan Hasil Aktualisasi ... 4

1.4 Sistematika Laporan Hasil Aktualisasi ... 4

1.5 Lokasi dan Waktu Aktualisasi ... 5

BAB II PROFIL ORGANISASI ... 7

2.1 Gambaran Umum Organisasi ... 7

2.1.1 Kondisi Wilayah ... 7

2.1.2 Keadaan Penduduk ... 10

2.2 Visi dan Misi Kecamatan Cicendo ... 12

2.2.1 Visi Kecamatan Cicendo ... 12

2.2.2 Misi Kecamatan Cicendo ... 13

2.3 Kedudukan, Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi SKPD ... 13

2.3.1. Kedudukan Kecamatan Cicendo ... 13

2.3.2. Tugas Kecamatan Cicendo ... 14

2.3.3. Fungsi Kecamatan Cicendo ... 14

2.3.4. Struktur Organisasi ... 14

2.4 Rincian Tugas Pokok dan Fungsi Satuan Organisasi Kecamatan ... 17

2.4.1. Rincian Tugas Pokok dan Fungsi Camat ... 17

2.4.2. Rincian Tugas Pokok dan Fungsi Camat ... 17

A. Rincian Tugas Pokok dan Fungsi Sub Bagian Umum dan Kepegawaian ... 18

B. Rincian Tugas Pokok dan Fungsi Sub Bagian Program dan Keuangan ... 18

(8)

2.4.3. Rincian Tugas Pokok dan Fungsi Seksi Pemerintahan ... 19

2.4.4. Rincian Tugas Pokok dan Fungsi Seksi Seksi Ketentraman dan Ketertiban ... 20

2.4.5. Rincian Tugas Pokok dan Fungsi Seksi Pendidikan dan Kemasyarakatan ... 20

2.4.6. Rincian Tugas Pokok dan Fungsi Seksi Ekonomi, Pembangunan dan Lingkungan Hidup ... 21

2.4.7. Rincian Tugas Pokok dan Fungsi Seksi Pelayanan ... 22

2.5 Rincian Tugas Pokok dan Fungsi Pemegang Buku ... 22

BAB III AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR ASN ... 24

3.1 Jadwal Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ASN di Tempat Kerja ... 24

3.2 Kegiatan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ASN di Tempat Kerja ... 25

1. Komputerisasi Surat Masuk di Bagian Keuangan dan Program ... 25

2. Menyusun Berkas Ganti Uang (GU) ... 27

3. Menyusun Berkas Tambah Uang (TU) ... 29

4. Merekap SPM (Surat Perintah Membayar) Ganti Uang ... 31

5. Merekap Realisasi Anggaran Dana PIPPK (Program Inovasi Pembangunan dan Pemberdayaan Kewilayahan) Kota Bandung ... 33

6. Merekap Realisasi Anggaran Belanja Langsung Kecamatan Cicendo.. ... 35

7. Merekap Realisasi Anggaran Belanja Langsung Kelurahan se- Kecamatan Cicendo ... 38

8. Mengoperasikan Sistem Informasi Rencana Umum Pengadaan (SiRUP) ... 40 9. Mengoperasikan akun social media (Twitter) Kecamatan Cicendo . 42 BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN...

4.1 Kesimpulan ...

4.2 Saran ...

DAFTAR PUSTAKA ...

LAMPIRAN

Referensi

Dokumen terkait

Jin adalah suatu macam makhluk yang termasuk dalam golongan ruh yang berakal yang juga diberi perintah taklif (menjalankan syari’at agama) beriman kepada Nabi

Berdasarkan permasalahan yang dialami oleh suatu perusahaan penerbangan, yaitu masalah kekosongan kursi yang mungkin terjadi pada setiap kelas kursi, maka dapat dirumuskan

Penerapan model pembelajaran kooperatif tipe Make a Match berbantuan media Puzzle secara berkelompok akan melibatkan siswa secara aktif dalam proses pembelajaran sehingga

Dari percobaan, pengamatan, dan perhitungan yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa Mistar hanya lebih baik digunakan untuk mengukur panjang suatu benda, slide

Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh rasio keuangan pada tingkat profitabilitas perbankan di Indonesia, maka dalam penelitian ini mengambil kasus pada Bank Muamalat

[r]

Organisasi-organisasi tersebut dapat diminta untuk menye- diakan membuat secara sukarela suatu paket program yang terdiri dari bim- bingan dan nasehat, pendidikan,

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi respon Pemerintah Kota Solo dalam menangani situasi krisis terkait kebijakan pembubaran Sunday Market Manahan di media.. Metode