• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR ORGANISASI PADA PELAKSANAAN PROYEK EPC TERHADAP KINERJA/EFEKTIFITAS PERUSAHAAN TESIS

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "PENGARUH FAKTOR-FAKTOR ORGANISASI PADA PELAKSANAAN PROYEK EPC TERHADAP KINERJA/EFEKTIFITAS PERUSAHAAN TESIS"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel  5.5.    Variabel Penentu  Dan Konstribusinya Terhadap Variabel

Referensi

Dokumen terkait

Metode pengumpulan data adalah metode dokumentasi (documentary method) dengan teknik analisis data yaitu: teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian

Hasil Uji Regresi Linier Berganda Faktor Budaya Organisasi (Disiplin, Kerjasama, Responsif, Komunikatif dan Inisiatif) terhadap Kinerja Perawat di Rumah Sakit Umum Restu Ibu

Metode analisis data yang digunakan adalah analisi regresi linier berganda (multiple regression) dan analisis SWOT. Hasil penelitian menunjukkan bahwa umur, jarak wilayah

Hasil perhitungan uji regresi linier berganda diperoleh nilai R = 0,601 yang dapat ditafsirkan ke dalam interpretasi dan kategorisasi nilai regresi linier berganda yaitu

Maka dapat disimpulkan bahwa budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor, dan uji regresi linier berganda menunjukkan bahwa budaya

Analisis Regresi Linier Berganda Tabel 3 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda Sumber : Data diolah, 2022 Berdasarkan tabel diatas dapat dilihat bahwa besarnya nilai R square

Analisis Regresi Linier Berganda Analisis regresi linier berganda merupakan hubungan secara linier antara dua variabel independen atau lebih dengan satu variabel dependen yang

Hasil uji regresi linier berganda membuktikan bahwa terdapat pengaruh signifikan secara parsial karakteristik organisasi X3 terhadap kinerja pegawai kontrak Y FISIP ULM H3 diterima, dan