• Tidak ada hasil yang ditemukan

8.Izin cuti bersalin

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "8.Izin cuti bersalin"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

KOP MADRASAH

---SURAT IZIN CUTI BERSALIN Nomor : ………

1. Diberikan cuti bersalin kepada:

Nama :

NIP. :

Pangkat/gol :

Jabatan :

terhitung mulai tanggal ………. sampai dengan 2 (dua) bulan setelah persalinan (…….) dengan ketentuan sebagai berikut :

a. Sebelum menjalankan cuti bersalin, wajib menyerahkan pekerjaannya kepada atasan langsungnya atau pejabat lain yang ditunjuk.

b. Segera setelah persalinan yang bersangkutan supaya memberitahukan tanggal persalinan kepada pejabat yang berwenang memberikan cuti.

c. Setelah menjalankan cuti bersalin wajib melaporkan diri kepada atasan langsungnya dan bekerja kembali sebagaimana mestinya.

2. Demikian, surat izin cuti tahunan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

Jakarta, Kepala

... NIP.

Referensi

Dokumen terkait

,dengan ketentuan setelah berakhir jangka waktu cuti sakit tersebut, wajib melaporkan diri kepada atasan langsungnya dan bekerja kembali sebagaimana

Catatan Pejabat Kepegawaian : Catatan/pertimbangan atasan langsung Cuti yang telah diambil dalam. tahun bersangkutan

Dengan ini mengajukan permintaan Cuti Bersalin untuk persalinan yang ke.../cuti di luar tanggungan Negara untuk persalinan,*) terhitung mulai tanggal …...

Dengan ini mengajukan permintaan cuti bersalin untuk persalinan ke 2 sebagaimana surat keterangan dari dokter terlampir, terhitung tanggal 18

1. Sebelum menjelang cuti wajib menyerahkan pekerjaannya kepada atasan langsung atau pejabat lain yang

Sebelum menjalankan cuti di luar tanggungan Negara wajib menyerahkan pekerjaannya kepada Atasan langsungnya atau Pejabat lain yang ditunjuk;. Setelah selesai

Setelah selesai menjalankan cuti tahunan wajib melaporkan diri kepada atasan langsungnya dan bekerja kembali sebagaimana biasa.. Demikianlah surat izin cuti tahunan ini dibuat untuk

s/d………, dengan ketentuan sebagai berikut :  Sebelum menjalankan Cuti Tahunan, wajib menyerahkan pekerjaan kepada Atasan Langsung atau Pejabat lain yang ditunjuk;  Setelah selesai