• Tidak ada hasil yang ditemukan

PERJANJIAN PEMBORONGAN PEKERJAAN (OUTSOURCING) DALAM HUKUM KETENAGAKERJAAN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "PERJANJIAN PEMBORONGAN PEKERJAAN (OUTSOURCING) DALAM HUKUM KETENAGAKERJAAN"

Copied!
10
0
0

Teks penuh

Referensi

Dokumen terkait

Perjanjian kerja waktu tertentu adalah perjanjian kerja antara pekerja dengan buruh untuk mengadakan hubungan kerja dalam waktu tertentu atau untuk pekerjaan tertentu yang

13 tahun 2003, pengertian PKWT adalah perjanjian kerja antara pekerja/buruh dengan pengusaha yang hanya dibuat untuk pekerjaan tertentu yang menurut jenis dan sifat atau

Perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu dengan tanpa ada harapan menjadi buruh / pekerja yang memiliki status kerja permanen. Kontrak kerja untuk jangka waktu tertentu

Pekerjaan yang diserahkan kepada perusahaan penyedia jasa pekerja harus merupakan kegiatan jasa penunjang atau tidak berhubungan langsung dengan proses produksi, meliputi:6.

Apabila dalam pelaksanaannya, pengusaha yang memakai pekerja/buruh dengan sistem Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) tidak mematuhi ketentuan yang diatur dalam

Untuk lebih jelasnya berikut penulis akan kemukakan beberapa perlindungan terhadap pekerja/buruh yang memakai Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) sebagaimana telah

terdapat dalam kontrak kerja a yang dibuat terhadap p pekerja/buruh Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), di mana dalam kontrak tersebut tidak dijelaskan secara

Dapensi Trio Usaha Cabang Surabaya dengan pekerja outsourcing menggunakan perjanjian kerja waktu tertentu ( PKWT ) yang sebagian besar di dalam perjanjian tersebut