PERJANJIAN ANTARA PEKERJA OUTSOURCING DENGAN
PT. DAPENSI TRIO USAHA SURABAYA DALAM
TINJAUAN HUKUM EKONOMI SYARIAH
SKRIPSI
Oleh :
Gusti Muhammad Imam Sentosa NIM : 09220002
JURUSAN HUKUM BISNIS SYARIAH FAKULTAS SYARIAH
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI MAULANA MALIK IBRAHIM MALANG
PERJANJIAN ANTARA PEKERJA OUTSOURCING DENGAN
PT. DAPENSI TRIO USAHA SURABAYA DALAM
TINJAUAN HUKUM EKONOMI SYARIAH
SKRIPSI
Diajukan Kepada Fakultas Syari’ah
Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai
Gelar Sarjana Hukum Islam (S.HI)
Oleh :
Gusti Muhammad Imam Sentosa NIM : 09220002
JURUSAN HUKUM BISNIS SYARIAH FAKULTAS SYARIAH
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI MAULANA MALIK IBRAHIM MALANG
ii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Demi Allah,
Dengan kesadaran dan rasa tanggung jawab terhadap pengembangan keilmuan, Penulis menyatakan bahwa skripsi dengan judul:
PERJANJIAN ANTARA PEKERJA OUTSOURCING DENGAN PT. DAPENSI TRIO USAHA SURABAYA DALAM
TINJAUAN HUKUM EKONOMI SYARIAH
Benar-benar merupakan karya ilmiah yang disusun sendiri, bukan duplikat atau memindah data milik orang lain. Jika dikemudian hari terbukti disusun orang lain, ada penjiplakan, duplikasi, atau memindah data orang lain, baik secara keseluruhan atau sebagian, maka skripsi dan gelar sarjana yang diperoleh karenanya, batal demi hukum.
Malang, 26 Maret 2013 Penulis,
Gusti Muhammad Imam Sentosa NIM 09220002
iii
HALAMAN PERSETUJUAN
Setelah membaca dan mengoreksi skripsi saudara Gusti Muhammad Imam Sentosa NIM: 09220002 Jurusan Hukum Bisnis Syariah Fakultas Syariah Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang dengan judul:
PERJANJIAN ANTARA PEKERJA OUTSOURCING DENGAN PT. DAPENSI TRIO USAHA SURABAYA DALAM
TINJAUAN HUKUM EKONOMI SYARIAH
maka pembimbing menyatakan bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat-syarat ilmiah untuk diajukan dan diuji pada Majelis Dewan Penguji.
Malang, 26 Maret 2013 Mengetahui,
Ketua Jurusan Dosen Pembimbing,
Hukum Bisnis Syariah
Dr. Suwandi, M.H. H. Moh. Toriquddin,Lc., M.HI NIP 19610415200003001 NIP 19730306 2006041001
iv
HALAMAN PENGESAHAN
Dewan penguji saudara GUSTI MUHAMMAD IMAM SENTOSA, NIM 09220002, Mahasiswa jurusan Hukum Bisnis Syariah, Fakultas Syari‟ah, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang. Angkatan 2009, dengan judul:
PERJANJIAN ANTARA PEKERJA OUTSOURCING DENGAN PT. DAPENSI TRIO USAHA SURABAYA DALAM TINJAUAN HUKUM EKONOMI SYARIAH
Telah dinyatakan LULUS dengan Nilai B+ (Baik). Dewan Penguji:
1. Dr. Hj Tutik Hamidah, M,Ag. NIP 195904231986032003
( ) Penguji Utama
2. Ahmad Izzuddin, M. HI. NIP 197910122008011010
( ) Ketua Penguji
3. H. Moh. Toriquddin,Lc., M.HI. NIP 197303062006041001
( ) Sekretaris Penguji
Malang, 20 April 2013 Dekan Fakultas Syari‟ah
Dr. Hj Tutik Hamidah, M.Ag. NIP.195904231986032003
v MOTTO
Bahwasanya orang-orang yang berjanji setia kepada kamu sesungguhnya mereka berjanji setia kepada Allah. Tangan Allah di atas tangan mereka, maka barangsiapa yang melanggar janjinya niscaya akibat ia melanggar janji itu akan menimpa dirinya sendiri dan barangsiapa menepati janjinya kepada Allah maka
Allah akan memberinya pahala yang besar. ( QS. AL Fath 10 )
vi
PERSEMBAHAN
vii
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur senantiasa dihaturkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan karunia-Nya kepada penulis. Shalawat serta salam semoga senantiasa tercurah kepada beliau yang menjadi suri tauladan manusia, rahmat semesta alam Nabi Muhammad SAW beserta para keluarganya, para sahabatnya, serta pengikutnya yang istiqomah hingga akhir zaman. Tiada kata yang layak kita haturkan selain mengucap syukur kepada Allah SWT atas segala kesempatan dan kemudahan sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “PERJANJIAN ANTARA PEKERJA OUTSOURCING DENGAN PT. DAPENSI TRIO USAHA SURABAYA DALAM TINJAUAN HUKUM EKONOMI SYARIAH” dapat diselesaikan dengan curahan kasih sayang-Nya, kedamaian dan ketenangan jiwa.
Dengan segala daya dan upaya serta bantuan, bimbingan maupun pengarahan dan hasil diskusi dari pelbagai pihak dalam proses penulisan skripsi ini, maka dengan segala kerendahan hati penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang tiada batas kepada:
1. Prof. Dr. H. Imam Suprayogo, selaku Rektor Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang.
2. Dr. Hj. Tutik Hamidah, M.Ag., selaku Dekan Fakultas Syariah Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang.
3. Dr. Suwandi, M.H., selaku Ketua Jurusan Hukum Bisnis Syariah Fakultas Syariah Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang.
viii
4. H. Moh. Toriquddin,Lc., M.HI, selaku Dosen Pembimbing penulis.
Syukron katsir penulis haturkan atas waktu yang telah beliau limpahkan
untuk bimbingan, arahan, serta motivasi dalam menyelesaikan penulisan skripsi ini. Semoga beliau beserta seluruh keluarga besar, khususnya ibu dan bapak, selalu mendapatkan rahmat dan hidayah Allah SWT. Serta dimudahkan, diberi keikhlasan dan kesabaran dalam menjalani kehidupan, baik di dunia maupun di akhirat.
5. Dr. M. Nur Yasin, M.Ag., selaku dosen wali penulis selama menempuh kuliah di Fakultas Syariah Universitas Islam Negeri Maulan Malik Ibrahim Malang. Terima kasih penulis haturkan kepada beliau yang telah memberikan bimbingan, saran, serta motivasi selama menempuh perkuliahan.
6. Segenap Dosen Fakultas Syariah Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang yang telah menyampaikan pengajaran, mendidik, membimbing, serta mengamalkan ilmunya dengan ikhlas. Semoga Allah SWT memberikan pahala-Nya yang sepadan kepada beliau semua.
7. Staf serta Karyawan Fakultas Syariah Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang, penulis ucapkan terima kasih atas partisipasinya dalam menyelesaikan skripsi ini.
8. Orang tuaku Gusti Chairil Asyadi dan Sulastri serta Adik-Adik ku Rizki Gusti Nugraha dan Cahya Trisady Gustiari yang selalu mendukung dalam menyelesaikan skripsi ini.
9. Mia Yuli Nur Aini yang selalu mendampingi dalam pembuatan dan penyelesaian skripsi ini.
ix
10. Pimpinang cabang PT. Dapensi Trio Usaha Surabaya pak Nevy Arifanto dan seluruh Staf PT. Dapensi Trio Usaha cabang Surabaya yang telah memberikan izin, tempat dan waktunya dalam membantu penyelesaian skripsi ini.
11. Semua teman-temanku hukum bisnis syariah angkatan 2009 yang telah membantu, mendukung dan memberi semangat hingga terselesaikannya skripsi ini, terutama teman-teman kontrakan deket mesjid ilham, rauf, aan, teguh, wahyu, sapto, lubis, miftah dan semua kelas A.
12. Semua pihak yang telah berkontribusi, baik secara langsung maupun tidak langsung, yang tidak bisa penulis sebutkan satu-persatu.
Semoga apa yang telah saya peroleh selama kuliah di Fakultas Syariah Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang ini, bisa bermanfaat bagi semua pembaca, khususnya bagi saya pribadi. Disini penulis sebagai manusia biasa yang tak pernah luput dari salah dan dosa, menyadari bahwasanya skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan. Oleh karena itu, penulis mengharap kritik dan saran dari semua pihak demi kesempurnaan skripsi ini.
Malang, 26 Maret 2013 Penulis,
Gusti Muhammad Imam Sentosa NIM 09220002
xi
DAFTAR TRANSLITERASI
A. Umum
Transliterasi yang dimaksud di sini adalah pemindahalihan dari bahasa Arab ke dalam tulisan Indonesia (Latin), bukan terjemahan bahasa Arab ke dalam bahasa Indonesia.
Konsonan
ا Tidak ditambahkan ض dl
ب b ط th
ت t ظ dh
ث ts ع „(koma menghadap ke atas)
ج j غ gh ح h ف f خ kh ق q د d ك k ذ dz ل l ر r م m ز z ن n س s و w ش sy ه h ص sh ي y
xii B. Vokal, pandang dan Diftong
Setiap penulisan Arab dalam bentuk tulisan Latin vokal fathah ditulis dengan “a”, kasrah dengan “i”, dlommah dengan “u”, sedangkan bacaan panjang masing-masing ditulis dengan cara berikut:
Vokal (a) panjang = â misalnya لاقmenjadi qâla Vokal (i) panjang= î misalnya ليق menjadi qîla Vokal (u) panjang= û misalnya نود menjadi dûna
Khusus bacaan ya‟nisbat, maka tidak boleh digantikan dengan “î”, melainkan tetap ditulis dengan “iy” agar dapat menggambarkan ya‟ nisbat di akhirnya. Begitu juga untuk suara diftong, wawu dan ya‟ setelah fathah ditulis dengan “aw”dan “ay” seperti contoh berikut:
Diftong (aw) = و misalnya لوق menjadi qawlun Diftong (ay) = ي misalnya ريخ menjadi khayrun C. Ta’ marbûthah (ة)
Ta’ marbûthah ditransliterasikan dengan “t” jika berada di tengah-tengah
kalimat, tetapi apabila Ta’ marbûthah tersebut berada di akhir kalimat, maka ditransliterasikan dengan menggunakan “h” misalnya: ةسِردملل ةلاسرلا menjadi al-risalat li al-mudarrisah.
xiii DAFTAR ISI
HALAMAN SAMPUL... ... .i
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... ii
HALAMAN PERSETUJUAN ... iii
HALAMAN PENGESAHAN ... iv
MOTTO ... v
HALAMAN PERSEMBAHAN ... vi
KATA PENGANTAR ... vii
PEDOMAN TRANSLITERASI ... x
DAFTAR ISI ... xii
DAFTAR LAMPIRAN ... xvi
ABSTRAK ... xvii BAB I: PENDAHULUAN A. Latar Belakang ... 1 B. Rumusan Masalah ... 7 C. Tujuan Penelitian ... 7 D. Manfaat Penelitian ... 7 E. Penelitian Terdahulu ... 8 F. Sistematika Pembahasan ... 10
BAB II: TINJAUAN PUSTAKA A. Konsep Perjanjian ... 12
1. Pengertian Perjanjian Kerja... 12
2. Macam-macam Perjanjian kerja ... 17
3. Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu ... 17
4. Penyerahan Sebagian Pelaksanaan Pekerjaan Kepada Perusahaan Lain (Outsourcing)... 19
xiv
B. Konsep Outsourcing Dalam Ekonomi Syariah ... 23
1. Pengertian Ijarah ... 23
2. Dasar Hukum Ijarah... ... 24
3. Rukun Dan Syarat Ijarah ... 24
4. Pembayaran Upah dan Sewa ... 25
5. Pembatalan dan Berakhirnya Ijarah ... 26
6. Outsourcing Dalam Islam ... 27
BAB III: METODE PENELITIAN A. Lokasi Penelitian ... 35
B. Jenis Penelitian ... 35
C. Pendekatan Penelitian ... 36
D. Sumber Data ... 37
E. Metode Pengumpulan Data ... 38
F. Metode Uji Keabsahan Data ... 39
G. Metode Analisis Data ... 40
BAB IV: HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum perusahaan ... 42
B. Hasil Penelitian ... 54
1. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu ( PKWT ) pada PT. Dapensi Trio Usaha ... 54
2. Bentuk Perjanjian Pekerja Outsourcing Pada PT. Dapensi Trio Usaha Surabaya ... 58
3. Respon para pekerja Terhadap Bentuk Perjanjian Pekerja Outsourcing Pada PT. Dapensi Trio Usaha Surabaya ... 59
C. Analisis Hukum Ekonomi Syariah Terhadap Perjanjian Pekerja Outsourcing Pada PT. Dapensi Trio Usaha Surabaya ... 62
xv BAB V: KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan ... 69 B. Saran ... 72 DAFTAR PUSTAKA ... 74
xvi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Wawancara Lampiran 2 Bukti Konsultasi
xvii ABSTRAK
Imam Sentosa, Gusti Muhammad. 2013. Perjanjian Antara Pekerja Outsourcing Dengan PT. Dapensi Trio Usaha Surabaya Dalam Tinjauan Hukum
Ekonomi Syariah. Skripsi. Jurusan Hukum Bisnis Syariah. Fakultas
Syariah. Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang. Pembimbing : H. Moh. Toriquddin,Lc., M.HI
Kata Kunci: Perjanjian, Pekerja, Outsourcing.
Pekerja/buruh menuntut pencabutan outsourcing dan menginginkan upah layak, dan Selama ini banyak masyarakat memandang sebelah mata tentang perjanjian outsourcing yang merasa perjanjian outsourcing hanya menguntungkan bagi pihak penyedia jasa dan merugikan pihak pekerja/buruh outsourcing. Dan dalam hal ini PT. Dapensi Trio Usaha mempunyai suatu perjanjian antara penyedia jasa dengan buruh/pekerja.
PT. Dapensi Trio Usaha bersifat terbuka dalam hal memberikan data sehingga peneliti bisa mendapatkan data sesuai penelitian ini. Kemudian ditinjau dari segi hukum ekonomi syariah, apakah perjanjian ini akan mendapatkan mashlahah atau sebaliknya. Melihat pemaparan di atas, maka penulis merasa perlu untuk melakukan penelitian yang mana tentang bentuk perjanjian dan mekanisme antara pekerja/buruh dengan penyedia jasa (outsourcing).
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk memberikan pemahaman tentang perjanjian kerja outsourcing dalam tinjauan hukum ekonomi syariah. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah yuridis empiris dengan pendekatan kualitatif, Berdasarkan hasil penelitian dapat diambil beberapa kesimpulan.
PT. Dapensi Trio Usaha adalah perusahaan penyedia jasa outsourcing yang berbentuk badan hukum, Perjanjian PT. Dapensi Trio Usaha Cabang Surabaya dengan pekerja outsourcing menggunakan perjanjian kerja waktu tertentu ( PKWT ) yang sebagian besar di dalam perjanjian tersebut mengacu pada undang-undang ketenagakerjaan.
Perusahaan penyedia jasa tenaga kerja menyewa tenaga pekerja/buruh untuk menyelesaikan atau melaksanakan pekerjaan yang disepakatinya dengan perusahaan pemberi pekerjaan. Dan nantinya perusahaan penyedia jasa tenaga kerja yang akan menggaji / memberi upah kepada pekerja / buruh. Bentuk perjanjian PT. dapensi Trio Usaha dalam tinjauan kompilasi hukum ekonomi syariah bab X tentang Ijarah.
Perjanjian kerja waktu tertentu dalam PT. Dapensi Trio Usaha sah menurut kompilasi hukum ekonomi syariah bab ijarah karena memenuhi syarat akad ijarah akan tetapi ada beberapa pasal (PKWT) PT. Dapensi Trio Usaha yang harus diperinci dan diperjalas agar tidak menimbulkan multitafsir sehingga keduabelah pihak ridha dalam melakukan perjanjian.
xviii ABSTRACT
Imam Sentosa, Gusti Muhammad. 2013. The Agreement Between Outsourcing Workers and PT. Dapensi Trio Usaha Surabaya based on Syariah Economic Law Perspective. . Final Paper. Syariah Business Law Department. Faculty of Syariah. Islam State University of Maulana Malik Ibrahim Malang. Advisor: H. Moh. Toriquddin,Lc., M.HI
Keyword: Agreement, Workers, Outsourcing
Workers/labors had sued for the withdrawal of outsourcing and the payment of reliable wage. People had misunderstood on outsourcing agreement because it was assumed that outsourcing agreement only benefited the service provider and put the workers/labors in the loss position. PT. Dapensi Trio Usaha made an outsourcing-based on agreement between service provider and workers/labors.
The company was open in providing the data, and therefore, the reseacher was facilitated in colleed the data. Whether this agreement was validated or not it has been reviewed from syariah economic law perspective. Taking this into account, the author felt necessary to examine a form and mechanism of agreement between workers/labors and service provider (outsourcing).
The objective of this research is to establish the understanding about the work agreement of outsourcing based on syariah economic law perspective. This Research type is empirical juridical with qualitative approach, Some conclusions were drawn.
PT. Dapensi Trio Usaha is a legal outsourcing-based service provider company. The agreement between PT. Dapensi Trio Usaha of Surabaya Branch
and outsourcing workers had used definite work agreement (PKWT – perjanjian
kerja waktu tertentu) which mostly in effort to comply with employment
regulations.
Workers service provider company always leased workers/labors to implement or to accomplish the predetermined work given by the contracting company. Indeed, the providing company will pay the salary or wage of the workers/labors. The type of agreement made by PT. Dapensi Trio Usaha is explained in the Syariah Economic Law Compilation, Chapter X, entitled with Ijarah.
Definite work agreement made by PT. Dapensi Trio Usaha, is legal based on compilation of shariah economic law chapter ijarah because it has fulfilled the agreement of ijarah contract but there are some articles in PKWT of PT. Dapensi Trio Usaha which must be explained in detail in order toavoid multi inter pretation that both sides are sincere in making agreement.
xix 3102 Outsourcing Dapensi Trio Usaha M.H.I, Lc. Outsourcing outsourcing outsourcing outsourcing Dapensi Trio Usaha
Dapensi Trio Usaha
outsourcing
outsourcing
Dapensi Trio
Usaha outsourcing
Dapensi Trio Usaha outsourcing
PKWT
Dapensi Trio Usaha Dapensi Trio Usaha
Dapensi Trio Usaha PKWT
