Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT.Perkebunan Nusantara IV (Persero) Di Tinjowan Kec. Ujung Padang, Kab.Simalungun

(1)

Lampiran 1

KUESIONER PENELITIAN

PENGANTAR

Kuesioner Penelitian Yang Berjudul “Pengaruh Partisipasi Penyusunan

Anggaran, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja PT.

Perkebunan Nusantara IV (Persero) Di Tinjowan Kec. Ujung Padang,

Kab.Simalungun”. Penelitian Ini Berisi Daftar Pertanyaan Mengenai Partisipasi

Penyusunan Anggaran, Motivasi,Dan Komitmen Organisasi, Serta Mengenai

Kinerja PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Di Tinjowan Kec. Ujung Padang,

Kab.Simalungun.

Data Responden

Dimohon dengan hormat pada Bapak/Ibu untuk mengisi identitas secara lengkap, dan memberi tanda silang (X) atau melingkari jawaban.

Nama : ……….

Jenis Kelamin : a. Pria b. Wanita

Usia : …………. tahun

Jabatan : ………

Lama Bekerja : ………….. tahun

I. Partisipasi Penyusunan Anggaran

Pertanyaan berikut ini digunakan untuk menggambarkan peran Bapak/Ibu

dalam menentukan dan merancang anggaran untuk bagian

(departemen/bidang/bagian) Bapak/Ibu. Dimohon pada Bapak/Ibu untuk

menjawab pertanyaan dengan memberi tanda silang (X) atau lingkaran angka

(2)

Contoh :

Sangat Rendah

Rendah Dibawah Rata-rata

Rata-rata

Di atas

Rata-rata

Tinggi Sangat Tinggi

1 2 3 4 5 6 7

Pertanyaan :

1. Kategori mana dibawah ini yang dapat menjelaskan keterlibatan

Bapak/Ibu ketika anggaran sedang disusun ?

Tidak satupun anggaran

Semua anggaran

1 2 3 4 5 6 7

2. Kategori mana di bawah ini yang dapat menjelaskan dengan

sebaik-baiknya alasan yang diberikan oleh atasan Bapak/Ibu ketika revisi

anggaran dibuat ? Alasan yang diberikan pimpinan saya ketika merevisi

anggaran yang saya susun :

Tidak logis sama sekali

Sangat logis

1 2 3 4 5 6 7

3. Seberapa sering Bapak/Ibu menyatakan permintaan, pendapat dan atau

usulan tentang anggaran kepada atasan Bapak/Ibu, tanpa diminta ?

Tidak pernah Sangat sering

1 2 3 4 5 6 7

4. Menurut Bapak/Ibu seberapa besar pengaruh Bapak/Ibu terhadap

penetapan anggaran final/akhir ?

Tidak ada pengaruh

Sangat berpengaruh

1 2 3 4 5 6 7

5. Seberapa penting kontribusi Bapak/Ibu terhadap penyusunan anggaran?

Tidak penting Sangat penting

(3)

6. Seberapa sering pimpinan Bapak/Ibu meminta pendapat/opini Bapak/Ibu

ketika anggaran disusun ?

1 2 3 4 5 6 7

II. Motivasi

Berilah tanda silang (X) atau lingkaran pada angka di masing-masing pertanyaan

berikut sesuai jawaban Bapak/Ibu.

1. Setiap pekerjaan yang diberikan menjadikan suatu yang menantang bagi

saya.

Tidak satupun yang

menantang

Semua sangat menantang

1 2 3 4 5 6 7

2. Bidang pekerjaan pada bagian saya sungguh-sungguh membutuhkan

keterampilan yang tidak sembarang orang mampu melakukannya.:

Tidak

membutuhkan keterampilan

Sangat

membutuhkan keterampilan

1 2 3 4 5 6 7

3. Pekerjaan saya memberikan kesempatan untuk belajar

1 2 3 4 5 6 7

4. Saya mencari cara-cara baru untuk mengatasi kesukaran yang saya hadapi

Tidak ada Sangat sering

1 2 3 4 5 6 7

5. Hasil kerja yang saya selesaikan sesuai dengan insentif yang diberikan

pada saya.

Tidak sesuai Sangat sesuai

(4)

III. Komitmen Organisasi

Berilah tanda silang (X) atau lingkaran pada angka di masing-masing pertanyaan

berikut sesuai jawaban Bapak/Ibu.

1. Saya bersedia bekerja keras lebih dari pada apa yang diharapkan agar

organisasi ini berjalan baik.

1 2 3 4 5 6 7

Setuju Sangat setuju

2. Saya membanggakan organisasi ini sebagai tempat kerja yang

menyenangkan kepada teman-teman saya.

1 2 3 4 5 6 7

3. Saya siap menerima tugas apa saja agar dapat tetap bekerja di organisasi

ini.

4. Saya berpendapat bahwa nilai-nilai yang ingin saya capai dan nilai-nilai

organisasi adalah sama.

1 2 3 4 5 6 7

5. Saya bangga mengatakan kepada orang lain bahwa saya adalah bagian dari

organisasi ini.

1 2 3 4 5 6 7

(5)

6. Organisasi tempat saya bekerja benar-benar memberikan inspirasi bagi

saya untuk berprestasi.

1 2 3 4 5 6 7

7. Saya sangat senang telah memilih organisasi ini sebagai tempat bekerja

dibandingkan organisasi lainnya.

1 2 3 4 5 6 7

8. Bagi saya organisasi ini merupakan tempat kerja terbaik

1 2 3 4 5 6 7

9. Saya sungguh peduli mengenai nasib organisasi ini

1 2 3 4 5 6 7

(6)

IV. Kinerja

Bapak/Ibu dimohon untuk mengukur kinerja sendiri pada setiap bidang

tugas tersebut dalam daftar pertanyaan di bawah ini. Berilah tanda silang (X) atau

lingkaran pada angka tersebut.

Contoh ;

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Kinerja di bawah rata-rata

Kinerja rata-rata Kinerja di atas rata-rata

1. Perencanaan

Pertanyaan :

Menentukan tujuan, kebijakan dan tindakan atau pelaksanaan,

penjadwalan kerja, dan penganggaran,

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Kinerja rata-rata Kinerja di atas

rata-rata

2. Investigasi

Mengumpulkan dan menyiapkan informasi dalam bentuk catatan, laporan

dan rekening, mengukur hasil, analisis pekerjaan.

1 2 3 4 5 6 7 8 9

rata-rata

3. Pengkoordinasian

Tukar menukar informasi dengan orang di bagian organisasi lain/pihak

lain untuk mengaitkan dan menyesuaikan program, memberitahu bagian

lain, hubungan dengan organisasi lain.

1 2 3 4 5 6 7 8 9

(7)

4. Evaluasi

Menilai dan mengukur proposal, kinerja yang diamati atau dilaporkan,

penilaian pegawai, penilaian catatan hasil, penilaian laporan, pemeriksaan

kinerja.

1 2 3 4 5 6 7 8 9

rata-rata

5. Pengawasan

Mengarahkan, memimpin dan mengembangkan bawahan, membimbing

melatih dan menjelaskan peraturan kerja pada bawahan, memberikan tugas

pekerjaan dan menangani keluhan.

1 2 3 4 5 6 7 8 9

rata-rata

6. Pemilihan staf

Mempertahankan angkatan kerja, merekrut, memilih pegawai baru, dan

memeutasi pegawai.

1 2 3 4 5 6 7 8 9

rata-rata

7. Negosiasi

Pembelian, penjualan asset daerah atau melakukan kontrak untuk jasa

konsultan.

1 2 3 4 5 6 7 8 9

rata-rata

8. Perwakilan

Menyampaikan informasi tentang visi, misi, dan kegiatan-kegiatan

organisasi dengan cara pidato, konsultasi dan lain-lain kepada pihak luar

(8)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 Kinerja di bawah

rata-rata

9. Kinerja anda secara keseluruhan.

1 2 3 4 5 6 7 8 9

(9)

Lampiran 2 TABULASI DATA

X1

sample 1 2 3 4 5 6

1 4 5 4 4 4 4 25

2 4 4 4 4 4 4 24

3 4 5 4 4 4 4 25

4 4 4 5 4 4 4 25

5 5 4 4 4 4 4 25

6 4 4 4 5 4 4 25

7 4 4 4 5 4 5 26

8 5 4 5 4 4 4 26

9 5 4 4 5 4 5 27

10 4 2 4 4 4 4 22

11 4 4 4 4 4 4 24

12 4 5 4 4 4 4 25

13 4 4 4 4 5 4 25

14 5 4 4 5 4 4 26

15 4 4 4 4 5 4 25

16 5 5 4 4 4 4 26

17 4 5 4 4 5 5 27

18 5 4 5 4 4 5 27

19 2 2 3 2 2 2 13

20 4 4 5 5 5 4 27

21 4 4 4 5 5 5 27

22 4 4 4 4 5 5 26

23 3 2 2 3 3 3 16

24 4 4 5 4 4 4 25

25 5 4 3 2 4 4 22

26 4 4 4 5 4 4 25

27 4 5 4 4 5 5 27

28 4 4 5 4 4 4 25

29 5 2 4 3 5 4 23

30 4 4 4 5 4 4 25

31 4 5 4 2 4 5 24

32 5 4 4 4 5 2 24

33 4 4 4 4 4 4 24

34 4 5 4 4 4 4 25

35 4 4 4 4 4 4 24

(10)

sample 1 2 3 4 5 6 7 8 9

1 4 4 5 4 3 4 5 4 4 37

2 3 2 3 2 2 3 2 2 2 21

3 4 4 4 4 5 4 4 4 5 38

4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 38

5 5 4 4 4 5 3 3 3 3 34

6 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36

7 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36

8 5 4 4 4 4 4 4 5 4 38

9 4 4 4 4 5 4 4 5 4 38

10 4 4 5 4 4 4 5 4 2 36

11 4 5 4 4 5 4 5 4 5 40

12 4 4 4 4 4 4 4 5 4 37

13 4 4 4 5 4 4 4 4 4 37

14 4 4 5 4 4 4 4 5 4 38

15 4 4 5 4 4 4 5 4 4 38

16 4 4 4 4 5 4 4 4 5 38

17 2 3 2 2 3 2 1 2 1 18

18 4 4 5 4 4 5 4 4 4 38

19 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36

20 5 5 4 5 4 5 4 4 4 40

21 5 5 4 5 4 4 4 5 4 40

22 5 5 4 4 4 5 4 5 4 40

23 2 2 2 2 2 2 2 2 2 18

24 5 4 4 4 4 4 4 5 4 38

25 4 5 4 4 5 4 4 4 4 38

26 4 4 4 4 4 4 4 5 4 37

27 5 5 4 4 5 4 5 4 2 38

28 4 5 4 4 4 4 5 4 4 38

29 5 4 5 3 4 5 4 3 5 38

30 4 5 4 4 4 4 5 4 4 38

31 4 2 4 5 4 4 5 2 4 34

32 4 4 3 2 2 3 4 5 4 31

33 4 4 4 5 4 4 4 4 4 37

34 5 5 4 5 4 4 4 4 4 39

(11)

x3

sample 1 2 3 4 5 6 7

1 4 4 5 4 3 4 5 29

2 1 2 3 2 3 3 2 16

3 4 5 4 4 5 4 5 31

4 4 3 4 4 3 4 3 25

5 3 3 2 3 2 3 2 18

6 5 4 5 4 4 4 4 30

7 4 5 4 4 5 4 5 31

8 4 4 5 4 4 5 4 30

9 4 4 5 4 4 5 4 30

10 2 4 4 4 4 4 4 26

11 4 4 5 4 4 5 4 30

12 4 4 5 4 4 5 4 30

13 4 5 4 4 5 4 5 31

14 4 4 4 5 4 4 5 30

15 5 4 3 2 1 4 4 23

16 4 5 4 4 3 2 1 23

17 4 4 4 4 5 4 2 27

18 4 2 4 4 4 4 4 26

19 4 4 4 4 4 4 3 27

20 5 4 5 5 4 5 4 32

21 4 4 4 4 4 4 5 29

22 4 4 4 4 4 5 4 29

23 2 2 3 3 2 2 2 16

24 4 4 4 4 4 5 4 29

25 4 4 4 4 5 4 4 29

26 4 5 4 4 5 4 5 31

27 4 4 4 4 4 5 4 29

28 4 3 3 3 4 4 4 25

29 5 5 5 4 5 5 4 33

30 4 4 4 4 4 2 5 27

31 4 4 4 4 5 4 5 30

32 4 4 4 5 4 5 4 30

33 4 4 2 4 5 4 4 27

34 4 4 4 4 5 4 4 29

(12)

Y sample

6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

4 4 5 5 4 5 4 5 5 4 68

2 2 2 2 1 2 2 4 2 3 35

5 4 5 4 5 4 4 4 4 4 65

4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 57

4 4 4 4 5 4 4 5 4 5 63

5 4 4 4 3 4 4 2 3 2 56

4 5 4 5 4 4 4 5 4 5 67

4 5 4 5 4 5 4 4 4 4 64

5 4 5 4 5 4 4 4 4 4 63

4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 60

4 4 5 4 4 5 4 5 4 5 66

4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 62

4 4 5 4 4 5

4

4 4 5 4 65

4 4 5 4 2 4 4 4 5 60

4 4 4 5 4 4 5 4 4 5 63

5 5 4 4 5 4 4 5 4 3 64

4 4 4 4 4 5 4 5 4 5 63

4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 60

3 3 3 2 3 3 3 2 3 1 41

4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 56

2 4 2 4 2 4 5 4 4 4 55

4 4 5 2 4 4 5 4 5 4 61

1 2 2 1 2 4 2 1 3 2 29

4 5 4 4 5 4 4 2 4 5 59

4 4 4 4 5 4 3 4 4 4 59

4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 62

4 5 4 5 4 4 4 5 4 2 63

4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 62

5 4 5 4 5 4 4 5 5 5 68

4 2 4 5 4 4 5 4 4 4 60

4 5 4 4 5 4 4 4 5 4 58

4 4 4 4 4 5 4 3 2 1 55

4 5 4 4 4 4 5 4 4 5 62

4 4 4 5 4 4 4 5 4 4 62

(13)

Lampiran 3 Hasil Olah Data SPSS

Statistik Deskriptif

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

X1 =Partisipasi Anggaran 35 13 27 24.49 2.832

X2 = Motivasi 35 18 40 35.77 5.526

X3= Komitmen Organisasi 35 16 33 27.60 4.125

Y = Kinerja 35 29 68 59.31 8.324

Valid N (listwise) 35

Hasil Uji Reliabilitas Item Perntanyaan Variabel Partisipasi Anggaran Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

.758 6

Hasil Uji Reliabilitas Item Pertanyaan Variabel Motivasi Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

.912 9

Hasil Uji Reliabilitas Item Pertanyaan Variabel Komitmen Organisasi Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

(14)

Hasil Uji Reliabilitas Item Pertanyaan Variabel Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Tinjowan, Sumatera Utara

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

.914 15

Pendekatan Grafik Histogram Perhatikan hasil spss berikut ini.

(15)

Uji Kolmogorov Smirnov

Perhatikan hasil spss berikut ini

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Unstandardize d Residual

N 35

Normal Parametersa,,b Mean .0000000

Std. Deviation 4.94141868

Most Extreme Differences

Absolute .095

Positive .065

Negative -.095

Kolmogorov-Smirnov Z .560

Asymp. Sig. (2-tailed) .913

Hasil Uji Gejala Multikolinieritas Coefficientsa

Model

Collinearity Statistics

Tolerance VIF

1 (Constant)

X1 =Partisipasi Anggaran

.875 1.143

X2 = Motivasi .636 1.572

X3= Komitmen Organisasi

(16)

(17)

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

B Std. Error

1 (Constant) -5.353 8.749

1.310 .335

X2 = Motivasi .471 .201

.570 .270

a. Dependent Variable: Y = Kinerja

Coefficientsa

Model T Sig.

1 (Constant) -.612 .545

3.910 .000

X2 = Motivasi 2.338 .026

2.112 .043

(18)

ANOVAb

Model

Sum of

Squares Df Mean Square F Sig.

1 Regression 1525.344 3 508.448 18.986 .000a

Residual 830.199 31 26.781

Total 2355.543 34

a. Predictors: (Constant), X3= Komitmen Organisasi, X1 =Partisipasi Anggaran, X2 = Motivasi

b. Dependent Variable: Y = Kinerja

Model Summaryb

Model R R Square

Adjusted R Square

Std. Error of the Estimate

1 .805a .648 .613 5.175

a. Predictors: (Constant), X3= Komitmen Organisasi, X1 =Partisipasi Anggaran, X2 = Motivasi