• Tidak ada hasil yang ditemukan

S ADP 1001293 Table Of Content

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "S ADP 1001293 Table Of Content"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

Restia Karlina, 2014

Hubungan Budaya Organisai dengan Komitmen Organisasi di Badan Kepegawaian Daerah Kota Cimahi

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN

PERNYATAAN

ABSTRAK ...

KATA PENGANTAR ...

UCAPAN TERIMAKASIH ...

DAFTAR ISI ...

DAFTAR TABEL ...

DAFTAR GAMBAR ...

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Penelitian ...

B. Identifikasi Masalah ...

C. Rumusan Masalah ...

D. Tujuan Penelitian ...

E. Metode Penelitian ...

F. Mamfaat/ Signifikasi Penelitian ...

G. Struktur Organisasi Skripsi Tesis dan Disertasi ...

BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS

A. Kajian Pustaka

1. Konsep Dasar Budaya Organisasi

a. Pengertian Budaya Organisasi ...

b. Fungsi Budaya Organisasi ...

c. Sumber-sumber Budaya Organisasi ...

c. Proses Budaya Organisasi ...

(2)

Restia Karlina, 2014

Hubungan Budaya Organisai dengan Komitmen Organisasi di Badan Kepegawaian Daerah Kota Cimahi

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

e. Unsur Budaya Organisasi ...

f. Dimensi Budaya Organisasi ...

2. Komitmen Organisasi

a. Pengertian Komitmen Organisasional ...

b. Faktor-faktor mempengaruhi Komitmen ...

c. Bentuk-bentuk Komitmen ...

d. Aspek-aspek Komitmen ...

e. Proses Terjadinya Komitmen ...

f. Isi Komitmen ...

3. Hubungan Budaya Organisasi terhadap komitmen Organisasi ...

B. Peneliti Terdahulu ...

C. Kerangka Pemikiran ...

C. Hipotesis Penelitian ...

BAB III Metode Penelitian

A. Lokasi, Populasi Sampel Penelitian ...

B. Desain Penelitian ...

C. Metode Penelitian ...

D. Definisi Operasional ...

E. Instrumen Penelitian ...

F. Proses Pengembangan Instrumen ...

G. Teknik Pengumpulan Data ...

H. Analisis Data ...

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Hasil Penelitian

(3)

Restia Karlina, 2014

Hubungan Budaya Organisai dengan Komitmen Organisasi di Badan Kepegawaian Daerah Kota Cimahi

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

2. Deskripsi Angket ...

3. Seleksi Angket ...

4. Klasifikasi Data ...

5. Kecenderungan Umum (Skor rata-rata) Responden ...

6. Mengubah Skor Mentah menjadi Skor Baku ...

7. Uji Normalitas Distribusi Data ...

8. Pengujian Hipotesis Penelitian ...

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan ...

B. Saran ...

DAFTAR PUSTAKA ...

LAMPIRAN-LAMPIRAN ... 81

81

82

82

99

102

105

126

127

129

(4)

Restia Karlina, 2014

Hubungan Budaya Organisai dengan Komitmen Organisasi di Badan Kepegawaian Daerah Kota Cimahi

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu DAFTAR TABEL

Tabel 3.1 Populasi Penelitian ...

Tabel 3.2 Kisi-kisi Instrumen Penelitian ...

Tabel 3.3 Kriteria Penskoran Alternatif Jawaban ...

Tabel 3.4 Hasil Uji Validitas Variabel X ...

Tabel 3.5 Hasil Uji Validitas Variabel Y ...

Tabel 3.6 Hasil Uji Reliabilitas ...

Tabel 3.7 Hasil Seleksi Angket ...

Tabel 3.8 Konsultasi Hasil Perhitungan WMS ...

Tabel 3.9 Pedoman Interpretasi Koefisien Korelasi ...

Tabel 4.1 Rekapitulasi Jumlah Angket Yang Tersebar ...

Tabel 4.2 Hasil Perhitungan Rata-rata Variabel X ...

Tabel 4.3 Tabel Konsultasi Hasil Perhitungan WMS ...

Tabel 4.4 Hasil Perhitungan Rata-rata Variabel Y ...

Tabel 4.5 Skor Perhitungan Uji Kecenderungan Rata-rata ...

Tabel 4.6 Skor Mentah Variabel X ...

Tabel 4.7 Skor Baku Variabel X ...

Tabel 4.8 Skor Mentah Variabel Y ...

Tabel 4.8 Skor Baku Variabel Y ... 39

51

53

56

57

60

62

64

72

82

83

84

92

99

99

100

101

(5)

Restia Karlina, 2014

Hubungan Budaya Organisai dengan Komitmen Organisasi di Badan Kepegawaian Daerah Kota Cimahi

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

Tabel 4.9 Hasil Perhitungan Uji Normalitas Variabel X ...

Tabel 4.10 Hasil perhitungan Uji Normalitas Variabel Y ...

Tabel 4.11 Hasil Perhitungan Uji Korelasi ...

Tabel 4.12 Hasil Perhitungan Koefisien Determinasi ...

Tabel 4.13 Hasil Perhitungan Uji Signifikansi ...

Tabel 4.14 Hasil Perhitungan Koefisien Regresi ...

103

104

105

106

107

108

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Skema Kerangka Berfikir ...

Gambar 2.2 Hubungan Antara Variabel Penelitian ...

Gambar 4.1 Kecenderungan Umum Variabel X ...

Gambar 4.2 Kecenderungan Umum Variabel Y ...

Gambar 4.3 Diagram Pie Presentase ...

Gambar 4.4 Regresi Linear Sederhana ... 34

37

85

94

106

Referensi

Dokumen terkait

Minat Kerja Mahasiswa Program Studi Pendidikan Teknologi Agroindustri FPTK UPI Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu..

PENGARUH SENAM IRAMA TERHADAP KECERDASAN EMOSIONAL SISWA DI SMK NEGERI 2 CIMAHI.. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

Pengembangan Pembelajaran Sig Menggunakan citra Satelit Untuk Meningatkan Kompetensi Mahasiswa JPTS FPTK UPI.. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu

Pengaruh Manajemen Waktu terhadap Kinerja Pegawai Di Pusdiklat Geologi Bandung.. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

Pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap komitmen organisasi di sekolah menengah pertama negeri di kecamatan sukasari Kota bandung.. Universitas

Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Mengajar Guru Di Smk 45 Lembang Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.eduA.

Studi Realitas Tingkat Kepuasan Lembaga Pendidikan terhadap Alumni Prodi IPAI UPI!. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu DAFTAR

ANALISIS TINGKAT KERENTANAN KEBAKARAN PERMUKIMAN DI KOTA CIMAHI Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu..