vi
Meti Rosmiati, 2014
Pengaruh Manajemen Waktu terhadap Kinerja Pegawai Di Pusdiklat Geologi Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu DAFTAR ISI
PERNYATAAN ... i
ABSTRAK ... ii
KATA PENGANTAR ... iii
UCAPAN TERIMAKASIH ... iv
DAFTAR ISI ... vi
DAFTAR TABEL... x
DAFTAR GAMBAR ... xi
DAFTAR LAMPIRAN ... xii
BAB I PENDAHULUAN ... 1
A. Latar Belakang ... 1
B. Identifikasi dan Rumusan Masalah ... 5
C. Tujuan Penelitian ... 5
1. Tujuan Umum ... 5
2. Tujuan Khusus ... 6
D. Metode Penelitian ... 6
E. Manfaat Penelitian... 7
F. Struktur Organisasi ... 7
BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN,... 9
DAN HIPOTESIS PENELITIAN ... 9
A. KAJIAN PUSTAKA ... 9
1. Manajemen Waktu ... 9
vii
Meti Rosmiati, 2014
Pengaruh Manajemen Waktu terhadap Kinerja Pegawai Di Pusdiklat Geologi Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
b. Teknik-Teknik Manajemen Waktu ... 12
1) Menentukan Sasaran dengan jelas ... 12
2) Menentukan Prioritas ... 13
3) Pendelegasian Wewenang ... 17
2. Kinerja Pegawai ... 21
a. Definisi Kinerja ... 21
b. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja ... 23
c. Standar Kinerja ... 25
d. Penilaian Kinerja ... 26
e. Tujuan dan Manfaat Penilaian Kinerja ... 27
1) Tujuan Penilain Kinerja ... 27
2) Manfaat Penilaian Kinerja ... 28
f. Metode Penilaian Kinerja ... 32
3. Pengaruh Manajemen Waktu Terhadap Kinerja Pegawai ... 34
B. Kerangka Pemikiran ... 36
C. Hipotesis Penelitian ... 39
BAB III METODE PENELITIAN ... 41
A. Lokasi, Subjek Populasi dan Sampel Penelitian ... 41
1. Lokasi Penelitian ... 41
2. Populasi Penelitian ... 41
3. Sampel Penelitian... 42
B. Desain Penelitian ... 43
C. Metode Penelitian ... 46
viii
2. Pendekatan Kuantitatif ... ..47
D. Definisi Operasional ... 48
1. Manajemen Waktu ... 49
2. Kinerja Pegawai ... 49
E. Instrumen ... 50
F. Proses Pengembangan Instrumen ... 53
1. Validitas... 53
2. Reabilitas ... 56
G. Teknik Pengumpulan Data ... 57
1. Tahap Persiapan ... 57
2. Tahap Pelaksanaan ... 58
3. Tahap Pengumpulan Data ... 58
H. Analisis Data ... 59
1. Seleksi Angket ... 59
2. Pengolahan Data ... 60
a. Mencari Kecenderungan Variabel X dan Variabel Y ... 60
b. Mengubah Skor Mentah Menjadi Skor BAku ... 62
c. Uji Normalitas Distribusi Data dengan menggunakan rumus chi kuadrat... 63
I. Menguji Hipotesis Penelitian ... 66
1. Analisis Korelasi ... 66
2. Uji Signifikasi Koefisien Korelasi ... 68
3. Uji Koefisien Determinasi ... 68
4. Analisis Regresi ... 69
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ... 73
A. Hasil Penelitian ... 73
ix
Meti Rosmiati, 2014
Pengaruh Manajemen Waktu terhadap Kinerja Pegawai Di Pusdiklat Geologi Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
2. Seleksi Data ... 74
3. Pengklasifikasian Data ... 75
4. Mengubah Skor Mentah Menjadi Skor Baru ... 76
5. Perhitungan Kecenderungan Umum Skor Responden Berdasarkan perhitungan WMS ... 77
6. Uji Normalitas Distribusi Data Variabel X dan Y ... 85
7. Hasil Pengujian Hipotesis Penelitian ... 87
1) Analisis koefisien korelasi ... 87
2) Uji Signifikan ... 88
3) Uji Koefisien Determinasi ... 88
4) Analisis Regresi ... 89
B. Pembahasan ... 91
1. Gambaran Manajemen Waktu di Pusdiklat Geologi Bandung ... 91
2. Gambaran Kinerja Pegawai ... 100
3. Pengaruh Manajemen Waktu Terhadap Kinerja Pegawai di Pusdiklat Geologi Bandung ... 105
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ... 108
A. Kesimpulan ... 108
B. Rekomendasi ... 111
x
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 Jumlah Populasi... 42
Tabel 3.2Skala Likert ... 51
Tabel 3.3 Kisi-Kisi Instrumen Variabel X ... 52
Tabel 3.4Kisi-Kisi Instrumen Variabel Y ... 52
Tabel 3.5 Uji Validitas Instrumen X ... 55
Tabel.3.6Uji Validitas Instrumen Y ... 55
Tabel 3.7Tabel Konsultasi Hasil Perhitungan WMS ... 61
Tabel 3.8Pedoman Interpretasi Koefisien Korelasi ... 67
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Gender ... 74
Tabel 4.2 Hasil Seleksi Data ... 75
Tabel 4.3 Kriteria Penskoran Alternatif Jawaban ... 76
Tabel 4.4Skor Baku Variabel X (Manajemen Waktu) ... 77
Tabel 4.5 Skor Baku Variabel Y (Kinerja Pegawai) ... 77
Tabel 4.6 Hasil Perhitungan WMS Variabel X ... 78
Tabel 4.7 Hasil Perhitungan WMS Variabel Y ... 82
Tabel 4.8 Hasil Perhitungan Uji Normalitas Variabel X ... 85
Tabel 4.9 Hasil Perhitungan Uji Normalitas Variabel Y ... 86
Tabel 4.10 Nilai Korelasi Antara Variabel ... 87
Tabel 4.11 Pedoman Interpretasi Koefisien Korelasi ... 87
Tabel 4.12 Hasil Perhitungan Uji Signifikasi Koefisien Korelasi ... 88
Tabel 4.13 Hasil Perhitungan Koefisien Determinasi... 89
xi
Meti Rosmiati, 2014
Pengaruh Manajemen Waktu terhadap Kinerja Pegawai Di Pusdiklat Geologi Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1Cara Mengendalikan Penggunaan Waktu ... 11
Gambar 2.2 Faktor –faktor yang mempengaruhi kinerja ... 24
Gambar 2.3 Metode Penilain Kinerja ... 33
Gambar 2.4 Kerangka Pikir Penelitian ... 39
Gambar 3.1 Desain Penelitian ... 44
Gambar 2.5 Hipotesis Penelitian ... 40
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Nomor Nama Lampiran Halaman
Lampiran 1 Catatan Bimbingan Skripsi 116
Lampiran 2 Kisi-kisi Instrumen 121
Instrumen Penelitian 124
Lampiran 3 Uji Validitas 130
Uji Reabilitas 143
Lampiran 4 Data Mentah 147
Weight Means Score (WMS) Mengubah Data Mentah Menjadi Baku
Uji Normalitas Uji Hipotesis
156 160
171 174 Lampiran 5 Tabel Distribusi t
Tabel Product Moment Tabel Chi-Kuadrat Curriculum Vitae
