• Tidak ada hasil yang ditemukan

S ADP 1105692 Table of Content

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "S ADP 1105692 Table of Content"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

v

Prila Anisa Marshelitha, 2015

PENGARUH KINERJA WIDYAISWARA TERHADAP KEPUASAN PARA PESERTA DIKLAT DI PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN GEOLOGI BANDUNG

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN

PERNYATAAN

ABSTRAK ... i

KATA PENGANTAR ... ii

UCAPAN TERIMAKASIH... iii

DAFTAR ISI ... v

DAFTAR TABEL ... ix

DAFTAR GAMBAR ... x

DAFTAR LAMPIRAN ... xi

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian ... 1

B. Batasan dan Rumusan Masalah ... 5

C. Tujuan Penelitian ... 6

D. Manfaat Penelitian ... 6

E. Struktur Organisasi Skripsi ... 7

BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN, DAN HIPOTESIS PENELITIAN A. Landasan Teori ... 9

1. Konsep Pendidikan dan Pelatihan ... 9

a. Pengertian Pendidikan dan Pelatihan ... 9

b. Tujuan atau Manfaat Pendidikan dan Pelatihan ... 9

c. Persamaan dan Perbedaan Pendidikan dan Pelatihan ... 10

d. Faktor Penyebab adanya Diklat ... 10

e. Pendekatan dalam Diklat ... 11

(2)

vi

Prila Anisa Marshelitha, 2015

PENGARUH KINERJA WIDYAISWARA TERHADAP KEPUASAN PARA PESERTA DIKLAT DI PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN GEOLOGI BANDUNG

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

Pendidikan dan Pelatihan ... 14

2. Konsep Dasar Kinerja ... 15

a. Pengertian Kinerja ... 15

b. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja ... 16

c. Penilaian Kinerja ... 17

3. Konsep Widyaiswara ... 19

a. Pengertian Widyaiswara ... 19

b. Kompetensi Widyaiswara ... 20

c. Kinerja Widyaiswara ... 22

d. Standar Kompetensi Widyaiswara ... 24

e. Peran Widyaiswara ... 25

4. Konsep Kepuasan Peserta Diklat (Pelanggan) ... 25

a. Pengertian Pelanggan ... 25

b. Jenis-jenis Pelanggan ... 30

c. Model SERVQUAL ... 32

d. Pengukuran Kepuasan Pelanggan ... 33

B. Kerangka Pemikiran ... 36

C. Hipotesis Penelitian ... 39

BAB III METODOLOGI PENELITIAN A. Metode Penelitian ... 41

B. Desain Penelitian ... 42

C. Partisipan ... 44

D. Lokasi, Populasi dan Sampel ... 44

1. Lokasi ... 44

2. Populasi ... 44

3. Sampel... 45

E. Definisi Operasional ... 45

a. Pengaruh ... 45

b. Kinerja Widyaiswara ... 46

(3)

vii

Prila Anisa Marshelitha, 2015

PENGARUH KINERJA WIDYAISWARA TERHADAP KEPUASAN PARA PESERTA DIKLAT DI PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN GEOLOGI BANDUNG

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

F. Instrumen Penelitian ... 47

1. Rumusan Masalah Penelitian ... 47

2. Instrumen yang digunakan ... 47

3. Kriteria Penskoran ... 52

G. . Proses Pengembangan Instrumen... 53

1. Pengujian Validitas ... 53

2. Pengujian Reliabilitas ... 58

H. Teknik Pengumpulan Data ... 60

I. Analisis Data ... 60

1. Seleksi Angket ... 60

2. Klasifikasi Data ... 61

3. Pengolahan Data ... 61

a. Menghitung Kecenderungan Umum Skor Responden Variabel dengan Rumus Weight Means Score (WMS) ... 61

b. Mengubah Skor Mentah Menjadi Skor Baku untuk Setiap Variabel ... 63

c. Uji Normalitas Distribusi Data ... 64

d. Pengujian Hipotesis Penelitian ... 65

1) Analisis Koefisien Korelasi ... 65

2) Uji Signifikasi ... 67

3) Uji Koefisien Determinasi ... 68

4) Analisis Regresi ... 69

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Hasil Penelitian ... 71

1. Analisis Data ... 71

a. Seleksi Angket ... 71

b. Klasifikasi Data ... 72

c. Pengolahan Data ... 74

(4)

viii

Prila Anisa Marshelitha, 2015

PENGARUH KINERJA WIDYAISWARA TERHADAP KEPUASAN PARA PESERTA DIKLAT DI PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN GEOLOGI BANDUNG

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

a) Hasil Kecenderungan Umum

Variabel X (Kinerja Widyaiswara) ... 75

b) Hasil Kecenderungan Umum Variabel Y (Kepuasan Peserta Diklat) ... 79

2) Mengubah Data Mentah menjadi Data Baku ... 84

3) Uji Normalitas Data ... 85

4) Pengujian Hipotesis ... 87

a) Analisis Koefisien Korelasi ... 87

b) Koefisien Determinasi ... 87

c) Signifikasi Korelasi ... 88

d) Analisis Regresi ... 89

B. Pembahasan ... 92

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI A. Kesimpulan ... 110

B. Rekomendasi ... 111

DAFTAR PUSTAKA

Referensi

Dokumen terkait

PROFIL KEMAMPUAN ANAEROBIK DAN DAYA TAHAN AEROBIK ATLET TIM SEPAKBOLA UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA (UPI) BANDUNG.. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu |

MANAJEMEN DIKLAT TEKNIS SUBSTANTIF DI BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEAGAMAAN BANDUNG.. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA BID ANG PENYELENGGARAAN D AN EVALUASI TERHAD AP KINERJA PEGAWAI D I PUSAT PEND IDIKAN D AN PELATIHAN (PUSD IKLAT) GEOLOGI BAND UNG Universitas

Kemampuan kerja pegawai merupakan kesanggupan pegawai di bidang penyelenggaraan dan evaluasi diklat pusat pendidikan dan pelatihan geologi Bandung untuk mengerahkan

Penyelenggaraan dan Evaluasi Diklat Pusat Pendidikan dan Pelatihan Geologi Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu. kekurangan yang

Pengaruh Kemammpuan Kerja Pegawai terhadap Efektivitas Kerja di Bidang Penyelenggaraan dan Evaluasi Diklat Pusat Pendidikan dan Pelatihan Geologi Bandung.. Universitas

Studi Deskriptif Pembinaan Disiplin Kerja Pegawai Bidang Penyelenggaraan dan Evaluasi Diklat Pusat Pendidikan dan Pelatihan Geologi Bandung.. Universitas Pendidikan Indonesia |

Pengaruh Mutu Manajemen Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kepuasan Peserta Diklat di Balai Diklat VI Kementerian PU PR.. Universitas Pendidikan Indonesia |