• Tidak ada hasil yang ditemukan

Abstrak Helmi D2B006028

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Abstrak Helmi D2B006028"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

ABSTRAKSI

NAMA : HELMI INDRA FAUZI

NIM : D2B006028

JUDUL : EVALUASI PROGRAM PENJAMINAN MUTU

UNIVERSITAS DIPONEGORO DALAM MENUJU UNIVERSITAS RISET

JURUSAN/PS : ILMU PEMERINTAHAN/STRATA-1

Penelitian ini dilakukan dengan latar belakang bahwa Universitas Diponegoro dalam mewujudkan visi-misinya untuk menjadi universitas riset pada kenyataannya harus mampu merubah paradigma civitas akademiknya tentang kegiatan riset. Termasuk didalamnya kesiapan sumber daya manusia (SDM) dan implementasi penjaminan mutu universitas harus berjalan selaras dan seimbang. Pengamalan Tridharma perguruan tinggi yang saat ini masih dirasa belum maksimal khusunya kegiatan penelitian, sehingga diperlukan berbagai sarana dan prasarana pendukung seperti fasilitas perkuliahan dan labaratorium yang mendukung aktifitas riset. Oleh karena itu dalam penelitian ini, akan dibahas mengenai beberapa permasalahan terkait implementasi penjaminan mutu universitas dan pengembangan kemampuan kelembagaan. Serta berbagai tantangan yang mempengaruhi terutama yang berkaitan dengan kesiapan Univeristas Diponegoro menjadi universitas riset.

Permasalahan pertama yang ingin dibahas adalah tentang bagaimana proses Undip untuk menjadi univeristas riset serta faktor pendukung dan kendala dalam proses menjadi universitas riset. Peranan dan evaluasi penjaminan mutu dan penguatan kemampuan kelembagaan.

Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif yang merujuk pada tipe penelitian Deskriptif-Analitis. Subyek dalam penelitian ini adalah Universitas Diponegoro dengan melibatkan informan yaitu Pimpinan Undip, Ketua Lembaga Undip, Ketua Jurusan/Program Studi di lingkungan Undip. Teknik pengumpulan dan analisis data ini mengacu pada wawancara, observasi, dokumentasi, serta pengolahan data melalui editing dan coding.

Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa proses Undip untuk menjadi universitas riset sudah berjalan cukup baik. Hal ini terlihat pada pengembangan insfrastuktur mulai dengan pembangunan gedung fakultas-fakultas yang berpusat di Tembalang. pembangunan laboraturium, dan ICT centre, yang mendukung aktifitas riset. Meskipun saat ini Undip tengah berfokus pada penguatan fasilitas untuk riset, namun juga perlu diperhatikan mengenai pengembangan sumber daya manusia terutama dosen, perubahan mindset civitas akademika, penguatan kelembagaan, memaksimalkan pelaksanaan penjaminan mutu universitas serta dukungan dana dan kemampuan kerjasama untuk melaksanakan kegiatan riset.

Kata Kunci : universitas riset, penjaminan mutu, kelembagaan

Semarang, 21 Desember 2010 Dosen Pembimbing

Referensi

Dokumen terkait

Dari kekerasan batuan dan jarak kekar yang terdapat pada data mempengaruhi wilayah yang akan di plot dan kita dapat mengetahui sistem apa yang harus dipakai untuk memberaikan

Analisis besar risiko menunjukkan bahwa status sosial ekonomi miskin merupakan faktor risiko terhadap kejadian demam neutropenia dengan nilai OR sebesar 4,591 kali dibandingkan

Hal ini sejalan dengan hasil penelitian yang dilakukan oleh Ratnaningsih dan Suryana (2014) yang menyatakan bahwa partisipasi manajemen (dukungan manajemen puncak) memiliki

Tujuan Penelitian Menguji pengaruh motivasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Menguji pengaruh motivasi kerja dan pengalaman kerja pada komitmen

Dalam rangka Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia ASN di Jawa Tengah, Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Jawa Tengah akan menyelenggarakan

Di dalam lingkungan, makluk hidup memiliki keterkaitan antara makhluk hidup. Atas dasar keterkaitan makhluk yang satu dengan yang lain dalam satu sistem kehidupan

Evaluasi yang dilakukan terhadap variabel output petugas surveilans Puskesmas terhadap kasus DBD. adalah hasil-hasil dari proses manajemen data seperti menjadi terkendala