URAIAN TUGAS KEPERAWATAN Nama Jabatan : Bidan / perawatan
Pengertian : Seorang bidan/perawat professional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengatur serta mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan di rumah sakit.
Hasil Kerja :
1. Laporan kegiatan pelayanan keperawatan 2. Laporan monitoring evaluasi hasil kegiatan 3. Rencana program pengembangan profesi Uraian Tugas :
1. Mengkoordinasi semua kebutuhan pelayanan keperawatan secara langsung 2. Melaksanakan pemantauan terhadap pelayanan keperawatan
3. Melaksanakan pengawasan terhadap pelayanan keperawatan
4. Melaksanakan pembinaan di rawat jalan, rawat inap, rawat darurat, Kamar Operasi 5. Mengawasi penggunaan fasilitas pelayanan secara langsung
6. Melakukan koordinasi kepada atasan/direktur secara langsung 7. Memonitor hasil kegiatan dan evaluasi
URAIAN TUGAS KEPALA UNIT RAWAT INAP Nama Jabatan : Kepala Instalasi Rawat Inap
Pengertian : Seorang tenaga medis profesional diberi tanggung jawab dan wewenang memimpin kegiatan pelayanan medis dan keperawatan di Instalasi Rawat Inap oleh pejabat yang berwenang/pemimpin rumah sakit
Hasil Kerja :
1. Laporan program kerja fungsi perencanaan
2. Laporan program kerja fungsi pergerakan dan pelaksanaan
3. Laporan program kerja fungsi pengawas, pengendali dan penelitian Uraian Tugas :
1. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan di Instalasi Rawat Inap
2. Menyusun prosedur standart operasional pelayanan di Instalasi Rawat Inap 3. Membuat dan mengevaluasi program kerja Instalasi Rawat Inap
4. Membuat laporan kegiatan pelayanan di Instalasi Rawat Inap 5. Merencanakan kebutuhan sumber daya di Instalasi Rawat Inap 6. Merencanakan peningkatan SDM di Instalasi Rawat Inap 7. Membuat uraian tugas bawahannya
8. Mengawasi semua kegiatan di Instalasi Rawat Inap
9. Membuat, memeriksa, memaraf dan atau menandatangani surat, nota dinas
10. Menyelesaikan masalah yang timbul di lingkungan Rawat Inap sehubungan dengan kegiatan pelayanan yang tidak dapat diselesaikan oleh bawahannya
11. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung atau yang terkait dengan kegiatan Instalasi Rawat Inap
URAIAN TUGAS KOORDINATOR RUANG Nama Jabatan : Koordinator Ruang
Pengertian : Seorang tenaga profesional di bidang keperawatan yang diberi tanggung jawab dan wewenang oleh atasan atau pejabat yang berwenang dalam memimpin pelayanan di ruang irna
Hasil Kerja :
1. Daftar pembagian wilayah tanggung jawab kerja
2. Laporan kebersihan, keutuhan inventaris alat kedokteran dan keperawatan 3. Laporan kelengkapan catatan medis
4. Laporan hasil konsultasi dan koordinasi
5. Program usulan kelengkapan sarana dan prasarana Uraian Tugas :
1. Melaksanakan fungsi perencanaan (P1), meliputi: a. Menyusun rencana kerja Koordinator Ruang
b. Berperan serta menyusun falsafah dan tujuan pelayanan keperawatan di ruang rawat yang bersangkutan
c. Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan dari segi jumlah maupun kualifikasi untuk di ruang rawat, koordinasi dengan kepala instalasi
2. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan (P2), meliputi:
a. Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan pelayanan di ruang rawat, melalui kerjasama dengan petugas di ruang rawatnya.
b. Menyusun jadwal dinas tenaga keperawatan dan tenaga lain sesuai dengan kebutuhan pelayanan dan peraturan yang berlaku di rumah sakit
c. Melaksanakan orientasi kepada tenaga keperawatan/tenaga lain yang akan bekerja di ruang rawat inap
d. Memberikan orientasi kepada siswa/mahasiswa keperawatan yang menggunakan ruang rawat sebagai lahan praktek
e. Memberi orientasi kepada pasien/keluarga meliputi: peraturan rumah sakit, tata tertib ruang rawat, fasilitas yang ada dan cara penggunaannya serta kegiatan rutin sehari-hari.
f. Membimbing tenaga keperawatan untuk melaksanakan pelayanan/asuhan keperawatan sesuai dengan standart asuhan keperawatan.
g. Mengadakan pertemuan berkala/sewaktu-waktu dengan staf keperawatan dan petugas lain yang bertugas di ruang rawatnya
h. Memberi kesempatan kepada staf keperawatan untuk mengikuti kegiatan ilmiah dengan koordinasi kepala instalasi
i. Mengupayakan pengadaan peralatan dan obat-obatan sesuai dengan kebutuhan berdasarkan ketentuan/kebijakan rumah sakit.
j. Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan alat agar selalu dalam keadaan siap pakai
k. Mendampingi visite dokter dan mencatat instruksi dokter, khususnya bila ada perubahan program pengobatan pasien
l. Mengelompokkan pasien dan mengatur penempatannya di ruang rawat inap menurut tingkat kelas.
m. Mengendalikan kualitas system pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan dan kegiatan lain secara tepat dan benar. Hal ini penting untuk tindakan keperawatan.
n. Memberi motivasi kepada petugas dalam memelihara kebersihan lingkungan ruang rawat
o. Meneliti pengisian formulir sensus harian pasien di ruang rawat.
p. Meneliti/memeriksa pengisian daftar permintaan makanan pasien berdasarkan macam dan jenis makan pasien.
q. Meneliti dan memeriksa ulang pada saat penyajian makanan pasien sesuai dengan program dietnya
r. Menyimpan berkas catatan medik pasien dalam masa perawatan di ruang rawatnya dan selanjutnya mengembalikan berkas tersebut ke bagian medical record bila pasien keluar-peluang dari ruang rawat inap
s. Membuat laporan harian mengenai pelaksanaan asuhan keperawatan serta kegiatan lainnya di ruang rawat, disampaikan kepada atasannya
t. Membimbing siswa/mahasiswa keperawatan yang menggunakan ruang rawatnya sebagai lahan praktek
u. Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien/keluarga sesuai kebutuhan dasar dalam batas kewenangannya
v. Melakukan serah terima pasien dan lain-lain saat pergantian dinas. 3. Melaksanakan fungsi perawatan, pengendalian dan penilaian, meliputi:
a. Mengendalikan dan menilai pelaksanaan asuhan keperawatan yang telah ditentukan
b. Mengawasi dan menilai siswa/mahasiswa keperawatan untuk memperoleh pengalaman belajar sesuai tujuan program bimbingan yang telah ditentukan c. Melakukan penilaian kinerja tenaga keperawatan yang berada dibawah tanggung
jawabnya
d. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan, peralatan dan obat-obatan
e. Mengawasi dan menilai mutu asuhan keperawatan sesuai standart yang berlaku secara mandiri atau koordinasi dengan Tim Pengendali Mutu Asuhan Keperawatan
URAIAN TUGAS
KEPALA TIM KEPERAWATAN Nama Jabatan : Ketua Tim Keperawatan
Pengertian : Seorang perawat profesional yang diberi wewenang dan tanggung jawab untuk mengkoordinasi dan melaksanakan pelayanan Keperawatan
Hasil Kerja :
1. Daftar pembagian wilayah kerja
2. Laporan kegiatan pelayanan keperawatan
3. Pendokumentasian kegiatan pelayanan keperawatan 4. Penilaian kinerja staf yang menjadi tanggung jawabnya Uraian Tugas :
1. Melaksanakan asuhan keperawatan 2. Melaksanakan tugas limpah
3. Mengatur dan pembagian tugas anggota TIM
4. Melaporkan kerusakan sarana dan prasarana kepada unit terkait ataupun kepada penanggung jawab seksi
5. Melapor kepada koordinator keperawatan apabila ada kejadian luar biasa
6. Melakukan bimbingan kepada peserta didik terutama dalam hal bimbingan keterampilan
7. Menghadiri rapat koordinasi
URAIAN TUGAS
PERAWAT PELAKSANA INSTALASI RAWAT Nama Jabatan : Perawat Pelaksana rawat Inap
Pengertian : Seorang tenaga keperawatan yang diberi tanggung jawab dan wewenang untuk melaksanakan pelayanan/asuhan keperawatan Hasil Kerja :
1. Absensi dinas pagi, sore, malam
2. Laporan kegiatan pelayanan keperawatan 3. Dokumentasi asuhan keperawatan
4. Dokumentasi program penyuluhan pasien pulang/discharge planing Uraian Tugas :
1. Menyiapkan fasilitas dan lingkungan ruangan untuk kelancaran pelayanan serta memudahkan pasien dalam menerima pelayanan dengan cara:
a. Mengawasi kebersihan lingkungan
b. Mengatur tata ruang agar memudahkan dan memperlancar pelayanan yang diberikan dalam memberikan pelayanan
2. Mengkaji kebutuhan pasien dengan cara
a. Mengamati keadaan pasien (tanda vital, kesadaran, keadaan mental dan keluhan utama)
b. Melaksaakan anamnesa sesuai batas kemampuan dan kewenangannya meliputi - Alasan kunjungan ke ruang rawat inap
- Saat dirasakan timbulnya keluhan - Riwayat keluhan
- Upaya yang telah dilakukan
c. Menyiapkan bahan pemeriksaan laboratorium sesuai kebutuhan
3. Melakukan tindakan darurat sesuai kebutuhan pasien, khususnya pada kasus darurat (panas tinggi, kolaps, perdarahan, keracunan, henti nafas, henti jantung)
a. Memberikan penjelasan kepada pasien tentang tindakan pemeriksaan yang dilakukan.
b. Menyiapkan pasien untuk tindakan pemeriksaan dengan cara : - Mengatur posisi pasien
- Menciptakan rasa aman dan nyaman selama tindakan berlangsung
5. Melaksanakan tindakan pengobatan sesuai program pengobatan yang telah ditentukan oleh dokter
6. Memberi penyuluhan kesehatan secara perorangan/kelompok sesuai kebutuhan dengan cara :
a. Memberikan penjelasan kepada pasien dan keluargnya secara perorangan tentang hasil pemeriksaan, diagnosa, pengobatan yang diberikan, tindka lanjut perawatan dan pengobatan di rumah sebatas kewenangan dan kemampuannya.
b. Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pengunjung secara kelompok pada saat menunggu untuk memperoleh pelayanan kesehatan, bila memungkinkan. 7. Merujuk pasien kepada anggota tim kesehatan lain sesuai dengan kebutuhan untuk
pemeriksaan diagnostic, tindakan pengobatan dan perawatan lanjutan.
8. Melaksanakan system pencatatan dan pelaporan sesuai kebutuha yang berlaku di ruangan dengan cara :
a. Mencatat asuhan keperawatan yang diberikan, reaksi dan keadaan pasien b. Memelihara buku register dan kartu berobat pasien
c. Berperan serta dalam pembuatan laporan harian dan bulanan mengenai pelaksanaan asuhan keperawatan dan kegiatan lain di ruang
9. Memelihara peralatan medis keperawatan dengan cara:
a. Membersihkan dan menyiapkan alat-alat yang telah digunakan b. Menyiapkan alat secara lengkap dalam keadaan yang siap pakai.
10. Bekerja secara kooperatif dengan tim kesehatan dalam menciptakan dan memelihara hubungan kerja yang baik antara anggota tim.
11. Menyarankan kunjungan ulang, terutama pasien yang pertama kali berkunjung sesuai program pengobatan
12. Melaporkan adanya temuan penyakit infeksi atau menular kepada dokter/atasannya sesuai program pengobatan
13. Melaksanakan tugas sore, malam dan hari libur secara bergilir apabila dibutuhkan 14. Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh penanggung jawab perawat unit
rawat inap
15. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dibidang perawatan, melalui pertemuan-pertemuan ilmiah
16. Melaksanakan serah terima pencatatan dan pelaporan asuah keperawatan yang tepat dan benar sesuai standar asuhan keperawatan
17. Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas pengganti secara lisan maupun tertulis yang disertai dengan pengamatan langsung pada semua pasien.
18. Menyiapkan pasien yang akan pulang, meliputi:
a. Menyediakan formulir untuk menyelesaikan administrasi seperti: - Surat ijin pulang
- Surat keterangan istirahat sakit - Petunjuk diet
- Resep obat untuk di rumah jika diperlukan - Surat rujukan/atau pemeriksaan ulang
- Surat keterangan lunas pembayaran dan lain-lain
b. Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien dan keluarganya sesuai dengan keadaan dan kebutuhan pasien mengenai
- Diet
- Pengobatan yang perlu dilanjutkan dan cara penggunaannya
- Penting periksa ulang di rumah sakit, puskesmas/institusi kesehatan lain - Cara hidup sehat seperti pengaturan istirahat, makan yang bergizi atau Bahan pengganti sesuai dengan keadaan sosial ekonomi
c. Melatih pasien menggunakan mobilisasi
d. Melatih pasien dan keluarganya untuk melaksanakan tindakan keperawatan di rumah, misalnya:
- Merawat luka
- Melatih anggota gerak
URAIAN TUGAS KEPALA KEPERAWATAN INSTALASI RAWAT INAP Nama Jabatan : Kepala Keperawatabn
Pengertian : Seorang tenaga perawat profesional yang diberi tanggung jawab membantu kepala instalasi dalam proses pengelolaan pelayanan keperawatan secara menyeluruh di instalasi Rawat Inap
Hasil Kerja :
1. Laporan kegiatan pelayanan keperawatan 2. Daftar dinas
3. Rencana program pengembangan keperawatan 4. Laporan penilaian kinerja staf
5. Pendokumentasian kegiatan keperawatan Uraian Tugas :
Bertanggung jawab kepada kepala instalasi atas segala sesuatu yang berhubungan dengan pelayanan keperawatan secara menyeluruh
Kegiatannya antara lain:
1. Memonitoring pelaksanaan kegiatan pelayanan di wilayah tanggungjawabnya 2. Bertanggung jawab dalam pengaturan dinas staf
3. Bertanggung jawab dalam penyusunan rencana program pengembangan keperawatan 4. Bertanggung jawab dalam penilaian kinerja staf serta memberikan informasi tersebut
kepada kepala instalasi
5. Bekerja sama dengan asisten yang lain dalam pemenuhan sarana dan prasarana keperawatan
6. Dalam hal-hal tertentu bekerja sama dengan asisten bidang yang lain 7. Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh kepala Instalasi 8. Melakukan pendokumentasian kegiatan keperawatan
URAIAN TUGAS
KEPALA SUB BIDANG RAWAT INAP DAN RAWAT INTENSIF Nama Jabatan : Kepala Sub Bidang Rawat Inap Dan Rawat Intensif
Pengertian : Seorang perawat profesional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengatur serta mengendalikan kegiatan pelayanan Rawat Inap & Rawat Intensif.
Uraian tugas :
1. Menyusun rencana kebutuhan sarana prasarana dan kebutuhan tenaga untuk pelayanan Rawat Inap & Rawat Intensif
2. Melaksanakan pemantauan terhadap kegiatan dan penggunaan fasilitas untuk pelayanan Rawat Inap & Rawat Intensif
3. Melaksanakan pemantauan & pengawasan terhadap penerimaan pasien di rumah sakit 4. Melaksanakan evaluasi & penyusunan laporan pelayanan Rawat Inap & Rawat
Intensif
5. Melaksanakan tugas-tugas yang diberikan oleh kepala bidang pelayanan medik & keperawatan
6. Memantau pelaksanaan audit maternal dan perinatal
7. Membuat surat balasan rujukan audit maternal dan perinatal
Wewenang :
1. Memimpin, mengarahkan, mengawasi, menilai, membina perawat dalam rangka melaksanakan tugas
2. Menetapkan dan mengatur pembagian tugas keperawatan yang berada di lingkup Rawat Inap & Rawat Intensif
3. Merencanakan seluruh kebutuhan pelayanan Rawat Inap & Rawat Intensif untuk melaksanakan tugas
4. Melakukan pembinaan seluruh tenaga keperawatan Rawat Inap & Rawat Intensif untuk mengembangkan profesi sumber daya manusia.
5. Merencanakan seluruh ebutuhan pelayanan Rawat Inap & Rawat Intensif untuk melaksanakan tugas
6. Melakukan pembinaan seluruh tenaga keperawatan Rawat Inap & Rawat Intensif untuk mengembangkan profesi sumber daya manusia
7. Memberi masukan tentang pelaksanaan kinerja yang ada di instalasi Rawat Inap & Rawat Intensif
URAIAN TUGAS
KEPALA SUB BIDANG RAWAT JALAN & IRD Nama Jabatan : Kepala Sub Bidang Rawat Jalan & IRD
Pengertian : Seorang perawata profesional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengatur serta mengendalikan kegiatan pelayanan Rawat Jalan & IRD
Hasil Kerja :
1. Rencana kebutuhan sarana/prasarana dan tenaga 2. Laporan kegiatan pelayanan Rawat Jalan & IRD Uraian Tugas :
1. Menyusun rencana kebutuhan sarana/prasarana dan tenaga untuk pelayanan Rawat Jalan & Rawat Darurat
2. Melaksanakan pemantauanterhadap kegiatan dan penggunaan fasilitas untuk pelayanan Rawat Jalan & Rawat Darurat
3. Melaksnakan evaluasi dan penyusunan laporan pelayanan Rawat Jalan & Rawat Darurat
4. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang pelayanan medik dan keperawatan.
Wewenang :
1. Memimpin, mengarahkan, mengawasi, menilai, membina perawat dalam rangka melaksanakan tugas
2. Menetapkan dan mengatur pembagian tugas keperawatan yang berada di lingkup Rawat Jalan & IRD
3. Merencanakan seluruh kebutuhan pelayanan Rawat Jalan & IRD untuk melaksanakan tugas
4. Melakukan pembinaan seluruh tenaga keperawatan Rawat Jalan & IRD untuk mengembangkan profesi sumber daya manusia.
5. Memberi masukan tentang pelaksanaan kinerja yang ada di instalasi Rawat Jalan & IRD
STRUKTUR PENGORGANISASIAN IRNA 1 BHAYANGKARA LUMAJANG
KEPALA KEPERAWATAN SITI CHANIFAH Amd,Kep
KANIT 2 IRNA
SUGESTI BAYU ASIH Amd,Kep
Perawat Pelaksana 1.YULIA N Amd,Kep 2. INAYATUL A Amd,Kep Kepala Tim 2 VINDRI S.M.T Amd,Kep Perawat Pelaksana 1. MIEKE DN Amd,Kep Kepala Tim 4 EFENDIK Amd,Kep Perawat Pelaksana 1.AQWAN J B Amd,Kep Kepala Tim 3 ISWATIN K Amd,Kep Perawat Pelaksana 1.IRWINSYAH AH Amd,Kep Kepala Tim 1 LENI RETNO I Amd,Kep
KOORDINATOR RUANG RATNAWATI SRI H Amd,Kep
