Lampiran 2. Master Data Penelitian
Hasil Jawaban Responden terhadap Produktivitas Kerja
No.
JK
U
LK
P
X1
X2
X3
X4
X5
X6
X7
X8
X9
X10
X11
X12
X13
X14
X15
X16
X17
X18
X19
X20
X21
X22
X23
X24
X25
X26
1
1
2
2
2
3
3
3
2
2
2
2
2
3
3
3
2
3
2
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2
1
2
2
2
2
3
3
3
2
2
2
2
2
2
2
2
3
2
2
2
2
2
2
2
2
3
3
2
3
3
3
2
2
2
2
2
2
3
2
2
2
2
3
2
2
2
2
3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
3
2
2
2
4
2
2
2
2
2
2
2
3
3
3
3
3
2
2
2
3
2
3
3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
5
2
2
1
2
1
1
1
1
1
1
3
3
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
3
1
6
2
2
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
1
7
2
2
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
8
2
2
3
2
2
2
2
4
2
4
4
4
2
2
2
4
2
4
4
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
9
2
2
2
2
2
2
2
1
1
1
1
1
2
2
2
1
2
1
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
10
2
2
2
2
2
2
2
3
3
3
3
3
2
2
2
3
2
3
3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
11
1
1
2
2
3
3
3
2
2
2
2
2
3
3
3
2
3
2
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
12
2
2
2
2
2
2
2
3
3
3
3
3
2
2
2
3
2
3
3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
13
2
2
2
3
1
1
1
3
3
3
3
3
1
1
1
3
1
3
3
1
1
1
1
3
1
1
3
1
1
3
14
2
2
1
2
1
1
3
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
3
1
2
1
3
15
2
2
3
2
3
3
3
4
4
4
4
4
3
3
3
4
3
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
16
2
2
3
2
3
3
3
3
4
4
4
4
3
3
3
4
3
4
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2
3
17
2
2
2
2
4
4
4
2
2
2
2
2
4
4
4
2
4
2
2
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
18
2
2
2
2
4
4
4
3
3
3
2
3
4
4
4
3
4
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
19
2
2
2
2
2
2
2
3
3
3
3
3
2
2
2
3
2
3
3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
20
2
3
2
2
3
3
3
4
4
4
4
4
3
3
3
4
3
4
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
21
2
3
2
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
27
2
3
2
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
4
3
28
2
3
2
2
2
2
2
3
3
3
3
3
2
2
2
3
2
3
3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
29
2
3
2
2
3
3
3
4
4
4
4
4
3
3
3
4
3
4
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
30
2
3
2
2
3
3
3
4
4
4
4
4
3
3
3
4
3
4
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
31
2
1
3
2
2
2
2
4
4
4
4
4
2
2
2
4
2
4
3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
32
1
3
3
2
4
4
4
3
3
3
3
3
4
4
4
3
4
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
33
2
3
3
2
3
3
3
2
2
2
2
2
3
3
3
2
3
2
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
34
2
3
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
35
2
3
3
2
2
2
2
3
3
3
3
3
2
2
2
3
2
3
3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
36
2
3
1
2
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
37
2
3
2
2
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
38
2
3
2
2
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
39
2
3
3
2
3
3
3
4
4
4
4
4
3
3
3
4
3
4
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
40
2
3
3
2
3
3
3
4
4
4
4
4
3
3
3
4
3
4
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
41
2
3
3
2
4
4
4
3
3
3
3
3
4
4
4
3
4
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
Keterangan :
No. Resp
= NomorResponden
JK
= JenisKelamin
U
= Umur
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian
No. Resp. ...
LEMBAR KUESIONER
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PERAWAT DI RSUD
SIDIKALANG
Petunjuk :
1.
Bacalah pertanyaan terlebih dahulu dengan cermat dan teliti.
2.
Berilah tanda check list (
√
) didalam kotak yang tersedia pada jawaban yang
menurut anda benar.
3.
Teliti ulang, agar tidak ada pertanyaan yang terlewatkan yang terlewatkan
untuk dijawab.
4.
Kode diisi oleh peneliti.
A.
IDENTITAS RESPONDEN
1. Jenis Kelamin
Laki-laki
Perempuan
2. Umur
20-30 tahun
31-40 tahun
41-55 tahun
3. Lama Kerja di RSUD Sidikalang
2-5 tahun
5-10 tahun
10-15
ahun
4. Pendidikan Terakhir
KUESIONER
Petunjuk Pengisian :
Beri tanda check list (
√
)pada salah satu kolom yang disediakan yang paling menggambarkan
tentang keadaan yang anda rasakan sebagai perawat di di RSUD Sidikalang
-
STS (sangat tidak setuju) : jika pernyataan sangat tidak sesuai dengan kondisi yang
saudara rasakan
-
TS (tidak setuju) : jika pernyataan tidak sesuai dengan kondisi yang saudara rasakan
-
S (setuju) : jika pernyataan sesuai dengan kondisi yang saudara rasakan
-
SS (sangat setuju) : jika pernyataan sangat sesuai dengan kondisi yang saudara rasakan
B.
Produktivitas Kerja
No
Pernyataan
Jawaban
SS
S
TS
STS
1
Saya berusaha melakukan yang terbaik dalam bekerja untuk
menolong klien
2
Saya berusaha memelihara & meningkatkan kompeten
keahlian dengan belajar terus-menerus
3
Saya akan memelihara mutu pelayanan keperawatan di
tempat kerja saya dengan pengetahuan serta keterampilan
yang sesuai dengan keilmuan
4
Saya merasa memiliki kemampuan untuk melakukan asuhan
keperawatan klien dengan benar
5
Saya merasa menjalankan pekerjaan dengan tanggung jawab
yang tinggi sebagai perawat
6
Saya merasa mampu memotivasi diri sendiri untuk
meningkatkan kemampuan saya dalam memberikan asuhan
keperawatan
7
Dalam melakukan asuhan keperawatan saya selalu
beriorientasi pada tujuan keperawatan
8
Saya melakukan asuhan keperawatan sesuai dengan target
waktu yang telah saya tentukan pada saat perencanaan
9
Saya akan melaksanakan asuhan keperawatan berdasarkan
Standard Operasional Prosedur (SOP) yang ada diruangan
10
Saya akan memberikan asuhan keperawatan berdasarkan
No
Pernyataan
Jawaban
SS
S
TS
STS
11
Saya melakukan pengkajian pada klien yang menjadi
tanggung jawab saya
12
Saya mengetahui dengan jelas diagnosa keperawatan klien
yang menjadi tanggung jawab saya
13
Saya menyusun rencana keperawatan secara tertulis untuk
klien yang menjadi tanggung jawab saya
14
Saya melaksanakan tindakan keperawatan sesuai dengan
rencana keperawatan
15
Saya melakukan evaluasi tentang perkembangan kondisi
kesehatan klien sesuai dengan rencana keperawatan
16
Saya mendokumentasikan asuhan keperawatan sesuai dengan
apa yang saya kerjakan (tidak menambah atau mengurangi)
17
Saya senantiasa menjunjung tinggi nama baik profesi
keperawatan dengan menunjukkan perilaku profesional
18
Saya menyampaikan informasi kepada klien atau keluarga
klien dengan jujur apa adanya
19
Saya melaporkan pekerjaan yang sudah dilakukan kepada
atasan menurut apa adanya sesuai keadaan
20
Saya memelihara hubungan baik dengan sesame perawat
maupun dengan tenaga kesehatan lainnya
21
Dalam melaksanakan pelayanan keperawatan saya
berkoordinasi dan kolaborasi dengan tim yang lain
22
Saya menggunakan seluruh kemampuan keperawatan yang
saya miliki dalam memberikan asuhan keperawatan
23
Saya berusaha dengan maksimal agar kebutuhan klien
terpenuhi
24
Saya merasa perlu menghemat bahan dan alat yang digunakan
dalam melakukan asuhan keperawatan sesuai kebutuhan
25
Saya memanfaatkan fasilitas yang tersedia di RS dalam
memberikan asuhan keperawatan sesuai kebutuhan
C.
Disiplin Kerja
No
Pernyataan
Jawaban
SS
S
TS
STS
1
Saya masuk dinas tepat waktu sesuai aturan
2
Saya apel tepat waktu sesuai aturan yang ada
3
Saya bersikap acuh terhadap pelaksanaan apel
4
Saya pulang kerja sesuai dengan waktu kerja yang ditentukan
5
Saya kerja sesuai dengan jadwal semestinya
6
Saya datang kerja tepat waktu sesuai dengan jadwal
semestinya
7
Saya mengisi daftar hadir setiap masuk dan pulang kerja
8
Jika tidak masuk kerja saya memberi kabar dan izin kepada
atasan
9
Saya memahami tata tertib yang ada di ruangan
10
Dalam bekerja saya mengikuti tata tertib yang berlaku
11
Saya mengenakan pakaian dinas dan rapi sesuai ketentuan
12
Saya memenuhi tata tertib yang ada
13
Saya menggunakan atribut dinas perawat secara lengkap saat
dinas
14
Hukuman yang diterapkan diruangan sesuai dengan peraturan
yang berlaku
15
Saya bekerja berdasarkan visi dan misi keperawatan
16
Saya melaksanakan asuhan keperawatan berdasarkan
Standard Operasional Prosedur (SOP) yang tersedia di
ruangan
17
Saya memberikan asuhan keperawatan berdasarkan Standard
Asuhan Keperawatan (SAK) yang tersedia di ruangan
18
SOP di ruangan ada
19
SAK di ruangan ada
20
Saya diberi wewenang atau tanggung jawab penuh dalam
melakukan asuhan keperawatan berdasarkan SOP dan SAK
21
Saya merasa atasan saya memberikan contoh disiplin
22
Saya mengikuti perilaku atasan saya dalam hal disiplin kerja
23
Saya patuh kepada atasan dalam bekerja
24
Saya selalu minta ijin pada atasan apabila ada kegiatan di luar
kantor
D.
Lingkungan kerja
No
Pernyataan
Jawaban
SS
S
TS
STS
1
Ruangan kerja saya terdekorasi dengan rapi
2
Saya ikut serta menata ruangan kerja agar tertata rapi.
3
Saya dapat beradaptasi dengan temperatur di tempat kerja.
4
Temperatur di tempat kerja tidak mempengaruhi suhu tubuh
saya.
5
Saya dapat beradaptasi dengan kelembaban di tempat kerja.
6
Kelembaban di tempat kerja tidak mempengaruhi tubuh saya.
7
Sirkulasi udara di tempat kerja membuat saya bernafas
dengan oksigen yang cukup.
8
Ventilasi udara di tempat kerja cukup baik.
9
Pencahayaan di tempat kerja saya tidak menyilaukan.
10
Pencahayaan di tempat kerja membantu saya dalam
menyelesaikan pekerjaan.
11
Tempat kerja saya jauh dari kebisingan.
12
Saya dapat berkonsentrasi dengan baik karena jauh dari
kebisingan,
13
Tempat kerja saya tidak terdapat bau-bauan yang tidak sedap.
14
Pengharum ruangan terdapat di tempat kerja untuk mengatasi
bau tidak sedap.
15
Tempat kerja saya selalu bersih.
16
Saya ikut serta dalam menjaga kebersihan di tempat kerja.
17
Satuan keamanan di tempat kerja saya sudah bekerja dengan
baik sehingga saya merasa aman.
18
Keamanan di tempat kerja sudah mampu membuat saya
bekerja dengan nyaman.
19
Saya sudah mendapat bimbingan oleh atasan terhadap
pekerjaan.
20
Saya mendapat bimbingan oleh atasan terhadap pekerjaan.
21
Saya bekerja sama dengan setiap rekan kerja.
22
Saya berpartisipasi dalam kegiatan kelompok untuk
menyelesaikan pekerjaan yang belum terselesaikan.
23
Saya bersikap ramah dengan seluruh rekan kerja.
24
Saya memberikan arahan kepada rekan kerja terhadap
Hasil Jawaban Responden terhadap DisiplinKerja
No.
JK
U
LK
P
Y1
Y2
Y3
Y4
Y5
Y6
Y7
Y8
Y9
Y10
Y11
Y12
Y13
Y14
Y15
Y16
Y17
Y18
Y19
Y20
Y21
Y22
Y23
Y24
Y25
1
1
2
2
2
3
1
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
4
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
5
2
2
1
2
2
1
3
1
1
3
2
3
3
3
1
3
1
1
3
3
1
3
1
4
3
1
4
1
1
6
2
2
3
2
3
3
3
3
3
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
7
2
2
3
2
3
1
3
3
3
1
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
8
2
2
3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
9
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
10
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
11
1
1
2
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
12
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
13
2
2
2
3
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
4
1
2
1
1
14
2
2
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
3
1
2
15
2
2
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
16
2
2
3
2
3
1
3
3
3
1
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
17
2
2
2
2
4
1
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
2
4
3
4
18
2
2
2
2
4
4
4
4
4
1
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
3
3
4
19
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
20
2
3
2
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
21
2
3
2
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
Hasil Jawaban Responden terhadap DisiplinKerja
27
2
3
2
2
3
3
3
3
3
1
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
28
2
3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
29
2
3
2
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
30
2
3
2
2
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
31
2
1
3
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
32
1
3
3
2
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
33
2
3
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
34
2
3
3
2
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
35
2
3
3
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
36
2
3
1
2
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
37
2
3
2
2
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
38
2
3
2
2
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
39
2
3
3
2
3
3
3
3
3
1
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
40
2
3
3
2
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
Hasil Jawaban Responden terhadap Lingkungan Kerja
No.
JK
U
LK
P
Z1
Z2
Z3
Z4
Z5
Z6
Z7
Z8
Z9
Z10
Z11
Z12
Z13
Z14
Z15
Z16
Z17
Z18
Z19
Z20
Z21
Z22
Z23
Z24
1
1
2
2
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
1
3
1
3
1
3
3
2
3
3
1
3
2
3
3
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
1
2
2
2
3
2
2
2
2
2
2
3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
4
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
5
2
2
1
2
3
3
1
3
1
1
1
1
3
1
3
1
3
1
1
3
1
2
1
2
4
3
1
3
6
2
2
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
7
2
2
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
8
2
2
3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
9
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
10
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
3
2
2
2
2
2
2
2
11
1
1
2
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2
3
3
3
3
3
3
3
12
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
13
2
2
2
3
3
3
1
3
1
2
1
1
3
1
2
1
3
2
1
1
2
2
1
3
3
3
2
1
14
2
2
1
2
1
1
1
1
2
3
1
3
2
2
1
2
2
3
1
2
3
3
1
2
2
1
1
3
15
2
2
3
2
3
3
3
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2
3
3
3
3
3
3
16
2
2
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
17
2
2
2
2
2
3
4
3
4
3
3
3
1
2
2
3
3
1
1
4
4
3
4
4
2
4
4
3
18
2
2
2
2
2
3
4
3
4
4
4
4
4
2
1
4
2
2
4
2
1
4
3
2
4
3
3
4
19
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
20
2
3
2
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2
3
3
3
3
3
3
3
21
2
3
2
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
1
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
22
1
3
2
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
23
2
3
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
1
1
3
1
2
2
3
1
1
3
3
1
2
24
2
3
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
1
2
1
1
3
1
2
1
2
1
4
3
25
2
3
2
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
26
2
3
2
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2
3
27
2
3
2
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
1
3
3
2
3
3
3
3
1
3
3
3
3
3
3
28
2
3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
30
2
3
2
2
3
3
3
3
3
3
3
3
2
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
31
2
1
3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
32
1
3
3
2
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
2
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
33
2
3
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
34
2
3
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
35
2
3
3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
36
2
3
1
2
4
4
4
4
4
4
4
4
1
2
4
2
2
2
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
37
2
3
2
2
4
4
4
4
4
4
4
4
2
1
1
2
3
2
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
38
2
3
2
2
4
4
4
4
4
4
4
4
1
4
2
1
4
2
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
39
2
3
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
40
2
3
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3
2
2
3
3
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
LAMPIRAN 3. OUTPUT ANALISIS
1.
KARAKTERISTIK RESPONDEN
Jenis Kelamin Responden
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid D3 40 97.6 97.6 97.6
S1 1 2.4 2.4 100.0
Total 41 100.0 100.0
2.
PRODUKTIVITAS KERJA
Melakukan yang terbaik utk menolong klien
Frequency Percent Valid Percent
LAMPIRAN 3. OUTPUT ANALISIS
memelihara dan meningkatkan kompeten
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
memelihara mutu pelayanan keperawatan
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
memiliki kemampuan utk melakukan asuhan keperawatan
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
menjalankan pekerjaan dgn tgg jwb tinggi
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
mampu memotivasi diri sendiri
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid STS 5 12.2 12.2 12.2
LAMPIRAN 3. OUTPUT ANALISIS
S 18 43.9 43.9 70.7
SS 12 29.3 29.3 100.0
Total 41 100.0 100.0
melakukan asuhan keperawatan ssuai dgn tuj
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
melakukan asuhan keperwatan sesuai target wkt
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
melaksanakan asuhan keperwatan brdsrkan SOP
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
memberikan asuhan keprwatan brdsrkan SAK
Frequency Percent Valid Percent
LAMPIRAN 3. OUTPUT ANALISIS
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
mengetahui diagnosa klien
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
menyusun rencana keperawatan
Frequency Percent Valid Percent
LAMPIRAN 3. OUTPUT ANALISIS
menyusun rencana keperawatan
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
menjunjung tinggi nama baik profesi
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
menyampaikan informasi dgn jujur
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
melaporkan pekerjaan kpd atasan
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
hub baik dgn sesama perawat
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
LAMPIRAN 3. OUTPUT ANALISIS
SS 7 17.1 17.1 100.0
Total 41 100.0 100.0
berkoordinasi dan kolaborasi dgn tim yg lain
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
menggunakan seluruh kemampuan
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
menghemat bahan dan alat
Frequency Percent Valid Percent
LAMPIRAN 3. OUTPUT ANALISIS
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
3.
DISIPLIN KERJA
Y1
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
LAMPIRAN 3. OUTPUT ANALISIS
S 20 48.8 48.8 82.9
SS 7 17.1 17.1 100.0
Total 41 100.0 100.0
Y4
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
LAMPIRAN 3. OUTPUT ANALISIS
Y7
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
LAMPIRAN 3. OUTPUT ANALISIS
Y11
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid STS 4 9.8 9.8 9.8
LAMPIRAN 3. OUTPUT ANALISIS
S 19 46.3 46.3 82.9
SS 7 17.1 17.1 100.0
Total 41 100.0 100.0
Y16
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 5 12.2 12.2 12.2
2 11 26.8 26.8 39.0
LAMPIRAN 3. OUTPUT ANALISIS
Y19
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
LAMPIRAN 3. OUTPUT ANALISIS
Y23
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
4.
LINGKUNGAN KERJA
Z1
Frequency Percent Valid Percent
LAMPIRAN 3. OUTPUT ANALISIS
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
LAMPIRAN 3. OUTPUT ANALISIS
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 8 19.5 19.5 19.5
LAMPIRAN 3. OUTPUT ANALISIS
Z10
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
LAMPIRAN 3. OUTPUT ANALISIS
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 2 4.9 4.9 4.9
LAMPIRAN 3. OUTPUT ANALISIS
Z18
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
LAMPIRAN 3. OUTPUT ANALISIS
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
5.
DISTRIBUSI JENIS KELAMIN, KELOMPOK UMUR,
PENDIDIKAN TERAKHIR , LAMA KERJA DENGAN
PRODUKTIVITAS
Jenis Kelamin Responden * katX Crosstabulation
Count
Umur Responden * katX Crosstabulation
Count
LAMPIRAN 3. OUTPUT ANALISIS
Umur Responden 20 s/d 30 tahun 0 2 2
31 s/d 40 tahun 10 8 18
41 s/d 55 tahun 4 17 21
Total 14 27 41
Lama Kerja * katX Crosstabulation
Count
Pendidikan terakhir * katX Crosstabulation
Count
6.
ANALISIS BIVARIAT
Correlations
totalX totalY totalZ
totalX Pearson Correlation 1 .926** .911**
LAMPIRAN 3. OUTPUT ANALISIS
7.
ANALISIS MULTIVARIAT
Model Summary
Model R R Square
Adjusted R Square
Std. Error of the Estimate
1 .932a .869 .862 7.027
a. Predictors: (Constant), totalZ, totalY
ANOVAb
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 12419.815 2 6209.907 125.771 .000a
Residual 1876.234 38 49.375
Total 14296.049 40
a. Predictors: (Constant), totalZ, totalY
b. Dependent Variable: totalX
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized
a. Dependent Variable: totalX
Model Summaryb
Model R R Square
Adjusted R Square
Std. Error of the
Estimate Durbin-Watson
1 .926a .858 .854 7.213 1.948
a. Predictors: (Constant), totalY
b. Dependent Variable: totalX
ANOVAb
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
LAMPIRAN 3. OUTPUT ANALISIS
Total 14296.049 40
a. Predictors: (Constant), totalY
b. Dependent Variable: totalX
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized
a. Dependent Variable: totalX
Collinearity Diagnosticsa
Model
Dimensi
on Eigenvalue Condition Index
Variance Proportions
(Constant) totalY
1 1 1.961 1.000 .02 .02
2 .039 7.054 .98 .98
a. Dependent Variable: totalX
Residuals Statisticsa
Minimum Maximum Mean Std. Deviation N
Predicted Value 37.72 98.99 72.27 17.512 41
Residual -26.246 10.358 .000 7.122 41
Std. Predicted Value -1.973 1.526 .000 1.000 41
Std. Residual -3.639 1.436 .000 .987 41
a. Dependent Variable: totalX
8.
ANALISIS LINIER SUB VARIABEL
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
LAMPIRAN 3. OUTPUT ANALISIS
tatatertib 9.801 2.255 2.733 4.347 .000
standar -8.186 1.980 -2.266 -4.134 .000
atasan 1.669 .982 .345 1.699 .098