Pola Ketenagaan Sdm Rs Kota

BAB BAB IVIV

POLA KETENAGAAN & RINCIAN TUGAS POLA KETENAGAAN & RINCIAN TUGAS

RSUD KOTA MATARAM RSUD KOTA MATARAM

INSTALASI GAWAT DARURAT INSTALASI GAWAT DARURAT A.

A. KEPKEPALA IALA INSTNSTALAALASISI

1.

1. KuKualalififikikasasi i MiMininimamall a.

a. DoDoktkter Sper Spesesiaialilis Emes Emergrgencencyy  b.

 b. Memiliki keterampilan, ketelitiMemiliki keterampilan, ketelitian dan tanggung jawab dalam melaksanakan tugasan dan tanggung jawab dalam melaksanakan tugas c.

c. Mampu Mampu melakmelakukan koukan komunikmunikasi asi antar antar teman teman dan pdan pemakai emakai jasajasa 2.

2. uungngsi dsi dan !an !anangguggung "ang "awawabb a.

a. #erfu#erfungsi memngsi membantu $bantu $adir peladir pelayanan meayanan medis untudis untuk tercapk tercapainya pelainya pelayanan berayanan bermutumutu di bidang pelayanan penyakit kritis

di bidang pelayanan penyakit kritis  b.

 b. Mengkoordinasikan pelaksanaan pelayanan %awat darurat secara kompre&ensif Mengkoordinasikan pelaksanaan pelayanan %awat darurat secara kompre&ensif  c.

c. MnngkeoMnngkeordinardinasikan sikan pelayapelayanan ambnan ambulan gaulan gawat dawat darurat rurat ' (re' (re&ospi&ospitaltal d.

d. SebaSebagai gai dokdokter ter penpenanganggung gung jawjawab )ab )%D.%D. *.

*. +r+raiaian an !!ugugasas

a.

a. _{Melaksanakan tugas &arian kepada pasien gawat darurat yang ada di )%D.Melaksanakan tugas &arian kepada pasien gawat darurat yang ada di )%D.} b.

b. _{Merencanakan, melaksanakan dan mengealuasi sistem pelayanan gawat darurat diMerencanakan, melaksanakan dan mengealuasi sistem pelayanan gawat darurat di}

-S+D Kota Mataram. -S+D Kota Mataram.

c.

c. _{Membuat program untuk meningkatkan dan menjaga mutu petugas )%D -S+D KotaMembuat program untuk meningkatkan dan menjaga mutu petugas )%D -S+D Kota}

Mataram se&ingga terjamin nya pelayanan kegawat daruratan yang professional. Mataram se&ingga terjamin nya pelayanan kegawat daruratan yang professional.

d.

d. _{Mebuat usulan dan menjamin keberadaan alat dan obat kegawat daruratan untuk Mebuat usulan dan menjamin keberadaan alat dan obat kegawat daruratan untuk} 

menunjang terlaksananya pelayanan gawat darurat yang

menunjang terlaksananya pelayanan gawat darurat yang terus menuerus.terus menuerus.

e.

e. _{#ek#ekerjerjasaasama ma dendengan gan bagbagian ian lailain n daldalam am memmemberberi i pelpelayanayanan an berberkeskesinainambumbungangann}

ter&adap pasien. ter&adap pasien.

f.

f. _{Menjamin terlaksananya pelayanan ambulan yang professional.Menjamin terlaksananya pelayanan ambulan yang professional.}

.

. KKeewweennaannggaann a.

a. Menetapkan program kerja bidang (elayanan %awat Menetapkan program kerja bidang (elayanan %awat DaruratDarurat b.

b. Menetapkan metode kerja yang sesuai pada unit kerja (elayanan %awat DaruratMenetapkan metode kerja yang sesuai pada unit kerja (elayanan %awat Darurat guna melaksanakan tugasnya secara efektif dan

guna melaksanakan tugasnya secara efektif dan efisienefisien /.

/. KKoooorrdidinnaassii a.

a. )nstalasi -awat )nap)nstalasi -awat )nap b.

b. )nstalasi )ntensif)nstalasi )ntensif c.

c. )nstalasi (emeli&araan Sarana)nstalasi (emeli&araan Sarana d.

d. )nstalasi penunjang)nstalasi penunjang e.

e. +nit lain di )nstalasi -awat "alan+nit lain di )nstalasi -awat "alan

B.

B. KEPKEPALA ALA RUARUANGANGAN IGN IGDD

1.

1. (enger(engertian tian 00 SeoraSeorang tng tenaga enaga KeperKeperawataawatan prn profesiofesional onal yang yang diberdiberi tai tanggung nggung jawab jawab dandan wewenang dalam mengelola pelayanan Keperawatan dan fungsi manajemen di suatu wewenang dalam mengelola pelayanan Keperawatan dan fungsi manajemen di suatu ruangan )%D dan bertanggung jawab kepada

ruangan )%D dan bertanggung jawab kepada Kepala )nstalasi.Kepala )nstalasi. 2.

2. (ersyaratan (ersyaratan 00 a.

a. (endid(endidikan ikan 0 0 S S 1 1 KeperaKeperawatan watan atau atau D* D* KeperaKeperawatan watan seniosenior r   b.

 b. Kursus '(elati&an Kursus '(elati&an 0 0 Manajemen Manajemen #angsal,#angsal, 33S, S, !3S!3S, , 33S, S, #as#asicic ou

ourserse''S, S, 33S'#S'#3S 3S insinstrutructucture re courcourse, se, !!riariage, ge, 4eo4eonatnatus us lilice ce supsuportort,, (ediatric 3ie suport, (54EK'(54ED

g.

g. (e(eninilalaiaian D( n D( * b* baiaik k  &.

&. KoKomumuninikakasi si babaik ik  2.

2. !!aanngggguunng g ""aawwaabb 00 Dalam melaksanakan t

Dalam melaksanakan tugasnya Karu ugasnya Karu bertanggungjawab kepada Kepala bertanggungjawab kepada Kepala Sub #idangSub #idang (erawatan ter&adap &al 6 &al 0

(erawatan ter&adap &al 6 &al 0 a.

a. Kebenaran dan ketepatan rencana kebutu&an tenaga keperawatanKebenaran dan ketepatan rencana kebutu&an tenaga keperawatan b.

b. Kebenaran dan ketepatan program pengembangan pelayanan keperawatanKebenaran dan ketepatan program pengembangan pelayanan keperawatan c.

c. Keobyektifan dan kebenaran penilaian kinerja tenaga keperawatanKeobyektifan dan kebenaran penilaian kinerja tenaga keperawatan d.

d. Kelancaran kegiatan orientasi tenaga perawat baruKelancaran kegiatan orientasi tenaga perawat baru e.

e. Kebenaran dan ketepatan protap pelayanan perawatanKebenaran dan ketepatan protap pelayanan perawatan f.

f. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala pelaksanaan pelayanan keperawatanKebenaran dan ketepatan laporan berkala pelaksanaan pelayanan keperawatan g.

g. Kebenaran dan ketepatan kebutu&an dan penggunaan alatKebenaran dan ketepatan kebutu&an dan penggunaan alat h.

h. Kebenaran dan ketepatan pelaksanaan program bimbingan ma&asiswa )nstitusiKebenaran dan ketepatan pelaksanaan program bimbingan ma&asiswa )nstitusi (endidikan Keperawatan.

(endidikan Keperawatan.

Kepala -uangan juga memiliki tanggug jawab ter&adap kepala )%D ter&adap &al7&al Kepala -uangan juga memiliki tanggug jawab ter&adap kepala )%D ter&adap &al7&al dibawa& ini 0

dibawa& ini 0 a.

a. Menjamin terlaksananya kegiatan keperawatan gawat darurat di )%D yang baik danMenjamin terlaksananya kegiatan keperawatan gawat darurat di )%D yang baik dan  profesional

 profesional b.

b. Membantu melaksanakan program yang tela& di tetapkan.Membantu melaksanakan program yang tela& di tetapkan. c.

c. Menjaga dan melaporkan jika ada kerusakan ter&adap alat dan barang yang ada diMenjaga dan melaporkan jika ada kerusakan ter&adap alat dan barang yang ada di instalasi gawat darurat.

instalasi gawat darurat. 3.

3. $ewenang $ewenang 00

Dalam menjalankan tugasnya, Karu mempunyai wewenang sebagai

Dalam menjalankan tugasnya, Karu mempunyai wewenang sebagai berikut 0berikut 0 a.

a. Mengatur kegiatan pelayanan Keperawatan gawat darurat di )%D.Mengatur kegiatan pelayanan Keperawatan gawat darurat di )%D. b.

b. Memberikan petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas staf keperawatanMemberikan petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas staf keperawatan dalam memberikan layanan asu&an keperawatan

dalam memberikan layanan asu&an keperawatan c.

c. Mengatur dan mengealuasi staf Mengatur dan mengealuasi staf  d.

d. MelakMelakukan ukan koordikoordinasi nasi dan dan mengemengealuasaluasi i kegiakegiatan tan pelayapelayanan nan penunjpenunjangang yang dilakukan ole& unit kerja atau profesi lain di bangsal.

yang dilakukan ole& unit kerja atau profesi lain di bangsal. e.

e. Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenangMenandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenang kepala ruang.

kepala ruang. f.

f. Meng&adiri rapat berkala dengan Meng&adiri rapat berkala dengan Kepala )nstalasi'Kasi Keperawatan.Kepala )nstalasi'Kasi Keperawatan. 4.

4. +r+raiaian an !!ugugasas 00

aa.. ((eerreennccaananaaan 0n 0 18

18 MenunjMenunjuk peuk perawat rawat primprimer daer dan mn mendeskendeskripsiripsikan tkan tugasnyugasnya maa masing7sing7masimasing.ng. 28

28 MenMengidgidententififikaikasi jumlsi jumla& perawa& perawat yang dibuat yang dibutu&tu&kan berdkan berdasaasarkarkan n aktaktifiifitas dantas dan tingkat ketergantungan pasien dibantu ole& perawat primer 

tingkat ketergantungan pasien dibantu ole& perawat primer  *8

*8 MerMerencencanaanakan kan strstrateategi pgi pelaelaksaksanaanaan pen perawrawataatan.n. 8

8 MenMengatgatur dur dan man mengeengendandalilikan akan asu&su&an kan kepeeperawrawataatan 0n 0 a8

a8 MemMembimbimbinbing pelaksg pelaksanaanaan asu&an asu&an keperan keperawaawatantan  b8

 b8 Membimbing penerimaan proses keperawatanMembimbing penerimaan proses keperawatan c8

c8 MenMenilailai i asuasu&an &an kepekeperawrawataatann d8

d8 MengadMengadakan akan diskusdiskusi i untuk untuk pemecapemeca&an m&an masalaasala&& e8

e8 MeMembmbererikikan an ininfoformrmasasi i kekepapada da papasisien en atatau au kekeluluararga ga paspasieien n yanyang g babaruru masuk.

1)

1) Merumuskan metode penugasan yang digunakanMerumuskan metode penugasan yang digunakan 2)

2) Merumuskan tujuan metode penugasanMerumuskan tujuan metode penugasan 3)

3) Membuat rincian tugas perawat primer dan perawatMembuat rincian tugas perawat primer dan perawat associateassociate secara jelas secara jelas 4)

4) MemMembuabuat t renrencancana a kenkendaldali i kepakepala la ruaruangangan n yanyang g memmembawbawa&ka&kan an 2 2 perperawaawatt  primer dan perawat primer yang membawa&kan perawat

 primer dan perawat primer yang membawa&kan perawat associateassociate 5)

5) MenMengatgatur ur dan dan menmengengendaldalikaikan n tentenaga aga kepekeperawrawataatan, n, memmembuabuat t proproseses s dindinas,as, mengatur tenaga yang ada setiap &ari,

mengatur tenaga yang ada setiap &ari, dan lain7laindan lain7lain 6)

6) Mengatur dan mengendalikan logistik ruanganMengatur dan mengendalikan logistik ruangan 7)

7) Mengatur dan mengendalikan situasi la&an praktekMengatur dan mengendalikan situasi la&an praktek 8)

8) Mendelegasikan tugas saat kepala ruang tidak berada di tempat kepada perawatMendelegasikan tugas saat kepala ruang tidak berada di tempat kepada perawat  primer 

 primer  9)

9) Mengeta&ui kondisi klien dan menilai tingkat kebutu&an pasienMengeta&ui kondisi klien dan menilai tingkat kebutu&an pasien 10)

10) Mengembangkan kemampuan anggotaMengembangkan kemampuan anggota 1

11)1) Menyelenggarakan konferensiMenyelenggarakan konferensi cc.. ((eennggaarraa&&aan n 00

18

18 MemMemberberi pengi pengaraara&an te&an tentantang penng penugasugasan kepan kepada peada perawrawat priat primer mer  28

28 MemMemberberikaikan pujin pujian kepaan kepada perda perawaawat yang met yang mengengerjarjakan tugkan tugas denas dengan baigan baik k  *8

*8 MembeMemberi ri motimotiasi asi dalam dalam peninpeningkatan gkatan pengetpengeta&uan, a&uan, keterketerampilampilan, daan, dan sin sikapkap 8

8 MeMenginginfnforormamasisikan kan &a&al7l7&al &al yayang ng didiananggaggap p pepentntining g dadan n beber&r&ubuubungngan an dendengagann aksep klien

aksep klien /8

/8 MeMembmbimimbibing ng babawawa&a&an n yayang ng memengngalalamami i kekesusulilitatan n dadalalam m memelalaksksananakakanan tugasnya

tugasnya 98

98 MeMeniningngkakatktkan kan kololababororasasii d

d.. ((eennggaawwaassaan 0n 0 18

18 MMelelalalui ui kokomumuninikakassii Men

Mengawgawasi asi dan dan berberkomkomuniunikaskasi i lanlangsugsung ng dendengan gan perperawaawat t priprimer mer menmengengenaiai asu&an keperawatan yang diberikan kepada klien.

asu&an keperawatan yang diberikan kepada klien. 28

28 MMelelalalui ui susupeperriissii a8

a8 pengpengawaawasan langssan langsung melalung melalui ui insinspekpeksi, mengasi, mengamatmati i sensendirdiri i ataatau u melmelalualuii lapor

laporan an langslangsung ung secarsecara a lisalisan n dan dan mempememperbaikrbaiki'meni'mengawasi kelema&an7gawasi kelema&an7 kelema&an yang ada saat ini

kelema&an yang ada saat ini  b8

 b8 pengawasan pengawasan tidak tidak langsung, langsung, yaitu yaitu mengecek mengecek daftar daftar &adir, &adir, membaca membaca dandan mem

memerieriksa ksa renrencana cana kepkeperaerawatwatan, an, serserta ta catcatataatan n yanyang g dibdibuat uat selselama ama dandan sesuda& proses keperawatan dilaksanakan :didokumentasikan8, mendengar  sesuda& proses keperawatan dilaksanakan :didokumentasikan8, mendengar  laporan dari perawat primer 

laporan dari perawat primer  ee.. EEaalluuaassii

18

18 MeMengngeealaluauasi si upupayaya a pepelalaksksananaaaan n dadan n memembmbanandidingngkakan n dedengngan an rerencncananaa keperawatan yang tela& disusun bersama

keperawatan yang tela& disusun bersama 28

28 uudidit t kekepeperrawawatatanan

C.

C. KEKEORORDIDINANATOTOR R PEPERARAWWAAT T RURUANANGAGAN N KRKRITITIKIKAL AL DADAN N NONON N KRKRITITIKIKALAL (PERAWAT PRIMER)

(PERAWAT PRIMER)

1.

1. (e(engngererttiian an 00

Seorang tenaga keperawatan profesional yang membantu tugas Kepala -uang dalam Seorang tenaga keperawatan profesional yang membantu tugas Kepala -uang dalam men

menyelyelengenggargarakan akan asuasu&an &an kepkeperaerawatwatan an di di ruaruang ng rawrawat at krikritiktikal al dan dan non non krikrititikalkal.. (ersyaratan 0

(ersyaratan 0 a.

a. (end(endidiidikan kan 0 0 S1 S1 KepKeperaerawatwatan an ' ' D* D* KepKeperaerawatwatan an sensenior ior   b.

d. Kondisi fisik 0 Se&at "asmani dan ro&ani e. Mempunyai kemampuan managerial

f. Mempunyai prestasi dan dedikasi g. (enilaian D( * baik 

2. Kedudukan 0

Di dalam melaksanakan tugasnya, keordinator ruangan bertanggung jawab langsung kepada Kepala -uang -awat..

*. !anggung "awab 0

a. Membantu Kepala -uangan dalam melaksanakan kebijakan 6 

kebijakan kepala instalasi )%D

b. Memberikan petunjuk dan bimbingan kepada tenaga

keperawatan dan non keperawatan

c. Mengupayakan dan memper&atikan mutu pelayanan yang

optimal di ruang perawatan. . +raian !ugas 0

a. (erencanaan0

18 Mengikuti sera& terima pasien di7 shift  sebelumnya

28 Mengidentifikasikan tingkat ketergantungan klien yang dibantu perawat primer  *8 Mengikuti isite dokter untuk mengeta&ui kondisi, patofisiologi, tindakan medis

yang dilakukan, program pengobatan dan mendiskusikan dengan dokter tentang tindakan yang akan dilakukan ter&adap klien

8 Mengatur dan mengendalikan asu&an keperawatan 0 a8 membimbing pelaksanaan asu&an keperawatan  b8 membimbing penerapan proses keperawatan

c8 menilai asu&an keperawatan

d8 mengadakan diskusi untuk pemeca&an masala&

e8 memberikan informasi kepada pasien atau keluarga yang baru masuk  /8 Membantu mengusulkan pengembangan niat pendidikan dan lati&an diri 98 Membantu membimbing ter&adap peserta didik keperawatan

;8 Menjaga terwujudnya isi dan misi keperawatan dan ruma& sakit

 b. (engorganisasian0

1) Membantu membuat rincian tugas perawat primer dan perawat associate secara  jelas

2) Membantu membuat rencana kendali kepala ruangan yang membawa&kan  perawat associate

3) Membantu mengatur dan mengendalikan tenaga keperawatan, membuat proses dinas, mengatur tenaga yang ada setiap &ari, dan lain7lain

4) Membantu mengatur dan mengendalikan logistik ruangan 5) Membantu mengatur dan mengendalikan situasi la&an praktek

6) Menerima pendelegasian tugas saat kepala ruang tidak berada di tempat kepada  perawat primer 

7) Mengeta&ui kondisi klien dan menilai tingkat kebutu&an pasien 8) Mengembangkan kemampuan anggota

9) Membantu menyelenggarakan konferensi

c. (engara&an0

#erkoordinasi dengan Kepala -uang dalam &al0

4) Menginformasikan &al7&al yang dianggap penting dan ber&ubungan dengan aksep klien

5) Membimbing bawa&an yang mengalami kesulitan dalam melaksanakan tugasnya 6) Meningkatkan kolaborasi

d. (engawasan0

#erkoordinasi dengan Kepala -uang dalam &al0 18 Komunikasi

- Mengawasi dan berkomunikasi langsung dengan perawat primer mengenai asu&an keperawatan yang diberikan kepada klien.

28 Superisi

-

 pengawasan langsung melalui inspeksi, mengamati sendiri atau melalui laporan langsung secara lisan dan memperbaiki'mengawasi kelema&an7 kelema&an yang ada saat ini

-

 pengawasan tidak langsung, yaitu mengecek daftar &adir, membaca dan memeriksa rencana keperawatan, serta catatan yang dibuat selama dan sesuda& proses keperawatan dilaksanakan :didokumentasikan8, mendengar  laporan dari perawat primer 

e. Ealuasi

1) Mengealuasi upaya pelaksanaan dan membandingkan dengan rencana keperawatan yang tela& disusun bersama

2) udit keperawatan

D. PERAWAT ASSOSIATE

1. (engertian 0 adala& seorang tenaga keperawatan yang diberi wewenang dan tanggung jawab ter&adap pelayanan asu&an keperawatan pada pasien yang menjadi tanggung jawabnya dan bertanggung jawab kepada perawat primer ' keordinator ruangan' Ka. !im ' Ka. S&ift.

2. Kriteria (ersyaratan 0

a. (endidikan D*, yang disya&kan ole& (emerinta& yang  berwenang, atau D* #idan

 b. Mengikuti kursus #3S'#!3S, 3S'!3S, !riage

c. Mempunyai ketrampilan di bidang keperawatan.

d. Mampu melakukan asu&an keperawatan dan prosedur   keperawatan sesuai dengan standar keperawtaan.

e. Mampu mendokumentasikan &asil pelakasanaan asu&an keperawatan.

f. Dapat bekerjasama dengan atasan dan anggota tim

lainnya.

g. Se&at jasmani dan ro&ani. 2. +raian !ugas 0

a. Memberikan pelayanan keperawatan secara langsung berdasarkan proses keperawatan 0

1) Menyusun rencana perawatan sesuai dengan masala& klien 2) Melaksanakan tindakan perawatan sesuai dengan rencana 3) Mengealuasi tindakan perawatan yang tela& diberikan

2) Melaksanakan instruksi dokter 

3) Mengisi lembar obserasi

c. Memastikan keseimbangan kebutu&an fisik, mental, sosial dan spiritual dari klien

1) Memeli&ara kebersi&an klien dan lingkungan

2) Mengurangi penderitaan klien dengan memberi rasa aman, nyaman dan ketenagaan

3) (endekatan dan komunikasi terapeutik 

4) Mempersiapkan klien secara fisik dan mental untuk meng&adapi tindakan keperawatan dan pengobatan atau diagnosis

5) Melati& klien untuk menolong dirinya sendiri sesuai dengan kemampuannya

d. Memberikan pertolongan segera pada klien gawat atau sakaratul maut

e. Membantu kepala ruangan dalam penatalaksanaan ruangan secara administratif. 1) menyiapkan data klien baru, pulang, atau meninggal

2) sensus &arian atau formulir  3) rujukan &arian atau formulir 

f. Mengatur dan menyiapkan alat7alat yang ada di ruangan menurut fungsinya agar  siap pakai

g. Menciptakan dan memeli&ara kebersi&an, keamanan, kenyamanan dan keinda&an ruangan

h. Melaksanakan tugas dinas pagi, sore, malam, atau &ari libur secara bergantian sesuai jadwal tugas

i. Memberi penyulu&an kese&atan se&ubungan dengan penyakitnya :(KM-S8  j. Melaporkan segala sesuatu mengenai keadaan klien baik secara lisan maupun

tulisan

k. Membuat laporan &arian klien.

E. KETUA TIM PERAWAT JAGA

1. (engertian 0 Seorang (erawat senior dalam satu s&ift jaga yang bertugas mengepalai  perawat jaga dalam s&ift tersebut. Ketua tim jaga yang bertugas diluar jam kerja dapat dianggap sebagai mewakili kepala ruangan se&ingga segala &al yang ber&ubungan dengan keperawatan pasien dalam s&ift jaga tersebut menjadi tangggung jawabnya

2. Kriteria 0

a. (egawai 4egri' pegawai kontrak senior 

b. S1 keperawatan atau D*'D keperawatan yang disa&kan ole& pemerinta& yang  berwenang.

c. (engalaman kerja 0 sebagai perawat asosiate selama 172 ta&un.

d. Mengikuti kursus #3S'#!3S, 3S'!3S, !riage, #S) 5+-SE, #3S'3S instructure course, (ediatric 3ife Support, 4eonatus 3ife Suport, (54ED'(54EK 

g. Mampu mendokumentasikan &asil pelakasanaan asu&an keperawatan. h. Dapat bekerjasama dengan atasan dan anggota tim lainnya.

i. Se&at jasmani dan ro&ani. *. +raian !ugas 0

1. Menjamin terlaksananya pelayanan keperawatan yang baik dan  professional selama masa tugas jaga

2. Memberi laporan kepada kapala ruangan jika ada masala& selama masa jaga.

3. Melakanakan tugas seperti perawat asosiate.

*. $ewenang 0

1. Memberi teguran kepada perawat di bawa&nya selama masa tugas  jaga jika tidak menjalankan fungsi keperawatan.

2. Memberi masukan penilaian kepada perawat prmer atau kepala

ruangan ter&adap kinerja perawat di bawa&nya.

F. KOORDINATOR DOKTER 

1. (engertian 0 Dokter umum yang

diberitanggung jawab sebagai keordinator dokter umum )%D

2. (rasyarat 0

a. Dokter umum pegawai negri senior  

 b. Masa kerja 27* ta&un

3. (erna& mengikuti kursus 3S, !3S, S' #asic ourse, +S3S tingkat dasar, 4eonatus 3ie Suport, (ediatric 3ie Suport, !riage, #3S'3S instructure course, (54ED'(54EK, irway Management.

4. #erdedikasi baik 

5. Mamupu bekerjasama dengan atasan dan anggota tim yang lain 6. Se&at jasmani dan ro&ani

7. Memiliki jiwa kepepimpinan

8. Memiliki S)(

. +raian !ugas 0

1. Mengkeordinir dokter umum termasuk penjadwalan jaga, libur,

dll

2. Menginentaris permasala&an medis yang terjadi dalam lingkungan )%D

3. Menginentaris kebutu&an dokter umum )%D termasuk 

didalamnya pelati&an'kursus,

6. Melaksanakan kebijakan kepala instalasi gawat darurat /. $ewenang0

a. Melakukan peneguran kepada doker umum yang melakukan tindak kesala&an b. Memberikan masukan peniaian kepada kepala instalasi

G. Dokter R!"# kr$t$k!%

1. (engertian 0 Dokter umum yang memiliki wewenang menangani

 pasien mera& dan kuning, Dokter ruang kritikal memiliki tugas menangani pasien di ruang kritikal.

2. (rasyarat 0

a. Dokter umum memiliki masa kerja 172 ta&un

 b. Memiliki sertifikat 3S, !3S, S'#asic ourse,

!riage, ir way Management, (54ED'(54EK, +S3S.

c. #erdedikasi baik  

d. #erorientasi pasien

e. MemilikiS)(

3. +raian !ugas 0

a. Menilai kondisi kegawatan awal pasien

 b. Melakukan tindakan yang bertujuan menyelamatkan

nyawa, mencega& morbiditas atau kecacatan.

c. Meminta pemeriksaan penunjang yang diperlukan.

d. Melakukan pengobatan awal yang bersifat mendesak  

e. Dari pemeriksaan keseluru&an menyimpulkan masala&  pasien

f. Menentukan kondisi penderita stabil atau belum untuk  

keperlluan penderita suda& dapat di pinda&kan dari )%D.

g. Melakukan sera& terima penderita yang baik dengan dokter penanggung jawab berikutnya.

&. Melakukan konsul semua penderita mera& pada dokter    penanggung jawab )%D dan penderita kuning yang dianggap perlu.

i. Melaksanakan semua kebijaksanaan )%D.

4. $ewenang 0

a. Melakukan tatalaksana semua penderita )%D

 b. Melakukan Disposisi penderita )%D

. Dokter r!"# "o" kr$t$k!%

1. (engertian 0 Dokter umum yang bertugas menangani pasien kategori &ijau dan biru :non kritikal8 2. (rasyarat 0 a. Dokter +mum  b. Memilliki S)( c. mengikuti kursus 3S, !3S, !riage d. #erdedikasi baik   *. +raian !ugas

a. Melakukan pemeriksaan pasien kategori &ijau dan biru  b. meminta emeriksaan tamba&an yang diperlukan

c. membantu petugas triage jika diperlukan

d. melakukan tatalaksana penderita kategori &ijau dan biru sesuai S5( yang berlaku. e. melakukan disposisi penderita non critical

f. melaksanakan semua kebijaksanaan )%D . $ewenang 0

Melaksanakan pemeriksaan dan tatalaksana penderita non kritikal

I. Koor'$"!tor TRC  A*%!"+e

 b. mengikuti kursus 3S, !3S,#3S'3S instructor ourse, !riage, EMS director cours

c. berdedikasi baik  *. +raian !ugas 0

a. mengkeordinasikan pelayanan ambulan'!-

 b. bertanggung jawab atas kelancaran kegiatan &arian ambulan'!- c. Sebagai konsulan &arian.

d. membuat laporan kegiatan ambulan'trc secara bulanan kepada kepala instalasi . $ewenang

a. Melakukan teguran kepada tim ambulan'!- di bawa&nya jika melakukan kesala&an.

 b. Memberikan masukan penilaian bawa&an nya

J. So,$r & Keor'$"!tor So,$r

1. (engertian 0 Karyawan yang diberi tugas sebagai operator'sopir ambulan 2. (rasyarat 0

a. (ria dengan kepemiikan S)M 

 b. Mengikuti pelati&an #3S awam, #!3S dan mbulance

(rotokol

c. Sopan dan berdedikasi baik  

d. +ntuk keordinator sopir merupakan sopir senior   *. +raian !ugas

a. Stand by pada waktu jam kerja di

ruang ambulan'!-

 b. melakukan pemeriksaan mobil

setiap memulai siklus jaga

c. melakukan operan mobil setiap

 pertukaran siklus jaga

d. Sebagai sopir ambulan jika ada

 pengantaran atau penjemputan pasien.

e. #erkendara dengan baik dan

mematu&i aturan lalu lintas selama memegang kendaraan

f. Menjamin kondisi mobil dan

kesalamatan penumpang selama bertugas

g. untuk keordinator, membuat

 jadawal jaga sopir bulanan

&. untuk keordinator, membuat laporan

kebutu&an perbaikan, kerusakan dan usulan serice berkala'sewaktu

K. A'$"$-tr!-$ !*%!"TRC

1. (engertian 0 (etugas pengelola administrasi ambulan'!- 2. (rasyarat 0

a. $anita lulusa SM atau sederajat

 b. menguasai computer 

c. berdedikasi baik  

d. Mengikuti pelati&an #3S awam.

*. +raian !ugas

a. Mengelola data !-'mbulan

 b. Mengarsipkan berkas

ambulan'!-

c. membuat laporan bulanan

L. Per!!t A*%!".

1. (engertian 0 (erawat yang bertugas sebagai petugas ambulan. 2. (rasyarat 0

a. (erawat lulusan D*

 b. mengikuti pelati&an #3S, #!3S dan mbulance

(rotokol

c. Melakukan sera& terima pasien ambulan kepada dokter atau perawat fasilitas kese&atan yang dituju

d. Melakukan pemeriksaan kelengkapan dan fungsi alat medis ambulan tiap kali awal siklus jaga.

M. O,er!tor A*%!"TRC

1. (engertian 0 petugas yang berfungsi menirma panggilan telep&one permintaan  penjemputan'pengantaran pasien

2. (rasyarat

a. (erawat lulusan D*

 b. mengikuti kursus #3S, #!3S dan p&one triage protocol

c. berdedikasi baik  

*. +raian !ugas

a. Stand by di ruang jaga

ambulan'!- pada saat siklus jaga

 b. Menerima panggilan'permintaan

 penjemputan' pengantaran penderita.

c. Melakukan pencatatan'pendataan

 panggilan penjemputan atau pengantaran ambulan

d. meneruskan permintaan

 panjemputan atau pengantaran penderita ke pada sopir dan perawat ambulan untuk  di tindak lanjuti.

N. Pr!k!r/!

1. (engertian 0 petugas yang membantu perawat dalam &al keperawatan dasar. 2. (rasyarat 0

a. 3ulusan S(K  

 b. Se&at jasmani dan ro&ani

c. #erdedikasi baik  

d. Mengikuti kursus #3S

*. +raian !ugas

a. (erawatan dasar tidak langsung

 b. Mempersiapkan dan memeli&ara ruangan perawatan atau lingkungan pasien.

c. Menyiapkan larutan desinfektan, desinfeksi dan sterilisasi alat7alat kedokteran atau perawatan

d. (erawatan dasar langsung

e. Menerima pasien baru.

f. Meminda&kan pasien dari brancard atau kursi roda ke tempat tidur atau sebaliknya.

g. Menolong pasien beruba& posisi berbaring.

&. Mengganti alat tenun yang kotor.

i. Menyiapkan dan mengantar pasien konsul ke bagian, radiologi, atau pindaa& ruangan

 j. Membantu menyiapkan pasien yang akan pulang dan

mengantar ke kendaraan penjemput

k. membantu merawat jenasa&.

O. S!t,!

1. (engertian 0 petugas yang bertanggung jawab menjaga keamanan dalam ruang lingkup )%D

2. (rasyarat 0

a. 3ulusan SM atau sederajat

 b. #erbadan tegap, se&at jasmani dan

ro&ani.

c. #erdedikasi baik  

d. Mengikuti kursus #3S awam

+. Meminta keluarga penderita untuk menunggu di ruang tunggu selama penderita diperiksa atau mendapat tatalaksana.

'. Meminta keluarga menaru& barang bawaan di ruang tunggu :kecuali atas se i<in  petugas medis8

e. Mengamankan keluarga atau penderita yang berbuat onar atau mengancam keselamatan petugas.

0. Menjaga ketertiban ruang lingkup )%D.

#. Mencega& orang yang tidak berkepentingan masuk dalam ruang perawatan )%D.

INSTALASI RAWAT JALAN

Te"!#! Ke,er!!t!" '$ r!"# Po%$k%$"$k ter'$r$ '!r$ 1

!. Ke,!%!R!"#!"

K!%$0$k!-$ 1

 #erpendidikan S71 Keperawatan

 Minimal berpendidikan D7))) Keperawatan dengan pengalaman * ta&un  Mempunyai kea&lian dalam berkomunikasi dan memimpin

 !erampil dalam praktik keperawatan

Ur!$!" t#!- 1

 Mengatur pembagian tugas jaga perawat :jadwal dinas8

 #ersama dengan Kepala )nstalasi memantau dan mengealuasi penampilan kerja, mutu  pelayanan dan kinerja semua tenaga yang ada di ruangan

 Melakukan kegiatan administrasi dan surat7menyurat

 Merencanakan dan memfasilitasi ketersediaan fasilitas yang dibutu&kan di ruangan  Mengatur penggunaan dan pemeli&araan logistik yang dibutu&kan agar selalu siap

 pakai

 Melakukan pertemuan rutin dengan semua perawat setiap bulan untuk memba&as semua kebutu&an di ruangan

 Mengorientasikan (egawai baru dan Ma&asiswa keperawatan'kebidanan yang akan  praktek di ruangan dengan menggunakan format orientasi

 Mengatur dan mengendalikan kebersi&an dan ketertiban ruangan

 Menciptakan dan memeli&ara &ubungan kerja yang &armonis dengan  pasien'keluarga dan tim kese&atan lain, antara lain Kepala )nstalasi mengingatkan

kembali pasien'keluarga tentang perawat'tim yang bertanggung jawab ter&adap mereka di ruang yang bersangkutan

*. Per!!t Pe%!k-!"!

K!%$0$k!-$ 1

 Minimal berpendidikan D7))) Keperawatan'Kebidanan dengan pengalaman =71 ta&un  #erpendidikan S7) Keperawatan dengan pengalaman =71 ta&un

 Mampu berkomunikasi

 Mengikuti masa training selama *7/ bulan  Mengikuti masa orientasi selama 1 minggu

Ur!$!" t#!- 1

 Melaksanakan asu&an keperawatan sesuai dengan S(5  Membina &ubungan terapeutik dengan pasien'keluarga

 Menerima pasien rawat jalan dan memberikan informasi berdasarkan format orientasi pasien'keluarga

 Melakukan tindakan keperawatan pada pasien berdasarkan -enpra

 Melakukan ealuasi dan mengidentifikasi masala& mutu su&an Keperawatan ter&adap tindakan yang tela& dilakukan dan mendokumentasikannya pada format yang tersedia

 #erperan serta dalam memberikan pendidikan kese&atan pasien'keluarga  Melakukan inentarisasi fasilitas yang terkait dengan timnya

 Membantu tim lain yang membutu&kan

 Mendampingi pasien saat dokter melakukan pemeriksaan

INSTALASI RAWAT INAP !. Ke,!%! R!"#!"

K!%$0$k!-$ 1

 #erpendidikan S71 Keperawatan dengan pengalaman 27* ta&un  #erpendidikan D7))) Keperawatan dengan pengalaman 7/ ta&un  Mempunyai kea&lian dalam berkomunikasi dan memimpin  !erampil dalam praktik keperawatan

Ur!$!" T#!- 1

 #ersama dengan Kepala )nstalasi menyusun kebutu&an tenaga, fasilitas dan peralatan dan menyusun S(5 pelayanan keperawatan

 Mengatur pembagian tugas jaga (erawat :jadwal dinas8

 #ersama dengan Kepala )nstalasi memantau dan mengealuasi penampilan kerja, mutu  pelayanan dan kinerja semua tenaga yang ada di ruangan

 Melaksanakan pembinaan ter&adap (( dan ( dalam pelaksanaan su&an Keperawatan sesuai dengan M(K( serta Ma&asiswa keperawatan yang sedang berpraktek 

 Melakukan kegiatan administrasi dan surat7menyurat

 Merencanakan dan memfasilitasi ketersediaan fasilitas yang dibutu&kan di ruangan  Mengatur penggunaan dan pemeli&araan logistik yang dibutu&kan agar selalu siap

 pakai

 Melakukan pertemuan rutin dengan semua perawat setiap bulan untuk memba&as semua kebutu&an di ruangan

 Memeriksa kelengkapan persediaan status keperawatan minimal lima :/8set setiap &ari  Membuat peta risiko :menempatkan pasien di -uang -awat )nap menurut

tingkat kegawatan, infeksi dan non7infeksi8

 Mengorientasikan (egawai baru dan Ma&asiswa keperawatan'kebidanan yang akan  praktek di ruangan -uma& dengan menggunakan format orientasi

 Mengatur dan mengendalikan kebersi&an dan ketertiban ruangan

 Menciptakan dan memeli&ara &ubungan kerja yang &armonis dengan  pasien'keluarga dan tim kese&atan lain, antara lain Kepala )nstalasi mengingatkan

kembali pasien'keluarga tentang perawat'tim yang bertanggung jawab ter&adap mereka di ruang yang bersangkutan

*. Per!!t Pr$erKe,!%! T$Per!!t Pe"!"##"# J!!*PP K!%$0$k!-$ 1

 #erpendidikan S71 Keperawatan dengan pengalaman 172 ta&un  #erpendidikan D7))) Keperawatan dengan pengalaman *7 ta&un  Mempunyai kea&lian dalam berkomunikasi dan memimpin

 !erampil dalam praktik keperawatan

Ur!$!" t#!- 1

 Menetapkan rencana asu&an keperawatan berdasarkan analisis standar -enpra sesuai dengan &asil pengkajian.

 Menjelaskan -enpra yang suda& ditetapkan kepada ( di bawa& tanggung  jawabnya sesuai pasien yang dirawat : preconference8.

 Melakukan kontrak dengan pasien'keluarga pada awal masuk ruangan se&ingga tercipta &ubungan terapeutik. >ubungan ini dibin pada saat

 perkembangan pasien setiap &ari

 Melakukan pertemuan dengan pasien' keluarga minimal setiap 2 &ari untuk  memba&as kondisi keperawatan pasien :bergantung kondisi pasien8

 Memberikan pendidikan kese&atan kepada pasien'keluarga  Membantu perencanaan pulang

 Mengatur pelaksanaan konsul dan pemeriksaan laboratorium  Memeli&ara kebersi&an ruangan

 Mengikuti pertemuan yang diadakan di ruangan

+. Per!!t Pe%!k-!"!Per!!t Associate_PA K!%$0$k!-$ 0

 Minimal berpendidikan D7))) Keperawatan dengan pengalaman =71 ta&un  #erpendidikan S7) Keperawatan dengan pengalaman =71 ta&un

 Mampu berkomunikasi

 Mengikuti masa training selama *7/ bulan  Mengikuti masa orientasi selama 1 minggu

Ur!$!" T#!- 1

 Membaca -enpra yang tela& ditetapkan ((

 Melaksanakan su&an Keperawatan sesuai dengan S(5

 Membina &ubungan terapeutik dengan pasien 'keluarga, sebagai lanjutan kotrak yang suda& dilakukan ((

 Menerima pasien baru :kontrak8 dan memberikan informasi berdasarkan format orientasi pasien'keluarga jika (( tidak ada di tempat

 Melakukan tindakan keperawatan pada pasiennya berdasarkan -enpra

 Melakukan ealuasi dan mengidentifikasi masala& mutu asu&an keperawatan ter&adap tindakan yang tela& dilakukan dan mendokumentasikannya pada format yang tersedia

 Mengikuti visite dokter bila (( tidak di tempat

 Memeriksa kerapian dan kelengkapan status keperawatan  Membuat pelaporan pergantian dinas dan selesai di paraf 

 Mengomunikasikan kepada (('(" dinas bila menemukan masala& yang perlu diselesaikan

 Menyiapkan pasien untuk pemeriksaan diagnostik, laboratorium pengobatan dan tindakan

 #erperan serta dalam memberikan pendidikan kese&atan pada  pasien'keluarga yang dilakukan ole& ((

 Melakukan inentarisasi fasilitas yang terkait dengan timnya  Membantu tim lain yang membutu&kan

 Memberikan resep dan menerima obat dari keluarga pasien yang menjadi tanggungjawabnya dan berkoordinasi dengan ((

RUANG PERAWATAN INTENSIF K!r!kter$-t$k Per!!t R!"# I"te"-$0 1

1. Mengelola pasien mengacu pada standar keperawatan intensif dengan konsisten 2. Meng&ormati sesama sejawat dan tim lainnya

*. Mengintegrasikan kemampuan ilmia& dan keterampilan k&usus serta diikuti ole& nilai etik dan legal dalam memberikan asu&an keperawatan

. #erespon secara terus menerus dengan peruba&an lingkungan /. Menerapkan keterampilan komunikasi secara efektif 

9. Mendemonstrasikan kemampuan keterampilan klinis yang tinggi ;. Menginterprestasikan analisa situasi yang komplek 

?. Mengembangkan pendidikan kese&atan untuk pasien dan keluarga @. #erfikir kritis

Kompetensi Perawat Ruang Intensif 

Ko,ete"-$ D!-!r M$"$!% Ko,ete"-$ K2--L!"3t

1. Mema&ami konsep keperawatan intensif 

2. Mema&ami issue etik dan &okum dalam keperawatan intensif 

3. Mempergunakan keterampilan

komunikasi yang efektif untuk  mencapai asu&an yang optimal

4. Melakukan pengkajian dan menganalisa data yang didapat k&ususnya mengenai0 &enti nafas dan jantung, status  pernapasan, gangguan irama jantung, status &emodinamik pasien dan status kesadaran pasien

5. Memperta&ankan bersi&an jalan nafas  pada pasien yang terpasang  Endo

Tracheal Tue :E!!8

6. Memperta&ankan potensi jalan nafas dengan menggunakan E!!

7. Melakukan fisioterapi dada 8. Memberikan terapi in&alasi

9. Mengukur saturasi oksigen dengan menggunakan pulse o!"#eter 

10. Memberikan terapi oksigen dengan  berbagai metode

11. Melakukan monitoring &emodinamik  non inasie

12. Memberikan #3S : $asic %ife &upport 8 dan 3S : 'dvanced %ife &upport 8

13. Melakukan perekaman

 Ele(tro(ardiora# :EK%8

14. Melakukan interprestasi &asil  perekaman EK%0

a. %angguan system konduksi  b. %angguan irama

c. (asien dengan gangguan miocard :iskemik, injuri dan infark8

15. Melakukan pengambilan conto& dara& untuk pemeriksaan nalisa %as Dara& :%D8

16. Melakukakn interprestasi &asil  pemeiksaan %D

17. Melakukan pengambilan ter&adap &asil analisa untuk pemeriksaan elektrolit 18. Mengeta&ui koreksi ter&adap &asil

nalisa %as Dara& yang tidak normal 19. Melakukan interprestasi &asil foto

t&oraA

1. Seluru& kompetensi dasar no 1 s'd 2* 2. Mengelola pasien yang menggunakan

entilasi mekanik 

*. Mempersiapkan pemasangan kateter  arteri

. Mempersiapkan pemasangan kateter  ena central

/. Mempersiapkan pemasangan kateter  arteri pulmonal

9. Melakukan pengukuran cura& jantung ;. Melakukan pengukuran tekanan ena

sentral

?. Melakukan persiapan pemasangan ,ntra  'ortic $aloon -u#p :)#(8

@. Melakukan pengelolaan asu&an keperawatan pasien yang terpasang )#(

1=. Melakukan persiapan pemasangan alat &emodialisis, &emofitrasi :ontinous  'rterial /enous e#ofiltration

:B>8' ontinous /enous /enous  e#ofiltration  :B>8

11. Melakukan pengelolaan pengukuran tekanan intracranial

12. Melakukan pengelolaan pasien yang terpasang kateter inasie : 'rteri line up line, kateter &an an 8

1*. Melakukan pengelolaan pasien yang menggunakan terapi trombolitik 

1. Melakukan pengukuran (E!52

melalui syring pump dan infuse pump 22. Melakukan pengelolaan pasien dengan

nutrisi parenteral

23. Melakukan pengelolaan pasien dengan terapi cairan intraena

24. Melakukan pengelolaan pasien dengan sindroma koroner akut

25. Melakukan penanggulangan infeksi nosokomial di )+

Kualikasi Perawat Ruang Intensif 

No J!*!t!" K!%$0$k!-$

1

Kepala -uangan )+

1. D ))) Keperawatan pengalaman C / ta&un di )+ atau S1 Keperawatan  pengalaman minimal * ta&un di )+

2. Memiliki sertifikat 3S

3. Memiliki sertifikat manajemen ruang perawatan

2 (embimbing

Klinik 

1. Minimal S1 keperawatan

2. (engalaman minimal / ta&un di )+ *. Memiliki sertifikat #3S 6 #!3S . Memiliki sertifikat 3S /. Memiliki sertifikat )+ 9. Memiliki sertifikat ) * (erawat (elaksana

1. Minimal lulusan D* Keperawatan pengalaman bekerja di ruang rawat inap * ta&un 2. Memiliki sertifikat #3S 6 #!3S *. Memiliki sertifikat 3S . Memiliki sertifikat )+  -asio (erawat 0 (asien 101 atau 102

Pro#r! Or$e"t!-$ Per!!t

1. Minggu )

5rientasi ruma& sakit secara umum 2. Minggu ))

7 Mema&ami criteria dan prioritas pasien masuk dan criteria pasien keluar ruang  perawatan intensif.

7 Mema&ami alur pelayanan dan kerja ruang perawatan intensif yang meliputi  penerimaan pasien baru, monitoring pasien di ruang perawatan intensif dan alur   pasien keluar ruang perawatan intensif 

7 Menerima pasien baru di ruang perawatan intensif dibawa& bimbingan dokter  intensiist, kepala ruangan dan ketua tim perawatan. Mengeta&ui pemeriksaan dan tindakan yang &arus dilakukan pada pasien tersebut.

7 Melakukan monitoring pasien di ruang perawatan intensif dibawa& bimbingan dokter  intensiist, kepala ruangan dan ketua tim perawatan. Mengeta&ui tindakan yang &arus

7 Menerima pasien baru di ruang perawatan intensif dibawa& bimbingan dokter  intensiist, kepala ruangan dan ketua tim perawatan. Mengeta&ui pemeriksaan dan tindakan yang &arus dilakukan pada pasien tersebut.

7 Melakukan monitoring pasien di ruang perawatan intensif dibawa& bimbingan dokter  intensiist, kepala ruangan dan ketua tim perawatan. Mengeta&ui tindakan yang &arus dilakukan berdasarkan monitoring yang dilakukan

7 Melakukan ealuasi apaka& pasien suda& dapat keluar dari ruang perawatan intensif  dibawa& bimbingan dokter intensiist

. Minggu )B

7 Menerima pasien baru di ruang perawatan intensif

7 Melakukan monitoring pasien di ruang perawatan intensif

7 Melakukan ealuasi apaka& pasien suda& dapat keluar dari ruang perawatan intensif 

RUANG VK BERSALIN 0. Ke,!%! R!"#!"

 Minimal berpendidikan D7))) Kebidanan dengan pengalaman 7/ ta&un  Mempunyai kea&lian dalam berkomunikasi dan memimpin

 !erampil dalam praktik keperawatan'kebidanan

*. B$'!" Pe"!"##"# J!!*

 Minimal berpendidikan D7))) Kebidanan dengan pengalaman 172 ta&un

 Mempunyai kea&lian dalam berkomunikasi dan memimpin terampil dalam praktik  kebidanan

KAMAR OPERASI

1. Kepala -uang : Ka -u 8

a. 4ama "abatan 0 Kepala ruang

 b. (engertian 0 Seorang tenaga keperawatan yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengatur dan mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan di kamar operasi c. (ersyaratan 0

18 (endidikan 0 &li madya keperawatan 'S) keperawatan

28 Kursus'pelati&an 0 Manajemen pelayanan keperawatan kamar beda& *8 (engalaman kerja 0 Sebagai perawat pelaksana *7/ ta&un

8 Kondisi fisik 0 Se&at jasmani dan ro&ani d. !anggung "awab

Dalam melaksanakan tugasnya ka.ru bertanggung jawab kepada kepala instalasi  perawatan'kepala instalasi ter&adap &al7&al 0

18 Kebenaran dan ketepatan rencana kebutu&an tenaga keperawatan

28 Kebenaran dan ketepatan program pengembangan pelayanan keperawatan *8 Keobyektifan dan kebenaran penilaian kinerja tenaga keperawatan

8 Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru

/8 Kebenaran dan ketetapan protap'S5( pelayanan keperawatan

98 Kebenaran dan ketetapan laporan berkala pelaksanaan pelayanan keperawatan ;8 Kebenaran dan ketepatan kebutu&an dan penggunaan alat

?8 Kebenaran dan ketepatan pelaksanaan program bimbingan peserta didik institusi  pendidikan keperawatan

e. $ewenang

Dalam menjalankan tugasnya kepala ruangan mempunyai wewenang sebagai berikut 0 18 Meminta informasi dan pengara&an kepada atasan

28 Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas staf keperawatan

*8 Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan, peralatan dan mutu asu&an keperawatan diruang rawat

f. +raian !ugas

18 Melaksanakan fungsi perencanaan :(18 meliputi0 a8 Menyusun rencana kerja kepala ruangan

 b8 #erperan serta menyusun falsafa& dan tujuan pelayanan keperawatan diruang rawat yang bersangkutan

c8 Menyusun rencana kebutu&an tenaga keperawatan dari segi jumla& maupun kualifikasi untuk kamar operasi, koordinasi dengan kepala perawat instalasi ' ka. )nstalasi

28 Melaksanakan fungsi pergerakan dan pelaksaan :(28 meliputi 0

a8 Mengatur dan mengkoordinasikan seluru& kegiatan pelayanan di kamar beda&, melalui kerja sama dengan petugas lain yang bertugas diruang rawatnya

 b8 Menyusun jadwal ' daftar dinas tenaga keperawatan dan tenaga lain sesuai kebutu&an pelayanan dan peraturan yang berlaku di ruma& sakit

c8 Melaksanakan orientasi kepada tenaga keperawatan baru ' tenaga lain yang akan kerja di kamar beda&

d8 Memberikan orientasi kepada siswa ' ma&asiswa yang menggunakan ruangannya sebagai la&an praktek 

e8 Membimbing tenaga keperawatan untuk melaksanakan asu&an keperawatan sesuai standar 

f8 Mengadakan pertemuan berkala ' sewaktu7waktu dengan staf keperawatan dan  petugas lain yang bertugas diruang rawatnya

g8 Memberi kesempatan ' i<in kepada staf keperawatan untuk mengikuti kegiatan ilmia& ' penataran dengan koordinasi kepala instalasi ' kepala bidang keperawatan &8 Mengupayakan pengadaan peralatan dan obat7obatan sesuai kebutu&an berdasarkan

ketentuan' kebijakan ruma& sakit

i8 Mengatur dan mengkoordinasikan pemeli&araan alat agar selalu dalam keadaan siap  pakai

 j8 Mengendalikan kualitas system pencatatan dan pelaporan asu&an keperawatan dan kegiatan lain secara tepat dan benar. >al ini penting untuk tindakan keperawatan k8 Memberi motiasi pada petugas dalam memeli&ara kebersi&an kamar operasi

l8 Membuat laporan &arian mengenai pelaksanaan asu&an keperawatan serta kegiatan lainnya dikamar operasi, disampaikan kepada atasannya

m8Membimbing peserta didik yang menggunakan ruangannya sebagai la&an praktek  n8 Melakukan sera& terima pasien dan lain7lain pada saat pergantian dinas

*8 Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian :(*8 meliputi 0

a8 Mengendalikan dan menilai pelaksanaan asu&an keperawatan yang tela& ditentukan  b8 Mengawasi dan menilai peserta didik keperawatan untuk memperole& pengalaman

 belajar sesuai tujuan program bimbingan yang tela& ditentukan

c8 Melakukan penilaian kinerja tenaga keperawatan yang berada diawa& tanggung  jawabnya

d8 Mengawasi, mengendalikan dan menilai pemberdayaan tenaga keperawatan,  peralatan dan obat7obatan

e8 Mengawasi dan menilai mutu asu&an keperawatan sesuai standar yang berlaku secara mandiri atau koordinasi dengan !im (engendalilan Mutu su&an Keperawatan

2. (enanggung "awab S&if 

a. 4ama "abatan 0 (erawat penanggung jawab

 b. (engertian 0 Seorang perawat professional yang diberi wewenang dan tanggung  jawab untuk menggantikan tugas7tugas keperawatan pada waktu kepala unit tidak 

ditempat. c. (ersyaratan

18 Mengatur kegiatan asu&an keperawatan pada s&ifnya 28 Mengajukan usulan untuk pengembangan diri

*8 Membimbing perawat pelaksana ' &elper yang menjadi tanggung jawab didalam s&ifnya

f. !ugas (okok 

18 Membantu kepala unit dalam koordinasi, pelaksanaan dan ealuasi kegiatan asu&an keperawatan dalam s&ifnya

28 Membimbing perawat pelaksana ' &elper dalam kegiatan asu&an keperawatan dalam s&ifnya

*8 Mengawasi dan mengendalikan pelayanan keperawatan dalam s&ifnya g. (erincian !ugas

18 Merencanakan dan menentukan jenis asu&an keperawatan yang akan dilakukan sesuai dengan kebutu&an pasien

28 Mampu mengambil keputusan dan tindakan yang tepat pada keadaan darurat *8 Mengkoordinir ketenagaan dan kegiatan pelayanan diruangan pada s&ifnya

8 Memberi pengara&an, bimbingan dan motiasi kepada perawat pelaksana dalam melakukan asu&an keperawatan

/8 Mendampingi isite dokter dan mendelegasikan kepada anggota untuk melaksanakan 98 Memberi rasa aman dan nyaman pada pasien

;8 Menampung kelu&an pasien serta membantu memeca&kan masala& yang ada ?8 #erusa&a pro aktif mengantisipasi kemungkinan masala&

@8 Menjaga suasana kerja yang kondusif bagi semua staf dan pi&ak yang terkait

1=8 Memberi penyulu&an kese&atan ter&adap pasien dan keluarga dalam batas wewenangnya

118 Memeli&ara dan mengembangkan sistem pencatatan dan pelaporan asu&an keperawatan serta kegiatan yang dilakukan secara tepat dan benar 

128 Membuat laporan &arian tentang asu&an keperawatan serta kejadian istimewa 1*8 Memotiasi karyawan dalam memeli&ara kebersi&an ruangan dan lingkungannya 18 Mengenal jenis dan kegunaan peralatan sesuai dengan kebutu&an pasien agar tercapai

 pelayanan yang optimal

1/8 Mengkoordinasikan pemeli&araan peralatan agar selalu dalam kondisi siap pakai 198 #ertanggung jawab atas pelaksanaan inentarisasi peralatan

1;8 Meningkatkan pengeta&uan dibidang keperawatan 1?8 #ertanggung jawab dan menjaga ra&asia jabatan

1@8 Mengawasi dan mengendalikan pendayagunaan peralatan keperawatan dan seluru& fasilitas ruma& sakit secara efektif, efisien dan bertanggung jawab

2=8 Mengawasi pelaksanaan system pencatatan dan pelaporan kegiatan asu&an keperawatan serta mencatat kegiatan lain diruangan

&. !ugas +mum

18 Memeli&ara kesinambungan informasi diluar diisi keperawatan 28 #erpartisipasi dalam seluru& kegiatan ruma& sakit

*8 ktif mengembangkan diri dengan meng&adiri pertemuan dan seminar  i. +kuran Keber&asilan

18 !erlaksananya pelayanan keperawatan yang optimal dan profesioanal 28 !erciptanya disiplin kerja yang tinggi

*8 !idak adanya kelu&an pelanggan ter&adap proses pelayanan *. (erawat (elaksana unit kamar beda&

a.  4ama jabatan 0 perawat pelaksana

b. (engertian 0 seorang perawat propesional yang diberi wewenang dan ditugaskan untuk melaksanakan pelayanan keperawatan di unit kamar beda&.

c. (ersyaratan

18 3ulusan D* Keperawatan berpengalaman sebagai perawat pelaksana selama 27* ta&un

28 3ulusan S1 Keperawatan berpengalaman sebagai perawat pelaksana selama 1 72 ta&un

28 Mengusulkan untuk promosi dan mutasi untuk diri sendiri

*8 Mengusulkan untuk pengembangan diri secara mandiri maupun karena  penugasan

f. !ugas pokok 

#ertanggung jawab atas seluru& pelayanan klien unit kamar beda& lingkup keperawatan

g. (erincian tugas

18 Memeli&ara kebersi&an dan kenyamanan unit kamar beda&

28 Memeli&ara seluru& sarana dan prasarana yang menunajang pelayanan keperawatan sesuai dengan unit kamar beda&

*8 Menerima pasien preoprasi sesuai dengan standard an prosedur yang berlaku 8 Merencanakan asu&an pembeda&an dalam lingkup keperawatan sesuai dengan

standard an peosedur yang berlaku

/8 Melakukan pengkajian secara menyeluru& ter&adap klien baik untuk preoprasi maupun posoprasi

98 Melakukan obserasi ter&adap klien posoprasi

;8 Menciptakan &ubungan kerja yang baik dengan klien dan bagian lain di luar  keperawatan demi kelancaran pelayanan pembeda&an dalam lingkup keperawatan yang optimal

?8 Melakukan pelayanan pembeda&an dalam lingkup keperawatan kepada klien sesuai dengan istruksi dan kebutu&an pasien

@8 Melaksanakan system pencatatan dan pelaporan tentang seluru& pelayanan  pembeda&an yang tela& dilakukan dengan rinci, lengkap, jelas dan benar 

se&ingga dapat dipertanggung jawabkan

1=8 Melaksanakan sera& terima tugas kepada pengganti dinas secara lisan ataupun tertulis

h. !ugas umum

18 #erperan serta dalam upaya peningkatan mutu pelayanan pembeda&an dalam lingkup keperawatan

28 Meningkatkan keterampilan dalam pengeta&uan dibidang keperawatan maupun  bidang lain yang menunjang pengeta&uan perawat

*8 Mengikuti rapat yang diadakan ole& kepala unit kamar beda&

i. +kuran keber&asilan

18 !erlaksananya pelayanan pembeda&an dalam lingkup keperawatan yang optimal 28 !erciptanya disiplin kerja yang tinggi

*8 !idak adanya kelu&an ter&adap pelayanan keperawatan yang diberikan pada klien

. (enata nastesi

a. 4ama jabatan 0 (erawat anastesi

 b. (engertian 0 Seorang tenaga perawatan yang diberi wewenang dan tanggung  jawab dalam membantu terserenggaranya pelaksanaan tindakan pembiusan di kamar 

operasi. c. (ersyaratan

18 (endidikan 0 berija<a& pendidikan format D ))) Keperawatan anastesi 28 Mempunyai bakat dan minat

*8 #erdedikasi tinggi 8 #erbadan se&at

/8 #erkepribadian mantap

98 Dapat bekerjasama dengan anggota tim ;8 epat tanggap

d. !angung jawab

Secara administratie dan kegiatan keperawatan bertanggung jawab kepada perawat kepala kamar oprasi dan secara oprasional bertanggung jawab kepada a&li anastesi

a8 Melakukan kunjungan pra anastesi untuk menilai status fisik pasien sebatas wewenang dan tanggung jawabnya

 b8 Menerima pasien di ruang penerimaan kamar oprasi

c8 Menyiapkan alat dan mesin anastesi dan kelengkapan formulir anastesi d8 Menilai kembali fungsi dan keadaan mesin anastesi dan alat monitoring e8 Menyiapkan kelengkapan meja operasi antara lain 0

1. Meyiapkan meja operasi 2. Standar tangan

*. Kunci meja oprasi . #ook kepala /. Standar infus

f8 Menyiapkan botol suction

g8 Mengatur posisi meja oprasi sesuai dengan tindakan operasi &8 Memasang infus atau transfus dara& bila diperlukan

i8 Memberikan premedikasi sesuai dengan program dokter anastesi  j8 Mengukur tanda ital dan menilai kembali kondisi fisik pasien

k8 Menjaga keamanan pasien dari ba&aya jatu& dan aspirasi

l8 Meminda&kan pasien ke meja oprasi dan memasang sabuk pengaman m8 Menyiapkan obat bius dan membantu a&li anastesi dalam proses pembiusa 28 Saat pembeda&an

a8 Membebaskan jalan nafas , dengan cara memperta&ankan posisi kepala tetap eAtensi, mengisap lendir, memperta&ankan posisi endotac&eal tube.

 b8 Memenu&i keseimbabgan 52 dan o2 dengan cara memantaw flowmeter   pada mesin anastesi

c8 Memperta&ankan keseimbangan cairan dengan cara mengukur dan memantau cairan tubu& yang &ilang selama pembeda&an antara lain0

1. airan lambung 2. airan rongga tubu& *. +rine

. perdara&an

d8 Mengukur tanda ital

e8 Member obat7obat sesuai program pengobatan

f8 Melaporkan &asil pemantawan kepada dokter a&li anastesi ' beda& g8 Menjaga keamanan pasien dari ba&aya jatu&

&8 Menilai &ilangnya efek obat anastesi pada pasien i8 Melakukan resusitasi pada &enti jantung

*8 Setela& pembeda&an

a8 Memperta&ankan jalan nafas pasien

 b8 Memantau tanda7tanda ital untuk mengeta&ui sirkulasi, pernafasan dan kesimbangan cairan.

c8 Memantau tingkat kesadaran dan reflek pasien

d8 Memantau dan mencatat tentang perkembangan pasien preopratif  e8 Menilai respon pasien ter&adap reflek obat anastesi

f8 Meminda&kan pasien ke -- ' ruang rawat, bila kondisi stabil atas ijin a&li anastesi.

g8 Melengkapi catatan perkembangan pasien sebelum, selama dan sesuda&  pembiusan

&8 Mengembalikan alat7alat anastesi ke tempat semula agar siap pakai i8 Membersi&kan kamar oprasi sesuai prosedur yang berlaku.

/. (ekarya

a. 4ama jabatan 0 pekarya

 b. (engertian 0 seorang staf dalam bidang keperawatan yang ditugaskan untuk  melaksanakan kegiatan ruma& tangga, administrasi, transportasi, dan membantu tugas7tugas perawat diruang operasi.

c. !anggung "awab

Secara struktural dan fungsional bertanggung jawab langsung kepada kepala unit kamar beda&

e. !ugas (okok

#ertanggungjawab atas pelaksanaan kegiatan ruma& tangga di unitnya f. (erincian !ugas

18 Menyiapkan fasilitas ruangan operasi.

28 Menyiapkan kebutu&an ruang operasi se&ari7&ari sperti kebutu&an makan7 minum dokter, perawat dll

*8 Menyiapkan linen baik mengantar dan ambil dari londry ,serta kebutu&an alat tenun lainnya sperti baju dokter dan lain7lain

8 Memeli&ara alat alat ruma& tangga.

/8 Melaksanakan inentarisasi barang7barang ruma& tangga

98 Membantu perawat dalam pelayanan ruang operasi, kegiatan ekspedisi dan transportasi

;8 Menyiapkan perlengkapan non medis untuk tindakan operasi.

?8 Membantu mengawasi pengunjung dan melaporkan secara berjenjang jika dijumpai kejanggalan atau &al7&al yang mencurigakan

@8 Membantu mengawasi kebersi&an area kamar beda& dan secara berkala melakukan bongkar besar bersama petugas kebersi&an

g. !ugas +mum

18 #erperan aktif dalam kegiatan keperawatan sesuai dengan tugas yang diberikan 28 Mengikuti rapat yang diadakan unit masing7masing

&. +kuran Keber&asilan

18 !erciptanya disiplin kerja yang tinggi

28 !idak adanya kelu&an ter&adap pelayanan yang diberikan, baik untuk pelanggan internal maupun eksternal

INSTALASI EMODIALISA

A. Ke,!%! I"-t!%!-$ '!" Dokter Pe%!k-!"!

1. !ugas 0

l. Mengkonsultasikan pasien >D kepada dokter (enanggung

"awab >D

. Menentukan adekuasi dialysis : dosis dialysis 8 /. Menentukan jadwal dialysis pasien >D

9. Melakukan obserasi dan monitoring selama >D berlangsung

;. Mengontrol dan menanggulangi kegawatan pada pasien instalasi >D ?. Melakukan K)E dan moniasi pasien sebelum >D

@. Memili& jenis aksesaskuler pasien >D dan mengkonsultasikan dengan dokter  spesialis yang kompeten : double lumen ' B S&an 8

1=. Melakukan pemeriksaan fisik dan penunjang pada pasien >D bila diperlukan

B. A'$"$-tr!-$ (Te"!#! Ko"tr!k)

1. !ugas 0

a. Mengurus pembayaran' administrasi pasien dialysis.  b. Membuat laporan bulanan administrasi dialysis, meliputi 0

18 (enerimaan pembayaran, tunggakan dialysis. 28 "umla& pasien, jumla& tindakan dialysis dll.

*8 Status pasien dialysis : umum, bpjs kese&atan dll8.

8 Keadaan pasien setiap bulan : meninggal, dirawat, pinda& ke -S lain dll8. c. Membuat anggaran kebutu&an alat tulis kantor.

d. Memasukan kekomputer tentang 

1) (emakaian obat ' alat7alat eAtra di pakai pasien. 2) )nentaris obat dialysis.

3) )nentaris alat dan barang dialysis.

INSTALASI LABORATORIUM A. Ke,!%! I"-t!%!-$ L!*or!tor$

1. -incian !ugas ' !upoksi 0

1) Menyusun perencanaan kegiatan dan kebutu&an instalasi bagi penyelenggaraan  pelayanan laboratorium

2) Mengkoodinasikan, mengawasi dan mengendalikan kegiatan )nstalasi 3aboratorium

3) #ertanggung jawab atas pembinaan manajerial SDM instalasi.

4) Melaksanakan monitoring dan ealuasi serta laporan kegiatan instalasi. 5) Melaksanakan tugas7tugas lain yang diberikan ole& Direktur.

6) Mengusulkan kepada Direktur mengenai pengangkatan, mutasi dan  pember&entian pegawai di lingkungan )nstalasi 3aboratorium.

7) Memberikan peng&argaan :reward8 dan peringatan :S( ), S( )), dan S( )))8 kepada pegawai )nstalasi 3aboratorium yang menjalankan tugas dan kewajibannya sesuai Bisi, Misi, dan !ujuan )nstalasi 3aboratorium.

8) Mengusulkan kebijakan mengenai penyelenggaraan )nstalasi 3aboratorium kepada Direktur -S+D Kota Mataram.

9) Menetapkan (anitia ' Satuan !ugas di 3ingkungan )nstalasi 3aboratorium untuk  melaksanakan tugas7tugas tertentu yang sifatnya temporer'insidental.

10) Menyusun pengembangan rencana kerja, dan kebijaksanaan teknis laboratorium  patologi klinik.

1

11)1) Menetapkan pola dan tata cara kerjaMenetapkan pola dan tata cara kerja 12)

12) Memimpin pelaksanaan kegiatan teknis laboratorium patologi klinik Memimpin pelaksanaan kegiatan teknis laboratorium patologi klinik  13)

13) MelaksMelaksanakan anakan pengawaspengawasan, an, pengendalpengendalian ian dan dan ealuasealuasi i kegiatkegiatan an laboralaboratoriutoriumm  patologi klinik 

 patologi klinik  14)

14) Merencanakan, melaksanakan dan mengawasi kegiatan pemantapan mutuMerencanakan, melaksanakan dan mengawasi kegiatan pemantapan mutu 15)

15) Memberikan pendapat ter&adap &asil pemeriksaan laboratorium patologi klinik Memberikan pendapat ter&adap &asil pemeriksaan laboratorium patologi klinik  16)

16) Memberikan konsultasi atas dasar &asil pemeriksaan laboratorium patologi klinik Memberikan konsultasi atas dasar &asil pemeriksaan laboratorium patologi klinik  dan,

dan, 17)

17) MeMembmbererikikan an mamasusukan kan kekepadpada a KepKepalala a )n)nststalalasasi i 3a3aborboratatororiuium m memengengenainai  pelaksanaan kegiatan laboratorium patologi

 pelaksanaan kegiatan laboratorium patologi klinik.klinik.

B.

B. Dokter Dokter Pe"!"##"Pe"!"##"# J!!* # J!!* TTek"$- P!ek"$- P!to%o#$ to%o#$ A"!to$A"!to$

1.

1. -i-incincian !an !ugaugas's'!!upoupoksksi 0i 0

ii.. MMeennyyuussuun pn peennggeemmbbaannggaan rn reennccaanna ka keerrjjaa, , ddaan kn keebbiijjaakkssaannaaaan tn teekknniiss laboratorium patologi anatomi.

laboratorium patologi anatomi.

iiii.. MMeenneettaappkkaan n ppoolla a ddaan n ttaatta a ccaarra a kkeerrjjaa

iiiiii.. MMeemmiimmppiin n ppeellaakkssaannaaaan n kkeeggiiaattaan n tteekknniis s llaabboorraattoorriiuum m ppaattoollooggi i aannaattoommii ii.. MMeellaakkssaannaakkaan n ppeennggaawwaassaann, , ppeennggeennddaalliiaan n ddaan n eeaalluuaassi i kkeeggiiaattaann

laboratorium patologi anatomi laboratorium patologi anatomi 

.. MMeerreennccaannaakkaann, m, meellaakkssaannaakkaan dn daan n mmeennggaawwaassi ki keeggiiaattaan pn peemmaannttaappaan mn muuttuu 

ii.. MMeemmbbeerriikkaan pn peennddaappaat tt teerr&&aaddaap &p &aassiil pl peemmeerriikkssaaaan ln laabboorraattoorriiuum pm paattoollooggii anatomi

anatomi 

iiii.. MMeemmbbeerriikkaan n kkoonnssuullttaassi i aattaas s ddaassaar r &&aassiil l ppeemmeerriikkssaaaan n llaabboorraattoorriiuumm  patologi anatomi dan,

 patologi anatomi dan, 

iiiiii.. MMeemmbbeerriikkaan n mmaassuukkaan n kkeeppaadda a KKeeppaalla a ))nnssttaallaassi i 33aabboorraattoorriiuum m mmeennggeennaaii  pelaksanaan kegiatan laboratorium patologi

 pelaksanaan kegiatan laboratorium patologi anatomi.anatomi.

C.

C. Koor'$"!Koor'$"!tor Pe%tor Pe%!/!"!" '!!/!"!" '!" Lo#$-t$k " Lo#$-t$k L!*or!toL!*or!tor$ P!tor$ P!to%o#$ K%$"$%o#$ K%$"$k k 

1

1.. --iinncciiaan n !!uuggaas s ' ' !!uuppookkssi i 00

!

!.. PPee%%!/!/!!"!"!" " 11

18

18 MeMengngkokoorordidinanasisikakan n pepelalayayananan n lalaboboraratotoririum um papatotolologi gi klklininik ik yayang ng memelilipuputiti00  pengambilan, pengumpulan

 pengambilan, pengumpulan, pengola&an dan distribusi spesimen laboratorium, pengola&an dan distribusi spesimen laboratorium 28

28 MeMengkngkoooordrdininasasikikan an penpenyedyediaiaan an dan pemadan pemanfnfaaaatan tan rereagagen, ba&aen, ba&an n ststanandar dandar dan kontrol untuk pelayanan pemeriksaan pasien

kontrol untuk pelayanan pemeriksaan pasien *8

*8 MengMengkoorkoordindinasiasikan pekan pelaklaksanasanaan peman pemantantapaapan mutu pn mutu pelaelayanayanann 8

8 )ku)kut sertt serta dalam mea dalam melaklaksansanakan pemakan pemerieriksaksaan spesan spesimeimen laborn laboratoatoriurium.m. /8

/8 MengMengkoorkoordindinasiasikan dan melkan dan melaksaaksanakanakan rujukan rujukan spesin spesimen sesmen sesuai peruai persyasyaratratanan 98

98 MeMembambantntu u pipimpmpininan dalaan dalam m memererencancananakan kebukan kebututu&a&an n ba&ba&an dan an dan rereagagen en ununtutuk k   pemeriksaan laboratorium patologi klinik.

 pemeriksaan laboratorium patologi klinik. ;8

;8 MemMembantbantu pelaku pelaksanasanaan pemban pembinainaan staan staf labof laboratratoriorium patoum patologlogi klinii klinik.k. ?8

?8 MenyMenyusun lausun laporporan kegiaan kegiatan labtan laboraoratortorium patium patoloologi klingi klinik secaik secara perira periodiodik.k.

*

*.. LLoo##$$--tt$$k 1k 1

18

18 MemMembantbantu Dokteu Dokter (enanr (enanggunggung "awab !g "awab !eknieknis (atols (atologi Klogi Kliniinik dalam menk dalam menyusuyusunn rencana kebutu&an barang

rencana kebutu&an barang atau ba&an atau ba&an untuk kebutu&an pelayanan laboratoriuntuk kebutu&an pelayanan laboratoriumum sesuai dengan kebutu&an berdasarkan data atau masukan dari koordinator unit sesuai dengan kebutu&an berdasarkan data atau masukan dari koordinator unit kerja.

kerja. 28

28 MeMengngatatur penur penererimimaaaan, penn, pengegeluluararanan, , dadan n pepenynyimimpapananan n babararang atang atau u baba&a&ann laboratorium untuk kegiatan )nstalasi sesuai petunjuk yang berlaku.