• Tidak ada hasil yang ditemukan

PETUNJUK PENILAIAN KUNJUNGAN-

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PETUNJUK PENILAIAN KUNJUNGAN-"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

PANDUAN PENDAMPING VISITASI TOT ASESEOR SD/MI Juni – Juli 2009

A. Komponen Penilaian

Komponen yang dinilai dalam pelaksanaan praktik visitasi oleh peserta TOT sebagai berikut:

1. Disiplin

Menunjukkan kepatuhan terhadap peraturan yang ditetapkan, antara lain menyangkut waktu, sikap kerja, dan tahapan visitasi.

2. Keaktifan

Menunjukkan partisipasi aktif dalam kegiatan wawancara dan pengamatan di sekolah/ madrasah tempat visitasi.

3. Kerjasama

Menunjukkan kerjasama yang baik dengan semua pihak (sesama peserta, pihak sekolah, dan pendamping).

B. Petunjuk Penilaian

1. Penilaian dilakukan sejak persiapan keberangkatan ke

sekolah/madrasah tempat visitasi sampai kembali ke lokasi pelatihan. 2. Nilai untuk masing-masing komponen sesuai tabel skor.

Referensi

Dokumen terkait

Penilaian sikap dalam mata pelajaran IPA dapat dilakukan berkaitan dengan. berbagai objek sikap antara lain: sikap terhadap mata pelajaran, guru

Indikator penyediaan waktu yang cukup adalah antara lain kehadiran anggota Dewan Pengawas Syariah sesuai waktu kerja yang telah ditetapkan dalam tata tertib

Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan antara lama waktu kerja, sikap kerja, kelelahan kerja, penggunaan APD dan lantai tempat kerja dengan kecelakaan kerja pada

■ Informasi yang diberikan antara lain hubungan yang jelas antara waktu kerja dan waktu menganggur dari tangan kanan dan kiri, serta menunjukkan perbandingan antara tugas

Monitoring, evaluasi, dan pendampingan dilaksanakan sesuai dengan tahapan pencapaian sasaran, tujuan, dan luaran yang telah ditetapkan pada perjanjian kerja sama yang telah

Peraturan Menteri yang berkaitan dengan penguatan SINas yang ditetapkan dalam kurun waktu 2010-2014, antara lain Peraturan Menteri Negara Riset dan Teknologi Nomor 1 Tahun

Sikap Kegigihan dalam mengidentifikasi, kecermatan, dan ketepatan waktu dalam pemenuhan tugas yang diberikan, disertai juga dengan kreativitas dalam bekerja menunjukkan kualitas sikap

10 % 6 Disiplin kerja : Sikap kerja yang dituntut pada setiap Mahasiswa yaitu berupa kepatuhan terhadap segala ketentuan yang berlaku di baik ketentuan tim divisi terkait maupun