ABSTRAK
Kemajuan organisasi dan industri yang pesat dalam era globalisasi saat ini tidak lepas dari pentingnya unsur sumber daya manusia pada perusahaan. Karena sum-ber daya manusia adalah salah satu faktor pelaku yang sangat menentukan suatu perusahaan. Dalam hal ini, karyawan atau personil menjadi perencana, pelaksana dan pengendali yang selalu berperan aktif dalam mewujudkan tujuan perusahaan. Kepuasaan kerja personil akan berdampak kepada kualitas layanan yang diberikan personil terhadap perusahaan. Terlebih bagi perusahaan yang beroperasi selama 24 jam, tentunya diperlukan penjadwalan yang baik. Dalam tesis ini penjadwalan personil menggunakan metode integer linear programming dengan tujuan memak-simalkan kepuasan kerja personil serta memenuhi batasan perusahaan dan Undang-Undang ketenagakerjaan sehingga menghasilkan penjadwalan yang optimal.
Kata kunci: Penjadwalan, Shift ganda, Integer linear programming.
ii
ABSTRACT
The growth of industry can not be avoided by the quality of human resources. Hu-man resources is the main factor which can give Hu-many benefit to a company. Em-ployees have roles as a planner, executor and controller. Satisfaction of emEm-ployees will give more contribution to the company especially for the company which oper-ate 24 hours. In this thesis, designing schedules uses Integer Linear Programming method. to gain the satisfaction of employees, the obedience of the company to conduct the indonesians law about the workers. This thesis describes a robust con-sensus problem of a multi-agent system represented by a communication graph. The uncertainty of each agent is modeled as a norm bounded uncertainty. A necessary and sufficient condition for achieving a robust consensus characterized by eigen-values of the Laplacian of the communication graph. In this case, the nominal value of the transfer function given by all agents is positive real, it turns the robust consensus condition depends only on the largest eigenvalue.
Keywords: Scheduling, Double shift, Integer linear programming.
iii
