• Tidak ada hasil yang ditemukan

Komunikasi Kelompoko Kecil dan Motivasi Kerja (Studi Korelasional Tentang Pengaruh Komunikasi Kelompok Kecil terhadap Motivasi Kerja Consultant PT Oriflame Medan)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Komunikasi Kelompoko Kecil dan Motivasi Kerja (Studi Korelasional Tentang Pengaruh Komunikasi Kelompok Kecil terhadap Motivasi Kerja Consultant PT Oriflame Medan)"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

108

Universitas Sumatera Utara

DAFTAR REFERENSI

Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Politik. Jakarta: PT. Rineka Cipta.

Bales, Robert F. 1950.Interaction Process Analysi: A Method for the Study of Small Groups. Cambridge: Addison-Wesley.

Block, Peter. 1993. Stewardship: Choosing Service Over Self Interest. San Francisco: Berrett Koehler.

Cangara, Hafied. 2005. Pengantar Ilmu Komunikasi. Jakarta: PT.Raja Grafindo Persada

Devito, Joseph, A.1997.Human Communication. New York: Harper CollincColege Publisher.

Effendy, Onong Uchjana. 2003. Ilmu, teori dan filsafat komunikasi.Bandung :

Citra Aditya Bakti.

Hariandja, Marihot Tua Efendi. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Jakarta: Grasindo.

Krisyantono, Rachmat. 2006. Teknik Praktis Riset Komunikasi. Jakarta: Kencana Lubis, Suwardi. 1998. Metodologi Penelitian Komunikasi. Medan: Usu Press Nawawi, Hadari. 1995. Metode Penelitian Sosial. Yogyakarta: Gajah Mada Margono. 2004. Metodologi Penelitian Pendidikan. Jakarta :Rineka Cipta.

Martono, Nanang. 2010 .Statistik Sosial Teori dan Aplikasi Program SPSS. Yogyakarta: Gava Media

(2)

109

Universitas Sumatera Utara

Muhammad, Arni. 2007. Komunikasi Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara. Mulyana, Deddy. 2007. Ilmu Komunikasi Suatu Pengantar. Bandung : PT.

Remaja Rosdakarya.

Rismawaty. 2008. Kepribadian & Etika Profesi. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Robbins, Stephen P., & Judge, Timothy A. (2001).Perilaku Organisasi: Organizational Behavior. Jakarta: Penerbit Salemba Empat.

Rumengan, Jemmy. 2010. Metodologi Penelitian Dengan SPSS. Batam: Uniba Press

Sears, David O., Jonathan L.Freedman & L. Anne Peplau. (1985). Psikologi Sosial,

diterjemahkan oleh Micheal Adryanto. Jakarta: Erlangga.

Sendjaja, S. Djuarsa. 1994. Teori Komunikasi. Jakarta: Universitas Terbuka.

Kriyantono, Rachmat. 2009. Teknik Praktis Riset Komunikasi.

Setyosari, Punaji. 2010. Metode Penelitian Pendidikan dan Pengembangan.Jakarta: Kencana

Singarimbun, Masri. 1995. Metode Penelitian Survey. Jakarta: LP3ES.

Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatifdan R&. Bandung : Alfabeta.

Sugiono, Prof. Dr. 2011. Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D). Bandung: Alfabeta.

Surip, Muhammad. 2011. Teori Komunikasi: Perspektif Teoritis Teori Komunikasi. Medan: UNIMED.

(3)

110

Universitas Sumatera Utara

Wahjono, Sentot Imam. 2010. Perilaku Organisasi. Cetakan Pertama. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Wiludjeng, Sri. 2007. Pengantar Manajemen. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Wiryanto, 2005, Pengantar Ilmu Komunikasi, Jakarta: Gramedia Widiasarana Indonesia.

Jurnal Penelitian :

Febrina. 2008. Pengertian KIP/K (Komunikasi Inter Personal/ Konseling). diposting tanggal 8 Februari: 19.41 WIB.

Soeratman, Lina, 2002, “ Dinamika Wiraniaga Multilevel Marketing, Jurnal

Sains Pemasaran Indonesia, Vol. 1, No. 3, Desember, p. 257-274.

Soelaeman, Henni T., 2005, “ Trik Manajemen MLM”,SWAsembada, No. 21/XXI/13-23 Oktober, p.16-18.

Sumber lain:

http://repository.upi.edu/2163/6/SKTP0900950chapter%20%20(3).pdf

http://www.oriflame.co.id

http://meetabied.wordpress.com

Referensi

Dokumen terkait

[r]

Back Up Database (fasilitas untuk membackup database untuk mencegah terjadinya kehilangan.. Bab 1 | Mengenal Microsoft Access 2007 7 data), Database Properties (dari fasilitas

“Meaningful” yang dimaksudkan adalah bahwa pemberian informasi mengarahkan perhatian pebelajar kepada bagian dari ketrampilan yang harus dikoreksi dan hal ini akan membantu

Melalui peningkatan kompetensi developing other yaitu keterampilan coaching dan mentoring tersebut dapat membantu karyawan dalam meningkatkan performa kerja karyawan..

Beban kerja dan stres kerjaini tinggi karena bebrapa faktor yang mempengaruhi, misalnya karyawan merasakan pusing saat deadline tugas yang sempit, merasakan bosan

Azahari, Azril. Bentukdan Gaya Penulisan Karya Tulis Ilmiah. Tokyo: 3A Corporation. Skripsi Novita Amrah 2016: Fakultas Sastra Jepang Universitas Sumatera Utara.

Rumah sakit dapat mempertimbangkan mengenai program pemberian penghargaan masa kerja, pujian, kompensasi sebagai bentuk dukungan terhadap perawat yang berhasil dalam

kata merah berasosiasi dengan makna berani kata cenderawasih berasosiasi dengan makna indah sedangkan makna idiomatik menurut Chaer dalam Novita amrah (2016:34) adalah