Pengaruh Insentif dan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Shamrock Manufacturing Corpora, Tbk
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Tenaga kerja atau karyawan pada suatu perusahaan kurang termotivasi untuk meningkatkan produktivitasnya dikarenakan bermacam-macam sebab diantaranya kurang
Berdasarkan keterangan di atas data disimpulkan bahwa prestasi kerja merupakan hasil kerja dari pegawai dalam menyelesaikan pekerjaan yang diberikan baik
Kondisi yang seperti ini dapat membuat karyawan tidak serius dan kurang termotivasi dalam bekerja sehingga produktivitas kerjanya dapat menurun.. Komunikasi organisasi
Menurunkan stres kerja secara keseluruhan diperlukan untuk menunjang kinerja karyawan dengan lebih memperhatikan konflik dan beban kerja yang masih tinggi dengan cara
Tanpa disiplin karyawan yang baik, sulit bagi organisasi perusahaan mencapai hasil yang optimal ´ Dengan adanya disiplin, maka karyawan akan taat dalam bekerja
Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan tentang pengaruh budaya kerja, disiplin kerja, dan K3 terhadap kinerja kerja karyawan tetap bagian produksi unit spinning
Hasil yang diperoleh penelitian ini menunjukkan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pada karyawan PT.. Wijaya Karya
Pada variabel kinerja karyawan terlihat bahwa karyawan kurang mampu menyelesaikan pekerjaan tambahan dengan baik sesuai waktu yang ditentukan, karyawan kurang bekerja secara maksimal
