• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Insentif dan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Shamrock Manufacturing Corpora, Tbk

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Insentif dan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Shamrock Manufacturing Corpora, Tbk"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

102

DAFTAR PUSTAKA

Buku

Agus, Dharma. (2005). Manajemen Supervisi. Penerbit : Raja Grafindo Persada, Jakarta

Fathoni, H. Abdurrahmat, M.Si.,. 2006. Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta : PT RinekaCipta Jakarta

Ginting, Paham dan Syafrizal Helmi Situmorang. 2008. Filsafat Ilmu dan Metode Riset. USU Press, Medan.

Ghozali, Imam. 2015. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS19, Semarang: Penerbit Universitas Diponegoro.

Hasibuan, Malayu SP. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Keenam. Bumi Aksara. Jakarta.

Hasibuan, Malayu SP. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ketujuh. Bumi Aksara. Jakarta.

Hasibuan, Malayu SP. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ketujuh belas. Bumi Aksara. Jakarta.

Handoko, T. Hani. 2008. Manajemen P ersonalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.

Kuncoro, Mudrajad. 2009. Metode Riset Untuk Bisnis dan Ekonomi, Edisi 3. Erlangga. Jakarta.

Mangkunegara, Prabu, Anwar. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung: Penerbit Refika Aditama.

Mangkunegara, Prabu, Anwar. 2012. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung: Penerbit Refika Aditama.

Mangkunegara, Prabu, Anwar. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT.Remaja Rosdakarya.

Mangkuprawira Shafri dan Aida Vitayala Hubeis, 2007.Manajemen Mutu Sumber Daya Manusia, Penerbit :Ghalia Indonesia, Jakarta

(2)

103

Nawawi, Hadari. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Ghalia, Indonesia.

Noor, Juliansyah. 2011. Metodologi Penelitian. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Rivai, Veithzal. 2009. Manajemen Sumber Daya ManusiaUntuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktek. Jakarta: PT. RajaGrafindo Persada.

Veithzal,Rivai, & Sagala Jauvani. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (2th ed) Jakarta : Rajawali Pers.

Robbins, Stephen P. 2006, Perilaku Organisasi, PT Indeks, Kelompok Gramedia, Jakarta.

Sarwoto. 2010. Dasar-Dasa r Organisa si dan Manajemen, cetakan keenambelas. Jakarta : Ghalia Indonesia.

Saydam, Gouzali. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama, Jakarta.

Saydam, Gouzali. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Kedua, Jakarta.

Siagian, Sondang P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Cetakan Keempatbelas, Penerbit Bumi Aksara, Jakarta.

Sirait, Justine T. 2006. Memahami Aspek-aspek Pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam Organisasi; Edisi Pertama. Jakarta: PT. Gramedia Grasindo.

Sirait, Justine T. 2007. Memahami Aspek-aspek Pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam Organisasi; EdisiKedua. Jakarta: PT. Gramedia Grasindo.

Situmorang, Syafrizal dan Muslich Lufti, 2012. Analisis Data: Untuk Riset Manajemen dan Bisnis, USU Press, Medan.

Sofyandi, Herman. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Sri, Budi CantikaYuli, 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia, UMM Press. Malang.

Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Bisnis. Alfabeta, Bandung.

(3)

104

Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Prenada Media Group.

Sutrisno, Edy. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Prenada Media Group.

Sutrisno, Edy. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Prenada Media Group.

Jurnal

Nusela, Pipit (2012) Pengaruh Disiplin Kerja dan Insentif Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada Bank Muamalat Indonesia Cabang Cirebon.

Hasibuan, Sania Rosma (2013) Pengaruh Kedisiplinan Kerjadan Insentif Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. PP. London Sumatra Indonesia, Tbk Sei Merah Estate.

Nugraha, Yudha (2014) Pengaruh Insentif Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Asuransi Astra Buana Medan.

Nengsih, Fitria (2014) Pengaruh Kompetensi dan Insentif Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada STKIP PGRI Sumatera Barat”

Undjila, Fitri Wijayanti (2013) Pengaruh Kedisiplinan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja pada Kantor Perwakilan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Provinsi Gorontalo

Adiputra, Sayudha Patria (2013) Pengaruh Kedisiplinan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja pada Primarindo Asia Infrastruktur, Tbk Bandung

Yudiansyah (2010) Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Mayagraha Indah Bandung

T.S, Ravi (2015) Impact of Labour Incentives On Productivity In Selected Chennai Based Manufacturing Companies

Thaief, Ilham (2015) Effect of Training, Compensation and Work Discipline against Employee Job Performance

Referensi

Dokumen terkait

[r]

Pemberian Campuran Pupuk anorganik dan Pupuk Organik Pada Tanah Ultisol Untuk Tanaman Padi Gogo (Oryza sativa L.)Tesis Pascasarjana Pekanbaru : UIR.. Sarief

[r]

Menurut SA Seksi 312, bahwa laporan keuangan mengandung salah saji material apabila laporan keuangan tersebut mengandung salah saji yang dampaknya, secara individu atau

Visualisasi dalam bentuk animasi ini diharapkan dapat membantu pengguna dalam pembelajaran dan membuat pengguna lebih tertarik pada materi yang disampaikan, yaitu algoritma Merge

[r]

Maka tujuan dari pembuatan website ini adalah dapat membantu bagi siapa saja yang ingin mengetahui bahasa mandarin melalui internet juga dapat membantu bagi penyelenggara

Maka tujuan dari pembuatan situs ini adalah dengan adanya forum diharapkan dapat memudahkan para pebisnis untuk saling interaktif satu sama lain dan bagi orang awam sebagai langkah