• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Kompetensi, Independensi, Integritas, Objektivitas, Motivasi dan Etika terhadap Kualitas Hasil Audit di Perwakilan BPKP Provinsi Jawa Tengah - Unika Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Pengaruh Kompetensi, Independensi, Integritas, Objektivitas, Motivasi dan Etika terhadap Kualitas Hasil Audit di Perwakilan BPKP Provinsi Jawa Tengah - Unika Repository"

Copied!
43
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Ahmad, A. W. 2011. Pengaruh Kompetensi Dan Independensi Pemeriksa Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan Dalam Pengawasan Keuangan Daerah: Studi Pada Inspektorat Kabupaten Pasaman. Jurnal Akuntansi dan Manajemen. Vol 6. No 2. Hal 63-73.

Alim, M.N. dkk. 2007. Pengaruh Kompetensi Dan Independensi Terhadap Kualitas Audit Dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi. Simposium Nasional Akuntansi X. Makassar.

Arens, A.A., dan J.K. Loebbecke. 2012. Edisi 14. Auditing: An Integrated Approach. Eight Edition. New Jersey: Prentice Hall International Inc. Ashari, R. 2011. Pengaruh Keahlian, Independensi Dan Etika Terhadap Kualitas

Auditor Pada Inspektorat Provinsi Maluku Utara. Skripsi. Universitas Hasanuddin. Makassar.

Ayuningtyas, H. Y., dan S. Pamudji. 2012. Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas Dan Kompetensi Terhadap Kualitas Hasil Audit. Diponegoro Journal of Accounting.Vol 1. No 2. Hal 1-10. BPKP. 1998. Modul Diklat Peningkatan Kemampuan APFP Provinsi DI

Yogyakarta. Unit Pengelola Pendidikan dan Latihan Pengawasan Perwakilan BPKP DI Yogyakarta.

Christiawan, Y. J. 2002. Kompetensi dan Independensi Akuntan Publik: Refleksi Hasil Penelitian Empiris. Jurnal Akuntansi dan Keuangan. Vol 4. No2. Hal 79-92.

Efendy, M. T. 2010. Pengaruh Kompetensi, Independensi Dan Motivasi Terhadap Kualitas Audit Aparat Inspektorat Dalam Pengawasan Keuangan Daerah (Studi Empiris Pada Pemerintah Kota Gorontalo). Tesis. Universitas Diponegoro. Semarang.

Fahdi, M. 2012. Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan. Skripsi.

Ghozali, I. 2006. Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program SPSS. Cetakan IV. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

(2)

Kisnawati, Baiq. 2012. Pengaruh Kompetensi, Independensi dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Auditor Pemerintah di Inspektorat Kabupaten dan Kota Se-Pulau Lombok). Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan. Vol.8. No.3. Nopember 2012

Kusuma, N. F. B. A. 2012. Pengaruh Profesionalisme Auditor, Etika Profesi Dan Pengalaman Auditor Terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas. Skripsi. Universitas Negeri. Yogyakarta.

Luthans. 2005. Organizational Behaviour.10th Edition. Yogyakarta: ANDI. Mabruri, H dan J. Winarna. 2010. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi

Kualitas Audit Di Lingkungan Pemerintah Daerah. Simposium Nasional Akuntansi XIII. Purwokerto.

Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah.

Permenpan Nomor PER/04/M.PAN/03/2008 tentang Kode Etik Aparat Pengawasan Intern Pemerintah.

Permenpan Nomor PER/05/M.PAN/03/2008 tentang Standar Audit Aparat Pengawasan Intern Pemerintah.

Pusdiklatwas BPKP. 2005. Auditing. Edisi ketiga. Modul Diklat Pembentukan Auditor Ahli.

Pusdiklatwas BPKP. 2005. Kode Etik dan Standar Audit. Edisi Keempat.

Queena, P. P., dan A. Rohman. 2012. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Audit Aparat Inspektorat Kota/Kabupaten Di Jawa Tengah, Diponegoro Journal of Accounting.Vol 1. No 2. Hal 1-12. Rinaldi, Doni. 2013. Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Motivasi Terhadap

Kualitas Audit Aparat Inspektorat Provinsi Riau dalam Pengawasan Keuangan Daerah. Jurnal. Reprository Universitas Riau

Subhan. 2012. Analisis Variabel-Variabel Yang Mempengaruhi Kualitas Hasil Pemeriksaan (Studi Pada Inspektorat Kabupaten Pamekasan). Skripsi. Universitas Madura. Madura.

(3)

Tampubolon, R. 2005. Risk and Systems-Based Internal Audit. Jakarta: Elex Media Komputindo.

(4)

LAMPIRAN 1:

(5)

IDENTITAS RESPONDEN

1. Nama : ………(boleh tidak diisi)

2. Umur : ………tahun………bulan

3. Jenis kelamin : Pria; Wanita 4. Pendidikan terakhir : S2; S1; D3

5. Lama bekerja di tempat saat ini : ………tahun………bulan

Silahkan jawab pertanyaan berikut dengan jawaban yang paling sesuai dengan kondisi saudara. Saudara harus menandai jawaban yang saudara pilih dengan membubuhkan tanda silang (x) pada kolom yang disediakan. Berikut petunjuknya: 1 = Sangat Tidak Setuju (STS)

2 = Tidak Setuju (TS) 3 = Netral (N)

4 = Setuju (S)

5 = Sangat Setuju (SS)

DAFTAR PERNYATAAN UNTUK VARIABEL KOMPETENSI

Bagaimana pendapat Bapak/Ibu mengenai pernyataan berikut:

No. Pernyataan STS TS N S SS

I. Indikator: Mutu personal

1. Saya harus memiliki rasa ingin tahu yang besar, berpikiran luas dan mampu menangani ketidakpastian.

2. Saya harus dapat menyadari bahwa beberapa temuan dapat bersifat subjektif.

(6)

Sumber: Sukriah dkk. (2009)

II. Indikator: Pengetahuan umum

4. Saya harus memiliki kemampuan untuk melakukan review analitis.

5. Saya harus memiliki pengetahuan tentang teori organisasi ditempat saya bekerja untuk memahami organisasi.

6. Saya harus memiliki pengetahuan auditing.

7. Saya harus memiliki pengetahuan tentang akuntansi yang akan membantu dalam mengolah angka dan data.

III. Indikator: Keahlian khusus

8. Saya harus memiliki keahlian untuk melakukan wawancara. 9. Saya harus memahami ilmu statistik.

10. Saya harus memiliki kemampuan untuk mempresentasikan laporan dengan baik.

IV. Indikator: Lamanya bekerja sebagai auditor

11. Semakin lama bekerja sebagai auditor, saya semakin mengerti bagaimana menghadapi objek pemeriksaan dalam memperoleh data dan informasi yang dibutuhkan.

12. Semakin lama bekerja sebagai auditor, saya semakin dapat mengetahui informasi yang relevan untuk mengambil pertimbangan dalam membuat keputusan.

13. Semakin lama bekerja sebagai auditor, saya semakin dapat mendeteksi kesalahan yang dilakukan objek pemeriksaan. 14. Semakin lama bekerja sebagai auditor, saya semakin dapat

memberikan rekomendasi untuk memperkecil penyebab munculnya kesalahan.

V. Indikator: Banyaknya tugas pemeriksaan

15. Banyaknya tugas yang saya hadapi membutuhkan ketelitian dan kecermatan dalam menyelesaikannya.

16. Kekeliruan dalam pengumpulan bukti dan informasi dapat menghambat proses penyelesaian pekerjaan saya.

17. Banyaknya tugas yang saya hadapi memberikan kesempatan untuk belajar dari kegagalan dan keberhasilan yang pernah dialami.

(7)

DAFTAR PERNYATAAN UNTUK VARIABEL INDEPENDENSI

Sumber: Sukriah dkk. (2009)

Bagaimana pendapat Bapak/Ibu mengenai pernyataan berikut:

No. Pernyataan STS TS N S SS

I. Indikator: Independensi penyusunan program

1. Penyusunan program audit yang saya lakukan bebas dari campur tangan pimpinan untuk memodifikasi bagian tertentu yang diperiksa.

2. Penyusunan program audit yang saya lakukan bebas dari intervensi pimpinan tentang prosedur yang dipilih.

3. Penyusunan program audit yang saya lakukan bebas dari

usaha pihak lain untuk menentukan subjek pekerjaan pemeriksaan.

II. Indikator: Independensi pelaksanaan pekerjaan

4. Pemeriksaan yang saya lakukan bebas dari usaha objek pemeriksaan untuk menentukan kegiatan yang diperiksa. 5. Pelaksanaan pemeriksaan yang saya lakukan harus bekerja

sama dengan objek pemeriksaan selama proses pemeriksaan. 6. Pemeriksaan yang saya lakukan bebas dari kepentingan

pribadi maupun pihak lain untuk membatasi segala kegiatan pemeriksaan.

III. Indikator: Independensi pelaporan

7. Pelaporan yang saya lakukan bebas dari kewajiban pihak lain untuk mempengaruhi fakta yang dilaporkan.

8. Pelaporan yang saya lakukan bebas dari istilah yang menimbulkan multi tafsir.

(8)

DAFTAR PERNYATAAN UNTUK VARIABEL INTEGRITAS

Sumber: Sukriah dkk. (2009)

Bagaimana pendapat Bapak/Ibu mengenai pernyataan berikut: I. Indikator: Kejujuran auditor

No. Pernyataan STS TS N S SS

1. Saya harus taat pada peraturan baik diawasi maupun tidak diawasi.

2. Saya harus bekerja sesuai keadaan yang sebenarnya, tidak menambah maupun mengurangi fakta yang ada.

5. Saya mengemukakan hal-hal yang menurut pertimbangan saya perlu dilakukan.

6. Saya memiliki rasa percaya diri yang besar dalam menghadapi berbagai kesulitan.

III. Indikator: Sikap bijaksana auditor

7. Saya selalu menimbang permasalahan berikut akibatnya dengan seksama.

8. Saya mempertimbangkan kepentingan negara.

9. Saya tidak membenarkan perbuatan melanggar ketentuan atau peraturan perundang-undangan yang berlaku.

IV. Indikator: Tanggung jawab auditor

10. Saya tidak menyalahkan orang lain yang dapat mengakibatkan kerugian orang lain.

11. Saya memiliki rasa tanggung jawab bila hasil pemeriksaannya masih memerlukan perbaikan dan penyempurnaan.

12. Saya mengembangkan diri dengan menunjukkan antusiasme yang konsisten untuk selalu bekerja.

13. Saya bersikap sesuai dengan norma yang berlaku.

(9)

DAFTAR PERNYATAAN UNTUK VARIABEL OBJEKTIFITAS

Sumber: Sukriah dkk. (2009)

Bagaimana pendapat Bapak/Ibu mengenai pernyataan berikut:

No. Pernyataan STS TS N S SS

I. Indikator: Bebas dari benturan kepentingan

1. Saya dapat bertindak adil tanpa dipengaruhi tekanan atau permintaan pihak tertentu yang berkepentingan atas hasil pemeriksaan.

2. Saya menolak menerima penugasan audit bila pada saat bersamaan sedang memiliki hubungan kerja sama dengan pihak yang diperiksa.

3. Saya tidak boleh memihak kepada siapapun yang memiliki kepentingan atas hasil pekerjaannya.

4. Saya harus dapat diandalkan dan dipercaya.

II. Indikator: Pengungkapan kondisi sesuai fakta

5. Saya tidak dipengaruhi oleh pandangan subjektif pihak lain yang berkepentingan sehingga dapat mengemukaan pendapat menurut apa adanya.

6. Dalam melaksanakan tugas, saya tidak bermaksud untuk mencari-cari kesalahan yang dilakukan oleh objek pemeriksaan.

7. Saya dapat mempertahankan kriteria dan kebijaksanaan yang resmi.

(10)

DAFTAR PERNYATAAN UNTUK VARIABEL MOTIVASI

Sumber: Efendy (2010)

Bagaimana pendapat Bapak/Ibu mengenai pernyataan berikut:

No. Pernyataan STS TS N S SS

I. Indikator: Urgensi audit yang berkualitas

1. Hasil audit saya benar-benar dimanfatkan oleh penentu kebijakan sehingga akan memberi pengaruh yang cukup besar bagi peningkatan kualitas pelayanan publik.

2. Saya tidak akan menerima dampak negatif apa pun jika melakukan audit dengan baik.

II. Indikator: Keuletan

3. Saya selalu melakukan perbaikan diri.

III. Indikator: Konsistensi

4. Saya akan mempertahankan hasil audit saya meskipun berbeda dengan hasil audit rekan lain dalam tim.

(11)

DAFTAR PERNYATAAN UNTUK VARIABEL ETIKA

Sumber: Kusuma (2012)

Bagaimana pendapat Bapak/Ibu mengenai pernyataan berikut:

No. Pernyataan STS TS N S SS

I. Indikator: Kepribadian

1. Sebagai seorang auditor, saya bertanggung jawab terhadap profesi yang telah saya pilih.

2. Dalam pekerjaan, saya akan mementingkan kepentingan umum daripada kepentingan pribadi.

3. Dalam pekerjaan, saya bekerja sebagai satu kesatuan dengan rekan kerja.

II. Indikator: Kecakapan profesional

4. Prinsip kehati-hatian dalam bekerja selalu saya terapkan saat bekerja.

5. Saya tidak akan membocorkan rahasia klien kepada pihak pesaing.

6. Dalam bekerja, saya harus bersikap profesional, termasuk dalam memberikan keputusan terhadap hasil pemeriksaan.

7. Dalam bekerja, saya melakukan tahap pemeriksaan laporan keuangan sesuai standar teknis yang telah ditetapkan.

III. Indikator: Pelaksanaan kode etik

8. Saat memeriksa laporan keuangan, saya bekerja sesuai kode etik yang telah ditetapkan.

9. Dalam bekerja, saya tidak akan menggunakan kode etik yang hanya sesuai dengan keinginan saya tanpa memperdulikan ketepatan penggunaan.

10. Saya akan memegang teguh kode etik profesi walaupun mendapat kompensasi yang kecil.

IV. Indikator: Penafsiran dan penyempurnaan kode etik

11. Saya bekerja dengan baik bahkan bersikap lebih dari ketentuan yang terdapat dalam kode etik.

(12)

DAFTAR PERNYATAAN UNTUK VARIABEL KUALITAS HASIL AUDIT

Sumber: Sukriah dkk. (2009)

Bagaimana pendapat Bapak/Ibu mengenai pernyataan berikut:

No. Pernyataan STS TS N S SS

I. Indikator: Kesesuaian pemeriksaan dengan standar audit

1. Saat menerima penugasan, saya menetapkan sasaran, ruang lingkup dan metodologi pemeriksaan.

2. Dalam semua pekerjaan, saya harus direview oleh atasan secara berjenjang sebelum laporan hasil pemeriksaan dibuat. 3. Proses pengumpulan dan pengujian bukti harus saya lakukan

dengan maksimal untuk mendukung kesimpulan, temuan audit dan rekomendasi yang terkait.

4. Saya mendokumentasikan bukti audit dalam bentuk kertas kerja audit dan disimpan dengan baik agar dapat secara efektif diambil, dirujuk dan dianalisis.

5. Dalam melaksanakan pemeriksaan, saya harus mematuhi kode etik yang ditetapkan.

II. Indikator: Kualitas laporan hasil pemeriksaan

6. Laporan saya harus mengemukakan temuan, simpulan hasil pemeriksaan dan rekomendasi yang konstruktif.

7. Laporan saya harus mengemukakan hal-hal yang merupakan masalah yang belum dapat diselesaikan sampai berakhirnya pemeriksaan.

8. Laporan saya harus mengemukakan pengakuan atas suatu prestasi keberhasilan atau suatu tindakan perbaikan yang telah dilaksanakan objek pemeriksaan.

9. Laporan saya harus mengemukakan penjelasan atau tanggapan pihak objek pemeriksaan tentang hasil pemeriksaan.

(13)

LAMPIRAN 2:

DATA

TABULASI

(14)
(15)
(16)
(17)

NO KOMPETENSI

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 TOTAL

(18)
(19)

NO INDEPENDENSI

1 2 3 4 5 6 7 8 9 TOTAL

42 4 4 4 4 4 4 4 5 4 37

43 2 2 4 4 3 4 4 4 4 31

44 3 3 4 5 4 5 4 4 5 37

45 5 5 4 4 4 4 4 4 4 38

46 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36

47 2 2 4 4 3 5 4 4 4 32

48 3 3 3 5 3 5 5 5 5 37

49 3 3 4 4 4 4 4 4 4 34

50 2 2 4 4 4 5 4 4 4 33

51 3 4 4 5 3 5 4 4 4 36

52 2 4 4 4 4 4 4 4 4 34

53 4 4 4 5 4 5 4 4 4 38

54 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36

55 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36

56 5 5 5 5 4 5 4 4 5 42

57 5 5 5 5 5 5 5 5 5 45

58 3 3 3 4 4 5 5 4 4 35

59 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36

60 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36

61 4 4 4 5 5 5 5 5 5 42

62 4 4 4 4 3 4 4 4 4 35

63 3 3 3 4 4 4 4 3 3 31

64 4 4 4 4 3 4 4 4 4 35

65 4 4 4 4 4 4 4 3 4 35

66 3 3 4 4 3 5 4 4 4 34

(20)
(21)

NO INTEGRITAS

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 TOTAL

(22)
(23)

NO OBJEKTIFITAS

1 2 3 4 5 6 7 8 TOTAL

42 3 4 4 5 4 4 4 4 32

43 4 3 3 4 4 4 4 4 30

44 4 3 5 4 4 3 3 4 30

45 4 5 4 4 4 3 4 4 32

46 4 4 4 4 4 4 4 4 32

47 4 4 5 4 4 4 4 4 33

48 5 5 5 5 4 5 4 5 38

49 4 3 4 4 4 3 4 4 30

50 5 5 5 5 4 4 4 4 36

51 4 4 4 5 4 5 4 4 34

52 4 4 4 5 4 5 4 5 35

53 5 4 5 5 5 4 5 4 37

54 4 4 4 4 4 4 4 4 32

55 4 5 5 5 4 4 4 4 35

56 5 5 5 5 5 5 5 5 40

57 5 5 5 5 5 5 5 5 40

58 4 4 4 4 4 4 4 4 32

59 4 4 4 4 4 4 4 4 32

60 4 4 4 4 4 4 4 4 32

61 5 4 5 5 5 5 5 5 39

62 4 4 4 4 4 5 4 4 33

63 3 4 4 4 3 4 3 4 29

64 4 4 4 4 4 4 4 4 32

65 4 4 4 4 4 4 4 4 32

66 3 4 4 4 4 5 4 5 33

(24)
(25)

NO MOTIVASI

1 2 3 4 5 TOTAL

42 4 5 4 4 3 20

43 3 2 4 2 3 14

44 4 3 4 4 4 19

45 2 3 3 3 3 14

46 4 4 4 2 4 18

47 4 4 5 3 4 20

48 4 4 5 4 4 21

49 4 4 4 3 3 18

50 5 4 5 4 4 22

51 4 3 5 4 3 19

52 4 4 4 4 4 20

53 4 5 5 3 4 21

54 4 4 4 4 4 20

55 4 4 4 4 4 20

56 4 4 4 4 4 20

57 5 5 5 5 5 25

58 4 4 4 4 4 20

59 4 4 4 4 4 20

60 4 4 4 4 2 18

61 5 5 5 5 4 24

62 4 4 4 3 4 19

63 4 3 4 3 3 17

64 4 4 4 4 4 20

65 4 4 5 4 4 21

66 3 4 4 4 4 19

(26)
(27)

NO ETIKA

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 TOTAL

42 4 4 5 4 5 5 5 5 5 4 3 5 54

43 4 4 4 3 4 4 4 3 2 3 4 4 43

44 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 47

45 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 44

46 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 45

47 5 5 4 5 4 4 4 5 2 5 3 4 50

48 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 59

49 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 47

50 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 57

51 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

52 4 3 4 5 4 4 4 4 4 2 4 4 46

53 5 4 5 4 4 5 5 5 3 5 4 4 53

54 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

55 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 49

56 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 59

57 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 59

58 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

59 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

60 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 46

61 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60

62 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 47

63 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 45

64 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 46

65 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 49

66 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 3 4 48

(28)
(29)

NO KUALITAS HASIL AUDIT

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 TOTAL

42 4 5 4 4 5 5 4 4 5 4 44

43 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 39

44 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 41

45 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 41

46 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 39

47 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 41

48 4 5 5 5 5 5 4 4 5 5 47

49 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40

50 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 45

51 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40

52 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 39

53 4 5 5 5 5 5 4 4 4 5 46

54 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40

55 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40

56 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 49

57 4 5 5 5 5 5 3 4 5 5 46

58 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40

59 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40

60 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40

61 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50

62 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40

63 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40

64 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40

65 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 41

66 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 39

(30)
(31)

GAMBARAN UMUM RESPONDEN

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Frequency Percent Valid Percent

(32)

STATISTIK DESKRIPTIF

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

K 67 58 85 71.31 5.724

I 67 23 40 31.40 3.447

IG 67 47 70 58.57 5.070

O 67 28 40 33.51 3.067

M 67 14 25 20.00 2.529

E 67 36 60 49.97 5.096

KHA 67 36 50 42.16 3.792

(33)

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KOMPETENSI (BELUM VALID)

(34)

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KOMPETENSI (SUDAH VALID)

(35)

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS INDEPENDENSI (BELUM

(36)

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS INDEPENDENSI (SUDAH VALID)

(37)

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS INTEGRITAS

(38)

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS OBJEKTIFITAS

(39)

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS MOTIVASI

(40)

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS ETIKA

(41)

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUALITAS HASIL AUDIT

(42)

UJI NORMALITAS

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Unstandardized Residual

N 67

Normal Parametersa Mean .0000000

Std. Deviation 1.89062305

Most Extreme Differences Absolute .109

(43)

Referensi

Dokumen terkait

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN/NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2012 DAN 2011/YEARS ENDED 31 DECEMBER 2012 AND 2011. (Dalam

[r]

Pada percobaan dilakukan pengukuran h untuk empat nilai debit air yang berbeda, dengan maksud untuk mengetahui apakah model yang dibuat cukup akurat. jika debit

[r]

Daniel Bouchard 1 , Patrick Clark 2 , and Hsin-Hao Su 3. 1 Department of Mathematics,

Media jaringan komputer bisa tanpa kabel dan bisa melalui kabel, hal ini memungkinkan pengguna jaringan komputer dapat saling bertukar informasi, misalnya data atau dokumen,

Sebuah kondensator nyaris ideal (faktor Q mendekati tak terhingga) dapat dibuat dengan membuat lilitan dari kawat superkonduktor pada helium atau nitrogen cair.. Ini membuat

Seorang pendidik sangat terbantu dengan adanya media ICT yang dapat digunakan