PENGARUH SIKAP MEMIMPIN TERHADAP PRODUKTIVITAS KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SETIA BUDI WANITA MALANG JATIM
Teks penuh
Dokumen terkait
Berdasarkan pengujian yang dilakukan melalui pendekatan kuantitatif dan menggunakan analisis regresi berganda ternyata hasil penelitian telah membuktikan bahwa kedua variabel
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey eksplanatory yaitu suatu metode yang menjelaskan hubungan kausal antara variabel-variabel yang
Terlepas dari praktik tanggung renteng sebagai perwujudan modal sosial, beberapa penelitian pernah dilakukan berkaitan dengan modal sosial dengan format perwujudan yang berbeda
Sedangkan variabel dependen yaitu minat (Y). Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kausal dengan jumlah sampel 61 orang dengan teknik purposive sampling
Menurut Sugiyono (2014) metode penelitian kausal adalah metode penelitian untuk mengetahui pengaruh satu atau lebih variabel bebas (independent variable) terhadap variabel
Penelitian ini merupakan penelitian Kuantitatif dengan pendekatan Assosiatif dalam bentuk hubungan Kausal (sebab akibat), yaitu penelitian yang bertujuan untuk mengetahui
variabel dependen yaitu minat (Y). Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kausal dengan jumlah sampel 61 orang dengan teknik purposive sampling dan Metode
Kencana Hijau Bina Lestari.Desain penelitian yang digunakan adalah metode asosiatif kuantitatif untuk mengetahui hubungan antara tiga variabel yaitu variabel Komunikasi X1, Variabel