TARGET KINERJA KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA TAHUN 2018

(1)

46

TARGET KINERJA KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA

TAHUN 2018

NO TARGET KINERJA KRITERIA KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN TARGET

CAPAIAN DATA DUKUNG

PENANGGUNG JAWAB KEPALA KANTOR WILAYAH

1 Pembinaan dan

pengendalian kinerja di Kantor Wilayah

Tercapainya dan terlaksananya seluruh Target Kinerja Kantor Wilayah yang ditetapkan secara tepat waktu dan berkualitas

Seluruh Target Kinerja dilaksanakan secara tepat waktu dengan data dan kegiatan yang berkualitas

B03: Rapat koordinasi persiapan pelaporan B03 dan B06 B03: Laporan dan dokumentasi Kepala Kantor Wilayah B06: Rapat koordinasi monitoring dan evaluasi B03 dan persiapan pelaporan B09 B06: Laporan dan dokumentasi B09: Rapat koordinasi, mentoring dan coaching pegawai

B09:

Laporan dan

dokumentasi B12:

Monitoring dan evaluasi

B12:

Laporan dan

dokumentasi 2 Penguatan Koordinasi

dengan Instansi Terkait di Kantor Wilayah

Koordinasi Kantor Wilayah dengan Instansi terkait bidang Hukum dan HAM dilaksanakan mulai dari level atas sampai level bawah

1. Terselenggaranya

koordinasi dengan forum Pengadilan Tinggi, Kanwil Hukum dan HAM, Kejaksaaan Tinggi dan Kepolisian Daerah (Dilkumjakpol); 2. Terselenggaranya Rapat

Koordinasi di tingkat wilayah dan UPT; 3. Meningkatnya kualitas

SDM

B03: 1. Terlaksananya rapat

dalam rangka

koordinasi dengan biro hukum dan bagian hukum Kepolisian Daerah

2. Terselenggaranya rapat

dalam rangka

koordinasi di tingkat wilayah dan UPT

B03: 1. Laporan rapat koordinasi 2. Laporan rapat dalam koordinasi di tingkat wilayah Kepala Kantor Wilayah

(2)

47 B06:

1. Terlaksananya rapat

dalam rangka koordinasi dengan biro hukum dan bagian hukum Kejaksaan Tinggi dan Pengadilan Tinggi

2. Terselenggaranya rapat dalam rangka koordinasi

dengan forum

Dilkumjakpol

B06:

1. Laporan rapat

koordinasi

2. Laporan rapat dalam koordinasi di tingkat wilayah

B09:

Meningkatnya kapasitas

SDM internal melalui

kegiatan arahan setiap bulan oleh Kepala Kantor Wilayah dan Kepala Divisi

B09: Laporan

B12: Evaluasi dan lesson learned

B12: 1. Laporan hasil evaluasi 2. Rekomendasi DIVISI ADMINISTRASI 3 'Implementasi

E-Performance pada Satuan Kerja di Kantor Wilayah

Terlaksananya 50% E-Performance di Satuan Kerja di 33 Kantor Wilayah Seluruh Kanwil menggunakan aplikasi E-Performance B03: 1. Penandatanganan Perjanjian Kinerja Kepala Kantor Wilayah dengan Kepala Divisi dan Kepala Divisi dengan Kepala Satuan Kerja 2. Surat Kepala Kantor

Wilayah kepada Divisi dan Satuan Kerja untuk pengisian E-Performance B03: 1. Perjanjian Kinerja 2. Surat Kepala Kantor Wilayah Kepala Divisi Administrasi Kantor Wilayah

(3)

48 NO TARGET KINERJA KRITERIA KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN TARGET

PENANGGUNG JAWAB B06:

Pengisian E-Performance Satuan Kerja didampingi oleh Kantor Wilayah

B06: 1. Laporan Pelaksanaan Kegiatan 2. Capture pengisian pada aplikasi B09: Pengisian E-Performance B09: Capture pengisian pada aplikasi B12: Pengisian E-Performance B12: Capture pengisian pada aplikasi 4 e-LAPOR (Layanan Aspirasi dan Pengaduan Online Rakyat)

Optimalisasi penanganan e-LAPOR

Kualitas tanggapan aduan yang tuntas selambat-lambatnya 5 hari kerja

B03:

1. Pemetaan dan identifikasi aduan dan penanganan pengaduan dalam e-LAPOR 2. Percepatan penanganan pengaduan B03: 1. Laporan identifikasi aduan 2. Laporan mitigasi penanganan pengaduan 3. Surat Kepala Kantor Wilayah kepada Kepala Satuan Kerja untuk percepatan penanganan pengaduan Kepala Divisi Administrasi Kantor Wilayah B06:

Pemetaan dan identifikasi aduan dan penanganan pengaduan dalam e-LAPOR B06: 1. Laporan identifikasi aduan 2. Laporan perkembangan tindak lanjut aduan

(4)

49 B09:

Pemetaan dan identifikasi aduan dan penanganan pengaduan dalam e-LAPOR B09: 1. Laporan identifikasi aduan 2. Laporan perkembangan tindak lanjut aduan B12

1. Pemetaan dan identifikasi aduan dan penanganan pengaduan dalam e-LAPOR 2. Monitoring dan Evaluasi B12: 1. Laporan mitigasi penanganan pengaduan 2. Laporan dan evaluasi 5 Manajemen Kepegawaian berbasis Teknologi Informasi (TI) dalam bidang kinerja

Terselenggaranya Penilaian Prestasi Kinerja (PPK) Pegawai dalam Sistem Informasi Manajemen

Kepegawaian (SIMPEG)

Data based aplikasi SIMPEG B03: 1. Terekamnya data Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tahun 2018 seluruh pegawai Kanwil dan UPT dalam SIMPEG 2. Terekamnya data

jurnal harian seluruh pegawai triwulan I 3. PPKP Tahun 2017

seluruh pegawai Kanwil dan UPT

B03:

1. Capture data SKP seluruh pegawai Kanwil dan UPT 2. Capture jurnal harian seluruh pegawai triwulan I 3. Dokumen PPKP Tahun 2017 seluruh pegawai Kanwil dan UPT

Kepala Divisi Administrasi Kantor Wilayah

B06:

Terekam realisasi capaian target SKP dan penilaian perilaku kerja dalam jurnal harian triwulan II

B06:

1. Capture data SKP

seluruh pegawai

Kanwil dan UPT 2. Capture jurnal harian

seluruh pegawai Kanwil &UPT Triwulan II

(5)

Terekam realisasi capaian target SKP dan penilaian perilaku kerja dalam jurnal harian triwulan III

B09:

1. Capture data SKP seluruh pegawai Kanwil dan UPT 2. Capture jurnal

harian seluruh pegawai Kanwil dan UPT Triwulan III

B12: Terekam PPKP tahun 2018 seluruh pegawai ( SKP, Realisasi SKP dan perilaku kerja pegawai) dalam SIMPEG sebagai bahan laporan evaluasi Penilaian Prestasi Kerja Pegawai (PPKP) kepada MENPAN RB dan BKN (sesuai surat edaran Menpan dan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN)

B12:

Capture PPKP dan seluruh SKP seluruh pegawai Kanwil dan UPT 6 Pelaksanaan Reformasi Birokrasi (RB) Kantor wilayah Terlaksananya Reformasi Birokrasi (RB) di Kantor wilayah

Seluruh kantor wilayah melaksanakan program Reformasi Birokrasi (RB) sesuai dengan pedoman pelaksanaan Reformasi Birokrasi (RB) Kemenkumham B06: Implementasi Reformasi Birokrasi (RB) di lingkungan Kanwil B06: Laporan Implementasi Reformasi Birokrasi Kantor Wilayah dan UPT Triwulan II

(6)

51 B09: Implementasi Reformasi Birokrasi (RB) di lingkungan Kanwil B09: Laporan Implementasi Reformasi Birokrasi Kantor Wilayah dan UPT Triwulan III B12:

Laporan hasil

pelaksanaan Reformasi

Birokrasi (RB)

dilingkungan kanwil kepada ketua RB pusat (Sekretaris Jenderal)

B12:

Laporan pelaksanaan RB

7 Implementasi Gerakan Nasional Sadar Tertib Arsip (GNSTA) pada

Kantor Wilayah

Kementerian Hukum dan HAM

Terselenggaranya

GNSTA pada Kanwil Kementerian Hukum dan HAM

Terciptanya arsip yang tertib dan terpelihara pada Kanwil Kementerian Hukum dan HAM

B03 :

Penugasan pegawai sebagai pengolah arsip

B03 : SK Pegawai Pengolah Arsip Kepala Divisi Administrasi Kantor Wilayah B06:

Pelaporan Daftar Arsip Aktif dari 33 Kantor Wilayah ke Biro Umum Sekretariat Jenderal

B06 :

Dokumen arsip aktif

B09 :

Pelaporan Daftar Arsip Inaktif dari 33 Kantor Wilayah ke Biro Umum Sekretariat Jenderal

B09 :

Dokumen arsip inaktif

B12:

Monitoring dan Evaluasi penerapan GNSTA B12 : Laporan Monev 8 Pelaksanaan Standar Pelayanan Publik Terlaksananya Standar Pelayanan Publik pada 33 Kantor Wilayah Kemenkumham dan UPT

50% UPT yang memiliki Standar Layanan.

B03: Penetapan SK 50% UPT, Pendampingan layanan publik pada target 50% UPT.

B03:

SK UPT dan SK Tim Pendamping

(7)

Penyusunan Dokumen Standart Pelayanan yang memuat 14 Komponen terdiri dari 6 service delivery dan 8 komponen manufacturing, dan maklumat layanan B06: draf Standart Pelayanan yang memuat 14 Komponen terdiri dari 6 service delivery dan 8 komponen manufacturing, dan maklumat layanan. B09: Monitoring penyusunan standar pelayanan publik pada 33 Kantor wilayah

B09: Laporan Monitoring Penyusunan Standar Pelayanan Publik B12: Tersusunnya: 1. Dokumen Standar Pelayanan 2. Berita Acara Pelayanan Publik Pada 33 Kantor Wilayah dan 50 % UPT. Tersedianya data dukung untuk usulan penilaian PMPRB.

B12:

Usulan penilaian PMPRB

9 Penyelenggaraan Diklat Pelatihan Dasar (Latsar) bagi 17.528 CPNS Kemenkumham

Terselenggaranya Diklat Pelatihan Dasar (Latsar) bagi 17.528 CPNS Kemenkumham

17.528 orang meningkat kompetensinya pada pelatihan dasar CPNS Golongan II dan III tahun 2018 di bidang tugas Pemasyarakatan, PK Pertama, Imigrasi, Kantor Wilayah, Unit Pusat dan Penjaga Tahanan B03 - B06: Persiapan Pelaksanaan Diklat latsar CPNS B03 - B06: 1. Dokumen MoU antara BPSDM dengan Badiklat Propinsi; 2. SK Tenaga Pengajar Per Kantor Wilayah

(8)

53 B09:

Pelaksanaan Diklat Pelatihan Dasar (Latsar) bagi 17.528 CPNS Kemenkumham B09: 1. Laporan dan dokumentasi pelaksanaan Latsar CPNS; 2. Dokumentasi Kegiatan B12: Laporan Pelaksanaan Diklat Pelatihan Dasar (Latsar) bagi 17.528 CPNS Kemenkumham B12: Laporan dan dokumentasi Pelaksanaan Latsar CPNS 10 Penguatan Kapasitas SDM melalui penyelenggaraan Diklat dan E- Learning

Mewujudkan pegawai dilingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM profesional

Terwujudnya peningkatan kompetensi pegawai melalui diklat, dan E-learning

B03

Menunjuk Koordinator Diklat pada Kantor Wilayah sebagai admin e-learning B03: Usulan Kantor Wilayah Kepala Divisi Administrasi Kantor Wilayah B06 Penyelenggaraan Diklat E-Learning, Pemantauan pelaksanaan oleh Koordinator di Wilayah B06: Surat Perintah Kakanwil untuk mengikuti diklat, absensi B09 Penyelenggaraan Diklat E-Learning, Pemantauan pelaksanaan oleh Koordinator di Wilayah B09: Capture Login B12. Pelaporan E-learning oleh Koordinator B12: Laporan

(9)

PENANGGUNG JAWAB 11 Penguatan Pengawasan dan

Pengendalian Internal

Implementasi unsur-unsur SPIP dan Pelaporan di Kantor Wilayah dan UPT

Terselenggaranya SPIP dan Pelaporan di Kantor Wilayah dan UPT yang tepat waktu

B03: 1. Persiapan

penyelenggaraan unsur-unsur SPIP dan Pelaporan melalui koordinasi dan rapat 2. Laporan Penyelenggaraan SPIP Triwulan IV Tahun 2017 dan Laporan Tahunan Tahun 2017 B03 : 1. Laporan hasil rapat persiapan SPIP 2018 2. Laporan Penyelenggaraan SPIP Triwulan IV Tahun 2017 dan Laporan Tahunan Tahun 2017 Kepala Divisi Administrasi Kantor Wilayah B06: 1. Penyelenggaraan unsur-unsur SPIP 2. Laporan Penyelenggaraan SPIP Triwulan I B06 : Laporan SPIP Triwulan I Tahun 2018 B09: 1. Penyelenggaraan unsur-unsur SPIP 2. Laporan Penyelenggaraan SPIP Triwulan II B09 : Laporan SPIP Triwulan II Tahun 2018 B12: 1. Penyelenggaraan unsur-unsur SPIP 2. Laporan Penyelenggaraan SPIP Triwulan III 3. Evaluasi Penyelenggaraan SPIP B12: 1. Laporan SPIP Triwulan III Tahun 2018 2. Laporan Evaluasi SPIP

(10)

55 12 Mengoptimalisasi

Pelaporan Gratifikasi di Lingkungan Kementerian Hukum dan HAM RI

Implementasi pelaporan gratifikasi di Kantor Wilayah dan UPT

Pelaksanaan pelaporan gratifikasi di Lingkungan Kementerian Hukum dan HAM

B03: 1. Pembentukan Tim

Sosialisasi UPG

2. Sosialisasi tentang UPG dan pengendalian gratifikasi B03: 1. SK Tim Pembentukan 2. Laporan Triwulan I Kepala Divisi Administrasi Kantor Wilayah B06: Pelaksanaan Pelaporan Gratifikasi Triwulan II B06: Laporan Triwulan II B09: Pelaksanaan Pelaporan Gratifikasi Triwulan III

B06:

Laporan Triwulan III B12: 1. Pelaksanaan Pelaporan Gratifikasi Triwulan IV 2. Evaluasi Pelaksanaan Pelaporan Gratifikasi B12: 1. Laporan Triwulan IV 2. Laporan evaluasi Pelaksanaan Pelaporan Gratifikasi 13 Efektivitas Kinerja UPP di

Lingkungan Kemenkumham

Optimalisasi Pencegahan Pungli

Terlaksananya pencegahan pungutan liar (publikasi, sosialisasi, dan pembangunan sistem)

B03

1. Penyusunan Rencana Kerja UPP

2. Pemetaan Area Rawan Pungli B03: Laporan Pelaksanaan Kepala Divisi Administrasi Kantor Wilayah B06 Kegiatan Pencegahan B06: Laporan Pelaksanaan B09 Kegiatan Pencegahan B09: Laporan Pelaksanaan B12 Evaluasi Efektivitas Kinerja UPP di Lingkungan Kemenkumham B12: Laporan Pelaksanaan

(11)

PENANGGUNG JAWAB 14 Meningkatnya jumlah

Satuan kerja berpredikat

WBK/WBBM di

Lingkungan Kementerian Hukum dan HAM

Terselenggaranya

pembinaan satuan kerja menuju WBK/WBBM

Terbinanya satuan kerja yang ditetapkan sebagai Zona Integritas menuju WBK/WBBM

B03:

Persiapan, pemetaan, dan

penetapan satuan kerja yang akan dilakukan pembinaan

menuju WBK/WBBM

melalui koordinasi dan rapat

B03:

Laporan Pelaksanaan

Pemetaan dan

penetapan satuan kerja

B06:

1. Pelaksanaan pembinaan

zona integritas satuan kerja menuju WBK/WBBM 2. Masing-masing satker di

wilayah melaporkan hasil

koordinasi dengan Perwakilan Ombudsman R.I. B06: 1. Laporan Pelaksanaan Pembinaan 2. Laporan hasil Koordinasi dengan Perwakilan Ombudsman R.I. B09: Pelaksanaan pembinaan zona integritas satuan kerja menuju WBK/WBBM

B09:

Laporan Pelaksanaan Pembinaan

B12: Laporan pembinaan dan

evaluasi satuan kerja menuju WBK/WBBM

B12

Laporan Pelaksanaan Pembinaan dan Evaluasi

15 Tim Investigasi Evaluasi Notaris di Wilayah yang efektif dan efisien

Terlaksananya

Investigasi Notaris di Wilayah dalam rangka penegakan hukum di bidang Kenotariatan

Hasil Investigasi ditindaklanjuti oleh Menteri, Ditjen AHU, MPN, MPD, MPW B03: Pembentukan Tim Investigasi Notaris di Wilayah B03:

1. Data dan Bahan Materi 2. Data Pemetaan dan Laporan Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM Kantor Wilayah B06: Sosialisasi B06: Laporan B09: Investigasi Notaris di Wilayah B09: Laporan

(12)

57 B12:

Investigasi Notaris di Wilayah dan evaluasi

B12: Laporan 16 Hasil kajian indikator hak

memperoleh keadilan yang dapat digunakan sebagai bahan penyusunan laporan nasional hak memperoleh keadilan

Tersedianya hasil kajian

indikator hak

memperoleh keadilan di wilayah

Digunakannya hasil kajian indikator hak memperoleh keadilan di wilayah sebagai bahan penyusunan laporan nasional hak memperoleh keadilan B03: 1. Tersusunnya SK Tim Kajian. 2. Presentasi awal B03: 1. SK Tim Kajian. 2. Bahan presentasi awal Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM Kantor Wilayah B06: 1. Pelaksanaan pengumpulan data lapangan.

2. Pengolahan dan analisa data lapangan B06: 1. Hasil data lapangan. 2. Draft laporan hasil kajian B09:

1. Presentasi draft laporan akhir.

2. Penyampaian laporan hasil

kajian kepada Kepala

Balitbang Hukum dan

HAM

B09:

1. Bahan presentasi

draft laporan akhir. 2. Bukti penyampaian

laporan

B12:

Evaluasi hasil kajian

B12:

Laporan evaluasi 17 Peningkatan pelayanan

Bantuan Hukum oleh Organisasi Bantuan Hukum melalui Aplikasi Sidbankum Terverifikasi dan terakreditasinya Organisasi Bantuan Hukum periode 2018 - 2020 1. Meningkatnya jumlah Organisasi Bantuan Hukum; dan 2. Meluasnya jangkauan akses Bantuan Hukum bagi orang/kelompok

masyarakat miskin

B03:

Sosialisasi Pengembangan Aplikasi Sidbankum untuk verifikasi dan akreditasi Organisasi Bantuan Hukum. B03: 1. SK Panitia Pelaksana; 2. Daftar hadir peserta; dan 3. Dokumentasi Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM Kantor Wilayah B06:

Focus Group Discussion Peningkatan Jumlah LKBH dalam rangka Verifikasi dan Akreditasi 2018. B06: 1. SK Panitia Pelaksana; 2. Daftar hadir peserta; dan 3. Dokumentasi.

(13)

Verifikasi dan akreditasi Organisasi Bantuan Hukum untuk periode 2018 s.d. 2020. B09: 1. SK Tim Verifikasi dan Akreditasi; dan 2. Data Organisasi Bantuan Hukum. B12: 1. Jumlah Organisasi Bantuan Hukum 2. Jumlah Paralegal; dan 3. Indeks Kinerja Organisasi

Bantuan Hukum B12: 1. Data jumlah Organisasi Bantuan Hukum setelah pelaksanaan verifikasi dan akreditasi. 2. Data perbandingan jumlah advokat dan paralegal setelah pelaksanaan

verifikasi dan

akreditasi.

3. Data Indeks Kinerja Organisasi Bantuan Hukum.

18 Adanya pengajuan permohonan pendaftaran minimal satu produk Indikasi Geografis di masing-masing Kantor Wilayah Adanya permohonan pendaftaran Indikasi Geografis yang didaftarkan DJKI melalui Kantor Wilayah

Kantor Wilayah dapat meneruskan permohonan pendaftaran Indikasi Geografis ke DJKI

B03:

Diseminasi Indikasi Geografis oleh Kantor

Wilayah kepada Stakeholder daerah B03: Laporan Pelaksanaan Diseminasi IG kepada Stakeholder daerah Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM Kantor Wilayah B06:

Kantor Wilayah dan Stakeholder daerah melakukan inventarisasi data IG daerah B06: Laporan inventarisasi data IG di daerah

(14)

59 B09: Tersedianya draft deskripsi Indikasi Geografis B09: Tersedianya draft deskripsi indikasi geografis B12: Adanya permohonan Indikasi Geografis yang didaftarkan ke DJKI melalui kantor wilayah

B12:

Laporan permohonan indikasi geografis yang didaftarkan ke DJKI melalui kantor wilayah

19 Diseminasi kekayaan intelektual komunal bagi masyarakat Peningkatan Pemahaman dan Pemanfaatan Kekayaan Intelektual Komunal oleh masyarakat.

Bahan Data Kekayaan Intelektual Komunal. B06 : Pelaksanaan kegiatan Diseminasi Kekayaan Intelektual Komunal B06 : Laporan Pelaksanaan kegiatan Diseminasi Kekayaan Intelektual Komunal Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM Kantor Wilayah B09 : Pelaksanaan kegiatan Diseminasi Kekayaan Intelektual Komunal B09 : Laporan Pelaksanaan kegiatan Diseminasi Kekayaan Intelektual Komunal B12 :

Bahan Data Kekayaan Intelektual Komunal

B12 :

Bahan Data Kekayaan Intelektual Komunal sesuai format yang ditentukan.

(15)

PENANGGUNG JAWAB 20 Keikutsertaan Perancang

Peraturan Perundang-undangan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM dalam Fasilitasi Perancangan Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah

1. Terlaksananya koordinasi antara Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM dengan Pemerintah Daerah Provinsi/Kab/Kota serta Sekretariat DPRD Provinsi/Kab/Kota 2. Keterlibatan Perancang Peraturan Perundang-undangan Kantor Wialayah dalam memfasilitasi

perancangan Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah 75% Pemerintah Daerah Kab/Kota/Provinsi melibatkan Perancang Peraturan Perundang-undangan di Kantor Wilayah dalam proses perancangan Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah

B03:

Terlaksananya kegiatan koordinasi Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM dengan Pemerintah Daerah B03: Laporan kegiatan koordinasi kanwil dengan Pemda Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM Kantor Wilayah B06: 25% Pemerintah Daerah melibatkan Perancang PUU dalam proses perancangan Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah

B06: Laporan kegiatan

B09: 50% Pemerintah Daerah melibatkan Perancang PUU dalam proses perancangan

Peraturan Daerah dan

Peraturan Kepala Daerah

B12:

75% Pemerintah Daerah melibatkan Perancang PUU dalam proses perancangan Peraturan Daerah

(16)

61 21 Mendorong

Pemerintah Daerah melaksanakan Aksi HAM dan melaporkannya melalui sistem monitoring serambi Kantor Staf Presiden https://serambi.ksp.go.id Pemerintah Daerah melaksanakan Aksi HAM dan melaporkannya melalui sistem monitoring serambi Kantor Staf Presiden

https://serambi.ksp.go.id

Pemerintah Daerah telah melaporkan Aksi HAM

B03:

Koordinasi ke Pusat

Bersama tentang

pelaksanaan Aksi HAM

B03:

laporan pelaksanaan

kegiatan Evaluasi dan

Persiapan Pelaporan Capaian Pelaksanaan Aksi HAM Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM Kantor Wilayah B06:

Koordinasi dengan Pemda untuk melaporkan capaian Aksi HAM per Juni 2018

B06: surat pengingat pelaksanaan pelaporan B06 kepada Pemda Kab/Kota dengan melampirkan laporan koordinator setber kepada Kemendagri

tentang capaian Aksi

HAM B03 Tahun 2018 B09:

Koordinasi dengan Pemda untuk melaporkan capaian Aksi HAM per September 2018 B09: surat pengingat pelaksanaan pelaporan B09 kepada Pemda Kab/Kota dengan melampirkan laporan koordinator setber kepada Kemendagri

tentang capaian Aksi

HAM B06 Tahun 2018 B12:

Koordinasi dengan Pemda untuk melaporkan capaian Aksi HAM per Desember 2018 B12: surat pengingat pelaksanaan pelaporan B12 kepada Pemda Kab/Kota dengan melampirkan laporan koordinator setber kepada Kemendagri tentang capaian Aksi HAM B09 Tahun 2018

(17)

PENANGGUNG JAWAB 22 Penilaian Daerah Kabupaten/Kota Peduli HAM Terlaksananya penilaian Daerah Kabupaten/Kota Peduli HAM Jumlah Kabupaten/Kota yang mendapat kriteria Peduli HAM B03: persiapan koordinasi pelaksanaan penilaian Daerah Kabupaten/Kota Peduli HAM B03: surat koordinasi pelaksanaan penilaian Daerah Kabupaten/ Kota Peduli HAM

Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM Kantor Wilayah B06: koordinasi pelaksanaan penilaian Daerah Kabupaten/Kota Peduli HAM B06: Laporan koordinasi penilaian Daerah Kabupaten/Kota Peduli HAM B09: pelaksanaan pemeriksaan

dan pengunggahan data

penilaian Daerah

Kabupaten/Kota Peduli

HAM melalui ssstem

aplikasi penilaian KKP

HAM

B09:

laporan hasil pemeriksaan

terhadap data dan

dokumen penilaian

Kab/Kota Peduli HAM

sesuai pada lampiran

Permenkumham tentang kriteria daerah Kab/kota Peduli HAM

B12:

koordinasi terkait kelengkapan data dan dokumen penilaian Kab/Kota Peduli HAM

B12:

Laporan koordinasi terkait kelengkapan data dan dokumen penilaian Kab/Kota Peduli HAM

(18)

PENANGGUNG JAWAB 23 Penanganan dugaan pelanggaran/permasalahan HAM Terlaksananya penelaahan dan koordinasi ke instansi terkait Tersedianya laporan pelaksanaan penanganan dugaan pelanggaran/ permasalahan HAM wilayah B03: mengirimkan laporan pelaksanaan penanganan dugaan pelanggaran/ permasalahan HAM B03 sesuai dengan format pada lampiran Petunjuk Pelaksanaan Penyelenggaraan Pemajuan Ham di wilayah TA 2018 No. : HAM-04.PR.01.02 Tahun 2017 menggunakan e-mail dinas setiap kantor wilayah ke alamat e-mail dinas Direktorat Jenderal HAM sesuai dengan Surat keputusan Direktur Jenderal HAM Nomor : HAM-01.TI.04.04 Tahun 2017 tentang penetapan alamat e-mail unit kerja penyelenggara Program Pemajuan HAM B03 : laporan pelaksanaan penanganan dugaan pelanggaran/ permasalahan HAM B03 sesuai dengan format pada lampiran Petunjuk Pelaksanaan Penyelenggaraan Pemajuan Ham di wilayah TA 2018 No. : HAM-04.PR.01.02 Tahun 2017 Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM Kantor Wilayah

(19)

PENANGGUNG JAWAB B06: mengirimkan laporan pelaksanaan penanganan dugaan pelanggaran/ permasalahan HAM B06 sesuai dengan format pada lampiran Petunjuk Pelaksanaan Penyelenggaraan Pemajuan Ham di wilayah TA 2018 No. : HAM-04.PR.01.02 Tahun 2017 menggunakan e-mail dinas setiap kantor wilayah ke alamat e-mail dinas Direktorat Jenderal HAM sesuai dengan Surat keputusan Direktur Jenderal HAM Nomor : HAM-01.TI.04.04 Tahun 2017 tentang penetapan alamat e-mail unit kerja penyelenggara Program Pemajuan HAM B06 : laporan pelaksanaan penanganan dugaan pelanggaran/ permasalahan HAM B06 sesuai dengan format pada lampiran Petunjuk Pelaksanaan Penyelenggaraan Pemajuan Ham di wilayah TA 2018 No. : HAM-04.PR.01.02 Tahun 2017

(20)

65 B09: mengirimkan laporan pelaksanaan penanganan dugaan pelanggaran/ permasalahan HAM B09 sesuai dengan format pada lampiran Petunjuk Pelaksanaan Penyelenggaraan Pemajuan Ham di wilayah TA 2018 No. : HAM-04.PR.01.02 Tahun 2017 menggunakan e-mail dinas setiap kantor wilayah ke alamat e-mail dinas Direktorat Jenderal HAM sesuai dengan Surat keputusan Direktur Jenderal HAM Nomor : HAM-01.TI.04.04 Tahun 2017 tentang penetapan alamat e-mail unit kerja penyelenggara Program Pemajuan HAM B09 : laporan pelaksanaan penanganan dugaan pelanggaran/ permasalahan HAM B09 sesuai dengan format pada lampiran Petunjuk Pelaksanaan Penyelenggaraan Pemajuan Ham di wilayah TA 2018 No. : HAM-04.PR.01.02 Tahun 2017

(21)

PENANGGUNG JAWAB B12: mengirimkan laporan pelaksanaan penanganan dugaan pelanggaran/ permasalahan HAM B12 sesuai dengan format pada lampiran Petunjuk Pelaksanaan Penyelenggaraan Pemajuan Ham di wilayah TA 2018 No. : HAM-04.PR.01.02 Tahun 2017 menggunakan e-mail dinas setiap kantor wilayah ke alamat e-mail dinas Direktorat Jenderal HAM sesuai dengan Surat keputusan Direktur Jenderal HAM Nomor : HAM-01.TI.04.04 Tahun 2017 tentang penetapan alamat e-mail unit kerja penyelenggara Program Pemajuan HAM B12 : laporan pelaksanaan penanganan dugaan pelanggaran/ permasalahan HAM B12 sesuai dengan format pada lampiran Petunjuk Pelaksanaan Penyelenggaraan Pemajuan Ham di wilayah TA 2018 No. : HAM-04.PR.01.02 Tahun 201

(22)

67 DIVISI PEMASYARAKATAN

24 Pemberian Hak kepada Narapidana melalui Online sistem Pemberian hak WBP tepat waktu Meningkatnya layanan pemberian Remisi, Asimilasi, PB, CB dan CMB secara Online pada Lapas dan Rutan

B03: 1. Pemetaan UPT Pemasyarakatan yang sudah melaksanakan layanan pemberian Remisi, Asimilasi, PB, CB dan CMB secara Online. 2. Tersampaikannya Surat Edaran Dirjenpas kepada UPT tentang Pelaksanaan

layanan pemberian

Asimilasi, PB, CB dan

CMB secara Online 3. Tersampaikannya Surat

Edaran Dirjenpas kepada UPT tentang Pelaksanaan

layanan pemberian

Remisi secara Online 4. Terlaksananya pemberian

Remisi secara Online 5. Terlaksananya pemberian

Asimilasi, PB, CB dan

CMB secara Online

sebanyak jumlah yang diusulkan

6. Tersedianya Laporan Litmas untuk Warga Binaan yang akan memperoleh Asimilasi, PB, CB dan CMB sebanyak Yg diusulkan B03: 1. Laporan hasil pemetaan 2. Dokumentasi penyampaian SE Dirjen PAS ttg layanan Asimilasi, PB, CB, CMB secara Online 3. Laporan Pelaksanaan layanan pemberian Asimilasi, PB, CB, CMB secara Online 4. Dokumentasi penyampaian SE Dirjen PAS ttg layanan remisi Online 5. Laporan Pelaksanaan layanan pemberian remisi Online 6. Dokumen Rekapitulasi Jumlah Laporan Litmas untuk Asimilasi, PB, CB, CMB Kepala Divisi Pemasyarakatan Kantor Wilayah

(23)

PENANGGUNG JAWAB B06: 1. Terlaksananya pemberian Remisi secara Online. 2. Terlaksananya pemberian Asimilasi, PB, CB dan CMB secara Online sebanyak jumlah yang diusulkan 3. Tersedianya Laporan Litmas untuk Warga Binaan yang akan memperoleh Asimilasi, PB, CB dan CMB sebanyak yang diusulkan B06: 1. Laporan Pelaksanaan layanan pemberian Asimilasi, PB, CB, CMB secara Online 2. Laporan Pelaksanaan layanan pemberian remisi Online 3. Dokumen Rekapitulasi Jumlah Laporan Litmas untuk Asimilasi, PB, CB, CMB B09: 1. Terlaksananya pemberian Remisi secara Online 2. Terlaksananya pemberian Asimilasi, PB, CB dan CMB secara Online sebanyak jumlah yang diusulkan

3. Tersedianya Laporan

Litmas untuk Warga

Binaan yang akan

memperoleh Asimilasi,

PB, CB dan CMB

sebanyak yang diusulkan

B09 : 1. Laporan Pelaksanaan layanan pemberian Asimilasi, PB, CB, CMB secara Online 2. Laporan Pelaksanaan layanan pemberian remisi Online 3. Dokumen Rekapitulasi Jumlah Laporan Litmas untuk Asimilasi, PB, CB, CMB

(24)

69 B12: 1. Terlaksananya pemberian Remisi secara Online 2. Terlaksananya pemberian Asimilasi, PB, CB dan CMB secara Online sebanyak jumlah yang diusulkan 3. Tersedianya Laporan Litmas untuk Warga Binaan yang akan memperoleh Asimilasi, PB, CB dan CMB sebanyak yang diusulkan 4. Monitoring dan Evaluasi B12: 1. Laporan Pelaksanaan layanan pemberian Asimilasi, PB, CB, CMB secara Online 2. Laporan Pelaksanaan layanan pemberian remisi Online 3. Dokumen Rekapitulasi Jumlah Laporan Litmas untuk Asimilasi, PB, CB, CMB 4. Laporan Monev 25 Optimalisasi pelaksanaan asimilasi melalui penempatan pada Lapas terbuka/open camp serta kegiatan industri

Optimalisasi penempatan Narapidana pada Lapas terbuka/opencamp yang melaksanakan kegiatan industri

Meningkatnya jumlah WBP yang melaksanakan kegiatan industri melalui program asimilasi di Lapas Terbuka/opencamp B03: Tersampaikannya Surat Edaran Optimalisasi penempatan asimilasi Narapidana di Lapas terbuka/open camp B03: Dokumentasi penyampaian Surat Edaran Optimalisasi penempatan asimilasi di Lapas terbuka/open camp Kepala Divisi Pemasyarakatan Kantor Wilayah

(25)

1. Meningkatnya jumlah

Narapidana yang

mendapat asimilasi pada

Lapas Terbuka / Opencamp sebanyak 50% dari kondisi sebelumnya untuk kegiatan industri 2. Terlaksananya Pengawasan Program asimilasi oleh Pembimbing Kemasyarakatan yang melaksanakan kegiatan

Industri sesuai kapasitas yang ada B06: 1. Laporan Pelaksanaan 2. Laporan Pengawasan Program asimilasi B09: 1. Meningkatnya jumlah Narapidana yang

mendapat asimilasi pada

Lapas Terbuka / Opencamp sebanyak 100% dari kondisi sebelumnya untuk kegiatan industri 2. Terlaksananya Pengawasan Program asimilasi oleh Pembimbing Kemasyarakatan yang melaksanakan kegiatan

Industri sesuai kapasitas yang ada B09: 1. Laporan Pelaksanaan 2. Laporan Pengawasan Program asimilasi B12:

Monitoring dan Evaluasi

B12:

(26)

71 26 Penyelesaian overstaying

dengan penerapan TI dan pertukaran data antar institusi penegak hukum pada Kantor Wilayah: 1. DKI Jakarta pada Rutan

Salemba

2. Sumatera Utara pada Pematang Siantar 3. Sulawesi Selatan pada

Lapas Narkotika Sungguminahasa 4. Jawa Barat pada Lapas

Narkotika Bandung 5. Jawa Timur pada Lapas

Sidoarjo

(Sesuai penetapan Menkopolhukam)

Terlaksananya

transparansi data perkara pidana antar instansi penegak hukum

Terselenggaranya

pertukaran data perkara pidana berbasis Teknologi Informasi yang trasnparan, efektif, efisien di lima wilayah

B03:

Koordinasi dengan aparat penegak hukum dalam rangka pertukaran data perkara pidana B03: SK Tim Kepala Divisi Pemasyarakatan Kantor Wilayah B06: Penyampaian SOP, mekanisme atau prosedur pelaksanaan SPPT TI pada 5 (lima) UPT pada 5 (lima wilayah) B06: Dokumen penyampaian SOP B09: Pelaksanaan pertukaran data perkara pidana berbasis Teknologi Informasi antar instansi penegak hukum pada 5 (lima) UPT pada 5 (lima wilayah)

B09:

Laporan pelaksanaan pertukaran data pada 5 (lima) wilayah

B12:

Monitoring dan evaluasi

B12:

Laporan monev 27 Penyelenggaraan

Pengelolaan Benda Sitaan dan Barang Rampasan Negara berbasis IT.

Meningkatnya

transparansi dan akuntabilitas pengelolaan Benda Sitaan dan Barang Rampasan negara hasil tindak pidana Terselenggaranya Kegiatan Penilaian, Pemeliharaan dan Klasifikasi di 50 Rupbasan berbasis IT B03: Terselenggaranya Kegiatan Penilaian, Pemeliharaan dan Klasifikasi berbasis IT sebanyak 25 % B03: Laporan pelaksanaan Kepala Divisi Pemasyarakatan Kantor Wilayah B06: Terselenggaranya Kegiatan Penilaian, Pemeliharaan dan Klasifikasi berbasis IT sebanyak 50 % B06: Laporan pelaksanaan

(27)

Terselenggaranya Kegiatan Penilaian, Pemeliharaan dan Klasifikasi berbasis IT sebanyak 75 % B09: Laporan pelaksanaan B12: 1. Terselenggaranya Kegiatan Penilaian, Pemeliharaan dan Klasifikasi berbasis IT sebanyak 100 % 2. Evaluasi dan Pelaporan B12: 1. Laporan pelaksanaan 2. Laporan monev 28 Penyelenggaraan pembinaan narapidana khusus highrisk Meningkatnya keamanan dan ketertiban di Rutan/Lapas Terlaksananya pemisahan narapidana highrisk dan non highrisk

B03:

1. Terkumpulnya data narapidana high risk 2. Terkirimnya data

narapidana high risk 3. Menyiapkan

Pembimbing

Kemasyarakatan yang akan melaksanakan Litmas Pembinaan Awal bagi Narapidana High Risk B03: 1. Data narapidana highrisk terupdate 2. Laporan pelaksanaan 3. Surat Perintah Pembimbing Kemasyarakatan yang akan melaksanakan Litmas Pembinaan Awal bagi Narapidana High Risk Kepala Divisi Pemasyarakatan Kantor Wilayah

(28)

73 B06:

1. Melaksanakan pemindahan

narapidana high risk 50% ke Lapas highrisk 2. Pelaksanaan Litmas Pembinaan Awal untuk Narapidana High Risk B06: 1. Laporan pelaksanaan pemindahan 2. Dokumen Pelaksanaan Pengawasan Program Pembinaan untuk Narapidana High Risk B09: 1. Melaksanakan pemindahan

narapidana high risk 100% ke Lapas highrisk 2. Pelaksanaan Litmas Pembinaan Awal untuk Narapidana High Risk B09: 1. Laporan pelaksanaan pemindahan 2. Dokumen Pelaksanaan Pengawasan Program Pembinaan untuk Narapidana High Risk B12:

Monitoring dan Evaluasi

B12:

Laporan monev 29 Penyelenggaraan kegiatan

pencegahan gangguan keamanan dan ketertiban di UPT Pemasyarakatan

Meningkatnya kegiatan pencegahan gangguan keamanan dan ketertiban di UPT Pemasyarakatan

Terlaksananya kegiatan pencegahan gangguan keamanan dan ketertiban di UPT Pemasyarakatan

B03:

Pelaksanaan kegiatan pencegahan gangguan Kamtib (Razia Satgas

Kamtib Kanwil) sebanyak 25% UPT Rutan/Lapas di wilayah B03: Laporan pelaksanaan Kepala Divisi Pemasyarakatan Kantor Wilayah

(29)

Pelaksanaan kegiatan pencegahan gangguan Kamtib (Razia Satgas Kamtib Kanwil) sebanyak 50% UPT Rutan/Lapas di wilayah B06: Laporan pelaksanaan B09: Pelaksanaan kegiatan pencegahan gangguan Kamtib (Razia Satgas Kamtib Kanwil) sebanyak 75% UPT Rutan/Lapas di wilayah B09: Laporan pelaksanaan B12: Pelaksanaan kegiatan pencegahan gangguan Kamtib(Razia Satgas Kamtib Kanwil) sebanyak 100% UPT Rutan/Lapas di wilayah B12: Laporan pelaksanaan dan evaluasi 30 Pelaksanaan Layanan Rehabilitasi WBP Penyalahguna Narkotika di UPT Pemasyarakatan Terlaksananya Layanan Rehabilitasi WBP Penyalahguna Narkotika di UPT Pemasyarakatan yang ditetapkan Jumlah UPT Pemasyarakatan yang melaksanakan Layanan Rehabilitasi WBP Penyalahguna Narkotika B03:

Penyampaian daftar UPT Pemasyarakatan yang ditunjuk untuk melaksanakan Layanan Rehabilitasi WBP Penyalahguna Narkotika B03:

Data UPT yang ditunjuk Kepala Divisi Pemasyarakatan Kantor Wilayah B06: Terlaksananya Layanan Rehabilitasi WBP Penyalahguna Narkotika di

UPT Pemasyarakatan yang

ditunjuk

B06: Laporan pelaksanaan rehabilitasi

(30)

75 B09:

Terlaksananya Layanan

Rehabilitasi WBP

Penyalahguna Narkotika di

UPT Pemasyarakatan yang

ditunjuk

B09:

Laporan pelaksanaan Rehabilitasi

B12:

Tersusunnya Evaluasi dan Pelaporan Layanan Rehabilitasi WBP Penyalahguna Narkotika di UPT Pemasyarakatan yang ditunjuk B12: Laporan monev DIVISI IMIGRASI 31 Penguatan pengawasan keimigrasian melalui penguatan Tim PORA

Terlaksananya

penegakan hukum keimigrasian melalui penguatan Tim PORA dan kerjasama dengan Pemerintah Daerah

Terlaksananya 80% kegiatan pengawasan orang asing melalui Tim PORA di wilayah kerja tingkat kota/kabupaten/kecamatan

B03:

Pelaksanaan Tim PORA di daerah sebanyak 10% dari wilayah kerja tingkat kota/kabupaten/ kecamatan B03: 1. SK Tim PORA 2. Laporan dan dokumen Kepala Divisi Imigrasi Kantor Wilayah B06:

Pelaksanaan Tim PORA di daerah sebanyak 30% dari wilayah kerja tingkat kota/kabupaten/ kecamatan

B06:

Laporan dan dokumen

B09:

Pelaksanaan Tim PORA di daerah sebanyak 60% dari

wilayah kerja tingkat

kota/kabupaten/ kecamatan

B09:

Laporan dan dokumen

B12:

Pelaksanaan Tim PORA di daerah sebanyak 100% dari wilayah kerja tingkat kota/kab/ kecamatan

B12:

Laporan dan dokumen

(31)

PENANGGUNG JAWAB 32 Pelaksanaan penegakan hukum di bidang keimigrasian Terlaksananya penegakan hukum keimigrasian berupa penyidikan tindak pidana keimigrasian dan Tindakan Administratif Keimigrasian (TAK)

Tercapainya 80% jumlah penyidikan dan Tindakan Administratif Keimigrasian (TAK) dari target yang telah ditetapkan dari Perjanjian Kinerja antara Kakanwil dengan Dirjenim

B03:

Penyidikan dan Tindakan Administratif

Keimigrasian (TAK) sebesar 20% dari target yang telah ditetapkan dari Perjanjian Kinerja antara Kakanwil dengan Dirjen Imigrasi

B03:

Laporan hasil kegiatan

Kepala Divisi Imigrasi Kantor Wilayah

B06:

Keimigrasian sebesar 50% dari target yang telah ditetapkan dari Perjanjian Kinerja antara Kakanwil dengan Dirjen Imigrasi

B06:

Laporan Hasil Kegiatan

B09:

(32)

77 B12:

B12:

33 Peningkatan Pengawasan Orang Asing berbasis IT

Pemasangan sistem QR (Quick Response) Code untuk pengawasan Orang Asing di seluruh Kantor Imigrasi

Terlaksananya

implementasi sistem QR Code untuk pengawasan orang orang asing di seluruh kantor imigrasi

B03:

Deseminasi rencana pemanfaatan sistem QR Code dalam rangka pengawasan Orang Asing

B03:

Laporan dan dokumen

Kepala Divisi Imigrasi Kantor Wilayah B06: Pembentukan Tim pemanfaatan sistem QR Code di tingkat divisi dan satker B06: SK Tim pemanfaatan sistem QR Code B09: Implementasi penggunaan sistem QR Code untuk pengawasan Orang Asing

B09:

Laporan dan dokumen

B12:

Evaluasi dan pelaporan pemanfaatan sistem QR Code untuk pengawasan Orang Asing

B12:

(33)

PENANGGUNG JAWAB 34 Penguatan Peran Kepala

Divisi Keimigrasian terhadap pencegahan TKI Non Prosedural di Kantor Imigrasi dan/atau TPI

Terlaksananya peran

Kepala Divisi

Keimigrasian dalam pelaksanaan supervisi di Kantor Imigrasi dan/atau TPI

Meningkatnya pembinaan dan pengendalian di Kantor Imigrasi dan/atau TPI

B03: 1. Koordinasi dan internalisasi dengan Direktorat Jenderal Imigrasi 2. Laporan data penolakan penerbitan paspor dan penundaan keberangkatan di Kantor Imigrasi dan/atau TPI B03: 1. Surat Kakanwil ke Kantor Imigrasi untuk pelaporan data penolakan penerbitan paspor dan penundaan keberangkatan di Kantor Imigrasi dan/atau TPI 2. Laporan dan dokumen Kepala Divisi Imigrasi Kantor Wilayah B06:

Laporan data penolakan penerbitan paspor dan penundaan

keberangkatan di Kantor Imigrasi dan/atau TPI

B06:

Laporan dan dokumen

B09:

Laporan dan dokumen

B12: