SKRIPSI
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, MOTIVASI
KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN LOCUS OF CONTROL
TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PERUSAHAAN
PERKEBUNAN NUSANTARA (PTPN) DI SUMATERA UTARA
OLEH :
SUTOYO LUMBAN GAOL 140522032
PROGRAM STUDI S-1 AKUNTANSI EKSTENSI DEPARTEMEN AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
ABSTRAK
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, MOTIVASI KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN LOCUS OF CONTROL
TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PERUSAHAAN PERKEBUNAN NUSANTARA (PTPN) DI SUMATERA UTARA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah partisipasi penyusunan anggaran, motivasi kerja, komitmen organisasi dan Locus of control berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja manajerial pada Perusahaan perkebunan Nusantara (PTPN) di Sumatera Utara.
Metode penelitian dalam skripsi ini adalah dengan menggunakan desain penelitian kausal. Jenis data yang dipakai adalah data primer. Data primer diperoleh dengan cara mengirimkan kuesioner langsung kepada responden dan mengutipnya setelah jangka waktu 2 minggu. Data yang telah dikumpulkan dianalisis dengan metode analisis data kemudian dilakukan pengujian asumsi klasik, sebelum melakukan pengujian hipotesis. Pengujian hipotesis menggunakan regresi berganda, dengan uji F, uji t dan uji Adjusted R².
Hasil analisis secara parsial menunjukkan bahwa partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial pada Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) di Sumatera Utara, motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial pada Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) di Sumatera Utara, komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial pada Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) di Sumatera Utara dan locus of control berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial pada Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) di Sumatera Utara, Penelitian ini juga menemukan bahwa partisipasi penyusunan anggaran, motivasi kerja, komitmen organisasi dan locus of control secara simultan berpengaruh terhadap kinerja manajerial pada Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) di Sumatera Utara.
ABSTRACT
EFFECT OF PARTICIPATION PREPARATION BUDGET, WORK MOTIVATION, ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND LOCUS OF CONTROL OF MANAGERIAL PERFORMANCE
IN PERUSAHAAN PERKEBUNAN NUSANTARA (PTPN) IN NORTH SUMATRA
This study aims to determine whether the budget participation, motivation, organizational commitment and locus of control and simultaneous partial effect on managerial performance at Nusantara Plantation Company (PTPN) in North Sumatra.
The method of this thesis is a causal research design. The type of data used is primary data. Primary data were obtained by direct questionnaires sent to respondents and quote after a period of 2 weeks. The collected data were analyzed with methods of data analysis and then performed classic assumption test, before to test the hypothesis. Hypothesis testing using multiple regression with F test, t
test and the Adjusted R².
The results of the analysis of partial shows that the participation budgeting positive and significant impact on managerial performance at Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) in North Sumatra, motivation positive effect on managerial performance Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) in North Sumatra, organizational commitment positively affects managerial performance Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) in North Sumatra and locus of control has positive influence on managerial performance Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) in North Sumatra, the study found that the budgeting participation, motivation, organizational commitment and locus of control simultaneously influence managerial performance Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) in North Sumatra.
DAFTAR ISI
2.1.1 Pengertian Kinerja Manajerial ...9
2.1.2 Pengertian Anggaran………... ... 11
2.1.2.1 Kegunaan Anggaran...12
2.1.2.2 Karakteristik Anggaran………...….13
2.1.3 Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran ...15
2.1.3.1 Pengertian Partisipasi ...15
2.1.3.2 Partisipasi Dalam Proses Penyusunan Anggaran...15
2.1.6 Locus Of Control...21
2.1.6.1 Pengertian Locus Of Control...21
2.1.6.2 Jenis-Jenis Locus Of Control...22
2.2. Penelitian Terdahulu ...23
2.3. Kerangka Konseptual ...26
2.4. Hipotesis Penelitian ...28
BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Jenis Penelitian ...29
3.2 Tempat dan Waktu Penelitian ...29
3.3 Definisi Operasional...…. 29
3.4 Skala Pengukuran Variabel………32
3.5 Populasi dan Sampel Penelitian ... 32
3.6 Jenis dan Sumber Data ... 34
3.7 Metode Pengumpulan Data ... 34
3.8 Model dan Teknis Analisis Data ...35
3.8.1 Model dan Analisis Data ... …... 35
3.8.2 Pengujian Kualitas data...36
3.8.2.1 Uji Validitas ... ...36
3.8.2.2 Uji Reliabilitas...37
3.8.3 Pengujian Asumsi Klasik ...37
3.8.3.1 Uji Normalitas ...37
3.8.3.2 Uji Multikolinearitas ...39
3.8.3.3 Uji Heterokedastisitas ...39
3.9 Pengujian Hipotesis ...40
3.9.1 Uji Adjusted R²...40
3.9.2 Uji Signifikan Simultan (Uji-F) ...40
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
4.2.1 Pengaruh Partisipasi Penyuunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial ... 62
4.2.2 Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Manajerial ... 63
4.2.3 Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Manajerial ... 63
4.2.4 Pengaruh Locus Of Control terhadap Kinerja Manajerial ... 64
Kerja, Komitmen Organisasi dan Locus Of Contol
terhadap Kinerja Manajerial ... 65
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan ... 66
5.2 Keterbatasan Penelitian ... 67
5.3 Saran ... 67
DAFTAR TABEL
Tabel Judul Halaman
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ...25
Tabel 3.1 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel…..………..30
Tabel 4.1 Rincian Pengembalian Kuisioner...42
Tabel 4.2 Distribusi Responden Berdasarkan Tempat Bekerja...43
Tabel 4.3 Distribusi Responden Berdasarkan Usia ... 44
Tabel 4.4 Distribusi Responden Berdasarkan Kelamin ... 44
Tabel 4.5 Distribusi Responden Berdasarkan Pendidikan ... 45
Tabel 4.6 Uji Validitas X1 ... 46
Tabel 4.7 Uji Validitas X2 ... 46
Tabel 4.8 Uji Validitas X3 ... 47
Tabel 4.9 Uji Validitas X4 ... 47
Tabel 4.10 Uji Validitas Y ... 48
Tabel 4.11 Uji Reliabilitas ... 49
Tabel 4.12 Uji Normalitas ... 51
Tabel 4.13 Uji Multikolinearitas ... 53
Tabel 4.14 Regresi Berganda ... 56
Tabel 4.15 Adjusted R2 ... 58
Tabel 4.16 Uji F ... 59
DAFTAR GAMBAR
Gambar Judul Halaman
Gambar 1.1 Laba Komprehensif Entitas Induk Setelah Pajak...2
Gambar 1.2 Total aset...3
Gambar 2.1 Kerangka Konseptual...26
Gambar 4.1 Grafik P-Plot...52
Gambar 4.2 Histogram...52
DAFTAR LAMPIRAN
No. Lampiran Judul Halaman
1 Kuesioner Penelitian ... 73
2 Hasil Kuesioner Partisipasi Penyusunan Anggaran, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi dan Locus of Control………. 80
3 Hasil Analisis Data (SPSS 20) ... 85
4 Ftabel ... …... 96
