• Tidak ada hasil yang ditemukan

Hubungan Gaya Kepemimpinan Melayani dan Budaya Organisasi dengan Motivasi Berprestasi Karyawan Credit Union Modifikasi (C.U.M) HKBP

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Hubungan Gaya Kepemimpinan Melayani dan Budaya Organisasi dengan Motivasi Berprestasi Karyawan Credit Union Modifikasi (C.U.M) HKBP"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Fearon (1999) menyimpulkan beberapa definisi identitas diri adalah sebuah terminologi yang cukup luas yang dipakai seseorang untuk menjelaskan siapakah

[r]

Komputersasi pada pepustakaan ABC akan meningkatkan ketepatan dan kecepatan dalam hal pelayanan dan pengelolaan, hal-hal disebutkan yang dibutuhkan para era informasi seperti

[r]

Dengan menggunakan metode data flow diagram (DFD) yang akan dilanjutkan dengan diagram konteks, diagram zero, entity relation ship, dan normalisasi serta pembuatan struktur

[r]

sebesar Rp. Satu bulan diasumsikan 30 hari dan satu tahun diasumsikan 12 bulan. Dalam melakukan analisis usaha peternakan kelinci Jaji’s Farm dilakukan dengan dua kondisi

dengan pendekatan kualitatif dan menggunakan analisis diskriptif, subjek dalam penelitian ini yaitu semua guru di TK Aisyiyah Joyosuran Surakarta. Dalam penelitian