• Tidak ada hasil yang ditemukan

gunadarma 11201875 ssm fe

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "gunadarma 11201875 ssm fe"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

ANALISIS PENGALOKASIAN TENAGA KERJA PADA

BAGIAN CREDIT MARKETING OFFICER (CMO) PADA PT.

ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE (CABANG CIREBON)

DENGAN METODE HUNGARIAN

SYAMSURI JUNAIDI, ROFI'AH,SE,MM

Penulisan Ilmiah, Fakultas Ekonomi, 2004

Universitas Gunadarma

http://www.gunadarma.ac.id

kata kunci : penempatan tenaga kerja

Abstraksi :

Referensi

Dokumen terkait

ANGELINA CHILDREN WEAR, menunjukan bahwa penugasan dengan menggunakan metode hungarian lebih optimal karena dapat meminimalkan waktu perbaikan dibanding dengan yang selama ini

Hasil yang didapat dari penelitian adalah dengan menggunakan metode penugasan, perusahaan dapat menempatkan karyawannya sesuai dengan keterampilan dan keahlian dalam melakukan

Dengan melakukan pendekatan terhadap penempatan tenaga kerja menggunakan metode penugasan, penulis dapat menganalisis bagaimana penempatan tenaga kerja yang dilakukan oleh Bengkel

Penulisan Ilmiah ini dimaksudkan untuk mengetahui tujuan layak atau tidaknya pemilik Ayam Bakar Ganthari dalam pendirian cabang baru pada Ayam Bakar Ganthari cabang Cilandak

Kesimpulan yang dapat diambil adalah penempatan salesman sebelum menggunakan penugasan metode Hungarian menghasilkan pendapatan sebesar Rp 758.736.000 sedangkan setelah

Tujuan penelitian untuk mengetahui pelaksanaan penempatan kerja pegawai yang dilakukan dapat menghasilkan oiptimal waktu mempergunakan Metode Penugasan dan menguji kembali

Analisis hubungan program kesejahteraan terhadap produktivitas dapat menggambarkan seberapa besar hubungan antara Gaji, Bonus, dan Asuransi terhadap Produktivitas serta variabel

Dengan demikian CV.PELANGI sebenarnya dapat melakukan rotasi penempatan karyawan berdasarkan perhitungan metode penugasan, dimana penempatan karyawan/pekerjanya sesuai dengan