• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI DINAS CIPTA KARYA, KEBERSIHAN DAN TATA RUANG KABUPATEN CIAMIS Oleh : Wawan Risnawan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Galuh Jln. RE.Martadinata No 150 Ciamis ABSTRAK - PENG

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI DINAS CIPTA KARYA, KEBERSIHAN DAN TATA RUANG KABUPATEN CIAMIS Oleh : Wawan Risnawan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Galuh Jln. RE.Martadinata No 150 Ciamis ABSTRAK - PENG"

Copied!
10
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 4.9 Kriteria Penilaian Budaya Organisasi
Tabel 4.16

Referensi

Dokumen terkait

Hak dan kewajiban merupakan suatu hal yang terikat satu sama lain, sehingga dalam praktik harus dijalankan dengan seimbang. Jika hak dan kewajiban

Dengan ini menyatakan bahwa proposal penelitian saya dengan judul : Isolasi dan Karakterisasi Bakteri Penghasil Antibiotik dari Sampel Tanah TPA Suwung

Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan di Puskesmas rawat inap Kota Yogyakarta tahun 2013 dengan menilai formulir partograf yang diisi responden dalam jangka waktu 3

homogen, dan ketika peneliti tidak mempunyai alat pengambilan sampel secara acak yang baik, pakailah cara ini. Tetapkan jumlah sampel yang

Citing articles: 10 View citing articles.. The cultivation of intercropped vegetables, red peppers, tomatoes, and long beans was introduced into the coffee fields when

Menurut Koerniatmanto (2006) Warga Negara adalah sebagai angota Negara dan mempunyai hubungan hak dan kewajiban yang bersifat timbal balik terhadap negaranya.Jadi warga

Adapun yang menjadi tujuan penulisan paper ini adalah untuk dapat menentukan metode teknik pengambilan sampel dengan teknik pengambilan sampel secara

membahas pengaruh antara faktor pendorong berobat pasien Indonesia khususnya warga Semarang yaitu persepsi berkaitan tentang pelayanan yang diberikan oleh rumah sakit, kualitas