75
Lampiran 1.
Daftar Perusahaan Yang Memenuhi Kriteria
No Kode
Saham Nama Perusahaan
Kriteria
Sampel Sampel
1 2 3
1 ADRO Adaro Energy Tbk √ √ √ Sampel 1
2 ARII Atlas Resources Tbk √ √ √ Sampel 2
3 ATPK ATPK Resources Tbk √ √ √ Sampel 3
4 BORN Borneo Lumbung Energi & Metal Tbk √ - -
5 BRAU Berau Coal Energy Tbk √ √ √ Sampel 4
6 BSSR Baramulti Suksessarana Tbk √ √ √ Sampel 5
7 BUMI Bumi Resources Tbk √ √ √ Sampel 6
8 BYAN Bayan Resources Tbk √ √ √ Sampel 7
9 DEWA Darma Henwa Tbk √ √ √ Sampel 8
10 DOID Delta Dunia Makmu √ - -
11 GEMS Golden Energy Mines Tbk √ √ √ Sampel 9
12 GTBO Garda Tujuh Buana √ √ √ Sampel 10
13 HRUM Harum Energy Tbk √ √ √ Sampel 11
14 ITMG Indo Tambangraya Megah Tbk √ √ √ Sampel 12
15 KKGI Resource Alam Indonesia Tbk √ √ √ Sampel 13
16 MBAP Mitra Bara Adiperdana Tbk - √ √
17 MYOH Samindo Resources Tbk √ √ √ Sampel 14
18 PKPK Perdana Karya Perkasa Tbk √ √ -
19 PTBA Tambang Batubara Bukit Asam √ - -
20 PTRO Petrosea Tbk √ √ √ Sampel 15
21 SMMT Golden Eagle Energy Tbk √ √ √ Sampel 16
22 TOBA Toba Bara Sejahtra Tbk √ √ √ Sampel 17
23 ARTI Ratu Prabu Energi Tbk √ √ √ Sampel 18
24 BIPI Benakat Petroleum Energy √ √ √ Sampel 19
25 ELSA Elnusa Tbk √ √ √ Sampel 20
26 ENRG Energi Mega Persada Tbk √ √ √ Sampel 21
27 ESSA Surya Esa Perkasa Tbk √ √ √ Sampel 22
28 MEDC Medco Energi International Tbk √ √ √ Sampel 23
29 RUIS Radiant Utama Interinsco Tbk √ √ √ Sampel 24
30 ANTM Aneka Tambang (Persero) Tbk √ √ √ Sampel 25
31 DKFT Central Omega Resources Tbk √ √ √ Sampel 26
32 CITA Cita Mineral Investindo √ √ -
33 INCO Vale Indonesia √ √ √ Sampel 27
34 TINS Timah Tbk √ √ √ Sampel 28
35 PSAB J Resources Asia Pasific Tbk √ √ √ Sampel 29
36 SMRU SMR Utama Tbk √ √ √ Sampel 30
76
38 MITI Mitra Investindo Tbk √ √ √
39 CKRA Cakra Minerl Tbk √ √ √ Sampel 32
Lampiran 2.
Item Kategori Corporate Social Responsibility
Kategori:
I.Lingkungan
1.
Pengendalian polusi kegiatan operasi; pengeluaran riset dan
pengembangan untuk pengurangan polusi.
2.
Pernyataan yang menunjukkan bahwa operasi perusahaan tidak
mengakibatkan polusi atau memenuhi ketentuan hukum dan peraturan
polusi;
3.
.Pernyataan yang menunjukkan bahwa polusi operasi telah atau akan
dikurangi;
4.
Pencegahan atau perbaikan kerusakan lingkungan akibat pengolahan
sumber alam, misalnya reklamasi daratan atau reboisasi;
5.
Konservasi sumber alam, misalnya mendaur ulang kaca, besi, minyak, air
dan kertas;
6.
Penggunaan material daur ulang;
7.
Menerima penghargaan berkaitan dengan program lingkungan yang dibuat
perusahaan;
8.
Merancang fasilitas yang harmonis dengan lingkungan;
9.
Kontribusi dalam seni yang bertujuan untuk memperindah lingkungan
10.
Kontribusi dalam pemugaran bangunan sejarah;
11.
Pengolahan limbah;
12.
Mempelajari dampak lingkungan untuk memonitor dampak lingkungan
perusahaan;
13.
Perlindungan lingkungan hidup.
II. Energi
1.
Menggunakan energi secara lebih efisien dalam kegiatan operasi;
2.
Memanfaatkan barang bekas untuk memproduksi energi;
3.
Mengungkapkan penghematan energi sebagai hasil produk daur ulang;
4.
Membahas upaya perusahaan dalam mengurangi konsumsi energi;
5.
Pengungkapan peningkatan efisiensi energi dari produk;
77
III. Kesehatan Dan Keselamatan Tenaga Kerja
1.
Mengurangi polusi, iritasi, atau resiko dalam lingkungan kerja;
2.
Mempromosikan keselamatan tenaga kerja dan kesehatan fisik atau
mental;
3.
Mengungkapkan statistik kecelakaan kerja;
4.
Mentaati peraturan standard kesehatan dan keselamatan kerja;
5.
Menerima penghargaan berkaitan dengan keselamatan kerja;
6.
Menetapkan suatu komite keselamatan kerja;
7.
Melaksanakan riset untuk meningkatkan keselamatan kerja;
8.
Mengungkapkan pelayanan kesehatan tenaga kerja.
IV. Lain-lain tentang Tenaga Kerja
1.
Perekrutan atau memanfaatkan tenaga kerja wanita/orang cacat;
2.
Mengungkapkan persentase/jumlah tenaga kerja wanita/orang cacat dalam
tingkat managerial;
3.
Mengungkapkan tujuan penggunaan tenaga kerja wanita/orang cacat
dalam pekerjaan;
4.
Program untuk kemajuan tenaga kerja wanita/orang cacat;
5.
Pelatihan tenaga kerja melalui program tertentu di tempat kerja;
6.
Memberi bantuan keuangan pada tenaga kerja dalam bidang pendidikan;
7.
Mendirikan suatu pusat pelatihan tenaga kerja.;
8.
Mengungkapkan bantuan atau bimbingan untuk tenaga kerja yang dalam
proses mengundurkan diri atau yang telah membuat kesalahan;
9.
Mengungkapkan perencanaan kepemilikan rumah karyawan;
10.
Mengungkapkan fasilitas untuk aktivitas rekreasi;
11.
Pengungkapkan persentase gaji untuk pensiun;
12.
Mengungkapkan kebijakan penggajian dalam perusahaan;
13.
Mengungkapkan jumlah tenaga kerja dalam perusahaan;
14.
Mengungkapkan tingkatan managerial yang ada;
15.
Mengungkapkan disposisi staff - di mana staff ditempatkan;
16.
Mengungkapkan jumlah staff, masa kerja dan kelompok usia mereka;
17.
Mengungkapkan statistik tenaga kerja, mis. penjualan per tenaga kerja;
18.
Mengungkapkan kualifikasi tenaga kerja yang direkrut;
19.
Mengungkapkan rencana kepemilikan saham oleh tenaga kerja;
20.
Mengungkapkan rencana pembagian keuntungan lain;
21.
Mengungkapkan informasi hubungan manajemen dengan tenaga kerja
dalam meningkatkan kepuasan dan motivasi kerja;
78
23.
Membuat laporan tenaga kerja yang terpisah;
24.
Melaporkan hubungan perusahaan dengan serikat buruh;
25.
Melaporkan gangguan dan aksi tenaga kerja;
26.
Mengungkapkan informasi bagaimana aksi tenaga kerja dinegosiasikan;
27.
Peningkatan kondisi kerja secara umum;
28.
Informasi re-organisasi perusahaan yang mempengaruhi tenaga kerja;
29.
Informasi dan statistik perputaran tenaga kerja.
V. Produk
1.
Pengungkapan informasi pengembangan produk perusahaan, termasuk
pengemasannya;
2.
Gambaran pengeluaran riset dan pengembangan produk;
3.
Pengungkapan informasi proyek riset perusahaan untuk memperbaiki
produk;
4.
Pengungkapan bahwa produk memenuhi standard keselamatan;
5.
Membuat produk lebih aman untuk konsumen;
6.
Melaksanakan riset atas tingkat keselamatan produk perusahaan;
7.
Pengungkapan peningkatan kebersihan/kesehatan dalam pengolahan dan
penyiapan produk;
8.
Pengungkapan informasi atas keselamatan produk perusahaan;
9.
Pengungkapan informasi mutu produk yang dicerminkan dalam
penerimaan penghargaan;
10.
Informasi yang dapat diverifikasi bahwa mutu produk telah meningkat
(Misalnya ISO 9000).
VI. Keterlibatan Masyarakat
1.
Sumbangan tunai, produk, pelayanan untuk mendukung aktivitas
masyarakat, pendidikan dan seni;
2.
Tenaga kerja paruh waktu (part-time employment) dari
mahasiswa/pelajar;
3.
Sebagai sponsor untuk proyek kesehatan masyarakat;
4.
Membantu riset medis;
5.
Sebagai sponsor untuk konferensi pendidikan, seminar atau pameran seni;
6.
Membiayai program beasiswa;
7.
Membuka fasilitas perusahaan untuk masyarakat;
8.
Mensponsori kampanye nasional;
79
VII. Umum
1.
Pengungkapan tujuan/kebijakan perusahaan secara umum berkaitan
dengan tanggung jawab sosial perusahaan kepada masyarakat;
2.
Informasi berhubungan dengan tanggung jawab sosial perusahaan selain
yang disebutkan diatas
Lampiran 3.
Indeks Pengungkapan CSR 2013
No Kode
Saham Ling Enrg K3 LnTK Prod Masy Um Jumlah CSR
1 ADRO 8 6 6 6 10 7 2 45 0.576923
2 ARII 4 2 7 8 2 6 1 30 0.384615
3 ATPK 0 2 0 2 2 1 2 9 0.115385
4 BRAU 0 3 9 8 2 2 1 25 0.320513
5 BSSR 5 0 1 5 0 6 2 19 0.24359
6 BUMI 4 5 8 7 3 9 2 38 0.487179
7 BYAN 3 0 4 4 0 5 2 18 0.230769
8 DEWA 1 0 5 9 3 4 2 24 0.307692
9 GEMS 5 0 2 7 1 7 2 24 0.307692
10 GTBO 0 0 1 7 1 2 0 11 0.141026
11 HRUM 6 0 3 6 2 6 2 25 0.320513
12 ITMG 6 0 5 10 2 4 0 27 0.346154
13 KKGI 6 0 0 5 0 4 0 15 0.192308
14 MYOH 3 1 2 3 0 2 1 12 0.153846
15 PTRO 2 0 2 5 0 2 1 12 0.153846
16 SMMT 4 0 1 5 0 3 0 13 0.166667
17 TOBA 5 0 0 1 0 3 0 9 0.115385
18 ARTI 0 0 0 1 0 0 0 1 0.012821
19 BIPI 6 0 3 2 0 1 0 12 0.153846
20 ELSA 3 1 1 4 0 4 0 13 0.166667
21 ENRG 5 1 2 1 0 4 0 13 0.166667
22 ESSA 0 0 2 5 0 3 0 10 0.128205
23 MEDC 3 0 5 2 0 3 0 13 0.166667
24 RUIS 2 0 3 4 0 2 1 12 0.153846
25 ANTM 7 1 3 4 0 5 2 22 0.282051
26 DKFT 2 0 5 4 0 0 0 11 0.141026
27 INCO 2 0 3 5 0 1 1 12 0.153846
28 TINS 7 2 4 9 0 1 0 23 0.294872
80
30 SMRU 1 0 0 1 0 1 1 4 0.051282
31 CTTH 2 0 0 1 0 2 0 5 0.064103
32 MITI 5 0 2 5 0 2 0 14 0.179487
Lampiran 4.
Daftar Firm Size
No Kode
Saham Total Aset (Rp) firm size
1 ADRO 55,217,053,400.00 24.73
2 ARII 2,592,651,400.00 21.68 3 ATPK 1,489,339,945.00 21.12 4 BRAU 2,592,651,400.00 21.68 5 BSSR 1,305,772,026,200.00 27.9
6 BUMI 57,432,046,543,000.00 31.68 7 BYAN 12,847,668,594,600.00 30.18 8 DEWA 2,999,215,837,800.00 28.73 9 GEMS 4,022,393,567,309.00 29.02
10 GTBO 725,383,717,800.00 27.31 11 HRUM 3,941,093,323,400.00 29 12 ITMG 11,415,548,000.00 23.16 13 KKGI 869,919,156,400.00 27.49
14
MYOH 1,815,818,263.00 21.32 15 PTRO 4,175,784,400.00 22.15
16
SMMT 1,815,818,263.00 21.32 17 TOBA 2,555,513,099,800.00 28.57
18 ARTI 1,577,432,306,840.00 28.09 19 BIPI 10,985,444,994,800.00 30.03 20 ELSA 35,841,904,800.00 24.3 21 ENRG 19,012,910,598,800.00 30.58
22 ESSA 969,877,345,000.00 27.6 23 MEDC 6,735,858,266,000.00 29.54 24 RUIS 1,277,942,893,245.00 27.88 25 ANTM 21,865,117,391.00 23.81
26 DKFT 1,595,227,650,833.00 28.1 27 INCO 18,705,831,800.00 23.65 28 TINS 64,643,010,800.00 24.89 29 PSAB 6,604,914,138,800.00 29.52
81
31 CTTH 326,960,068,946.00 26.5132 MITI 156,993,369,479.00 25.78
Lampiran 5.
Daftar Rasio Struktur Modal
83
Lampiran 6.
Output Uji Asumsi Klasik
Regression
Variables Entered/Removed
Model
Variables
Entered
Variables
Removed Method
1 Struktur_Modal,
Corporate_Social
_Responsibility,
Firm_Sizea
. Enter
a. All requested variables entered.
ANOVAb
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 3.452E7 3 1.151E7 1.138 .351a
Residual 2.830E8 28 1.011E7
Total 3.175E8 31
a. Predictors: (Constant), Struktur_Modal, Corporate_Social_Responsibility, Firm_Size
b. Dependent Variable: Earning_Response_Coefficient
Coefficient Correlationsa
Model Struktur_Modal
Corporate_Social
_Responsibility Firm_Size
1 Correlations Struktur_Modal 1.000 .136 .369
Corporate_Social_Responsib
ility
.136 1.000 .043
Firm_Size .369 .043 1.000
Covariances Struktur_Modal 10053.603 63048.519 7229.071
Corporate_Social_Responsib
ility
84
Firm_Size 7229.071 38613.134 38168.123
a. Dependent Variable: Earning_Response_Coefficient
Collinearity Diagnosticsa
Model
Dimensi
on Eigenvalue Condition Index
Variance Proportions
(Constant)
Corporate_Social
_Responsibility Firm_Size Struktur_Modal
1 1 2.830 1.000 .00 .03 .00 .00
2 .982 1.698 .00 .00 .00 .83
3 .183 3.936 .01 .95 .01 .02
4 .006 22.188 .99 .02 .99 .15
a. Dependent Variable: Earning_Response_Coefficient
Residuals Statisticsa
Minimum Maximum Mean Std. Deviation N
Predicted Value -1,42977380
371E3
Adjusted Predicted Value -1,97485205
078E3
Deleted Residual -3,18452514
6484E3
85
Lampiran 4.
Output Analisis Linier Berganda
Regression
Casewise Diagnosticsa
Case
Number Std. Residual
Earning_Respon
se_Coefficient Predicted Value Residual
1 -.138 2,935408477 4,41406525082E2 -4,384711166052E2
2 -.563 7,703597501E1 1,86834599292E3 -1,791310017912E3
3 -.839 ,099863280 2,66651382021E3 -2,666413956932E3
4 -.175 ,145864013 5,56798765818E2 -5,566529018052E2
5 .046 ,287551658 -1,44474554565E2 1,447621062234E2
6 -.206 ,000057000 6,55325450951E2 -6,553253939514E2
7 .451 3,888427990 -1,42977386101E3 1,433662288995E3
8 .146 4,130834110E1 -4,24144168333E2 4,654525094326E2
9 .218 1,891638499E2 -5,03320197401E2 6,924840473011E2
10 -.136 ,013578195 4,33284884640E2 -4,332713064446E2
86
12 -.469 1,534329659 1,49279491324E3 -1,491260583585E3
13 -.078 3,607597230 2,52205118654E2 -2,485975214244E2
14 -.768 ,893821905 2,44179073368E3 -2,440896911778E3
15 -.669 ,247318280 2,12690668375E3 -2,126659365467E3
16 4.914 1,811660555E4 2,49581612467E3 1,562078942533E4
17 .019 ,014800080 -5,96421423739E1 5,965694245388E1
18 -.114 ,653469857 3,62289666466E2 -3,616361966086E2
19 .216 ,463497790 -6,85316338113E2 6,857798359031E2
20 -.439 ,049267442 1,39412497235E3 -1,394075704907E3
21 .280 1,148646610 -8,88113374645E2 8,892620212550E2
22 -.109 ,113882431 3,46442413180E2 -3,463285307495E2
23 .175 2,049382207E1 -5,36650052066E2 5,571438741357E2
24 .041 4,130834110E1 -9,00664904050E1 1,313748315050E2
25 -.429 ,067105535 1,36360396087E3 -1,363536855331E3
26 -.049 6,505801796 1,62264501397E2 -1,557586996012E2
27 -.533 2,685056515 1,69608568269E3 -1,693400626173E3
28 -.301 8,043031816 9,64207222229E2 -9,561641904129E2
29 .128 ,063018172 -4,05269044516E2 4,053320626882E2
30 -.314 2,106858036 1,00138803702E3 -9,992811789813E2
31 -.195 6,624803087 6,28009892011E2 -6,213850889242E2
32 -.269 3,058833699E1 8,85944425959E2 -8,553560889691E2
a. Dependent Variable: Earning_Response_Coefficient
Residuals Statisticsa
Minimum Maximum Mean Std. Deviation N
Predicted Value -1,42977380
371E3
2,666513916
02E3
5,799745621
04E2
1,055184678
160E3
32
Residual -2,66641406
2500E3
1,562078906
250E4
1,655564574
321E-12
3,021313406
949E3
32
Std. Predicted Value -1.905 1.977 .000 1.000 32
Std. Residual -.839 4.914 .000 .950 32
