Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar. Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Katolik Soegijapranata

(1)

i

Skripsi

Analisis Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Profesi Akuntansi pada Mahasiswa

Akuntansi di Universitas Terakreditasi A Sekota Semarang

Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Nadia Mariska Olivia 13.60.0085

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata

Semarang 2016

(2)

ii Skripsi dengan judul :

Oleh:

Nadia Mariska Olivia 13.60.0085

Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing: Semarang, 02 Juni 2017

Pembimbing

(3)

iii Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada :

Oleh:

Nadia Mariska Olivia 13.60.0085

Tim Penguji

St. Vena Purnamasari, SE., M.Si., Akt., CPMA Clara Susilawati, SE., M.Si

Stephana Dyah Ayu, SE., M.Si., Akt

Mengetahui,

Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegiijapranata

(4)

iv

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Saya Nadia Mariska Olivia, yang bertanda tangan dibawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul :

benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijasah yang saya peroleh dinyatakan batal dan saya akan kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata.

Semarang, 21 Juli 2017

Yang menyatakan,

(5)

v

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

“Bersukacitalah dalam pengharapan, sabarlah dalam kesesakkan dan bertekunlah dalam doa” – Roma 12:12

Dengan rasa syukur yang mendalam, telah diselesaikannya skripsi ini. Penulis mempersembahkannya kepada :

 Tuhan Yesus Kristus yang telah menyertai dan memberikan kekuatan selama penulisan skripsi ini.

 Alm. Papi dan Mami yang selama ini selalu memberikan motivasi untuk segera menyelesaikan skripsi.

 Ibu dosen pembimbing yang telah membimbing dari awal mulai skrispi hingga selesainya skripsi.

 Bapak dan Ibu Dosen yang telah mendidik saya selama kurang lebih 4 tahun di Program Studi Akuntansi Universitas Katolik Soegijapranata.  Teman-teman Program Studi Akuntansi angkatan 2013 Universitas

Katolik Soegijapranata.

 Dan teman-teman lain yang tidak dapat disebutkan satu per satu.

Saya ucapkan terima kasih sebanyak-banyaknya kepada pihak-pihak yang telah membantu berjalannya penulisan karya skripsi ini dan memberikan berbagai informasi yang saya butuhkan.

(6)

vi

KATA PENGANTAR

Puji syukur kepada Tuhan Yesus Kristus, penulis ucapkan karena skripsi dengan judul “Analisis Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Profesi Akuntansi pada Mahasiswa Akuntansi di Universitas Terakreditasi A Sekota Semarang”

telah dapat penulis selesaikan. Skripsi ini disusun untuk memenuhi syarat guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata Semarang. Topik ini dipilih karena banyak jumlah lulusan mahasiswa akuntansi di Indonesia, namun tidak banyak mahasiswa lulusan akuntansi yang memilih untuk berkarir di karir profesi akuntansi. Skripsi ini berhasil menemukan bukti empiris bahwa Hasil Pekerjaan Akuntan, Perilaku Etis Akuntan, Persyaratan Kerja Akuntan, Reputasi Profesi Akuntan dan Pengetahuan Akuntansi tidak berpengaruh terhadap Niat Mahasiswa untuk Mengejar Karir Akuntansi. Sedangkan Perasaan terhadap Profesi Akuntan berpengaruh terhadap Niat Mahasiswa untuk Mengejar Karir Akuntansi, serta Kepercayaan Diri memediasi hubungan antara Pengetahuan Akuntansi terhadap Niat Mahasiswa untuk Mengejar Karir Akuntansi. Dan pada akhirnya Niat Mahasiswa untuk Mengejar Karir Akuntansi berpengaruh terhadap Rekomendasi kepada Orang Lain.

Selesainya skripsi ini peneliti akui tidak terlepas dari bantuan beberapa pihak. Untuk itu peneliti mengucapkan terima kasih kepada :

(7)

vii 1. Tuhan Yesus Kristus yang telah menyertai dan memberikan kekuatan

kepada penulis.

2. Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis atas ijinnya kepada penulis untuk menggunakan fasilitas yang ada di Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

3. Ketua Jurusan Akuntansi atas dorongan dan dukungannya kepada penulis agar cepat menyelesaikan studi.

4. Ibu Stephana Dyah Ayu, SE., M.Si., Akt selaku Dosen Pembimbing yang selalu bersedia meluangkan waktu untuk berdiskusi dan membimbing penulis.

5. Ibu St. Vena Purnamasari, SE., M.Si., Akt., CPMA selaku koordinator penguji dan Ibu Clara Susilawati, SE., M.Si yang telah menguji serta membimbing selama revisi dilakukan.

6. Alm. Papi dan Mami yang selalu memberikan motivasi penulis dalam menyelesaikan studi.

7. Teman partner skripsi Chintya Natalia yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi.

8. Teman-teman angkatan 2013 Akuntansi Unika Soegijapranata yang telah mendukung dan saling memberikan informasi sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.

9. Semua staf dan pekerja Program Studi Akuntansi Unika Soegijapranata yang telah membantu dalam proses penyelesaian skripsi.

10. Semua teman-teman dan sahabat yang tidak dapat disebutkan satu per satu.

(8)

viii

DAFTAR ISI

Halaman Judul ... i

Halaman Pengesahan ... ii

Halaman Pengesahan ...iii

Surat Pernyataan Keaslian Skripsi ... iv

Halaman Persembahan ... v

Kata Pengantar ... . vi

Daftar Isi... viii

Daftar Tabel ... xiii

Daftar Grafik ... xx

Abstrak ... xxiii

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian ... 1

1.2 Perumusan Masalah ... 5

1.3 Tujuan dan Manfaat Penelitian ... 6

1.3.1 ... Tujua n Penelitian ... 6 1.3.2 ... Manf aat Penelitian ... 7 1.4 Kerangka Pikir ... 9 1.5 Sistematika Penulisan ... 10

BAB II LANDASAN TEORI 2.1 ... Land asan Teori ... 12

(9)

ix 2.1.1 ... Teori

Perilaku Berencana ... 12 2.1.2 ... Hasil

Pekerjaan dan Perilaku Etis Akuntan ... 14 2.1.3 ... Persy

aratan Kerja Akuntansi dan Reputasi Profesi Akuntansi ... 14 2.1.4 ... Peras

aan tentang Profesi Akuntansi dan Pengetahuan Akuntansi ... 15 2.1.5 ... Kepe

rcayaan Diri, Niat dan Rekomendasi ... 15 2.2 ... Peng

embangan Hipotesis ... 16 2.2.1 ... Perse

psi Hasil Pekerjaan dan Niat Karir ... 16 2.2.2 ... Perse

psi Perilaku Etis Akuntan dan Niat Karir ... 17 2.2.3 ... Perse

psi Persyaratan Kerja Akuntansi dan Niat Karir Akuntansi ... 18 2.2.4 ... Perse

psi Reputasi Profesi Akuntansi dan Niat Karir Akuntansi ... 19 2.2.5 ... Perse

psi Perasaan tentang Profesi Akuntansi dan Niat Karir ... 20 2.2.6 ... Perse

(10)

x 2.2.7 ... Perse

psi Pengetahuan, Kepercayaan Diri dan Niat Karir

Akuntansi ... 22

2.2.8 ... Perse psi Jenis Kelamin dan Niat Karir ... 23

2.2.9 ... Perse psi Niat Karir dan Rekomendasi ... 25

BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Populasi dan Sampel Penelitian ... 26

3.2 Sumber dan Jenis Penelitian ... 28

3.3 Definisi dan Pengukuran Variabel Penelitian ... 29

3.3.1 Definisi Operasional Variabel ... 29

3.3.1.1 Hasil Pekerjaan Akuntansi ... 29

3.3.1.2 Perilaku Etis Akuntan ... 29

3.3.1.3 Persyaratan Kerja Akuntansi ... 29

3.3.1.4 Reputasi Profesi Akuntansi ... 30

3.3.1.5 Perasaan tentang Profesi Akuntansi ... 30

3.3.1.6 Pengetahuan Akuntansi ... 31

3.3.1.7 Kepercayaan Diri ... 31

3.3.1.8 Jenis Kelamin ... 31

3.3.1.9 Niat untuk Mengejar Karir Akuntansi ... 32

3.3.1.10 Rekomendasi kepada Orang Lain ... 32

(11)

xi

3.4 Pengujian Alat Pengumpulan Data ... 33

3.4.1 Uji Validitas dan Uji Reliabilitas ... 33

3.5 Alat Analisis Data dan Uji Hipotesis ... 35

3.5.1 Uji Hipotesis ... 35

A. Menyatakan Hipotesis ... 35

B. Menentukan Nilai Statistik ... 37

C. Menentukan Tingkat Keyakinan yang Diinginkan .. 37

D. Menentukan Nilai Statistik ... 38

E. Mendapatkan Nilai Uji Statistik ... 38

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Disktripsi Data Hasil Penelitian ... 39

4.2 Uji Validitas dan Reliabilitas ... 40

4.2.1 Uji Validitas ... 40

4.2.1.1 Data tentang indikator Hasil Pekerjaan ... 40

4.2.1.2 Data tentang indikator Perilaku Etis Akuntan ... 41

4.2.1.3 Data tentang indikator Persyaratan Kerja Akuntan ... 42

4.2.1.4 Data tentang indikator Reputasi Profesi Akuntan ... 43

4.2.1.5 Data tentang indikator Perasaan tentang Profesi Akuntan ... 43

(12)

xii 4.2.1.6 Data tentang indikator Pengetahuan Akuntansi

... 44

4.2.1.7 Data tentang indikator Kepercayaan Diri ... 45

4.2.1.8 Data tentang indikator Niat untuk Mengejar Karir Akuntansi ... 46

4.2.1.9 Data tentang indikator Rekomendasi kepada Orang Lain ... 47

4.2.2 Uji Reliabilitas... 48

4.3 Statistik Deskriptif dan Uji Beda ... 50

4.3.1 Statistik Deskriptif... 50

4.3.2 Uji Beda Berdasarkan Jawaban Responden ... 52

4.4 Uji Hipotesis ... 56

4.4.1 Uji Hipotesis ... 56

4.4.1.1 Uji Signifikansi Individual (Uji T) ... 56

4.4.2 Pembahasan ... 59

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan ... 69

5.2 Keterbatasan Penelitian ... 70

(13)

(14)

xiv

DAFTAR TABEL

Tabel 1

(15)

xv Tabel 3

Tabel 4

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

HPA 99 3,00 5,00 4,5394 ,29061 PEA 99 1,50 4,50 3,1035 ,56017 PKA 99 1,33 5,00 4,3876 ,54967 RPA 99 2,33 5,00 4,4073 ,42881 PPA 99 3,00 5,00 4,4394 ,35552 PA 99 1,00 5,00 3,7475 1,18208 KD 99 3,67 5,00 4,4411 ,33692 NKA 99 3,50 5,00 4,5884 ,26562 RePA 99 3,00 5,00 4,7475 ,36682 Valid N (listwise) 99

(16)

xvi Tabel 5

Report

JK HPA PEA PKA RPA PPA PA KD NKA RePA

1 Mean 4,5577 3,0625 4,3594 4,4613 4,4279 3,6635 4,3973 4,5673 4,7596 N 52 52 52 52 52 52 52 52 52 Std. Deviation ,27819 ,56420 ,59480 ,25852 ,31050 1,1808 2 ,33100 ,22749 ,32070 0 Mean 4,5191 3,1489 4,4187 4,3474 4,4521 3,8404 4,4896 4,6117 4,7340 N 47 47 47 47 47 47 47 47 47 Std. Deviation ,30548 ,55819 ,49956 ,55738 ,40257 1,1892 0 ,34028 ,30310 ,41508 Tota l Mean 4,5394 3,1035 4,3876 4,4073 4,4394 3,7475 4,4411 4,5884 4,7475 N 99 99 99 99 99 99 99 99 99 Std. Deviation ,29061 ,56017 ,54967 ,42881 ,35552 1,1820 8 ,33692 ,26562 ,36682

(17)

(18)

xviii Tabel 6 ANOVA Tablea Sum of Squares df Mean Square F Sig. HPA * JK

Between Groups (Combined) ,037 1 ,037 ,432 ,513

Within Groups 8,240 97 ,085

Total 8,276 98

PEA * JK

Total 30,751 98

PKA * JK

Total 29,610 98

RPA * JK

Between Groups (Combined) ,320 1 ,320 1,755 ,188

Total 18,020 98

PPA * JK

Total 12,386 98

PA * JK

Between Groups (Combined) ,773 1 ,773 ,551 ,460 Within Groups 136,164 97 1,404

Total 136,937 98

KD * JK

Between Groups (Combined) ,210 1 ,210 1,868 ,175

Total 11,124 98

NKA * JK

Total 6,914 98

RePA * JK

Total 13,187 98

(19)

xix Tabel 7

Report

SEMESTER HPA PEA PKA RPA PPA PA KD NKA RePA

2,00 Mean 4,6571 2,9643 4,1414 4,6686 4,5000 4,3571 4,6186 4,7143 4,8571 N 7 7 7 7 7 7 7 7 7 Std. Deviation ,22254 ,41904 ,90062 ,19343 ,28868 ,31810 ,48828 ,26726 ,24398 4,00 Mean 4,5000 3,1500 4,3505 4,3660 4,4500 4,1250 4,4505 4,6125 4,7500 N 20 20 20 20 20 20 20 20 20 Std. Deviation ,44721 ,60372 ,33358 ,50778 ,30992 ,98174 ,27243 ,22176 ,34412 6,00 Mean 4,5323 3,0403 4,3876 4,3818 4,4153 3,6694 4,3977 4,5524 4,7177 N 62 62 62 62 62 62 62 62 62 Std. Deviation ,25075 ,55477 ,58078 ,44006 ,39708 1,2411 8 ,32484 ,27955 ,40103 8,00 Mean 4,5800 3,5000 4,6340 4,4650 4,5250 3,0500 4,5670 4,6750 4,8500 N 10 10 10 10 10 10 10 10 10 Std. Deviation ,14757 ,47140 ,33231 ,23519 ,18447 1,2179 2 ,38724 ,23717 ,24152 Tota l Mean 4,5394 3,1035 4,3876 4,4073 4,4394 3,7475 4,4411 4,5884 4,7475 N 99 99 99 99 99 99 99 99 99 Std. Deviation ,29061 ,56017 ,54967 ,42881 ,35552 1,1820 8 ,33692 ,26562 ,36682

(20)

xx Tabel 8 ANOVA Table Sum of Squares df Mean Square F Sig. HPA * SEMESTER Between Groups (Combined) ,148 3 ,049 ,576 ,632 Linearity ,004 1 ,004 ,046 ,830 Deviation from Linearity ,144 2 ,072 ,840 ,435 Within Groups 8,129 95 ,086 Total 8,276 98 PEA * SEMESTER Between Groups (Combined) 1,998 3 ,666 2,201 ,093 Linearity ,476 1 ,476 1,573 ,213 Deviation from Linearity 1,522 2 ,761 2,515 ,086 Within Groups 28,753 95 ,303 Total 30,751 98 PKA * SEMESTER Between Groups (Combined) 1,059 3 ,353 1,174 ,324 Linearity ,848 1 ,848 2,821 ,096 Deviation from Linearity ,211 2 ,105 ,351 ,705 Within Groups 28,551 95 ,301 Total 29,610 98 RPA * SEMESTER Between Groups (Combined) ,586 3 ,195 1,064 ,368 Linearity ,097 1 ,097 ,531 ,468 Deviation from Linearity ,488 2 ,244 1,330 ,269 Within Groups 17,434 95 ,184 Total 18,020 98 PPA * SEMESTER Between Groups (Combined) ,137 3 ,046 ,355 ,786 Linearity ,001 1 ,001 ,006 ,937 Deviation from Linearity ,136 2 ,068 ,529 ,591 Within Groups 12,249 95 ,129 Total 12,386 98 PA * SEMESTER Between Groups (Combined) 10,695 3 3,565 2,683 ,051 Linearity 10,191 1 10,191 7,669 ,007

(21)

xxi Deviation from Linearity ,504 2 ,252 ,190 ,827 Within Groups 126,241 95 1,329 Total 136,937 98 KD * SEMESTER Between Groups (Combined) ,497 3 ,166 1,482 ,224 Linearity ,038 1 ,038 ,342 ,560 Deviation from Linearity ,459 2 ,230 2,052 ,134 Within Groups 10,627 95 ,112 Total 11,124 98 NKA * SEMESTER Between Groups (Combined) ,278 3 ,093 1,326 ,271 Linearity ,036 1 ,036 ,522 ,472 Deviation from Linearity ,241 2 ,121 1,728 ,183 Within Groups 6,636 95 ,070 Total 6,914 98 RePA * SEMESTER Between Groups (Combined) ,244 3 ,081 ,598 ,618 Linearity ,006 1 ,006 ,044 ,834 Deviation from Linearity ,238 2 ,119 ,874 ,420 Within Groups 12,943 95 ,136 Total 13,187 98

(22)

xxii

DAFTAR GRAFIK

(23)

xxiii Gambar 2

(24)

xxiv Gambar 3

(25)

xxv

ABSTRAK

Penelitian ini meneliti hubungan antara profesi karir dengan faktor individu dari Mahasiswa Akuntansi dari Universitas Terakreditas A se-kota Semarang yaitu niat mahasiswa terhadap karir profesi akuntansi. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan data primer pada mahasiswa semester 6 hingga akhir dan menggunakan alat uji Smart PLS 3.0. Dalam penelitian ini memiliki 8 faktor yang menjadi kunci pengaruh terhadap niat mahasiswa akuntansi untuk mengejar karir profesi akuntansi. Indikator-indikator dalam penelitian ini yaitu Hasil Pekerjaan Akuntansi, Perilaku Etis Akuntan, Persyaratan Kerja Akuntansi, Reputasi Profesi Akuntansi, Perasaan tentang Profesi Akuntansi, Pengetahuan Akuntansi, Kepercayaan Diri, Jenis Kelamin, Niat Mahasiswa dan Rekomendasi kepada Orang Lain. Hasil dari penelitian ini yaitu 2 indikator berpengaruh terhadap Niat Mahasiswa, dan hasil akhirnya niat mahasiswa berpengaruh terhadap rekomendasi orang lain.]

Kata Kunci : Karir Akuntansi, Pengetahuan Akuntansi, Kepercayaan Diri, Perilaku Etika, Hasil Pekerjaan, Universitas Akreditasi A se-kota Semarang