• Tidak ada hasil yang ditemukan

DAFTAR LAMPIRAN. Daftar Guru SLB Putra Jaya Malang. a. Daftar Guru KB-TKLB Putra Jaya

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "DAFTAR LAMPIRAN. Daftar Guru SLB Putra Jaya Malang. a. Daftar Guru KB-TKLB Putra Jaya"

Copied!
20
0
0

Teks penuh

(1)

I

DAFTAR LAMPIRAN

Daftar Guru SLB Putra Jaya Malang a. Daftar Guru KB-TKLB Putra Jaya

No Nama Jabatan Jenis

Kelamin

NIP Lulusan

1. Mawar (nama samaran) Kepala Sekolah

P 130 930 676 S1 – PLB

2. Melati (nama samaran) Guru Kelas

P 510 161 991 S1 – PLB

3. Dahlia (nama samaran) Guru Kelas

P - S1 –

Sastra 4. Anggrek (nama samaran) Guru

Kelas

P - D1 –

Keperaw atan 5. Teratai (nama samaran) Guru

Kelas

P - S1 – PLB

b. Daftar Guru SDLB Putra Jaya

No. Nama Jabatan Jenis

Kelamin Umur Lulusan 1. Bulan (nama samaran) Kepala Sekolah P 51 tahun S1 PLB

(2)

II

2. Bintang (nama samaran)

Guru Kelas P 46 tahun S1 PLB

3. Mitra (nama samaran)

Guru Kelas P 28 tahun S1 PLB

4. Shinta (nama samaran)

Guru Kelas P 33 tahun S1 PLB

5. Nada (nama samaran) Guru Kelas P 46 tahun S1 BHS. Indonesia 6. Syahda (nama

samaran)

Guru Kelas P 25 tahun S1 PLB

c. Daftar Guru SMPLB Putra Jaya

NO NAMA LENGKAP JABATAN NIP Lulusan

1. Gandari (nama samaran) Kepala sekolah 19540617 198403 2 002 S1 PLB 2. Srikandi (nama samaran) Guru Kelas - S1 Ekonomi 3. Meutia (nama samaran) Guru Kelas - S1 Ekonomi 4. Arjuna (nama samaran)

Guru Kelas - S1 Pend.

Olahraga 5. Ambika (nama samaran) Guru Kelas - - 6. Madri (nama samaran) Guru Kelas - -

(3)

III

d. Daftar Guru SMALB Putra Jaya

No Nama Jabatan NIP Lulusan

1. Bima (nama samaran) Kepala sekolah 19570208 198103 1 010

S.1 PLB

2. Krishna (nama samaran) Guru kelas 19670521 200501 1 012

S.2 PLB

3. Satyawati (nama samaran) Guru Kelas 19660629 200701 2 008

S.1 PLB

(4)

IV

(5)

V

(6)

VI

(7)

VII

(8)
(9)
(10)
(11)

XI

A. SKALA 1 Petunjuk Pengisian:

1. Baca setiap pernyataan dan pilih respon yang paling mencerminkan diri anda. 3. Tidak ada jawaban salah dari jawaban yang anda berikan, pilihlah jawaban yang

paling sesuai menurut anda sendiri.

4. Berilah tanda centang (√) pada pilihan respon yang anda pilih: a. SS = Sangat setuju

b. S = Setuju

c. N = Antara Setuju dan Tidak d. TS = Tidak Setuju

e. STS = Sangat Tidak Setuju

5. Berikan respon anda pada setiap pernyataan, tanpa ada yang terlewatkan

No. Penyataan SS S N TS STS

1. Mampu beradaptasi terhadap setiap perubahan

2. Memiliki hubungan yang dekat dan tertutup dengan orang lain 3. Terkadang takdir dan Tuhan dapat

membantu saya

4. Mampu menangani semuanya apapun yang terjadi

5. Kesuksesan dimasa lalu

memberikan kepercayaan pada saya untuk menghadapi tantangan baru

6. Mampu melihat sisi menarik dari setiap hal

7. Mampu menghadapi situasi yang sangat sulit

8. Cenderung cepat untuk bangkit kembali setelah mengalami

(12)

XII

kesulitan

9. Sesuatu terjadi pasti mempunyai alasan

10. Selalu berusaha yang terbaik 11. Mampu mencapai tujuan saya 12. Pantang menyerah apapun

resikonya

13. Paham kemana harus mencari bantuan

14. Tetap fokus dan berpikir jernih, meskipun dibawah tekanan 15. Memiliki kemauan untuk

memecahkan masalah

16. Tidak mudah putus asa ketika menghadapi kegagalan 17. Berperan sebagai orang yang

hebat

18. Berani membuat keputusan yang sulit dan tidak populer

19. Mampu mengatasi perasaan yang tidak menyenangkan

20. Bertindak berdasarkan firasat 21. Mempunyai tujuan hidup yang

jelas

22. Mampu mengontrol kehidupan pribadi

23. Menyukai hal-hal yang menantang

24. Bekerja untuk mencapai suatu tujuan

(13)

XIII

B. SKALA 2 Petunjuk Pengisian:

1. Baca setiap pernyataan dan pilih respon yang paling mencerminkan diri anda. 2. Tidak ada jawaban salah dari jawaban yang anda berikan, pilihlah jawaban yang

paling sesuai menurut anda sendiri.

3. Berilah tanda centang (√) pada pilihan respon yang anda pilih: a. SLL = Selalu

b. SS = Sangat sering c. SR = Sering

d. KD = Kadang-kadang e. JR = Jarang

f. HTP = Hampir tidak pernah g. TP = Tidak pernah

5. Berikan respon anda pada setiap pernyataan, tanpa ada yang terlewatkan

No Pernyataan SL SS SR KD JR HTP TP

1. Ditempat kerja, Saya merasa penuh dengan energy

2. Saya merasa pekerjaan saya penuh manfaat 3. Waktu terasa berlalu

dengan cepat ketika saya bekerja

4. Ditempat kerja, saya merasa bersemangat 5. Saya antusias terhadap

pekerjaan saya

6. Ketika saya bekerja saya lupa hal lain disekitar saya

7. Pekerjaan saya menginspirasi saya

(14)

XIV

8. Ketika saya bangun pagi, hal pertama yang saya ingat adalah pekerjaan 9. Saya merasa senang

ketika saya bekerja secara intens

10. Saya bangga terhadap pekerjaan saya

11. Saya mendedikasikan hidup saya untuk pekerjaan saya 12. Saya mampu bekerja

dalam waktu yang lama 13. Bagi saya, pekerjaan

saya membuat diri saya maju

14. Saya hanyut dalam pekerjaan

15. Ditempat kerja, saya merasa sangat tangguh secara mental

16. Saya sulit untuk

memisahkan diri dengan pekerjaan saya

17. Ditempat kerja, saya tetap tekun meskipun pekerjaan tidak berjalan baik

(15)

XV

Skoring Skala Resiliensi

Skala Resiliensi No res Aitem Total 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 1 3 3 3 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 2 2 3 2 3 3 2 3 3 2 3 2 67 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 2 2 2 2 3 3 2 3 3 68 3 4 2 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 2 3 3 4 4 4 75 4 3 3 4 2 3 3 2 3 3 4 3 3 3 2 3 3 2 2 3 2 3 3 2 3 3 70 5 3 3 3 2 3 2 2 2 3 3 3 3 2 2 3 3 2 3 3 2 4 4 1 3 3 67 6 4 4 0 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 96 7 4 4 0 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 96 8 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 0 4 4 94 9 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 100 10 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 100 11 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 100 12 3 3 3 2 3 4 3 3 4 4 3 3 3 3 3 4 3 3 3 2 4 3 3 4 3 79 13 3 4 3 4 4 4 3 2 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 2 4 4 3 4 4 90 14 4 4 3 2 1 2 2 2 3 4 3 3 3 3 2 3 1 1 2 0 4 4 3 3 1 63 15 3 3 4 2 3 3 2 3 3 4 3 3 3 4 3 3 1 1 3 1 3 3 2 3 2 68 16 3 2 3 3 4 3 3 3 4 4 3 3 3 2 3 3 2 3 3 2 3 3 2 3 3 73 17 3 3 3 2 3 3 3 3 3 4 3 3 2 3 3 3 2 1 3 1 3 3 3 3 3 69 18 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 100 19 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 100 20 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 0 4 4 4 4 4 96 21 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 0 4 0 4 4 4 4 4 90

(16)

XVI

Skoring Skala Work Engagement

Skala Work Engagement No res Aitem Total 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 1 3 4 4 3 4 3 6 4 4 6 4 4 6 3 3 3 2 66 2 3 4 6 4 4 3 4 3 4 6 4 3 4 3 3 3 3 64 3 4 5 6 4 5 3 5 4 4 6 4 3 4 3 4 4 4 72 4 4 4 5 5 6 3 5 4 6 6 4 3 4 3 3 3 3 71 5 5 6 3 5 6 2 4 2 4 6 6 4 4 3 4 3 3 70 6 6 6 6 6 6 1 5 3 6 6 5 5 6 5 5 5 6 88 7 6 6 6 6 6 1 5 3 6 6 5 5 6 5 6 5 6 89 8 6 6 6 6 6 6 5 0 6 6 6 6 6 6 4 6 6 93 9 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 102 10 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 102 11 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 102 12 5 6 5 6 6 3 5 5 5 6 6 4 5 3 4 4 4 82 13 6 5 6 6 5 5 5 4 6 6 4 6 6 3 6 5 6 90 14 3 6 6 3 6 3 6 3 4 6 6 6 6 6 2 2 3 77 15 6 6 6 6 6 3 6 3 3 6 6 4 6 3 6 6 6 88 16 4 5 4 5 4 2 4 3 4 4 4 3 4 2 3 3 3 61 17 6 6 6 6 6 3 6 6 6 6 6 6 6 4 4 6 0 89 18 6 6 6 6 6 0 6 6 6 6 6 6 6 5 6 6 6 95 19 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 102 20 6 6 6 6 6 0 6 6 6 6 6 6 6 0 6 6 6 90 21 6 6 6 6 6 0 6 5 6 6 6 6 6 4 6 6 6 93

(17)

17 Uji Reliabilitas dan Validitas Variabel (X) Resiliensi

Reliabilitas Resiliensi Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items .958 .973 24 Validitas Resiliensi Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted VAR00001 80.2857 193.014 .700 .956 VAR00002 80.3810 189.748 .690 .956 VAR00003 80.7619 177.290 .938 .953 VAR00004 80.3810 186.648 .777 .955 VAR00005 80.3810 186.348 .879 .954 VAR00006 80.5714 183.657 .888 .954 VAR00007 80.5714 185.557 .794 .955 VAR00008 80.2381 190.990 .865 .955 VAR00009 80.0476 197.448 .488 .958 VAR00010 80.4286 190.657 .872 .955 VAR00011 80.3333 189.433 .954 .955 VAR00012 80.4286 186.457 .878 .954 VAR00013 80.6190 183.848 .767 .955 VAR00014 80.4286 185.857 .912 .954 VAR00015 80.2857 189.914 .927 .955 VAR00016 80.8571 174.729 .939 .953 VAR00017 80.9048 179.990 .624 .958 VAR00018 80.4286 185.957 .906 .954

(18)

18 VAR00019 81.5714 180.557 .539 .960 VAR00020 80.1905 193.662 .687 .956 VAR00021 80.2381 193.190 .701 .956 VAR00022 80.8571 185.429 .506 .959 VAR00023 80.2381 190.790 .880 .955 VAR00024 80.4762 183.362 .812 .954

Uji Reliabilitas dan Validitas Variabel (Y) Work Engagement Reliabilitas Work Engagement

Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items .905 .930 17

Validitas Work Engagement

Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted VAR00001 79.8571 151.129 .828 .891 VAR00002 79.4762 162.762 .679 .899 VAR00003 79.4762 162.162 .601 .899 VAR00004 79.6667 157.033 .708 .896 VAR00005 79.4286 163.157 .663 .899 VAR00006 81.9524 161.148 .445 .922 VAR00007 79.6667 163.733 .632 .900 VAR00008 80.8571 157.029 .435 .907 VAR00009 79.8095 157.862 .659 .897 VAR00010 79.1429 171.629 .427 .905

(19)

19 VAR00011 79.7143 160.514 .644 .898 VAR00012 80.0952 149.990 .811 .891 VAR00013 79.5714 159.257 .737 .896 VAR00014 81.0000 153.200 .495 .903 VAR00015 80.3333 147.933 .784 .892 VAR00016 80.2857 145.014 .861 .889 VAR00017 80.4286 146.357 .611 .899

Uji Normalitas Antara Resiliensi Dengan Work Engagement

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

resiliensi work_engagement

N 21 21

Normal Parametersa Mean 83.8571 85.0476

Std. Deviation 14.25232 13.27583

Most Extreme Differences Absolute .191 .207

Positive .168 .123

Negative -.191 -.207

Kolmogorov-Smirnov Z .873 .949

Asymp. Sig. (2-tailed) .431 .329

a. Test distribution is Normal.

Uji Linieritas Antara Resiliensi Dengan Work Engagement ANOVA Table Sum of Squares df Mean Square F Sig. work_engagement * resiliensi Between Groups (Combined) 3183.252 11 289.387 7.622 .003 Linearity 2390.197 1 2390.197 62.955 .000 Deviation from Linearity 793.055 10 79.306 2.089 .141 Within Groups 341.700 9 37.967 Total 3524.952 20

(20)

20

Uji Korelasi Antara Resiliensi Dengan Work Engagement

ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 2390.197 1 2390.197 40.021 .000a

Residual 1134.755 19 59.724

Total 3524.952 20

a. Predictors: (Constant), resiliensi b. Dependent Variable: work_engagement

Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Change Statistics R Square Change F Change df1 df2 Sig. F Change 1 .823a .678 .661 7.72813 .678 40.021 1 19 .000

a. Predictors: (Constant), resiliensi

Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 20.726 10.306 2.011 .059 resiliensi .767 .121 .823 6.326 .000

Referensi

Dokumen terkait

1) Isi E-Modul Berbasis Discovery Learning menggunakan Software Exe-Leaning yag dirancang telah sesuai dengan kurikulum yang digunakan, sudah sesuai dengan silabus

Tindak pidana pengeroyokan sampai mengakibatkan korban meninggal dunia merupakan pelanggaran hukum atas tindak pidana yang mendapati suatu delik yang dilakukan

Penambahan filter yang berbeda dalam sistem resirkulasi memberikan pengaruh nyata terhadap pengurangan kadar amonia dan filter yang efektif untuk laju pengurangan

Begitu pula dengan hasil observasi siswa menunjukkan adanya peningkatan pada tanggung jawab, kerjasama dan kedisiplinan saat pembelajaran dengan memperoleh nilai

Hasil uji R 2 diperoleh nilai Adjusted R Square sebesar 0,634 atau 63,4%, sehingga dapat disimpulkan harga, kualitas pelayanan dan kepercayaan mampu menerangkan variasi

Dalam tulisan ini hanya akan dibahas penyelesaian sengketa melalui mediasi dengan didahului pembahasan tentang negosiasi sebagai dasar dari tata cara penyelesaian

Segenap Bapak dan Ibu team Manajemen Mahasiswa Timika yang telah memberikan pendampingan, pengarahan, serta dukungan selama saya kuliah di Universitas Katolik Widya

Latar Belakang penelitian ini adalah bahwa kepemilikan manajerial akan mendorong insider untuk bertindak risk averse sehingga tingkat hutang perusahaan rendah yang akhirnya