• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENYELENGGARAAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA PADA PT AGRONESIA SARIPETOJO KOTA CIREBON DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NO.3 TAHUN 1992 TENTANG JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA DAN UNDANG-UNDANG NO.13 TAHUN 2003.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENYELENGGARAAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA PADA PT AGRONESIA SARIPETOJO KOTA CIREBON DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NO.3 TAHUN 1992 TENTANG JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA DAN UNDANG-UNDANG NO.13 TAHUN 2003."

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

iv

PENYELENGGARAAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA PADA PT AGRONESIA SARIPETOJO KOTA CIREBON DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 3 TAHUN 1992 TENTANG JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA DAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN

2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN

Tiara Eka Zahra 110110060318

Peran serta tenaga kerja dalam perkembangan pembangunan nasional di seluruh tanah air dan semakin meningkatnya penggunaan teknologi diberbagai sektor kegiatan usaha dapat mengakibatkan semakin tinggi tantangan dan risiko yang dihadapi yang dapat mengancam keselamatan, kesehatan dan kesejahteraan tenaga kerja. Oleh karena itu tenaga kerja perlu diberikan perlindungan, pemeliharaan dan peningkatan kesejahteraannya, sehingga pada gilirannya akan dapat meningkatkan

produktivitas nasional. Bentuk perlindungan, pemeliharaan dan

peningkatan kesejahteraan dimaksud diselenggarakan dalam bentuk program jaminan sosial tenaga kerja. Hasil penelitian ini diharapkan mempunyai kegunaan untuk mengetahui perlindungan yang diberikan oleh PT Agronesia Saripetojo kota Cirebon kepada para pekerjanya melalui program Jamsostek dan untuk mengetahui kendala-kendala yang terjadi dalam proses klaim dari pihak PT Agronesia Saripetojo kota Cirebon kepada PT Jamsostek dan upaya-upaya yang dilakukan oleh PT Agronesia Saripetojo untuk melindungi pekerjanya.

Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode yuridis normatif, yaitu penelitian yang dilakukan dengan mendasarkan pada studi kepustakaan atau perolehan data sekunder berupa peraturan-peraturan yang didukung dengan data primer yang diperoleh melalui penelitian lapangan.

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui permasalahan, perlindungan dan pengawasan terhadap tenaga kerja wanita pada malam hari khusunya di Swaalayan Alfamidi Kecematan

(Studi Kasus Pengemudi Gojek Wilayah Pekanbaru Dengan PT. Gojek Indonesia) Berikut ini adalah kuisioner yang berkaitan dengan penelitian tentang Perlindungan Hukum

Dinas Tenaga Kerja Kota Cirebon sesuai dengan Peraturan Wali Kota Cirebon Nomor 53 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Struktur Organisasi, Tugas dan Fungsi, serta Tata Kerja

Dinas Tenaga Kerja Kota Cirebon sesuai dengan Peraturan Wali Kota Cirebon Nomor 53 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Struktur Organisasi, Tugas dan Fungsi, serta Tata Kerja

PERBEDAAN PERLINDUNGAN HUKUM TENAGA KERJA MELALUI ASURANSI JAMSOSTEK DENGAN PROGRAM BPJS (BADAN PENYELENGGARAAN JAMINAN SOSIAL) BERDASARKAN UNDANG-i. UNDANG NO. JAMSOSTEK

Sebagai suatu llndakan antisipasi dalam hal timbulnya nsiko atas pelaksanaan pekerjaan pekerja, maka pemerintah menetapkan ketentuan pembenan Jamman Sos1al Tenaga Kerja di perusahaan

Semogo kosih·soyong mereka tetop menyertat penulis Terimo-kosih yang songot dolam buot istenku tercfnta PuM Susonti, don onak-onokku tersayong Bozl Pull Awe, Reyvo.zll don

Posol 1601 sompol dengon 1603 Bab 7A KUH Perdota adokah posol yang mengatur pelaksonaan kerjo dalom lko1on hubungon kerjo ontaro seorang pekerjo dengon pengusoha, ketentuan-ketentuon