PENYELENGGARAAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA PADA PT AGRONESIA SARIPETOJO KOTA CIREBON DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NO.3 TAHUN 1992 TENTANG JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA DAN UNDANG-UNDANG NO.13 TAHUN 2003.

iv

PENYELENGGARAAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA PADA PT AGRONESIA SARIPETOJO KOTA CIREBON DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 3 TAHUN 1992 TENTANG JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA DAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN

2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN

Tiara Eka Zahra 110110060318

Peran serta tenaga kerja dalam perkembangan pembangunan nasional di seluruh tanah air dan semakin meningkatnya penggunaan teknologi diberbagai sektor kegiatan usaha dapat mengakibatkan semakin tinggi tantangan dan risiko yang dihadapi yang dapat mengancam keselamatan, kesehatan dan kesejahteraan tenaga kerja. Oleh karena itu tenaga kerja perlu diberikan perlindungan, pemeliharaan dan peningkatan kesejahteraannya, sehingga pada gilirannya akan dapat meningkatkan

produktivitas nasional. Bentuk perlindungan, pemeliharaan dan

peningkatan kesejahteraan dimaksud diselenggarakan dalam bentuk program jaminan sosial tenaga kerja. Hasil penelitian ini diharapkan mempunyai kegunaan untuk mengetahui perlindungan yang diberikan oleh PT Agronesia Saripetojo kota Cirebon kepada para pekerjanya melalui program Jamsostek dan untuk mengetahui kendala-kendala yang terjadi dalam proses klaim dari pihak PT Agronesia Saripetojo kota Cirebon kepada PT Jamsostek dan upaya-upaya yang dilakukan oleh PT Agronesia Saripetojo untuk melindungi pekerjanya.

Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode yuridis normatif, yaitu penelitian yang dilakukan dengan mendasarkan pada studi kepustakaan atau perolehan data sekunder berupa peraturan-peraturan yang didukung dengan data primer yang diperoleh melalui penelitian lapangan.