v
ABSTRAK
Kami mengembangkan aplikasi berbasis web untuk membuat tes psikologi,
yaitu "Pauli Test". Aplikasi ini menghitung hasil tes secara cepat dan akurat
dengan menggunakan logika fuzzy untuk menghitung hasil penilaian tes
sementara. Aplikasi ini dapat membantu psikolog pada pengambilan keputusan
untuk pasien mereka yang melakukan tes. Aplikasi ini dikembangkan
menggunakan ASP.NET.
vi
ABSTRACT
We develop a web-based application to provide a psychological test, namely
“Pauli Test”. The application calculates the test results quickly and accurately. It
uses fuzzy logic to calculate temporary assessment test results. The application
can help psycgologists on making decisions for their patients who conduct the
tests. The application is developed using ASP.NET.
vii
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN ...i
PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH ... ii
PERNYATAAN ORISINALITAS LAPORAN PENELITIAN ... iii
KATA PENGANTAR ...iv
ABSTRAK ... v
ABSTRACT ...vi
DAFTAR ISI... vii
DAFTAR GAMBAR ... x
DAFTAR TABEL ... x
DAFTAR LAMPIRAN ... xiii
BAB 1 PENDAHULUAN ... 1
1.1 Latar Belakang Masalah ... 1
1.2 Rumusan Masalah ... 1
1.3 Tujuan Pembahasan ... 2
1.4 Ruang Lingkup Kajian ... 2
1.5 Sumber Data ... 2
1.6 Sistematika Penyajian ... 2
BAB II DASAR TEORI... 4
2.1 Sejarah Psikologi ... 4
2.2 Tes Pauli (Daya Juang) ... 4
2.3 Fuzzy Logic ... 9
BAB III ANALISIS DAN DESAIN ... 12
3.1 Flowchart ... 12
3.1.1 Proses Bisnis pada Tes Pauli ... 12
3.2 Gabaran Keseluruhan ... 14
3.2.1 Persyaratan Antarmuka External ... 14
3.2.2 Antarmuka Dengan Pengguna ... 14
3.2.3 Antarmuka Perangkat Keras ... 15
3.2.4 Antarmuka Perangkat Lunak ... 15
3.2.5 Antarmuka Komunikasi ... 15
3.2.6 Fitur-Fitur Produk Perangkat Lunak ... 15
3.3 Design Perangkat Lunak ... 18
viii
3.3.2 Proces Spesification (PSPEC) ... 21
3.3.3 ERD ... 24
3.3.4 Layout ... 24
3.3.5 Web Map ... 29
3.3.5.1 Web Map Admin ... 29
3.3.5.2 Web Map Member ... 30
BAB IV PERANCANGAN DAN IMPLEMENTASI ... 31
4.1.Relational Tabel ... 31
4.2Implementasi dan Database ... 32
4.3User Interface... 33
4.3.1 Login ... 34
4.3.2 Rule ... 34
4.3.3 Example... 35
4.3.4 Tes Pauli ... 36
4.3.5 View Member ... 36
4.3.6 Add Member ... 37
4.3.7 Delete dan Update Member ... 37
4.3.8 View Admin ... 38
4.3.9 Add Admin ... 38
4.3.10 Delete dan Update Admin ... 39
4.3.11 My Profile ... 39
4.3.12 Hasil Tes Pauli ... 40
4.3.13 Detail Hasil Tes Pauli... 41
BAB V PENGUJIAN... 42
5.1Login ... 42
5.2 Search ... 42
5.3 Add Member ... 43
5.2 Add Admin ... 43
5.4 Change Password... 44
BAB VI ... 45
KESIMPULAN DAN SARAN ... 45
6.1.Kesimpulan ... 45
ix
DAFTAR PUSTAKA ... 46
x
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Tes Pauli Manual ... 8
Gambar 2.2 Fuzzy Membership Function Malas dan Rajin ... 10
Gambar 2.3 Fuzzy Membership Function Konsentrasi Lemah dan Kuat ... 11
Gambar 3.1 Flowchart Manual Tes Pauli ... 12
Gambar 3.2 Flowchart Tes Pauli Web ... 14
Gambar 3.3 DFD Level 0 ... 18
Gambar 3.4 DFD Level 1 ... 19
Gambar 3.5 DFD level 3 Proses 3.1 ... 20
Gambar 3.6 DFD level 3 Proses 4.1 ... 21
Gambar 3.7 Entity Relationship Diagram ... 24
Gambar 3.8 Tampilan Login ... 24
Gambar 3.9 Tampilan Intruksi ... 25
Gambar 3.10 Tampilan Soal Member ... 26
Gambar 3.11 Tampilan Intruksi Admin ... 26
Gambar 3.12 Tampilan Mengelola Member ... 27
Gambar 3.13 Tampilan Mengelola Admin ... 27
Gambar 3.14 Tampilan Hasil Tes... 28
Gambar 3.16 Web Map Login ... 29
Gambar 3.17 Web Map Admin ... 29
Gambar 3.18 Web Map Member ... 30
Gambar 4.1 Relational Tabel ... 31
Gambar 4.2 Login ... 34
Gambar 4.3 Intruksi ... 34
Gambar 4.4 Contoh Soal ... 35
Gambar 4.5 Tes Pauli ... 36
Gambar 4.6 Lihat Member ... 36
Gambar 4.7 Tambah Member ... 37
Gambar 4.8 Ubah dan Hapus Member ... 37
Gambar 4. 9 Lihat Admin ... 38
Gambar 4.10 Tambah Admin ... 38
Gambar 4.11 Ubah dan Hapus Admin ... 39
xi
Gambar 4.13 Hasil Tes Pauli... 40
xii
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 Proces Spesification 1 ... 21
Tabel 3.2 Proces Spesification 2 ... 21
Tabel 3.3 Proces Spesification 3.1 ... 22
Tabel 3.4 Proces Spesification 3.2 ... 22
Tabel 3.5 Proces Spesification 3.3 ... 23
Tabel 3.6 Proces Spesification 3.4 ... 23
Tabel 3.7 Proces Spesification 4.1 ... 23
Tabel 4.1 Role ... 32
Tabel 4.2 User ... 32
Tabel 4. 3 Hasil Tes ... 32
Tabel 5.1 Login ... 42
Tabel 5.2 Search ... 42
Tabel 5.3 Add Member ... 43
Tabel 5.4 Add Admin ... 43
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
1
Universitas Kristen Maranatha
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Masalah
Tes psikologi merupakan satu bagian terpenting untuk syarat penerimaan
karyawan pada suatu perusahaan. Banyak macam tes psikologi menurut
bidangnya, ini disesuaikan dengan bidang yang diinginkan oleh calon karyawan.
Seperti contoh, tes yang ditujukan kepada bagian pemasaran, berbeda dengan tes
yang ditujukan kepada direktur.
Disatu sisi tes psikologi indentik dengan pengerjaan menggunakan pinsil 2B,
dan memakan waktu yang cukup lama dalam pemeriksaan hasil tes tersebut. Oleh
karena itu diperlukannya suatu suatu aplikasi tes psikologi berbasis web, dimana
kita menggantikan pinsil, kertas, pengapus dengan suatu media elektronik yaitu
komputer. Secara pandangan ekonomi, kita dapat memperkecil dana yang
dibutuhkan untuk tes ini, dengan menghemat sumber daya manusia dan lain-lain.
Hasil tes pun dapat diketahui setelah karyawan menyelesaikan tes psikologi
tersebut tanpa memakan waktu yang lama dalam perhitungan data.
Tes ini berbasis web, sehingga dapat meminimalkan semua dana yang
diperlukan, waktu penilaian dan dengan adanya program ini, diharapkan dapat
membantu mempermudah suatu sistem penyaringan masuk kerja bagi karyawan
segala jabatan.
1.2 Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang masalah di atas, maka permasalahan yang dapat
dirumuskan adalah:
1.
Bagaimana membuat aplikasi tes psikologi bagi calon karyawan?
2.
Bagaimana
cara
mempermudah
pihak
perusahaan
dalam
menyelengarakan tes bagi calon karyawan?
3.
Bagaimana cara mempermudah pengelolaan data yang berkaitan dengan
2
Universitas Kristen Maranatha
1.3 Tujuan Pembahasan
Tujuan penelitian untuk tugas akhir ini adalah:
1.
Menerapkan aplikasi tes psikologi Pauli berbasis Web.
2.
Membangun sebuah aplikasi dimana semua proses akan dilakukan oleh
aplikasi ini.
3.
Menjelaskan mengenai manfaat dan keuntungan dari aplikasi Tes Pauli
berbasis Web.
1.4 Ruang Lingkup Kajian
Ruang lingkup dari program ini adalah:
1.
Tes hanya pada psikologi pauli dan ditekankan pada daya juang.
2.
Terdapat tiga hak akses yaitu, admin sebagai pengelola utama, dan
member sebagai pengguna .
3.
Tes Pauli Berbasis Web dengan Menggunakan Fuzzy Logic dibuat
dengan
menggunakan
ASP.NET
didukung
dengan
database
SQLEXPRESS 2008 R2.
4.
Perhitungan tes pauli tidak dapat dipublikasikan, dikarenakan bersifat
rahasia.
1.5 Sumber Data
Sumber data yang diperoleh berasal dari hasil wawancara, studi kepustakaan,
dokumen dari pihak yang terkait, serta pencarian informasi di internet.
1.6 Sistematika Penyajian
Sistematika penulisan yang digunakan laporan kerja praktek ini yaitu :
BAB I PENDAHULUAN
Bab ini berisi latar belakang, rumusan masalah, tujuan, ruang lingkup
kajian, sumber data dan sistematika penyajian laporan kerja praktek.
BAB II DASAR TEORI
3
Universitas Kristen Maranatha
BAB III ANALISA DAN RANCANGAN SYSTEM
Bab ini berisi untuk menjelaskan analisis keadaan, kebutuhan sistem,
perancangan sistem, Data Flow Diagram, Proces Spesification, Entity
Relationship Diagram, dan gambaran arsitektur sistem.
BAB IV PERANCANGAN DAN IMPLEMENTASI
Bab ini berisi untuk menjelaskan perencanaan tahap implementasi,
proses perkembangan implementasi proyek, penjelasan mengenai
realisasi fungsionalitas dan User Interface Design.
BAB V PENGUJIAN
Bagian ini digunakan untuk menjelaskan rencana pengujian sistem.
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN
45
Universitas Kristen Maranatha
BAB VI
KESIMPULAN DAN SARAN
6.1.
Kesimpulan
Dari hasil pembahasan di atas dan berdasarkan hasil pengujian aplikasi
pada Bab V, maka kesimpulan yang dapat diambil yaitu:
1.
Tes Pauli Berbasis Web dengan Menggunakan Fuzzy Logic merupakan
pengelolaan hasil tes yang lebih cepat dibandingkan dengan pengelolaan
secara manual.
2.
Tes Pauli Berbasis Web dengan Menggunakan Fuzzy Logic mempermudah
dalam mengelola hasil tes.
3.
Dengan adanya fitur pengelolaan hak akses, menjadikan aplikasi ini lebih
terorganisasi.
6.2.
Saran
Dalam pembuatan aplikasi ini, penulis memiliki saran-saran untuk
pengembangan website selanjutnya, yaitu:
1.
Aplikasi ini dapat dikembangkan menjadi Human Resource Development
(HRD) yang melingkupi juga penggajian, dan lain-lain.
2.
Aplikasi ini dapat ditambahkan dengan tes psikologi lainya seperti
Intelligence Quotient (IQ) dan Edward Personal Preference Schedule
46
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR PUSTAKA
J.Bem, Daryl. 1992. Pengantar Psikologi. Edisi kesebelas. Batam: Interaksara.
Anastasi, Anne. 1982. Psychological Testing. Departement of Psychology
Fordlam University Macmillan Publishing co,inc.New York.
Kusumadewi, Sri. 2002. Analisis dan Desain Sistem Fuzzy. Edisi Pertama.
