• Tidak ada hasil yang ditemukan

Kumpulan Keputusan Rektor Universitas Negeri Malang Tahun 2012

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Kumpulan Keputusan Rektor Universitas Negeri Malang Tahun 2012"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

KEMENII'ERIAN

PENDIDIKAN DAN

KEBTJDAYAAN

UI{IVERSITAS

NEGERI

MALANG

(UM)

Jalan Sernarang 5, Malang 65145

Telepon: 0341 -5 51312 Laman: www.um.ac.id

Menimbang

Mengingat

KEPUTUSAN

REKTOR UNIVERSITAS NEGERI MALANG NOMOR 374 TAHUN 2012

TENTANG

PEMBERHENTIAN PEJABAT (PJ.) DAN PENGANGKATAN

KETUA LEMBAGA PENGEMBANGAN PENDIDIKAN DAN PEMBELAJARAN (LP3) UNIVERSITAS NEGERI MALANG

REKTOR UNIVERSITAS NEGERI MALANG

:

a.

bahwa berdasarkan Surat Keputusan Rektor Nomor 47 Tahun 2011, tanggal

11 Juli 2011, Drs. lWayan Dasna, M.Si, M.Ed., Ph.D., NIP 19631231 1988121 002, Pembina, Gol. lV/a, telah ditetapkan sebagai Pejabat (Pj.) Ketua Lembaga Pengembangan Pendidikan dan Pembelajaran (LP3) Universitas Negeri Malang,

maka untuk kepentingan dinas perlu memberhentikan yang bersangkutan dari

tugas tambahan tersebut dan selanjutnya menugasi seorang tenaga fungsional (dosen) sebagai Kelua Lembaga Pengembangan Pendidikan dan Pembelajaran (LP3) Universitas Negeri Malang;

b.

bahwa Dr. H. Syamsul Hadi, M.Pd, M.Ed., NIP 19610822198703 1 001, Pembina,

Gol. lV/a, dipandang cakap dan memenuhi syarat untuk diangkat sebagai Ketua

Lembaga Pengembangan Pendidikan dan Pembelajaran (LP3) Universitas Negeri Malang;

c.

bahwa berdasarkan pertimbangan a dan b di atas, perlu menetapkan Surat Keputusan Rektor tentang Pemberhentian Pejabat (Pj.) dan Pengangkatan Ketua Lembaga Pengembangan Pendidikan dan Pembelajaran (LP3) Universitas Negeri

Malang.

:

1. Undang-Undang Republik lndonesia Nomor 43 Tahun 1999 tentang

Perubahan Atas Undang-Undang Republik lndonesia Nomor 8 Tahun 1974

tentang Pokok-pokok Kepegawaian (Lembaran Negara Republik lndonesia Tahun 1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara Republik lndonesia Nomor 3890);

2.

Undang-Undang Republik lndonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional (Lembaran Negara Republik lndonesia Tahun 2003 Nomor 78, Tambahan Lembaran Negara Republik lndonesia Nomor a301);

3.

Peraturan Pemerintah Republik lndonesia Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan, dan Pemberhentian Pegawai Negeri

Sipil(Lembararr Negara Republik lndonesia Tahun 2003 Nomor 193,

Tambahan Lembaran Negara Republik lndonesia Nomor 4014);

4.

Peraturan Pemerintah Republik lndonesia Nomor 17 Tahun 2010 tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan (Lembaran Negara Republik lndonesia Tahun 2010 Nomor 23, Tambahan Lembaran Negara Republik lndonesia Nomor 5105) sebagaimana telah diubah dengan peraturan Pemerintah Republik lndonesia Nomor 66 Tahun 2010 tentang pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan (Lembaran Negara Republik lndonesia Tahun 2010 Nomor 112,Tambahan Lembaran Negara Republik lndonesia

Nomor 5157);

5.

Peraturan Pemerintah Republik lndonesia Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik lndonesia Tahun 2010 Nomor T4,Tambahan Lembaran Negara Republik lndonesia Nornor 5135);

6.

Peraturan Presiden Republik lndonesia Nomor 65 Tahun 2007 tentang Tunjangan Dosen;
(2)

8" 9.

Keputusan Mendikbud Republik lndonesia Nomor 2zolollggg tentang Organisasidan Tata Kerja Universitas Negeri Malang;

Keputusan Mendiknas Republik lndonesia Nomor lTotutzooo tentang Statuta Universitas Negeri Malang;

Keputusan Menteri Keuangan Republik lndonesia Nomor: 27 glKilK.osl2oog

tentang Penetapan Universitas Negeri Malang pada Departemen pendidikan Nasional sebagai lnstansi Pemerintah yang Menerapkan pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum;

Keputusan Mendiknas Republik lndonesia Nomor oo6tulzool tentang Pedoman Penyesuaian Jabatan Fungsional Dosen, dan

Petunjuk reknis Keputusan Kepala BKN Nomor 13l2oog tentang wewenang Pengangkatan, Pemindahan, dan Pemberhentian pegawai Negeri sipil.

surat sekretaris senat UM Nomor 412atuN32.2g.1trut2o12, tanggat 3 Mei 2012 tentang Hasil Rapat Senat Universitas Negeri Malang.

MEMUTUSKAN

Memberhentikan dengan hormat Drs. lWayan Dasna, M.Si, M.Ed., ph.D., NIP 19631231 198812 1 002, pembina, Got. lV/a, sebagai pejabat (pj.) Ketua

Lembaga Pengembangan Pendidikan dan pembelajaran (LpC; Univeisitas Negeri Malang, dengan disertai ucapan terima kasih atas jasa-jasanya selama melaksanakan tugas tersebut.

Mengangkat Dr. H. syamsul Hadi, M.pd, M.Ed., Ntp 1961 o12z 1gg7o3 1 oo1,

Pembina, Gol. lV/a, sebagai Ketua Lembaga pengembangan pendidikan dan Pembelajaran (LP3) universitas Negeri Malang masa jabatan tahun 2012

-

2016 dan kepadanya diberikan tunjangan dosen yang diberitugas tambahan sesuai peraturan perundang-undangan.

Keputusan Rektor ini mulai berlaku sejak saat pelantikan.

10

11.

12.

Memperhatikan :

Menetapkan

Kesatu

Kedua

Ketiga

Ditetapkan di Malang pada tanggal 10 Mei 2012

ft

neftor,

Wr"fw

Tembusan:

prof. Dr. H. Suparno

1.

Para Pembantu

Rektor

Ntp

1}SZO4OZ 197803 1 OO1

t

2.

Para Dekan, Direktur PPs

3.

Para Ketua Lembaga

4.

Para Kepala Pusat LP3

5.

Para Kepala Biro, Kepala Badan dan Kepala UpT

6.

Para Kabag: Keuangan, Kepegawaian

7.

Para Kasubag: Dana Masyarakat, TU BAUK, TU Lp3

Universitas Negeri Malang

(3)

W

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN

KEBUDAYAAN

UNIVERSITAS NEGERI

MALANG (UM)

BERITA

ACARA PENGAMBILAN SUMPAH

Pada hari ini, Rabu tanggal 15

Mei

20L2, saya yang dengan Keputusan Rektor Universitas

Negeri Malang

Nomor

374

Tahun

2012 tanggal

10

Mei

ZoLz, dosen yang

diberi

tugas tambahan sebagai Ketua Lembaga Pengembangan Pendidikan

dan

pembelajaran (Lp3) Universitas Negeri

Malang

Masa Jabatan

Tahun

2aLz-zOL6,

telah

mengangkat sumpah di hadapan Rektor Unversitas Negeri Malang, sebagai berikut:

Demi Allah! Soya bersumpah:

Bahwe

soyq

untuk

diongkat

pado

joboton

dengan

rupo

atoupun

dqlih

qpapun

jugo, memberi sesuqtu kepada siopo pu n

jugq;

ini, baik

langsung

maupun

tidak

lsngsung,

tidak

memberi

atau

menyanggupi

akon

Bohwa soyo akan setia dan

taat

kepada Negaro Republik tndonesio;

Bahwa soya

akan memegang

rohosia

sesuotu

yang

menurut

sifatnya

atou menurut perintah harus saya rahosiakon;

Bahwa saya

tidak

akan menerima hodiah

atau

sesuatu pemberian berupa

opa

soja dari siapapun

iuga,

yang sayo tohu atau

potut

dapot mengiro, bahwa ia mempun'yai hal yang bersangkutan atau mungkin bersongkutan dengan

jabatan

atau pekerjoan sayo;

Bahwo

dolam menialonkon

iabotan

otou pekerjaon s;aya,

soya

senantiasa

akan

lebih

mementingkan kepentingan Negora daripada kepentingan soya

sendiri,

seseordng otau golongan;

Bahwa soyo senantiaso

okon meniunjung

tinggi kehormotqn

Negara,

pemerintah

don Pegawoi Negeri;

Bohwo saya akan bekeria dengon

iuiur,

tertib,

cermot,

dqn

semangot untuk kepentingon Negara,

Rektor,

Malang, 16

Mei

20i,2

Yang mengambil sumpah,

u

Prof. Dr. H. Suparno

NrP 19520402 197803 1 001

lL

(4)

KEM ENTERIAN PEN DIDIKAN

UNIVERSITAS

NEGERI

DAN

KEBUDAYAAN

MALANG (UM)

NASKAH

SERAH

TERIMA JABATAN

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama

NIP

Pangkat/ Colongan Ruang Jabatan Fungsional

Tugas Tambahan

Berdasarkan Nomor

Pada hari ini, Rabu tanggal r.6 Me

i

z0rz

Menyerahkan tugas jabatan kepada: Nama

NIP

Pangkat/ Colongan Ruang Jabatan Fungsional

Tugas Tambahan

Drs. I Wayan Dasfld, M.Si, M.Ed., ph.D.

1963 L231,1988 L2L002 Pembina, lV

/a

Lektor Kepa la

Pejabat (Pj.) Ketua Lembaga Pengembangan pendidikan dan Pembelajaran (Lp3)

universitas

Negeri Malang Keputusan Rektor

universitas

Negeri Matang 374 Tahun 2

orz

Tanggal: 10 Mei 2 o1.z

Dr. H. Syamsul Hadi,

M.pd,

M,Ed. 1961082 2L987031001

Pembina, lV

/a

Lektor Kepala

Ketua Lembaga pengembangan Pembelajaran (Lp3) Universitas Jabatan Tahun

Z0IZ-20L6

Pendidikan dan Negeri Malang Masa

Hal-hal

yang

berhubungan

wa ktu sesi ngkat-singkatryd,

Pihak yang meneriffid,

dengan serah

terima jabatan

ini,

akan

diselesaikan dalam

sesuai peraturan perundangan yang berlaku.

Malang, 16

Mei

Z0Iz

Pihak yang menyerahkan,

flmV4-M.Ed. Drs. I Wayan DastrE, M.Si,

M.Ed., ph.D. NtP 1963 L2311,988 L2IO02

Mengetahui,

Rektor Universitas Negeri Malang,

rnu

/L

Prof. Dr. H. Suparno NrP 19s20402 197803 1 001. Dr.
(5)

ANAK LAMPIRAN I -

I:

KEPUTUSAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

,NOMOR

:

L2TAHUN 2001

TANGGAL: L7 APRIL 2OO1

SU

RAT PERNYATAAN PELANTIKAN

N omo r

i

4462 I UN 32lK P

|

2OL2

Yang bertanda tangan di bawah

Nama

NIP

Pangkat/Golongan Ruang

Jabatan

Nama

NIP

Pangkat/Golongan

Jabatan Fungsional

Tugas Tambahan

Prof. Dr. H. Suparno 19s20402 197803 1 001.

Pembina Utaffi?,

lVle

Rektor Universitas Negeri Malang

Dr. H. Syamsul Hadi, M.Pd, M.Ed.

196 r0822L987031001 Pembina, lV

la

Lektor Kepala

Ketua Lembaga Pengembangan pendidikan dan Pembelajaran (LP3)

universitas

Negeri Matang Masa

Ja batan Tahun

20I2-20IG

sesungguhnyd, dengan pernyataan

tidak

benar

bersedia

menanggung rnt :

menyatakan dengan sesungguhnya, bahwa pegawai Negeri sipil yang tersebut di bawah

ini

:

berdasarkan Keputusan Rektor Universitas Negeri Malang

Nomor

374 Tahun 2OL2 tanggal 10

Mei

20L2, telah diangkat dalam jabatan Ketua Lembaga pengembangan

Pendidikan

dan

Pembelajaran

(LP3)

Universitas

Negeri Matang

Masa

Jabatan

Tahun 2Ot2-20L6

dan

telah dilantik oleh Rektor

Universitas Negeri Matang pada tanggal 16

Mei

20L2.

Demikian

surat

pernyataan

pelantikan

ini

saya

buat

dengan

mengingat sumpah

jabatan

dan apabila dikemudian hari isi surat

yang

mengakibatkan

kerugian terhadap negara, maka

saya

kerugian tersebut.

Asli

surat

pernyataan

ini

disampaikan kepada Kepala

Kantor

Pelayanan perbendahara-an Negara Malang.

Malang, 16

Mei

2012

Pejabat yang membuat penyataan Rektor,

V]

i

Prof. Dr. H. Suparno

NtP L9520402 197803 1 001

Tembusan;

1.

Kepala BKN u.p. Deputi Bidang lnformasi Kepegawaian diJakarta.

2.

Kepala Kantor Regional

ll

BKN Surabaya.

3.

Kepala Bagian Keuangan UM.
(6)

ANAK LAMPIRAN I -

m:

KEPUTUSAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

NOMOR: L2TAHUN2001 'TANGGAL: 1.7 APRIL 2001

SURAT PERNYATAAN

M

ELAKSANAKAN TUGAS

Nomor: 4463/U N32 I Rp I ZOL}

Yang bertanda tangan di bawah ini :

menyatakan dengan sesungguhnya, bahwa pegawai Negeri sipil yang tersebut di bawah ini :

Nama

NIP

Pangkat/Golongan Ruang

Jabatan

Na ma NIP

Pangkat/Golongan

Jabatan Fungsional

Tugas Tambahan

Prof. Dr. H. Suparno 19520402 197803 1 001 Pembina Utaffi?, lV

/e

Rektor Universitas Negeri Malang

Dr. H. Syamsul Hadi, M.Pd, M.Ed.

195 L0822198703 1001

Pembina, lV

la

Lektor Kepala

Ketua Lembaga Pengembangan pendidikan dan Pembelajaran (LP3) Universitas Negeri Malang Masa Jabatan Tahun 20L2-20L6

berdasarkan Keputusan Rektor Universitas Negeri Malang

Nomor

374

Tahun 2Ot2

tanggal

10 Mei

20t2,

terhitung mulai

tanggal

16

Mei

2OtZ

telah

nyata melaksanakan

tugas

sebagai

Ketua

Lembaga Pengembangan

pendidikan

dan Pembelajaran (LP3)

Universitas Negeri Malang

Masa Jabatan

Tahun

ZOL2-20L6

dan

diberikan tunjangan dosen yang

diberitugas

tambahan

sesuai

peraturan perundangan-undangan

terhitung

mulai tanggal 1 Juni ZOIZ.

Demikian

surat

pernyataan

ini

saya

buat

dengan

sesungguhnya,

dengan

mengingat sumpah

jabatan dan

apabila dikemudian

hari isi surat

pernyataan

tidak

benar

yang mengakibatkan

kerugian terhadap

negara,

maka

saya

bersedia

menanggung kerugian tersebut.

Asli

surat pernyataan

ini

disampaikan kepada Kepala

Kantor

pelayanan perbendahara,

an Negara Malang.

Malang, 16

Mei

2012

Pejabat yang membuat penyataan Rektor,

n

2Prot.

Dr. H. Suparno

NtP 19520402 L97803 1 001 Tembusan;

L.

Kepala BKN u.p. Deputi Bidang lnformasi Kepegawaian diJakarta.

2.

Kepala Kantor Regional

ll

BKN Surabaya.

3.

Kepala Bagian Keuangan UM.

Referensi

Dokumen terkait

Melalui dukungan sosial individu merasakan adanya kedekatan, perasaan memiliki, penghargaan, serta adanya ikatan yang dapat dipercaya yang dapat memberikan

Ada hubungan antara perilaku hidup sehat dengan status gizi anak Sekolah Dasar Negeri Bulukantil di Ngoresan Surakarta, yaitu dengan berperilaku hidup. sehat maka

Populasi target dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai negeri sipil pada Dinas Kesehatan Kabupaten Kutai Kartanegara dengan responden sampel yang diambil untuk

Mubarokfood Cipta Delicia tidak saja memproduksi satu jenis jenang saja ( jenang merah) tetapi juga jenis jenang lain yaitu jenang halus dengan berbagai macam rasa

Banyak faktor yang mempengaruhi proses pencapaian prestasi belajar baik dari faktor ekstern maupun intern siswa, selain faktor model pembelajaran kooperatif,

Penelitian ini bertujuan untuk: mengetahui bagaimana efektifitas penerapan pembelajaran dengan modifikasi permainan untuk meningkatkan aktivitas dan hasil belajar lompat

Untuk menarik minat dan menyerap para konsumen juga diperlukan alat promosi yang memperkenalkan produknya kepada konsumen agar konsumen yakin akan manfaat dari

Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Tenaga Kerja Nomor: Kep-51/MEN/1999, subjek penelitian pada tempat kerja dengan intensitas kebisingan dibawah NAB kebisingan yang