HUBUNGAN MOTIVASI TERHADAP CARING PERAWAT DI RSUD SIDIKALANG TAHUN 2014

SKRIPSI

HUBUNGAN MOTIVASI TERHADAP CARING PERAWAT DI RSUD SIDIKALANG

TAHUN 2014

IRWAN ARITONANGOleh 10 02 074

PROGRAM STUDI NERS

FAKULTAS KEPERAWATAN & KEBIDANAN UNIVERSITAS SARI MUTIARA INDONESIA

TAHUN 2014

SKRIPSI

HUBUNGAN MOTIVASI TERHADAP CARING PERAWAT DI RSUD SIDIKALANG

TAHUN 2014

Skripsi ini diajukan sebagai syarat memperoleh gelar Sarjana Keperawatan (S.Kep) di Program Studi Ners Fakultas Keperawatan & Kebidanan Universitas

Sari Mutiara Indonesia Medan

IRWAN ARITONANGOleh 10 02 074

PROGRAM STUDI NERS

FAKULTAS KEPERAWATAN & KEBIDANAN

ii

SURAT PERNYATAAN

HUBUNGAN MOTIVASI TERHADAP CARING PERAWAT DI RSUD SIDIKALANG

TAHUN 2014

SKRIPSI

Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil karya sendiri dan belum pernah diajukan oleh orang lain untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu perguruan tinggi dan sepanjang pengetahuan saya, tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis dan diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang tertulis yang dicantumkan dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar pustaka.

Medan, Agustus 2014 Peneliti,

(Irwan Aritonang)

iv

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

A. Identitas Diri

1. Nama : Irwan Aritonang

2. Tempat/Tanggal Lahir : Hutaimbaru/22 Desember 1991 3. Agama : Kristen Protestan

4. Anak ke : 2 (dua) dari 3 (tiga) bersaudara 5. Status Perkawinan : Belum Menikah

6. Nama Ayah : (Alm) Saut Aritonang 7. Nama Ibu : Rumaslan Simanullang 8. Alamat Rumah : Jln.Bunturaja Sidikalang

B. Riwayat Pendidikan

1. Tahun 1998-2004 : SD Negeri 030385 Hutaimbaru 2. Tahun 2004-2007 : SMP Santo Paulus Sidikalang 3. Tahun 2007-20010 : SMA Santo Petrus Sidikalang

4. Tahun 2010-2014 : Saat ini sedang menyelesaikan pendidikan Sarjana Keperawatan di Program Studi Ners Fakultas Keperawatan dan Kebidanan Universitas Sari Mutiara Indonesia.

PROGRAM STUDI NERS

FAKULTAS KEPERAWATAN & KEBIDANAN UNIVERSITAS SARI MUTIARA INDONESIA

Skripsi, 6 Agustus 2014 Irwan Aritonang

Hubungan Motivasi Terhadap Caring Perawat di RSUD Sidikalang Tahun 2014 xiii + 39 hal+ 5 tabel + 1 skema+ 12 lampiran

ABSTRAK

Bentuk pelayanan keperawatan adalah perilaku caring perawat yang merupakan inti dalam praktek keperawatan profesional mutu pelayanan keperawatan sangat mempengaruhi kualitas pelayanan kesehatan, perilaku caring akan membuat perawat termotivasi untuk memberikan asuhan keperawatan yang bermutu sesuai dengan standar profesi dan standar kinerja profesional. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap caring perawat di RSUD Sidikalang Tahun 2014. Jenis penelitian adalah deskriptif korelasi dengan rancangan penelitian cross sectional. Populasi penelitian ini adalah seluruh perawat pelaksana yang bekerja di ruang Melati, Anggrek, Melur, Dahlia dan Bougenvil RSUD Sidikalang dan sampel dalam penelitian ini adalah semua perawat pelaksana yang berkeja di ruang Melati, Anggrek, Melur, Dahlia dan Bougenvil sebanyak 41 orang yang diambil dengan menggunakan teknik total sampel. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada responden dan berdasarkan pencatatan data dan laporan pasien (medical record) RSUD Sidikalang. Analisa data dengan menggunakan uji chi-square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi perawat di RSUD Sidikalang Tahun 2014 mayoritas rendah sebanyak 33 orang (56,1%), dan caring perawat mayoritas kurang baik sebanyak 22 orang (53,7%) berdasarkan analisis uji statistik menunjukkan bahwa ada pengaruh motivasi terhadap caring perawat di RSUD Sidikalang Tahun 2014 dengan pvalue= 0,003 (p= <0,05). Untuk itu diharapkan bagi perawat dapat meningkat perilaku budaya caring dalam memberikan pelayanan asuhan keperawatan dengan cara semua perawat selalu berperilaku caring saat memberikan asuhan keperawatan pada pasien, diharapkan bagi kepala keperawatan dan kepala ruangan yang merupakan role model bagi perawat pelaksana harus membudidayakan perilaku caring pada pasien dan perlu meningkatkan pengetahuan tentang caring dengan melakukan pelatihan bagi perawat tentang bagaimana berperilaku caring yang baik.

Kata-kata Kunci : Motivasi, Caring Perawat Daftar Pustaka : 24 (2001-2013)

vi PROGRAM STUDY OF NURSES

FACULTY OF NURSING & MIDWIFERY

UNIVERSITY OF SARI MUTIARA INDONESIAN

Sription, 6 August 2014 Irwan Aritonang

The relationship of motivation Towards Caring nurses in HOSPITALS of Sidikilang 2014 xiii + 39 page + 5 tables + 1 chart + 12 enclosures

ABSTRACT

Nursing service is behavior caring nurse that constitutes the nucleus in practice professional nursing service quality nursing intensely affecting quality of health services, caring behavior will make nurse motivated to give orphanage nursing that very conforming to standards of a profession and performance standards professional. The purpose of this research is to know the influence of motivation towards caring nurses in HOSPITALS of Sidikilang by 2014. This type of research is a descriptive correlation design with cross sectional study. The population of this research is the entire Executive nurses working in spaces of jasmine, Orchid, Melur, Dahlias and Bougenvil HOSPITALS Sidikilang and sampled in this study are all nurses in the berkeja implementers jasmine, Orchid, Melur, Dahlias and Bougenvil as many as 41 people taken by using the technique of total samples. Data were collected using a questionnaire which was distributed to the respondents and based on the recording of patient data and reports (medical record) the PROVINCIAL HOSPITAL of Sidikilang. Analysis of the data by using the chi-square test. The results showed that the motivation of nurses in HOSPITALS of Sidikilang 2014 low majority of as many as 33 people (56.1%), and less well the majority of nurse caring as much as 22 people (53.7%) were based on analysis of statistical tests indicate that there is influence motivation towards caring nurses in HOSPITALS of Sidikilang 2014 with a pvalue = 0.003 (p = < 0.05). To that expected for a cultural behavior can increase nurse caring in nursing care of providing services by way of all nurses are always behaving caring when giving nursing care in patients, is expected to head the Chamber's head of nursing and are role models for managing nurses must cultivate caring behaviors in patients and the need to improve knowledge of caring by doing training for nurses about how to behave caring is good.

Keywords : Motivation, Caring Nurse Reference : 24 (2001-2013)

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur peneliti ucapkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan rahmat dan karuniaNya sehingga peneliti dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul: “Hubungan motivasi terhadap caring perawat di RSUD Sidikalang tahun 2014”, disusun sebagai persyaratan untuk menyelesaikan pendidikan Sarjana Keperawatan di Program Studi Ners Fakultas Keperawatan & Kebidanan Universitas Sari Mutiara Indonesia.

Peneliti sangat menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna dan masih banyak kekurangan, baik dari segi penulisan, tata bahasa maupun isi. Atas bimbingan serta saran-saran yang peneliti terima selama menyelesaikan skripsi ini, peneliti mengucapkan terima kasih sebesar-besarnya kepada :

1. Drs. W. Purba, selaku Ketua Yayasan Sari Mutiara Medan.

2. Dr. Ivan Elisabeth Purba M. Kes., selaku Rektor Universitas Sari Mutiara Indonesia Medan.

3. Ns. Janno Sinaga, M.Kep., Sp.KMB., selaku Dekan Fakultas Keperawatan dan Kebidanan Universitas Sari Mutiara Indonesia Medan.

4. Frida Liharris Saragih, M.Kes., selaku Ketua Penguji yang telah banyak membimbing dan meluangkan waktunya, tenaga serta pikiran dalam penyusunan skripsi ini.

5. Drs. Ermansyah, M.Hum., selaku Dosen Penguji I yang telah memberikan kritik dan saran dalam kelengkapan skripsi ini.

6. Marlis Ronitua Siregar, MKM., selaku Dosen Penguji II yang telah memberikan kritik dan saran kepada peneliti dalam kelengkapan skripsi ini.

7. Ns. Agnes Marbun, S.Kep., selaku Dosen Penguji III yang telah memberikan saran maupun masukan dalam kelengkapan penulisan skripsi ini.

8. dr. Lomo Daniel P. Sianturi, selaku direktur RSUD Sidikalang yang telah memberikan izin kepada peneliti dalam melakukan penelitian.

viii

9. Dosen dan seluruh staf pegawai Program Pendidikan Sarjana Keperawatan di Program Studi Ners Fakultas Keperawatan & Kebidanan Universitas Sari Mutiara Indonesia.

10. Orang tua dan keluarga peneliti yang banyak memberikan dukungan moral maupun materil, sehingga peneliti dapat menyelesaikan skripsi ini.

11. Seluruh rekan-rekan Mahasiswa/i program Pendidikan Sarjana Keperawatan di Program Studi Ners Fakultas Keperawatan & Kebidanan Universitas Sari Mutiara Indonesia yang telah banyak memberikan bantuan kepada peneliti.

Peneliti berusaha untuk dapat menyelesaikan skripsi ini dengan sebaik-baiknya. Namun, peneliti mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun. Akhirnya peneliti berharap kiranya skripsi ini akan bermanfaat bagi semua pihak yang membutuhkan.

Medan, Agustus 2014 Peneliti,

( Irwan Aritonang )

DAFTAR ISI

COVER DALAM ... Hali

PERNYATAAN PERSETUJUAN ... ii

SURAT PERNYATAAN... iii

DAFTAR RIWAYAT HIDUP... iv

ABSTRAK... v

ABSTRACT... vi

KATA PENGANTAR ... vii

DAFTAR ISI ... ix

DAFTAR TABEL... xi

DAFTAR SKEMA... xii

DAFTAR LAMPIRAN ... xiii

BAB I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang ... 1

B. Rumusan Masalah... 3

C. Tujuan Penelitian ... 3

1. Tujuan Umum ... 3

2. Tujuan Khusus ... 4

D. Manfaat Penelitian ... 4

BAB II. TINJAUAN PUSTAKA A. Motivasi ... 5

1. Pengertian Motivasi ... 5

2. Teori Motivasi ... 6

3. Teknik Motivasi ... 6

4. Faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi ... 7

B. Caring Perawat ... 11

1. Pengertian Caring Perawat ... 11

2. Fenomena Caring ... 12

3. Teori Caring ... 13

4. Konsep Caring ... 14

C. Hubungan Motivasi Terhadap Caring Perawat ... 20

D. Kerangka Konsep ... 22

E. Hipotesis ... 22 BAB III. METODE PENELITIAN

x

2. Sampel penelitian... 23

C. Lokasi penelitian ... 23

D. Waktu penelitian ... 23

E. Definisi operasional ... 24

F. Aspek pengukuran ... 24

G. Alat dan prosedur pengumpulan data ... 25

H. Etika Penelitian ... 26

I. Pengolahan dan analisa data ... 27

1. Pengolahan data ... 27

2. Analisa data ... 28

BAB IV. HASIL DAN PEMBAHASAN A. Hasil Penelitian ... 29

1. Gambaran Umum Lokasi Penelitian... 29

2. Analisa Univariat ... 30

3. Analisa Bivariat ... 31

B. Pembahasan... 31

1. Interpretasi dan hasil diskusi ... 31

a. Motivasi perawat di RSUD Sidikalang tahun 2014 ... 31

b. Caring Perawat di RSUD Sidikalang tahun 2014... 34

c. Hubungan motivasi terhadap caring perawat di RSUD Sidikalang tahun 2014... 36

2. Keterbatasan penelitian ... 37

BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan ... 38

B. Saran ... 38 DAFTAR PUSTAKA

DAFTAR TABEL

Tabel 3.1 Defenisi operasional ... Hal24

Tabel 4.1 Distribusi frekuensi karakteristik responden ... 30

Tabel 4.2 Distribusi frekuensi motivasi perawat ... 30

Tabel 4.3 Distribusi frekuensi caring perawat ... 30

Tabel 4.4 Tabulasi silang motivasi terhadap caring perawat tahun 2014 ... 31

xii

DAFTAR SKEMA

Skema 2.1 Kerangka konsep penelitian ... Hal22

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 : Surat pengantar data dasar

Lampiran 2 : Surat izin memperoleh data dasar Lampiran 3 : Surat pengantar penelitian

Lampiran 4 : Surat izin penelitian Lampiran 5 : Surat selesai penelitian

Lampiran 6 : Lembar permintaan responden Lampiran 7 : Lembar persetujuan responden Lampiran 8 : Lembar kuisioner

Lampiran 9 : Lembar observasi Lampiran10 : Master data Lampiran11 : Hasil SPSS

Lampiran12 : Lembar bimbingan skripsi