• Tidak ada hasil yang ditemukan

Manajemen Informatika - D3

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Manajemen Informatika - D3"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

(1)

Mg.

Ke: Pokok Bahasan Dan TIU Sub Pokok Bahasan dan Sasaran Belajar PengajaranCara Media Tugas Ref. I

&

II

Gambaran  Umum  Manajemen: 1. Mahasiswa 

memahami  pemngertian  manajemen,  peran mana­ jer serta ke­ mampuan  yang ditun­tut seorang  manajer 2. Mahasiswa 

memahami  tentang evo­ lusi teori  Manajemen 3. Mahasiswa 

memahami  pengaruh  lingkungan  terhadap  kehidupan  organisasi   dalam ma­ najemen

1. Pengertian Manajemen

- Difinisi Manajemen

- Manajemen sebagai ilmu dan seni. 2. Manajemen dan Manajer

- Tingkatan Manajemen

- Fungsi­fungsi Manajemen

- Ketrampilan­ketrampilan Manajerial 3. Evolusi Teori Manajemen

- Teori Manajeman Klasik

- Teori Perilaku

- Teori Kuantitatif (Riset Operasi dan Ilmu  Manajemen)

- Evolusi Teori Manajemen

4. Manajemen dan Lingkungan Eksternal

- Definisi Lingkungan

- Faktor­faktor Lingkungan Eksternal Mikro dan  Makro

- Tanggung jawab sosial manajer

Kuliah 

Mimbar Papan Tulis,  OHP

Tugas  Perorangan  menjawab  pertanyaan  Apa yang  saudara  ketahui  tentang  Pengertian  manajemen, Tingkatan  Manajemen, Teori 

Evolusi dan  lingkungan  manajemen

Ref. 1  Bab 1,2  & 3, Hal  2­45

Ref. 2  Bab  1,2,3 &  4, hal 3­ 72

III

&

IV

PERENCANAAN

Mengenalkan  kepada maha­ siswa bahwa  proses perenca­ naan itu pada  hakikatnya me­ rupakan proses  penentuan tuju­ an, penerjemah­ an kedalam 

1. Proses Perencanaan

- Pengertian Perencanaan

- Empat tahap dasar peren­canaan

- Rencana Operasional

- Rencana Strategik

- Faktor waktu dan Perenca­naan

2. Penetapan Tujuan

- Misi dan Tujuan Organisasi

- Fungsi tujuan

- Managemen By Objective (MBO)

Kuliah  Mimbar  Diskusi

Papan  Tulis,  OHP

Tugas  Kelompok Membuat  Perencanaa n jangka  Pendek  untuk  kasus yang  berbeda tiap kelompok

Ref. 1  Bab 4,  Hal 48­ 79

(2)

strategi, kebi­ jaksanaan dan  program organi­ sasi.

3. Pebuatan Keputusan

- Tipe­tipe keputusan

- Proses pembuatan keputusan

- Keterlibatan bawahan dalam pembuatan  keputusan

V PENGORGANI­ SASIAN :

Agar mahasiswa,  mengerti 

Pengorganisasian  dan dapat 

membuat  Struktur 

Organisasi sesuai dengan 

Departementalisa si yang ada.

1. Pengorganisasian 

- Pengertian Pengorganisasian

- Teori­teori Organisasi 2. Struktur Organisasi

- Pembagian kerja

- Bentuk­bentuk organisasi 3. Departementasi

- Departementasi Fungsional

- Departementasi Devisional

- Organisasi proyek dan matrik

Kuliah  Mimbar Diskusi

Papan  Tulis,  OHP

Tugas  Kelompok  lanjutan  Membuat   Bagan  Struktur  Organisasi   dengan dari perencanaa n yang  dibuat  sebelumnya )

Ref.1  Bab 5,  Hal 82­ 99

Ref.2 Bab 8,  Hal 165­ 191

VI KOORDINASI

Mahasiswa me­ ngetahui pen­ tingnya koor­ dinasi berbagai  kegiatan yang  dilakukan  da­ lam organisasi.

Koordinasi

- Kebutuhan akan koordina­si

- Masalah­masalah Penca­paian Koordinasi yang  efektif

- Pendekatan­pendekatan untuk mencapai  koordinasi yang efektif

- Mekanisme­mekanisme pengkoordinasian dasar.

- Meningkatkan koordinasi potensial

- Pengurangan kebutuhan akan koordinasi

Kuliah  Mimbar Diskusi

Papan  Tulis,  OHP

Tugas  Kelompok Simulasi   dengan  topik  Koordinasi  dan 

Delegasi  wewenang  (lihat  dampak   perubahann ya)

Ref.1 Bab 5,  Hal 101­ 107

Ref.2,  Bab 9,  Hal 195­ 207

VII Wewenang, 

Delegasi dan  Desentralisasi  Mahasiswa da­ pat memahami  pengaruh dan  pentingnya We­ wenang, pende­ legasian wewe­

- Pengertian Wewenang, Kekuasaan dan Pengaruh

- Struktur Lini dan Staf

- Wewenang Lini, Staff dan Fungsional

- Delegasi Wewenang

- Sentralisasi Versus Desentralisasi

Kuliah  Mimbar Diskusi

Papan  Tulis,  OHP

Tugas  Kelompok Simulasi   dengan  topik  Koordinasi  dan 

Delegasi  wewenang 

Ref. 1  Bab 5,  Hal 111­ 118

(3)

nang dan dese­ ntralisasi serta  faktor yg mem­ pengaruhinya.

(lihat  dampak   perubahann ya

VIII Penyusunan  Personalia

Memberikan  pandangan yg  luas kepada  mahasiswa  tentang proses  manajemen  personalia dalam  suatu organisais.

- Proses Penyusunan Personalia

- Perencanaan Sumber Daya Manusia

- Penarikan dan Seleksi Karyawan

- Latihan dan Pengembangan Karyawan

- Pemberian Kompensasi Kepada karyawan

Kuliah 

Mimbar Papan Tulis,  OHP

Tugas  Perorangan Latihan Buat  Lamaran  Pekerjaan  yang sesuai  dengan  Speksipikas i yang ada  dikoran,dll Jelaskan  proses yang  terjadi

Bab 5,  Hal 120­ 143

(4)

IX Pengarahan &  Pengembangan  Organisasi :

Memberikan  pengertian pada  mahasiswa ten­ tang pentingnya  suatu penga­ rahan dalam  manajemen  seperti Motivasi

Motivasi :

- Pentingnya Motivasi

- Pandangan Motivasi dalam organisasi

- Teori­teori Motivasi Teori­teori Isi Teori­teori Proses

Kuliah 

Mimbar Papan Tulis,  OHP

Tugas  Perorangan  menjawab  pertanyaan  *. Pentinya   Motivasi *. Teori­teori Motivasi *. 

Pandangan  motivasi  dalam  organisasi

Ref. 1  Bab 6,  Hal 146­ 153

Bab 12,  Hal 251­ 269

X Pengarahan &  Pengembangan  Organisasi :

Memberikan  pengertian pada  mahasiswa ten­ tang pentingnya  suatu penga­ rahan dalam  manajemen  seperti 

Komunikasi 

Komunikasi :

- Pengertian Komunikasi

- Proses Komunikasi

- Saluran Komunikasi dalam Organisasi

- Peranan Komunikasi Informal

- Hambatan­hambatan Komunikasi Efektif

- Peningkatan Efektivitas Komunikasi

Kuliah  Mimbar Diskusi

Papan  Tulis,  OHP

Tugas  Kelompok Simulasi  dengan  kasus  Bentuk  Jarungan  Komunikasi (lihat  perbedaan  yang terjadi)

Ref. 1  Bab 6,  Hal 156­ 165

Ref. 2  Bab 13,  Hal 271­ 290

(5)

XI Pengarahan &  Pengembangan  Organisasi 

Memberikan  pengertian pada  mahasiswa ten­ tang pentingnya  suatu penga­ rahan dalam  manajemen  seperti 

Kepemimpinan 

Kepemimpinan :

- Pengertian Kepemimpinan

- Pendekatan­pendekatan studi Kepemimpinan

- Pendekatan sifat­sifat Kepemimpinan

- Pendekatan Perilaku Kepemimpinan

- Teori X dan Teori Y dari Mc Gregor

Kuliah 

Mimbar Papan Tulis,  OHP

Tugas  Perorangan  Menjawab  Pertanyaan­ pertanyaan Apa yang  Saudara  ketahui  tentang  Pengertian  Kepemimpin an, 

Pendekatan  studi  kepemimpin an dan  Teori X dan  Teori Y

Ref. 1  Bab 6,  Hal 165­ 175

Ref. 2  Bab 14,  Hal 293­ 315

XII Pengarahan &  Pengembangan  Organisasi 

Memberikan  pengertian pada  mahasiswa ten­ tang pentingnya  suatu Perubahan  dan 

Pengembangan  Organisasi 

1. Perubahan dan Pengembangan Organisasi :

- Kekuatan­kekuatan Penyebab Perubahan

- Cara­cara penanganan perubahan

- Penolakan terhadap perubahan

- Proses Pengelolaan Perubahan

- Berbagai pendekatan perubahan organisasi

- Konsep pengembangan Organisasi 2. Manajemen Konflik

Kuliah  Mimbar Diskusi

Papan  Tulis,  OHP

Tugas  Kelompok Diskusikan  tentang  Konplik  yang terjadi  pada saat  ini pada  perusahaan yang 

bermasalah  dan 

bagaimana  pemecahan nya

Ref. 1  Bab 6  Hal 176­ 208

(6)

XIII PENGAWASAN 

Memberikan pada mahasis­wa  mengenai 

pengertian, ty­pe, proses, dan  pentingnya pe­ ngawasan da­lam suatu orga­nisasi  demi suk­sesnya  suatu 

manajemen.

Dasar­dasar Proses Pengawasan:

- Pengertian Pengawasan

- Tipe­tipe Pengawasan

- Tahap­tahap Proses Pengawasan

- Pentingnya Pengawasan

- Perancangan Proses Pengawasan

- Bidang­bidang Pengawas­an Strategik

- Alat Bantu Pengawasan Manajerial

- Management By Exception (MBE)

- Management Information System (MIS)

- Karakteristik­karakteristik Pengawasan yang  efektif.

Kuliah 

Mimbar Papan Tulis,  OHP

Tugas  perorangan menjawab  pertanyaan  Apa yang  saudara  ketahui  tentang  Pengawasan , tipe­tipe,  pentinganya pengawasan

Ref. 1  Bab 7,  hal 210­ 226

Ref. 2  Bab 17,  Hal 357­ 373

XIV EVALUASI

Menyiapkan  mahasiswa dalam mengha­dapi  ujian akhir  semester.

Materi dari Minggu I s/d Minggu XIII, Diskusi Quiz Memba has  soal­ soal

­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­

UJIAN AKHIR SEMESTER

Referensi :

1. Mohamand Abdul Mukhyi dan Iman hadi Saputro, Manajemen Umum, Seri Diktat Kuliah, Penerbit Gunadarma , Jakarta, 1991 2. T. Hani Handoko, Manajemen, BPFE UGM, Yogyakarta, 1990

(7)

CONTOH KASUS SIMULASI sederhana

1. KOORDINASI, WEWENANG

*. Buat 3 kelompok yang anggotanya terdiri dari 5 orang mahasiswa

*. Tiap kelompok mendapat tugas misalnya membuat rumah (sesuai keinginan dosen dan sediakan kertas

dan gunting)

*. Tiap anggota bertugas membuat bagian-bagian dari rumah ( atap, jendela, pintu dll)

*. 1. ( satu) orang anggota bertugas mengamati jalannya pembuatan rumah yang nantinya berkewajiban

menjelaskan

*. Tiap-tiap anggota dalam kelompok tidak boleh saling bicara satu sama lainnya

*. Amati kejadian yang terjadi apabila tidak ada koordinasi dan delegasi wewenang

2. KOMUNIKASI

*. Buat 5 kelompok dari beberapa mahasiswa (sesuai dengan personil jaringan komunikasi)

*. Peragakan tiap-tiap kelompok dengan bentuk jaringan komunikasi yang berbeda dengan informasi

Misalnya : “ Nana kakaknya Nani teman kuliahnya Nina sakit dirumahnya Tina “

Referensi

Dokumen terkait

• Analisis sistem kontrol dengan metode tempat kududukan akar. Kuliah mimbar Papan

Mahasiswa mengetahui macam- macam pusat listrik tenaga uap & panas bumi. Mimbar Kuliah Papan Tulis,

• mahasiswa dapat mengidentifikasikan unsur keselamatan kerja yang perlu diperhatikan dalam lingkungan proyek. Kuliah mimbar Papan

mimbar Papan tulis OHP Membuat AMDAL suatu proyek laporan 8, 22, 38, 43, 44, 45..

 Mengerti tentang segala sesuatu yang perlu dipersiapkan sebelum melakukan presentasi. Kuliah Mimbar Papan tulis,

 Reading Comprehension : Mahasiswa mampu menjawab pertanyaan yang ada di dalam Pokok Bahasan1. 

Mahasiswa dapat membedakan antara variabel lokal, variabel global & variabel statik. Kuliah

Menjelaskan penggunaan bahasa pemrograman java untuk mengatur file/berkas Kuliah mimbar Pemberian contoh program sederhana Papan tulis, OHP Buku 4: Bab 5 11 Teks