• Tidak ada hasil yang ditemukan

pedoman dan Batasan Gratifikasi

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "pedoman dan Batasan Gratifikasi"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)
(2)
(3)
(4)

Referensi

Dokumen terkait

VIRAMA KARYA (Persero) Dilarang Memberi Gratifikasi baik secara langsung maupun tidak langsung, baik atas inisiatif sendiri maupun orang lain kepada setiap pihak yang

Penerimaan tidak resmi dalam bentuk uang dan/atau setara uang, barang, fasilitas atau akomodasi yang diterima Insan Taspen dan Keluarga dari Pihak Ketiga yang merupakan mitra

◆ Tindakan gratifikasi yang dilakukan oleh Mitra Usaha untuk TMC melalui penggunaan pihak ketiga seperti agen, konsultan, distributor, dealer, pemasok, anak

BATASAN PERMINTAAN DARI PIHAK KETIGA UNTUK MENDAPATKAN GRATIFIKASI/HADIAH DAN HIBURAN (ENTERTAINMENT) YANG TIDAK SESUAI DENGAN KETENTUAN PERUSAHAAN. Insan Perusahaan

[r]

Diharapkan seluruh insan PT Krakatau Daya Listrik dapat mematuhi ketentuan mengenai gratifikasi yang berlaku dilingkungan perusahaan, karena dengan menyampaikan laporan

Insan Krakatau Steel apabila menolak untuk menerima gratifikasi yang tidak sesuai dengan ketentuan penerimaan gratifikasi, hendaknya melakukan penolakan secara sopan

Dokumen ini merupakan pedoman program pengendalian gratifikasi untuk tahun