DINAS KETAHANAN PANGAN
KABUPATEN WAY KANAN 2021
RENCANA AKSI
KINERJA SASARAN
TAHUN 2021
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas rahmat dan karunia- Nya, kami dapat menyusun Rencana Aksi Kinerja Sasaran Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Way Kanan Tahun 2021. Penyusunan Rencana Aksi Kinerja Sasaran ini merupakan gambaran pelaksanaan program pembangunan di Kabupaten Way Kanan yang akan dilaksanakan selama tahun 2021. Pada rencana aksi ini telah diuraikan sasaran strategi, indikiator kinerja hingga kebutuhan dana indikatif bagi pelaksanaan program kegiatan selama tahun 2021. Dokumen rencana aksi ini tidak terlepas dari Rencana Kerja (Renja), Rencana Strategis serta dokumen perencanaan kinerja lainnya.
Penyusunan Dokumen Rencana Aksi Kinerja Sasaran Tahun 2021 ini merupakan perwujudan akuntabilitas kinerja terhadap amanat yang diberikan Pemerintah kepada Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Way Kanan. Dengan adanya Rencana Aksi Kinerja Sasaran ini diharapkan dapat menjadi gambaran dan informasi untuk mengevaluasi kinerja dan keberhasilan program pembangunan di Kabupaten Way Kanan.
Akhirnya ingin saya sampaikan penghargaan yang setinggi-tingginya dan ucapan terima kasih kepada semua pihak atas perhatian, bantuan dan kontribusinya dalam penyusunan Rencana Aksi Kinerja Sasaran ini sehingga dapat meningkatkan kualitas kinerja dan pembangunan dalam rangka mendukung tercapainya Visi dan Misi yang telah ditetapkan. Semoga Tuhan Yang Maha Esa selalu melimpahkan petunjuk dan kekuatan bagi kita sekalian dalam melaksanakan pembangunan di Kabupaten Way Kanan.
Blambangan Umpu, Januari 2021
DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR ... i
DAFTAR ISI ... ii
BAB I. PENDAHULUAN ... 1
1.1 Latar Belakang ... 1
1.2 Dasar Hukum ... 2
1.3 Maksud dan Tujuan ... 3
1.4 Ruang Lingkup ... 4
BAB II. GAMBARAN ORGANISASI DAN KINERJA PELAYANAN ... 5
2.1 Tugas Pokok dan Fungsi Struktur Organisasi... 5
2.2 Kinerja Pelayanan... 17
2.3 Kinerja Pelayanan Berdasarkan Tupoksi ... 20
BAB III. RENCANA AKSI ATAS KINERJA TAHUN 2021 ... 21
3.1 Visi dan Misi Kabupaten Way Kanan ... 21
3.2 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Dinas Ketahanan Pangan ... 22
3.3 Indikator Kinerja Sasaran Strategis ... 23
3.4 Rencana Aksi atas Kinerja Tahun 2021 ... 23
3.5 Rencana Penggunaan Anggaran ... 24
BAB V. PENUTUP ... 25
LAMPIRAN-LAMPIRAN
BAB I PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Pembangunan aparatur negara mencakup aspek yang luas mulai dari penataan fungsi utama pemerintahan, kelembagaan yang efesien dan efektif dengan tata laksana yang jelas dan transparan, didukung oleh SDM aparatur yang profesional, berkualitas kepada mitra kerja (stakeholder), sampai kepada adanya pelayanan yang profesional serta menghasilkan pelayanan prima. Secara operasional kegiatan penyelenggaraan good governance dilaksanakan oleh seluruh jajaran aparatur pemerintah, baik di pusat maupun di daerah.
Pembangunan di bidang Ketahanan Pangan merupakan salah satu langkah untuk mewujudkan masyarakat yang sejahtera. Hal ini selaras dengan tujuan pembangunan nasional yang secara eksplisit dinyatakan dalam Pembukaan UUD 1945 yaitu melindungi segenap bangsa Indonesia dan seluruh tumpah darah Indonesia dan untuk memajukan kesejahteraan umum, mencerdaskan kehidupan bangsa, dan ikut melaksanakan ketertiban dunia yang berdasarkan kemerdekaan, perdamaian abadi dan keadilan sosial. Pada hakekatnya pembangunan di bidang Ketahanan Pangan merupakan komponen utama dalam pembangunan kualitas hidup manusia, seiring dengan pembangunan dibidang pendidikan dan perekonomian yang tingkat keberhasilannya diukur dengan Indeks Pembangunan Manusia (IPM). Pembangunan di bidang Ketahanan Pangan adalah pembangunan yang seyogyanya dilaksanakan secara dinamis, sistematis dan berkelanjutan agar mampu meningkatkan kesadaran, kemauan, dan kemampuan hidup lebih baik bagi setiap orang sehingga terwujud masyarakat yang sejahtera.
Terkait hal tersebut, Pemerintah Kabupaten Way Kanan telah menetapkan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Tahun 2016 – 2021 yang dituangkan dalam Peraturan Daerah Nomor 05 Tahun 2014 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Way Kanan Tahun 2016 – 2021. RPJMD Kabupaten Way Kanan Tahun 2016 – 2021 adalah dokumen perencanaan daerah untuk periode 5 (lima) tahunan sebagai penjabaran dari visi, misi dan program Kepala Daerah.
Berdasarkan uraian di atas, maka Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Way Kanan sebagai salah satu SKPD di lingkungan Pemerintah Kabupaten Way Kanan menyusun dan menetapkan Rencana Aksi Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Way Kanan Tahun 2021 dengan berpedoman pada RPJMD Kabupaten Way Kanan Tahun 2016 – 2021.
1.2. Dasar Hukum
Sebagai landasan dalam penyusunan Rencana Aksi Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Way Kanan Tahun 2019 adalah sebagai berikut:
1. Undang-Undang Nomor 12 tahun 1999 tentang Pembentukan Kabupaten Daerah Tingkat II Way Kanan, Kabupaten Daerah Tingkat II Lampung Timur dan Kota madya Metro;
2. Undang-undang Nomor 17 tahun 2003 tentang Keuangan Negara 3. Undang-undang Nomor 01 tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara,
4. Undang-undang Nomor 15 tahun 2004 tentang Pemeriksaan Pengelolaan Dan Tanggung Jawab Keuangan Negara,
5. Undang-undang Nomor 25 tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional
6. Undang-undang Nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah UU Nomor 12 Tahun 2008.
7. Undang-undang Nomor 7 tahun 2005 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN).
8. Peraturan pemerintah Nomor 25 tahun 2000 tentang Kewenangan Pemerintah dan Kewenangan Provinsi Sebagai Otonom.
9. Peraturan Pemerintah Nomor 56 tahun 2001 tentang Pelaporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah.
10. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah.
11. Peraturan Pemerintah Nomor 65 tahun 2005 tentang Pedoman Penyusunan dan Penerapan Standar Pelayanan Minimal (SPM).
12. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota.
13. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah.
14. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah.
15. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah jo. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007 tentang Perubahan Peraturan Menteri Dalam Negeri atas Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah.
16. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 61 Tahun 2007 tentang Pedoman Teknis Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah.
17. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 Tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan,
Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;
18. Peraturan Menteri Pertanian Republik Indonesia Nomor 43/Permentan/OT.010/8/2016 tentang Pedoman Nomenklatur, Tugas dan Fungsi Dinas Urusan Pangan dan Dinas Urusan Pertanian Daerah Provinsi dan Kabupaten/ Kota;
19. Peraturan Daerah Provinsi Lampung Nomor 6 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Provinsi Lampung Tahun 2005-2025 (Lembaran Daerah Provinsi Lampung Tahun 2007 Nomor 6, Tambahan Lembaran Daerah Nomor 314);
20. Peraturan Daerah Provinsi Lampung Nomor 7 Tahun 2007 tentang Pokok-pokok Perencanaan Pembangunan dan Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Daerah Provinsi Lampung Nomor 7 tahun 2007, Tambahan lembaran daerah provinsi Lampung Nomor 315;
21. Peraturan Daerah Provinsi Lampung Nomor 6 Tahun 2014 Tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Provinsi Lampung Tahun 2015 - 2019
22. Peraturan Daerah Kabupaten Way Kanan Nomor 4 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Way Kanan Tahun 2016-2021 (Lembaran Daerah Kabupaten Way Kanan Tahun 2016 Nomor 4 Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Way Kanan Nomor 156);
23. Peraturan Daerah Kabupaten Way Kanan Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Way Kanan (Lembaran Daerah Kabupaten Way Kanan Tahun 2016 Nomor 8 Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Way Kanan Nomor 159);
24. Peraturan Bupati Way Kanan Nomor 38 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas Dan Fungsi, Serta Tata Kerja Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Way Kanan.
1.3. Maksud dan Tujuan
Maksud dari penyusunan Rencana Aksi Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Way Kanan adalah sebagai landasan untuk suatu proses yang berorientasi pada hasil yang ingin dicapai selama kurun waktu satu tahun dengan memperhitungkan potensi, peluang dan kendala yang ada. Sedangkan tujuan dari penyusunan Rencana Aksi Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Way Kanan adalah sebagai dokumen perencanaan yang menjadi tolak ukur penilaian kinerja Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Way Kanan dalam penyelenggaraan pembinaan dan pengawasan serta pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya.
1.4. Ruang Lingkup
Ruang Lingkup Rencana Aksi Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Way Kanan meliputi sasaran strategis, indikator kinerja, hingga kebutuhan dana indikatif bagi pelaksanaan program dan kegiatan tahun 2021 serta rencana aksi atas kinerja sasaran tahun berjalan.
BAB II
GAMBARAN ORGANISASI DAN KINERJA PELAYANAN
2.1 Tugas Pokok dan Fungsi Struktur Organisasi
Dinas Ketahanan Pangan dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Way Kanan Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pembentuk dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Way Kanan yang merupakan salah satu SKPD di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Way Kanan yang dipimpin oleh seorang Kepala Dinas yang dalam melaksanakan tugasnya secara teknis operasional berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah dan melaksanakan tugas pokok dan fungsinya berdasarkan Peraturan Bupati Way Kanan Nomor 38 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan, Tugas dan Fungsi Serta Tata Kerja Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Way Kanan. Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Way Kanan adalah merupakan unsur pelayanan administrasi dan pemberian dukungan terhadap tugas dan fungsi Dinas Ketahanan Pangan berdasarkan kewenangan yang dimiliki Pemerintah Daerah sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku, Dinas Ketahanan Pangan mempunyai tugas pokok menyelenggarakan administrasi kesekretariatan dan keuangan, mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi DPRD serta menyediakan dan mengoordinasikan tenaga ahli yang diperlukan oleh DPRD dalam melaksanakan hak dan fungsinya sesuai dengan kebutuhan.
STRUKTUR ORGANISASI DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN WAY KANAN
BIDANG KONSUMSI DAN KEAMANAN PANGAN
SEKSI KONSUMSI DAN PENGANEKARAGAMAN PANGAN
SEKSI KEAMANAN PANGAN KASUBBAG UMUM
DANKEPEGAWAIAN
SUBBAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN
SEKSI DISTRIBUSI DAN HARGAPANGAN
SEKSI CADANGAN PANGAN BIDANG DISTRIBUSI DAN
CADANGAN PANGAN
SEKSI KETERSEDIAAN DAN SUMBERDAYA PANGAN BIDANG KETERSEDIAAN DAN
KERAWANAN PANGAN
SEKSIKERAWANAN PANGAN KELOMPOKJABATANF
UNGSIONAL
KEPALA DINAS
SEKRETARIS
UPT
Secara rinci Susunan Organisasi Dinas Ketahanan Pangan terdiri dari : 1. Kepala Dinas
Kepala Dinas Ketahanan Pangan mempunyai tugas melaksanakan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah dan tugas pembantuan di bidang pangan serta tugas lain sesuai dengan kebijaksanaan yang ditetapkan oleh Bupati berdasarkan peraturan perundang- undangan yang berlaku.
Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Kepala Dinas Ketahanan Pangan mempunyai fungsi sebagai berikut :
a. Perumusan kebijakan daerah di bidang ketersediaan pangan, kerawanan pangan, distribusi pangan, cadangan pangan, penganekaragaman konsumsi dan keamanan pangan;
b. Pelaksanaan kebijakan daerah di bidang ketersediaan pangan, kerawanan pangan, distribusi pangan, cadangan pangan, penganekaragaman konsumsi dan keamanan pangan;
c. Koordinasi penyediaan infrastruktur dan pendukung di bidang ketersediaan pangan, kerawanan pangan, distribusi pangan, cadangan pangan, penganekaragaman konsumsi dan keamanan pangan;
d. Peningkatan kualitas sumber daya manusia di bidang ketersediaan pangan, kerawanan pangan, distribusi pangan, cadangan pangan, penganekaragaman konsumsi dan keamanan pangan;
e. Pemantauan, pengawasan, evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan di bidang ketersediaan pangan, kerawanan pangan, distribusi pangan, cadangan pangan, penganekaragaman konsumsi dan keamanan pangan;
f. Pelaksaanaan administrasi Dinas Ketahanan Pangan; dan g. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati.
2. Sekretaris
Sekretariat mempunyai tugas melaksanakan koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan dan pemberian layanan administrasi kepada seluruh unit kerja di lingkungan Dinas yang meliputi pengoordinasian penyusunan program, pengelolaan administrasi umum dan kepegawaian serta pengelolaan keuangan.
Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Sekretariat mempunyai fungsi sebagai berikut :
a. Penetapan penyusunan rencana dan program kerja pengelolaan pelayanan kesekretariatan;
b. Penetapan rumusan kebijakan koordinasi penyusunan program dan penyelenggaraan tugas-tugas Bidang secara terpadu;
c. Penetapan rumusan kebijakan pelayanan administratif Dinas;
d. Penetapan rumusan kebijakan pengelolaan administrasi umum dan kerumahtanggaan;
e. Penetapan rumusan kebijakan pengelolaan kelembagaan dan ketatalaksanaan serta hubungan masyarakat;
f. Penetapan rumusan kebijakan pengelolaan administrasi kepegawaian;
g. Penetapan rumusan kebijakan administrasi pengelolaan keuangan;
h. Penetapan rumusan kebijakan pelaksanaan, monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas Dinas;
i. Penetapan rumusan kebijakan pengoordinasian publikasi pelaksanaan tugas Dinas;
j. Penetapan rumusan kebijakan pengoordinasian penyusunan dan penyampaian bahan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas Dinas;
k. Pelaporan pelaksanaan tugas pengelolaan pelayanan kesekretariatan;
l. Evaluasi pelaksanaan tugas pengelolaan pelayanan kesekretariatan;
m. Pelaksanaan koordinasi/kerjasama dan kemitraan dengan unit kerja/instansi/lembaga atau pihak ketiga di bidang pengelolaan pelayanan kesekretariatan; dan
n. Pelaksanaan fungsi lain yang di berikan oleh atasan.
Sekretariat dipimpin oleh seorang Sekretaris yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas. Dimana masing-masing Subbagian sebagaimana dimaksud dipimpin oleh seorang Kepala Subbagian yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Sekretaris.
Sekretariat, membawahi:
1) Subbagian Umum dan Kepegawaian; dan
Subbagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan ketatausahaan, ketatalaksanaan, kehumasan, perlengkapan, rumah tangga dan pencatatan aset serta administrasi kepegawaian di lingkungan Dinas.
Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Subbagian Umum dan Kepegawaian mempunyai uraian tugas sebagai berikut :
a. Menyusun rencana dan program kerja operasional kegiatan pelayanan administrasi umum dan kerumahtanggaan serta administrasi kepegawaian;
b. Melaksanakan penerimaan, pendistribusian dan pengiriman surat- surat, naskah dinas dan pengelolaan dokumentasi dan kearsipan;
c. Melaksanakan pembuatan dan pengadaan naskah dinas;
d. Melaksanakan pengelolaan dan penyiapan bahan pembinaan dokumentasi dan kearsipan kepada sub unit kerja di Lingkungan Dinas;
e. Melaksanakan penyusunan rancangan peraturan perundang- undangan penunjang pelaksanaan tugas;
f. Menyusun dan penyiapan pengelolaan dan pengendalian administrasi perjalanan dinas;
g. Melaksanakan pelayanan keprotokolan dan penyelenggaraan rapat- rapat dinas;
h. Melaksanakan dan pelayanan hubungan masyarakat;
i. Melaksanakan pengurusan kerumahtanggaan, keamanan dan ketertiban kantor;
j. Pelaksanaan pemeliharaan dan perawatan serta pengelolaan lingkungan kantor, gedung kantor, kendaraan dinas dan aset lainnya;
k. Menyusun dan menyiapkan rencana kebutuhan sarana dan prasarana perlengkapan Dinas;
l. Melaksanakan pengadaan, penyimpanan, pendistribusian dan inventarisasi perlengkapan dinas;
m. Menyusun bahan penataan kelembagaan dan ketatalaksanaan pelaksanaan tugas Dinas;
n. Melaksanakan pengelolaan perpustakaan dan pendokumentasian peraturan perundang - undangan;
o. Melaksanakan pengumpulan, pengolahan, penyimpanan dan pemeliharaan data serta dokumentasi kepegawaian;
p. Menyusun dan menyiapkan rencana kebutuhan formasi dan mutasi pegawai;
q. Menyusun dan menyiapkan bahan administrasi kepegawaian yang meliputi kenaikan pangkat, gaji berkala, pensiun, kartu pegawai, karis/ karsu, taspen, askes dan pemberian penghargaan serta peningkatan kesejahteraan pegawai;
r. Menyusun dan menyiapkan pegawai untuk mengikuti pendidikan/ pelatihan struktural, teknis dan fungsional serta ujian dinas;
s. Melaksanakan fasilitasi pembinaan umum kepegawaian dan pengembangan karier serta disiplin pegawai;
t. Menyusun dan menyiapkan pengurusan administrasi pensiun dan cuti pegawai;
u. Pengoordinasian penyusunan administrasi Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), Daftar Urut Kepangkatan (DUK), sumpah/ janji pegawai;
v. Melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas;
w. Melaksanakan koordinasi pelayanan administrasi umum dan kerumahtanggaan serta administrasi kepegawaian dengan sub unit kerja lain di Lingkungan Dinas; dan
x. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
2) Subbagian Perencanaan dan Keuangan.
Subbagian Perencanaan dan Keuangan mempunyai tugas melaksanakan penyusunan bahan perencanaan, evaluasi, pengukuran kinerja dan pelaporan Dinas serta penyiapan bahan penyusunan anggaran, penatausahaan keuangan dan penyusu nan bahan laporan pertanggungjawaban keuangan.
Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Subbagian Perencanaan dan Keuangan mempunyai rincian tugas sebagai berikut :
a. Menyusun rencana dan program kerja operasional kegiatan pelayanan dan pengoordinasian penyusunan rencana dan program kerja Dinas serta pengelolaan administrasi dan pertanggungjawaban pengelolaan keuangan Dinas;
b. Menyusun rencana operasional dan koordinasi kegiatan dan program kerja Dinas;
c. Melaksanakan penyusunan rencana strategis Dinas;
d. Melaksanakan penyiapan bahan koordinasi dan penyusunan rencana, program Dinas;
e. Melaksanakan penyiapan bahan koordinasi dan penyusunan anggaran Dinas;
f. Melaksanakan penyiapan bahan penyusunan pedoman teknis pelaksanaan kegiatan tahunan Dinas;
g. Menyiapkan bahan penyusunan satuan biaya, daftar isian pelaksanaan anggaran, petunjuk operasional kegiatan, dan revisi anggaran;
h. Melaksanakan pengumpulan bahan anggaran pendapatan, belanja dan pembiayaan Dinas;
i. Melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan anggaran pendapatan dan belanja;
j. Melaksanakan penyusunan dan pengoordinasian pembuatan daftar gaji serta tambahan penghasilan bagi pegawai negeri sipil;
k. Merencankaan operasional kegiatan penyusunan rencana dan program adminstrasi pengelolaan keuangan;
l. Melaksanakan penatausahaan pengelolaan anggaran pendapatan dan belanja Dinas;
m. Melaksanakan pembinaan administrasi keuangan dan penyiapan bahan pembinaan administrasi akuntansi anggaran pendapatan, belanja dan pembiayaan Dinas;
n. Menyiapkan bahan pertanggungjawaban pengelolaan anggaran pendapatan, belanja dan pembiayaan Dinas;
o. Melaksanakan pengoordinasian penyusunan rencana dan program kerja pengelolaan keuangan dengan para Kepala Bidang di Lingkungan Dinas;
p. Melaksanakan penyusunan rencana penyediaan fasilitas pendukung pelaksanaan tugas pengelolaan keuangan;
q. Melaksanakan koordinasi teknis perumusan penyusunan rencana dan dukungan anggaran pelaksanaan tugas Dinas;
r. Melaksanakan pengumpulan, pengolahan dan penyajian data dan statistik Dinas;
s. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan program dan kegiatan Dinas;
t. Melaksanakan penyusunan laporan kinerja Dinas;
u. Melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas;
v. Melaksanakan koordinasi penyusunan rencana dan program kerja dengan sub unit kerja lain di lingkungan Dinas; dan
w. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
3. Kepala Bidang Ketersediaan dan Kerawanan Pangan
Bidang Ketersedian dan Kerawanan Pangan mempunyai tugas melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan, pemberian pendampingan serta pemantauan dan evaluasi di Bidang Ketersediaan dan Kerawanan Pangan.
Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Bidang Ketersedian dan Kerawanan Pangan mempunyai fungsi :
a. Penyiapan pelaksanaan koordinasi di bidang ketersediaan, penanganan kerawanan pangan dan koordinasi penyediaan infrastruktur pangan, dan sumber daya pendukung ketahanan pangan lainnya;
b. Penyiapan penyusunan bahan rumusan kebijakan daerah di bidang ketersediaan, penanganan kerawanan pangan dan koordinasi penyediaan infrastruktur pangan, dan sumber daya pendukung ketahanan pangan lainnya;
c. Penyiapan pelaksanaan kebijakan di bidang ketersediaan, penanganan kerawanan pangan dan koordinasi penyediaan infrastruktur pangan, dan sumber daya pendukung ketahanan pangan lainnya;
d. Pemberian pendampingan pelaksanaan kegiatan di bidang ketersediaan, penanganan kerawanan pangan dan koordinasi penyediaan infrastruktur pangan, dan sumber daya pendukung ketahanan pangan lainnya;
e. Penyiapan pemantapan program di bidang ketersediaan, penanganan kerawanan pangan dan koordinasi penyediaan infrastruktur pangan, dan sumber daya pendukung ketahanan pangan lainnya;
f. Pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang ketersediaan, penanganan kerawanan pangan dan koordinasi penyediaan infrastruktur pangan, dan sumber daya pendukung ketahanan pangan lainnya;
g. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas dan fungsinya.
Bidang Ketersedian dan Kerawanan Pangan dipimpin oleh seorang Kepala Bidang yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas. Masing- masing Seksi sebagaimana dimaksud dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Ketersedian dan Kerawanan Pangan.
Bidang Ketersedian dan Kerawanan Pangan, membawahi : 1) Seksi Ketersediaan dan Sumberdaya Pangan; dan
Seksi Ketersediaan dan Sumber daya Pangan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan koordinasi, pengkajian, penyusunan dan pelaksanaan kebijakan, pemantapan, serta pemberian pendampingan, pemantauan, dan evaluasi di bidang peningkatan ketersediaan, penyediaan infrastruktur dan sumberdaya pangan.
Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Seksi Ketersediaan dan Sumberdaya Pangan mempunyai rincian tugas sebagai berikut :
a. Melaksanakan penyiapan bahan koordinasi di bidang ketersediaan pangan;
b. Melaksanakan penyiapan bahan koordinasi ketersediaan pangan dalam rangka menghadapi Hari Besar Keagamaan Nasional (HBKN);
c. Melaksanakan penyiapan bahan analisis di bidang ketersediaan pangan;
d. Melaksanakan penyiapan bahan penyusunan rencana dan pelaksanaan kegiatan di bidang ketersediaan pangan;
e. Melaksanakan penyiapan data dan informasi untuk penyusunan Neraca Bahan Makanan (NBM);
f. Melaksanakan penyiapan data dan informasi untuk penghitungan Pola Pangan Harapan (PPH) ketersediaan pangan;
g. Melaksanakan penyiapan bahan pengembangan jaringan informasi ketersediaan pangan;
h. Melaksanakan penyiapan bahan pendampingan di bidang ketersediaan pangan;
i. Melaksanakan penyiapan bahan pemantauan, evaluasi, supervisi dan pelaporan kegiatan di bidang ketersediaan pangan;
j. Melaksanakan penyiapan bahan koordinasi penyediaan infrastruktur pangan dan sumber daya pendukung ketahanan pangan lainnya;
k. Melaksanakan penyiapan bahan analisis penyediaan infrastruktur pangan dan sumber daya pendukung ketahanan pangan lainnya;
l. Melaksanakan penyiapan bahan penyusunan rencana dan pelaksanaan kegiatan penyediaan infrastruktur pangan dan sumber daya pendukung ketahanan pangan lainnya;
m. Melaksanakan penyiapan bahan pendampingan kegiatan penyediaan infrastruktur pangan dan sumber daya pendukung ketahanan pangan lainnya;
n. Melaksanakan penyiapan bahan pemantauan, evaluasi dan pelaporan kegiatan penyediaan infrastruktur pangan dan sumber daya pendukung ketahanan pangan lainnya; dan
o. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
2) Seksi Kerawanan Pangan.
Seksi Kerawanan Pangan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan koordinasi, pengkajian, penyusunan dan pelaksanaan kebijakan, pemantapan, serta pemberian pendampingan, pemantauan, dan evaluasi di bidang penanganan kerawanan pangan.
Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Seksi Kerawanan Pangan mempunyai rincian tugas sebagai berikut :
a. Melaksanakan penyiapan bahan koordinasi penanganan kerawanan pangan;
b. Melaksanakan penyiapan bahan analisis penanganan kerawanan pangan;
c. Melaksanakan penyiapan bahan penyusunan rencana dan pelaksanaan kegiatan penanganan kerawanan pangan;
d. Melaksanakan penyiapan bahan intervensi daerah rawan pangan;
e. Melaksanakan penyiapan bahan penyusunan dan analisis f. Sistem kewaspadaan pangan dan gizi;
g. Melaksanakan penyiapan data dan informasi kerentanan dan ketahanan pangan kabupaten;
h. Melaksanakan penyiapan bahan pendampingan di bidang kerawanan pangan;
i. Melaksanakan penyiapan bahan pemantauan, evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang kerawanan pangan; dan
j. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
4. Kepala Bidang Distribusi dan Cadangan Pangan
Bidang Distribusi dan Cadangan Pangan mempunyai tugas melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan, pemberian pendampingan serta pemantauan dan evaluasi di bidang distribusi dan cadangan pangan.
Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Bidang Distribusi dan Cadangan Pangan mempunyai fungsi :
a. Penyiapan pelaksanaan koordinasi di bidang distribusi pangan, harga pangan, dan cadangan pangan;
b. Penyiapan penyusunan bahan rumusan kebijakan daerah di bidang distribusi pangan, harga pangan, dan cadangan pangan;
c. Penyiapan pelaksanaan kebijakan di bidang distribusi pangan, harga pangan, dan cadangan pangan;
d. Pemberian pendampingan pelaksanaan kegiatan di bidang distribusi pangan, harga pangan, dan cadangan pangan;
e. Penyiapan pemantapan program di bidang distribusi pangan, harga pangan, dan cadangan pangan;
f. Pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang distribusi pangan, harga pangan, dan cadangan pangan; dan
g. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Bidang Distribusi dan Cadangan Pangan dipimpin oleh seorang Kepala Bidang yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas. Masing- masing Seksi sebagaimana dimaksud dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Distribusi dan Cadangan Pangan.
Bidang Distribusi dan Cadangan Pangan, membawahi : 1) Seksi Distribusi dan Harga Pangan; dan
Seksi Distribusi dan Harga Pangan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan koordinasi, pengkajian, penyusunan dan pelaksanaan kebijakan, pemantapan, serta pemberian pendampingan, pemantauan, dan evaluasi di bidang distribusi dan harga pangan.
Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Seksi Distribusi dan Harga Pangan mempunyai rincian tugas sebagai berikut :
a. Melaksanakan penyiapan bahan koordinasi di bidang distribusi pangan;
b. Melaksanakan penyiapan bahan analisis di bidang distribusi pangan;
c. Melaksanakan penyiapan bahan penyusunan rencana dan pelaksanaan kegiatan di bidang distribusi pangan;
d. Melaksanakan penyiapan data dan informasi rantai pasok dan jaringan distribusi pangan;
e. Melaksanakan penyiapan pengembangan kelembagaan distribusi pangan untuk meningkatkan akses masyarakat terhadap pangan;
f. Melaksanakan penyiapan bahan pendampingan di bidang distribusi pangan;
g. Melaksanakan penyiapan bahan pemantauan, evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang distribusi pangan;
h. Melaksanakan penyiapan bahan koordinasi di bidang pasokan dan harga pangan;
i. Melaksanakan penyiapan bahan analisis di bidang pasokan dan harga pangan;
j. Melaksanakan penyiapan bahan penyusunan rencana dan pelaksanaan kegiatan di bidang pasokan dan harga pangan;
k. Melaksanakan penyiapan bahan pengkajian di bidang pasokan dan harga pangan;
l. Melaksanakan penyiapan bahan penyusunan prognosa neraca pangan;
m. Melaksanakan penyiapan pengumpulan data harga pangan di tingkat produsen dan konsumen untuk panel harga;
n. Melaksanakan penyiapan bahan pendampingan di bidang pasokan dan harga pangan;
o. Melaksanakan penyiapan bahan pemantauan, evaluasi dan pelaporan kegiatan Seksi Distribusi dan Harga Pangan; dan
p. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
2) Seksi Cadangan Pangan.
Seksi Cadangan Pangan mempunyai tugas koordinasi, pengkajian, penyusunan dan pelaksanaan kebijakan, pemantapan, serta pemberian pendampingan, pemantauan, dan evaluasi di bidang cadangan pangan.
Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Seksi Cadangan Pangan mempunyai rincian tugas sebagai berikut :
a. Melaksanakan penyiapan bahan koordinasi di bidang cadangan pangan;
b. Melaksanakan penyiapan bahan analisis di bidang cadangan pangan;
c. Melaksanakan penyiapan bahan penyusunan rencana dan pelaksanaan kebijakan di bidang cadangan pangan;
d. Melaksanakan penyiapan pengadaan, pengelolaan, dan penyaluran cadangan pangan pemerintah kabupaten (pangan pokok dan pangan pokok lokal);
e. Melaksanakan penyiapan pemanfaatan cadangan pangan pemerintah kabupaten;
f. Melaksanakan penyiapan bahan pendampingan di bidang cadangan pangan;
g. Melaksanakan penyiapan bahan pemantauan, evaluasi dan pelaporan kegiatan Seksi Cadangan Pangan; dan
h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
5. Kepala Bidang Konsumsi dan Keamanan Pangan
Bidang Konsumsi dan Keamanan Pangan mempunyai tugas melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan, pemberian bimbingan konsumsi dan keamanan pangan.
Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Bidang Konsumsi dan Keamanan Pangan mempunyai fungsi sebagai berikut :
a. Penyiapan pelaksanaan koordinasi di bidang konsumsi pangan, penganekaragaman konsumsi pangan, dan keamanan pangan;
b. Penyiapan penyusunan bahan rumusan kebijakan daerah di bidang konsumsi pangan, penganekaragaman konsumsi pangan, dan keamanan pangan;
c. Penyiapan pelaksanaan kebijakan di bidang konsumsi pangan, penganekaragaman konsumsi pangan, dan keamanan pangan;
d. Pemberian pendampingan pelaksanaan kegiatan di bidang konsumsi pangan, penganekaragaman konsumsi pangan, dan keamanan pangan;
e. Penyiapan pemantapan program di bidang konsumsi pangan, penganekaragaman konsumsi pangan, dan keamanan pangan;
f. Pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang konsumsi pangan, penganekaragaman konsumsi pangan, dan keamanan pangan; dan
g. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Bidang Konsumsi dan Keamanan Pangan dipimpin oleh seorang Kepala Bidang yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas. Masing- masing Seksi sebagaimana dimaksud dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Konsumsi dan Keamanan Pangan.
Bidang Konsumsi dan Keamanan Pangan, membawahi : 1) Seksi Konsumsi dan Penganekaragaman Pangan; dan
Seksi Konsumsi dan Penganekaragaman Pangan mempunyai tugas Melaksanakan penyiapan koordinasi, pengkajian, penyusunan dan pelaksanaan kebijakan, pemantapan, serta pemberian pendampingan, pemantauan, dan evaluasi di bidang konsumsi pangan, penganekaragaman konsumsi pangan dan pengembangan pangan lokal.
Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Seksi Konsumsi dan Penganekaragaman Pangan mempunyai rincian tugas sebagai berikut :
a. Melaksanakan penyiapan bahan koordinasi di bidang konsumsi pangan;
b. Melaksanakan penyiapan bahan analisis di bidang konsumsi pangan;
c. Melaksanakan penyiapan bahan penyusunan rencana dan pelaksanaan kegiatan di bidang konsumsi pangan;
d. Melaksanakan penyiapan penghitungan angka konsumsi pangan per komoditas per kapita per tahun;
e. Melaksanakan penyiapan penghitungan tingkat konsumsi energi dan protein masyarakat per kapita per tahun;
f. Melaksanakan penyiapan bahan pemanfaatan lahan pekarangan untuk ketahanan pangan keluarga;
g. Melaksanakan penyiapan bahan penyusunan peta pola konsumsi pangan;
h. Melaksanakan penyiapan bahan pendampingan di bidang konsumsi pangan;
i. Melaksanakan penyiapan bahan pemantauan, evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang konsumsi pangan;
j. Melaksanakan penyiapan bahan koordinasi dalam rangka promosi penganekaragaman konsumsi pangan dan pengembangan pangan lokal;
k. Melaksanakan penyiapan bahan analisis dalam rangka promosi penganekaragaman konsumsi pangan dan pengembangan pangan lokal;
l. Melaksanakan penyiapan bahan penyusunan rencana dan pelaksanaan kegiatan dalam rangka promosi penganekaragaman konsumsi pangan dan pengembangan pangan lokal;
m. Melaksanakan penyiapan bahan promosi konsumsi pangan yang Beragam, Bergizi Seimbang dan Aman (B2SA) berbasis sumber daya lokal;
n. Melaksanakan penyiapan bahan pelaksanaan gerakan konsumsi pangan non beras dan non terigu;
o. Melaksanakan penyiapan bahan kerja sama antar lembaga pemerintah, swasta, dan masyarakat dalam percepatan penganekaragaman konsumsi pangan berbasis sumber daya lokal;
p. Melaksanakan penyiapan bahan pengembangan pangan pokok lokal;
q. Penyiapan pelaksanaan komunikasi, informasi dan edukasi penganekaragaman konsumsi pangan;
r. Melaksanakan penyiapan bahan pendampingan dalam rangka promosi penganekaragaman konsumsi pangan dan pengembangan pangan lokal;
s. Melaksanakan penyiapan bahan pemantauan, evaluasi dan pelaporan kegiatan dalam rangka promosi penganekaragaman konsumsi pangan dan pengembangan pangan lokal; dan
t. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
2) Seksi Keamanan Pangan.
Seksi Keamanan Pangan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan koordinasi, pengkajian, penyusunan dan pelaksanaan kebijakan, pemantapan, serta pemberian pendampingan, pemantauan, dan evaluasi di bidang keamanan pangan.
Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Seksi Keamanan Pangan mempunyai rincian tugas sebagai berikut :
a. Melaksanakan penyiapan bahan koordinasi di bidang kelembagaan keamanan pangan, pengawasan keamanan pangan, dan kerja sama dan informasi keamanan pangan;
b. Melaksanakan penyiapan bahan analisis di bidang kelembagaan keamanan pangan, pengawasan keamanan pangan, dan kerja sama dan informasi keamanan pangan;
c. Melaksanakan penyiapan bahan penyusunan rencana dan pelaksanaan kegiatan di bidang kelembagaan keamanan pangan, pengawasan keamanan pangan, dan kerja sama dan informasi keamanan pangan;
d. Melaksanakan penyiapan bahan pelaksanaan pengawasan pangan segar yang beredar;
e. Melaksanakan penyiapan bahan untuk sertifikasi jaminan keamanan pangan segar;
f. Melaksanakan penyiapan bahan jejaring keamanan pangan daerah (JKPD);
g. Melaksanakan penyiapan bahan komunikasi, informasi dan edukasi keamanan pangan;
h. Melaksanakan penyiapan bahan pendampingan di bidang kelembagaan keamanan pangan, pengawasan keamanan pangan, dan kerja sama dan informasi keamanan pangan;
i. Melaksanakan penyiapan bahan pemantauan, evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang kelembagaan keamanan pangan, pengawasan keamanan pangan, dan kerja sama dan informasi keamanan pangan; dan
j. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
6. Unit Pelaksana Teknis (UPT)
Untuk menyelenggarakan sebagian tugas Dinas Daerah dapat dibentuk UPT pada Dinas sesuai dengan kebutuhan.Pembentukkan, susunan organisasi, tugas dan fungsi UPT ditetapkan lebih lanjut dengan Peraturan Bupati tersendiri sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
2.2 Kinerja Pelayanan
Sesuai dengan kewenangan Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Way Kanan dalam mewujudkan ketahanan pangan masyarakat Kabupaten Way Kanan, maka untuk menunjang kinerja pelayanan pada masyarakat Dinas Ketahanan Pangan setiap tahunnya mempersiapkan stok gabah sebagai persiapan tanggap darurat bencana yang direalisasikan bila sewaktu-waktu terjadi bencana alam dan harus mendapat persetujuan dari Pemerintah Daerah.
Secara rinci gambaran stok gabah Kabupaten Way Kanan dari tahun 2016 sd 2020 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
NO TAHUN VOLUME (Kg.)
PENGELUARAN (Kg.)
TOTAL TOTAL BERAS Gabah Rendemen 63 %
1 2016 18.000 2.500 105.500 66.465
2 2017 18.500 7.273 11.227 7.073
3 2018 15.920 - 15.920 10.030
4 2019 10.000 - 10.000 6.300
5 2020 3.200
JUMLAH 139.447 87.851
Sementara untuk ketersediaan dan konsumsi bahan pangan tahun 2020 dapat terlihat pada tabel dibawah ini :
No Komoditas Produks i (Ton)
Benih / Pakan / Tercecer
Ketersediaan (Ton)
Jumlah Penduduk
(Jiwa)
Konsumsi /Kapita (Kg/Kap/Th
n)
Total Konsumsi
(Ton)
Surplus/Min us (Ketersediaa
n*) (Ton)
Prosentase Ketersedia
an (%)
% ( Ton )
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1 Padi (GKP) 1.189.698 7.3 86.848 1.102.850
Beras 617.596 3.3 20.380.67 597.215.36 450.109 94,75 42.647.83 554.567.53 1.400.34
2 Jagung 70.870 11 779.57 70.090.43 450.109 0,03 15,30 70.075.13 457.996
3 Kedelai
593 5 2.97 590.04 450.109 9,94 4.474.08 -3.884.05 13.19
4 Kc. Tanah 884 5 4.42 879.58 450.109 0,11 49,51 830.07 1.776.50
5 Kacang
Hijau 31 7 0,22 30.78 450.109 0,22 99.02 -68.24 31.09
6 Ubi Kayu 461.549 15 6.923.24 454.625.77 450.109 3,39 1.525.87 453.099.90 29.794.54
7 Ubi Jalar 424 12 5.09 418.91 450.109 1,60 720.17 -301.26 58.17
8 Buah-
buahan 10 0,00 0,00 450.109 21,49 9.672.84 -9.672.84 0,00
9 Sayuran 10 0,00 0,00 450.109 52,77 23.752.25 -23.752.25 0,00
10 Daging 181.687.00 4,68 2.106.51 179.580.49 8.625.02
- Sapi 73.026 5 365,13 72.660,87
- Kerbau 1.246 5 6,23 1.239,77
- Babi 7.118 5 35,59 7.082,41
- Kambing 98.977 5 494.89 98.482.12
- Domba 2.233 5 11,17 2.221.84
- Unggas 556.936 5 2.784.68 554.151.32 450.109 4,04 1.818.44 552.332.88 30.473.99
11 Telur 700.958.99 450.109 5,26 2.367.57 698.591.42 29.606.64
- Ayam
Kampung 728.287 4 28.111.88 700.175.12 450.109 6,80 3.060.74 697.114.38 22.876.00
- Ayam
Petelur 506 2 10,37 495,63
- Itik 300 4 11.76 288.24
12 Ikan 1.619 15 242.85 1.376.15 450.109 14,69 6.612.10 -5.235.95 20.81
2.3 Kinerja Pelayanan Berdasarkan Tupoksi
Dalam meningkatkan kinerja pelayanan terhadap masyarakat Dinas Ketahanan Pangan sesuai dengan kewenangan Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Way Kanan, maka perlu membuat tolak ukur penilaian kinerja jangka menengah sesuai dengan Renstra yang telah disusun sebagai gambaran rencana kerja dan evaluasi pelaksanaan kinerja Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Way Kanan setiap tahunnya.
Secara rinci pelaksanaan kinerja dan rencana kinerja pelayanan Dinas Ketahanan Pangan Periode 2015 s/d 2021 dapat dilihat pada tabel 2.3 (terlampir).
BAB III
RENCANA AKSI ATAS KINERJA TAHUN 2021
3.1. Visi dan Misi Kabupaten Way Kanan
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Way Kanan Tahun 2016- 2021, merupakan tahap ketiga dari Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Kabupaten Way Kanan Tahun 2005-2025, yaitu tahap Mengembangkan Komoditas Unggulan Daerah dan Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik serta Peningkatan Kualitas Hidup Masyarakat. Dengan mempertimbangkan potensi, kondisi, permasalahan, tantangan dan peluang serta isu-isu strategis yang terjadi di Kabupaten Way Kanan, maka Visi Pembangunan Tahun 2016-2021 yaitu :
“Way Kanan Maju dan Berdaya Saing 2021”
Makna yang terkandung dalam visi tersebut dijabarkan sebagai berikut:
Maju : Menunjukkan tingkat kesejahteraan masyarakat Way Kanan yang tinggi
Berdaya saing : Menunjukkan kemampuan daerah untuk bersaing dengan daerah lainnya dalam memanfaatkan potensi daerah.
Indikator maju dalam visi ini adalah indeks pembangunan manusia sedangkan indikator berdaya saing adalah pertumbuhan ekonomi daerah yang ditopang oleh hasil produksi dan peningkatan nilai tambah produk pertanian, serta pengembangan usaha mikro, kecil, dan menengah. Secara umum visi “maju dan berdaya saing” tersebut dapat terwujud perlu didukung oleh kondisi Pendidikan dan Pelayanan Kesehatan yang berkualitas dan terjangkau, kondisi infrastruktur yang baik, dan kondisi keamanan ketertiban yang kondusif.
Visi ini dijabarkan lebih lanjut kedalam misi yang menjadi tanggungjawab seluruh lapisan masyarakat Kabupaten Way Kanan yang terdiri dari aparatur pemerintah, Dewan Perwakilan Rakyat Daerah, organisasi politik, organisasi sosial masyarakat, lembaga pendidikan, dunia usaha, tokoh masyarakat dan seluruh anggota masyarakat untuk mewujudkan Way Kanan yang “ Maju dan Berdaya Saing Tahun 2021”.
Dalam rangka pencapaian visi yang telah ditetapkan dengan memperhatikan kondisi dan permasalahan yang ada, tantangan ke depan, serta memperhitungkan peluang yang dimiliki, maka ditetapkan 6 (enam) misi sebagai berikut:
Isi 1 Menciptakan Tatakelola Pemerintahan yang baik dengan peningkatan : kapasitas kebijakan, ketatalaksanaan, kapasitas kelembagaan, dan sumberdaya manusia aparatur;
Isi 2 Peningkatan kualitas dan jangkauan infrastruktur dasar dengan : meningkatkan proporsi jalan dalam kondisi mantap, rasio elektrifikasi dan jaringan irigasi;
Isi 3 Mempersiapkan Sumberdaya Manusia yang kompetitif dengan : mewujudkan pendidikan dan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau, serta perluasan akses dan penguatan peran perempuan, pemuda ;
Isi 4 Revitalisasi : kebijakan pertanian dalam rangka meningkatkan produktifitas, dan nilai tambah hasil pertanian melalui pengembangan produk unggulan daerah;
Isi 5 Mengembangkan usaha mikro, kecil, dan menengah menuju keunggulan : kompetitif dan komparatif;
Isi 6 Mewujudkan sistem keamanan dan ketertiban yang kondusif, kerukunan : hidup antar umat beragama, penanggulangan bencana dan menjaga kelestarian lingkungan hidup;
Dari 6 (enam) penjabaran isi dari misi RPJMD Pemerintah Kabupaten Way Kanan diatas, maka Dinas Ketahanan Pangan masuk dalam pencapaian kategori misi ke-3 (tiga) yaitu; “Mempersiapkan Sumberdaya Manusia yang kompetitif dengan mewujudkan pendidikan dan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau, serta perluasan akses dan penguatan peran perempuan, pemuda”, dimana misi tersebut menunjukkan makna Visi Maju.
3.2. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Dinas Ketahanan Pangan
Adapun Tujuan Rencana Strategis (Renstra) Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Way Kanan Tahun 2016-2021 adalah untuk mendukung Misi 3 Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Way Kanan Tahun 2016-2021, yakni
“Mempersiapkan Sumberdaya Manusia yang kompetitif dengan mewujudkan pendidikan dan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau, serta perluasan akses dan penguatan peran perempuan, pemuda”, dengan Tujuan “Meningkatnya Kualitas SDM Masyarakat Way Kanan yang Relegius, berkarakter dan berakhlak mulia”
dan dengan Sasaran : “Meningkatkan akses dan mutu pendidikan, serta membangun karakter dan jati diri masyarakat.
Untuk mewujudkan misi di atas, Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Way Kanan menetapkan tujuan yang akan dicapai dalam periode 2016-2021, sebagai berikut:
“Mewujudkan pemantapan ketahanan pangan masyarakat sampai tingkat perseorangan secara berkelanjutan melalui penganekaragaman pangan, penguatan
ketersediaan, distribusi pangan, dan kualitas konsumsi pangan yang bermutu dan aman berbasis sumberdaya lokal ”.
Dan untuk memastikan pencapaian tujuan yang diharapkan seperti di atas berkualitas, maka sasaran Jangka Menengah Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Way Kanan dijabarkan sebagai berikut:
Tabel. Misi, Tujuan dan Indikator Tujuan Jangka Menengah
MISI TUJUAN INDIKATOR TUJUAN
INDIKATOR
SASARAN SATUAN
TARGET KINERJA TUJUAN/ SASARAN
2021 Mempersiapkan
Sumberdaya Manusia yang kompetitif dengan mewujudkan pendidikan dan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau, serta perluasan akses dan penguatan peran
perempuan, pemuda ;
Meningkatkan angka harapan hidup
masyarakat
1 Angka Harapan Hidup
1 Ketersediaan Cadangan Pangan Utama Pemerintah (Beras)
% 94,87
2 Skor Pola
Pangan Harapan (PPH)
Konsumsi
Poin 87,00
3 Persentase
Penurunan Jumlah Penduduk Rawan Pangan
% 2,26
3.3. INDIKATOR KINERJA SASARAN STRATEGIS
Untuk mengukur pencapaian sasaran dalam Rencana Strategis (RENSTRA) maka telah ditetapkan Indikator Kinerja Utama (IKU) yang akan dicapai selama tahun 2016-2021 dapat dilihat pada Lampiran.
3.4. Rencana Aksi Atas Kinerja Tahun 2021
Rencana Aksi Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Way Kanan Tahun 2021 merupakan salah satu bentuk dokumen perencanaan kinerja sebagai landasan untuk suatu proses yang berorientasi pada hasil yang ingin dicapai selama kurun waktu satu tahun dengan memperhitungkan potensi, peluang dan kendala yang ada.Penyusunan Rencana Aksi Kabupaten Way Kanan sebagai tolak ukur penilaian kinerja Kabupaten Way kanan dalam penyelenggaraan pembinaan dan pengawasan serta pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya. Rencana Aksi Dinas Ketahanan Pangan Tahun 2021 dalam rangka mencapai tujuan dan sasaran strategis yang diukur dengan Indikator Kinerja Utama (IKU) seperti terlihat pada tabel sebagaimana terlampir pada Lampiran.
3.5 Rencana Penggunaan Anggaran Tahun 2021
Anggaran yang dipergunakan untuk mencapai sasaran strategis yang diukur dari Indikator Kinerja Utama (IKU) bersumber dari APBD tahun 2021 seperti terlihat pada tabel di lampiran.
BAB IV PENUTUP
Dalam tatanan desentralisasi atau otonomi daerah terwujudnya kelembagaan dan ketatalaksanaan pemerintahan yang efekti dan efisien sangat ditentukan dari Rencana Kerja Peningkatan Kapasitas Kelembagaan. Oleh karena itu Rencana Aksi Dinas Ketahanan Pangan kabupaten merupakan suatu hal yang penting sebagai landasan untuk suatu proses yang berorientasi pada hasil yang ingin dicapai selama kurun waktu satu tahun dengan memperhitungkan potensi, peluang dan kendala yang ada. Bila hal ini tidak dilakukan maka pencapaian peningkatan kapasitas kelembagaan tidak dapat memberikan indikator-indikator yang benar terhadap tercapainya Visi
“Way Kanan Maju dan Berdaya Saing 2021”.
Keberhasilan peningkatan kapasitaskelembagaan yang dilaksanakan tidak terlepas dari dukungan semua pihak dan sektor terkait, disamping itu didukung dengan pendanaan yang memadai maka dapat berjalan dengan lebih optimal. Dalam melaksanakan program peningkatan kapasitas lembaga perwakilan rakyat daerah dilapangan masih banyak kendala yang dihadapi antara lain sumber daya manusia pada Dinas Ketahanan Pangan belum memberikan pelayanan yang andal dan profesional, kurangnya pemanfaatan teknologi informasi yang cepat dan modern.
Oleh sebab itu dukungan dan kerjasama semua pihak sangat diperlukan guna.
Rencana Aksi Dinas Ketahanan Pangan Tahun 2021 disusun sebagai dokumen perencanaan yang menguraikan sasaran strategis, indikator kinerja serta kebutuhan anggaran indikatif program dan kegiatan yang di dalamnya menggambarkan target kinerja dan langkah teknis pelaksanaan program kegiatan dimaksud. Rencana Aksi ini dapat dilakukan penyesuaian sesuai dengan kepentingan dan kebijakan penyelenggaraan program dan kegiatan dengan memperhatikan penilaian yang dilakukan melalui pemantauan dan evaluasi rencana kerja (renja) Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Way Kanan.
Blambangan Umpu, Januari 2021
LAMPIRAN - LAMPIRAN
Rencana Penanggung
TW Kinerja Aksi Jawab
3 Kegiatan Sub Kegiatan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
6 7 8 10
1 Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah
1 Tersedianya Renja dan Renstra SKPD
3 Dokumen Kasubbag Perencanaan dan
Keuangan
2 Koordinasi dan Penyusunan Dokumen RKA-SKPD
2 Tersedianya RKA DAN DPA 3 Dokumen Kasubbag Perencanaan dan Keuangan
3 Koordinasi dan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
3 Tersusunnya laporan capaian kinerja SKPD
2 Dokumen Kasubbag Perencanaan dan
Keuangan
4 Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah
4 Tersusunnya laporan evaluasi kinerja SKPD
2 Dokumen Kasubbag Perencanaan dan
Keuangan 1 Penyediaan Gaji dan
Tunjangan ASN
1 Terpenuhinya Gaji dan Tunjangan ASN
12 Bulan Kasubbag Perencanaan dan
Keuangan 2 Pelaksanaan
Penatausahaan dan Pengujian/Verifikasi Keuangan SKPD
2 Tersedianya honorarium Pengelola Keuangan Kantor
12 Bulan Kasubbag Perencanaan dan
Keuangan
3 Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD
3 Tersusunnya Laporan Keuangan Akhir Tahun
3 Dokumen Kasubbag Perencanaan dan
Keuangan
4 Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Bulanan/Triwulanan/
Semesteran SKPD
4 Tersusunnya Laporan Keuangan Semesteran
2 Dokumen Kasubbag Perencanaan dan
Keuangan
5 Penyusunan Pelaporan dan Analisis Prognosis Realisasi Anggaran
5 Tersusunnya Pelaporan Prognosis Realisasi Anggaran
2 Dokumen Kasubbag Perencanaan dan
Keuangan
2 2 Presentase ASN
dalam berpakaian dinas
3 Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah
1 Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Atribut Kelengkapannya
1 Tersedianya Pakaian Dinas ASN beserta kelengkapannya
26 Stel Kasubbag Umum dan
Kepegawaian
1 Penyediaan Komponen 1 Tersedianya komponen instalasi 12 Bulan Kasubbag Umum dan Administrasi Umum
3 Terpenuhinya 3
Perencanaan, Penganggaran dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah
1 Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten / Kota
1
2
4
Meningkatnya 12 Bulan
1 1 Jumlah laporan
SAKIP dan Keuangan SKPD
3 Dokumen
3 Dokumen
2 Dokumen
2 Dokumen
12 Bulan
RENCANA AKSI KINERJA SASARAN TAHUN 2021 SATUAN PERANGKAT DAERAH
PEMERINTAH KABUPATEN WAY KANAN TAHUN : 2021
SKPD : DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN WAY KANAN
Jadwal Kegiatan Sasaran Indikator Kinerja Target Realisasi Program, Kegiatan dan Sub Kegiatan Indikator Kegiatan Target Ket.
Kegiatan TW
1 TW
2
TW 4
TR 1 TR 2 TR 3 TR 4 Program
1 2 3 4 5 9
Meningkatnya kualitas perencanaan, evaluasi dan pelaporan untuk tranpransi dan akuntabilitas anggaran
2 Dokumen
2 Dokumen
Meningkatnya Disiplin berpakaian pegawai DKP
26 Stel 12 Bulan
3 Dokumen
Administrasi Keuangan Perangkat Daerah
2 Penyediaan Bahan Logistik Kantor
2 Tersedianya Alat Tulis Kantor 12 Bulan Kasubbag Umum dan Kepegawaian 3 Penyediaan Barang
Cetakan dan Penggandaan
3 Tersedianya barang cetakan dan penggandaan
12 Bulan Kasubbag Perencanaan dan
Keuangan
4 Fasilitasi Kunjungan Tamu
4 Tersedianya makanan dan minuman
12 Bulan Kasubbag Umum dan
Kepegawaian 5 Penyelenggaraan Rapat
Koordinasi dan Konsultasi SKPD
5 Terlaksananya Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi ke luar daerah
12 Bulan Kasubbag Umum dan
Kepegawaian
1 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
1 Tersedianya biaya komunikasi, air dan listrik
12 Bulan Kasubbag Umum dan
Kepegawaian
2 Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor
2 Tersedianya alat dan bahan pembersih serta upah pekerja kebersihan kantor
12 Bulan Kasubbag Umum dan
Kepegawaian
6 Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah
1 Pengadaan Peralatan dan Mesin Lainnya
1 Terpenuhinya kebutuhan Peralatan gedung kantor
8 Unit Kasubbag Umum dan
Kepegawaian
1 Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan dan Pajak Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan
1 Terpeliharanya kendaraan dinas roda 4
12 Bulan Kasubbag Umum dan
Kepegawaian
2 Pemeliharaan Peralatan dan Mesin Lainnya
2 Terpeliharanya peralatan kantor 12 Bulan Kasubbag Umum dan Kepegawaian 3 Pemeliharaan/Rehabilitas
i Gedung Kantor dan Bangunan Lainnya
3 Terpeliharanya gedung kantor 12 Bulan Kasubbag Umum dan Kepegawaian
4 Pemeliharaan/Rehabilitas i Sarana dan Prasarana Pendukung Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya
4 Terpeliharanya perlengkapan kantor
12 Bulan Kasubbag Umum dan
Kepegawaian
5 5 Terbinanya lumbung
pangan petani Kab.
Way Kanan
2 Pengelolaan Sumber Daya Ekonomi Untuk Kedaulatan Dan Kemandirian Pangan
1 Penyediaan Infrastruktur dan Seluruh Pendukung Kemandirian Pangan Sesuai Kewenangan Daerah Kabupaten/Kota
1 Koordinasi dan Sinkronisasi dalam Rangka
Penyediaan Infrastruktur Logistik
1 Meningkatnya pemanfaatan pengelolaan lumbung dan penanaman pangan
7 Kelompok Lumbung
Kasi Cadangan Pangan
6 Tersedianya Neraca Bahan Makanan
1 Penyediaan Informasi Harga Pangan dan
1 Jumlah Neraca Bahan Makanan (NBM)
6 Buku Kasi Ketersediaan dan
Sumberdaya Pangan 7 Pemeliharaan Barang Milik
Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah
12 Bulan 4 Meningkatnya
ketersediaan dan perawatan sarana dan perasarana untuk kenyamanan pelayanan aparatur
4 Terpenuhinya Sarana dan Prasarana Yang Representatif Administrasi Perkantoran
8 Unit
12 Bulan
12 Bulan 12 Bulan
12 Bulan
Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah 5
Pemerintah
12 Bulan
12 Bulan
12 Bulan
12 Bulan
12 Bulan
Meningkatnya ketahanan pangan masyarakat
7 Kelompok Lumbung
6 Buku Penyediaan dan
Penyaluran Pangan Pokok 1
3 Peningkatan Diversifikasi Dan
