ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN
(Studi Kasus Pada Dinas Perdagangan Kabupaten Bangkalan)
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Akuntansi
Oleh:
UBAIDILAH 201710170311129
PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2022
KATA PENGANTAR
Bismillahirrohmanirrohim.
Puji syukur yang teramat dalam saya haturkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Segala, atas percikan kasih, hidayat, dan taufiq-Nya sehingga Skripsi dengan judul
“Analisis informasi Akuntansi penggajian dalam upaya pengendalian internal : Studi Kasus Pada Dinas Perdagangan Kabupaten Bangkalan” ini dapat terselesaikan pada waktu yang telah direncanakan.
Teriring do’a sholawat semoga senantiasa melimpah ke haribaan Muhammad SAW., Rasul akhir zaman, penutup para Nabi yang membawa kesempurnaan ajaran Tauhid dan keutamaaan budi pekerti. Dan semoga tumpahan do’a sholawat menetes kepada segenap keluarga dan sahabatnya, para syuhada’, para muhonnifin, para ulama’, dan seluruh umatnya yang dengan tulus ikhlas mencintai dan menjunjung sunnahnya.
Selama proses penyusunan skripsi ini, banyak pihak yang telah memberikan bantuan dan dukungan kepada saya. Sebagai ungkapan syukur, dalam kesempatan ini saya ingin mengucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak Dr. Fauzan, M. Pd selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Malang
2. Ibu Ida Zuhroh, M.M. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang
3. Ibu Driana Leniwati, S.E., MSA., Ak selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang 4. Bapak Prof. Dr. Ihyaul Ulum, S.E., M.Si. Ak., CA selaku pembimbing 1
dan Dwi Irawan, S.E., M.Ak selaku pembimbing 2 saya yang telah berkenan memberikan ilmu, dukungan, serta memberikan solusi pada setiap permasalahan dalam penulisan penelitian ini.
5. Ibu Gina Harventy, S.E., M.SI., Ak., CA selaku penguji 1 dan Fahmi Dwi Mawardi, S.E., M.SA., CSRS selaku penguji 2 saya yang telah berkenan memberikan arahan serta masukan dalam penulisan penelitian akhir ini.
6. Bapak dan Ibu Dosen Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang yang telah memberikan banyak ilmu kepada saya selama ini.
7. Ucapan terima kasih secara khusus penulis sampaikan kepada orang tua saya tercinta, yaitu Bapak Mustari dan Ibu Masluhah serta keluarga besar tercinta yang telah memberikan dukungan moril maupun materil serta doa yang tiada henti kepada penulis.
8. Teman-teman seperjuangan saya di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang angkatan 2017, suka duka yang sudah kita lewati selama 4 tahun.
9. Terimakasih juga kepada semua teman-teman yang tidak bisa saya sebutkan semuanya, terima kasih telah memberikan semangat, masukan, saran, dan arahan selama menjalani perkuliahan hingga penulisan penelitian ini.
Kepada mereka semua, hanya ungkapan terima kasih dan do’a tulus yang dapat saya persembahkan, semoga segala yang telah mereka berikan kepada saya tercatat dengan tinta emas dalam lembaran catatan Roqib sebagai sebuah ibadah yang tiada ternilai. Amiin.
Akhirnya, dengan segala keterbatasan dan kekurangannya, saya persembahkan karya tulis ini kepada siapapun yang membutuhkannya. Kritik konstruktif dan saran dari semua pihak sangat saya harapkan untuk penyempurnaan karya-karya saya selanjutnya.
Terima kasih.
Billahittaufiq Wal Hidayah.
Malang, 28 Maret 2022
Ubaidilah
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN...i
ABSTRACK………ii
ABSTRAK……….………..iii
Kata Pengantar………iv
BAB I PENDAHULUAN……..………....1
A. Latar Belakang……….……….1
B. Rumusan Masalah……….4
C. Tujuan penelitian……….5
D. Manfaat Penelitian………...5
BAB II TINJAUAN PUSTAKA………..………6
A. Penelitian Terdahulu……….6
B. Landasan Teori ……….………...8
1. Pengertian Sistem………...…...8
2. Pengertian Informasi………..………11
3. Pengertian Sistem Akuntansi……….………...….12
4. Pengertian Gaji………...20
5. Sistem Pengendalian Internal……….27
BAB III METODE PENELITIAN……….37
A Jenis dan Pendekatan Penelitian………...…………37
B. Unit Analisis Data………...…………38
C. Jenis dan Sumber Data………...……...38
D. Tehnik Perolehan Data………..….38
E. Tahapan Analisis Data……….…..39
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN………..……….…41
A. Gambaran Umum………41
B. Deskripsi Data………43
C. Analisis Data………..50
D. Pembahasan………54
1. Sistem Informasi Akuntansi Penggajian……….54
2. Pengendalian Internal……….………56
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN………..……….57
A. Kesimpulan ………..…………57
B. Keterbatasan……….……….58
C. Saran……….……….58
DAFTAR PUSTAKA………..……59
LAMPIRAN……...………...……...…62
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 2.1 Tabel penelitian terdahulu ... 12 DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 : Struktur Organisasi Dinas Perdagangan Kabupaten Bangkalan Lampiran 2 : Surat Kebijakan Proses Penggajian
Lampiran 3 : Prosedur Penggajian Lampiran 4 : Laporan Operasional
DAFTAR PUSTAKA
Bodnar, George H., William S. Hopwood. 2003. Sistem Informasi Akuntansi.
Edisi Keenam. Terjemahan Amir Abadi Jusuf, R. M. T. J. S. E. (n.d.). No Title.
Dharmawan Krisna, A., & Suhardianto, N. (2016). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 18(2), 119–127. https://doi.org/10.9744/jak.18.2.119-128 Fibriyanti, Y. V. (2017). ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI
PENGGAJIAN DALAM RANGKA EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL PERUSAHAAN (Studi Kasus pada PT. Populer Sarana Medika, Surabaya). Jurnal Akuntansi, 2(1), 14.
https://doi.org/10.30736/jpensi.v2i1.97 Harahap, S. H. (2017). “Sistem I. A. L. (n.d.).
Harahap, S. H. dan S. S. (2016). “Sistem A., & Press., P. L.-T. (n.d.).
Hall, J. A. (2007). Sistem Informasi Akutansi (Vol. 1). Jakarta: Salemba empat.
Intishar, Y., & . M. (2018). Analisis Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Penggajian.
Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan, 6(2), 094–103.
https://doi.org/10.37641/jiakes.v6i2.136
Irawati, R., & Satri, A. K. (2018). Analisis Pelaksanaan Sistem Pengendalian Internal Pada Prosedur Penerimaan Dan Pengeluaran Barang Di Pt. Unisem Batam. Journal of Applied Business Administration, 1(2), 183–193.
https://doi.org/10.30871/jaba.v1i2.609
Bella Natalia, (2020), ANALISA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI
PENGGAJIAN UNTUK MENINGKATKAN EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL PADA PT GAMMA UTAMA SEJATI.
Volume 1, 2020 | Hlm. 171 - 178
Keberlanjutan, S., Pada, S., Sakit, R., Mata, K., Harared, B. A., & Rahadian, Y.
(2019). Strategi Keberlanjutan (Sustainability) Pada Rumah Sakit Khusus Mata X. Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan, 7(2), 367–378.
https://doi.org/10.17509/jrak.v7i2.17030
Kell, W. G., Johnson, R. N., & Boynton, W. (2014). Modern Auditing. Jakarta:
Erlangga
Mega Kumala Saraswati, dkk (2014). “Analisis Sistem Akuntansi Penggajian &
Pengupahan Karyawan Dalamusaha Meningkatkan Pengendalian Intern Perusahaan (Studi pada PT. Japfa Comfeed Indonesia, Tbk Kantor Cabang Sidoarjo)”. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), Vol.8 No.1 Media., M. 2015.
S. I. A. E. 5. Y. A. (n.d.).
Mulyadi. (2008). Sistem Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat.
Mulyadi. (2016). Sistem Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat.
Nuryanto, D. T. R. J. (2018). Pariwisata, Pertumbuhan Ekonomi dan Ketimpangan Distribusi Pendapatan di Bali (Hipotesis Kurva Kuznets).
Indonesian Treasury Review Jurnal Perbendaharaan Keuangan Negara Dan Kebijakan Publik, 2(3), 43–54. https://doi.org/10.33105/itrev.v2i3.61
SERTIFIKAT PLAGIASI
