• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENDAHULUAN Sistem Informasi Penggajian CV. Konveksi Maklum Berbasis Web.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENDAHULUAN Sistem Informasi Penggajian CV. Konveksi Maklum Berbasis Web."

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

1

Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi yang pesat

telah menjadikan ilmu komputer sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari

kehidupan manusia. Komputer umumnya digunakan untuk pengolahan data

untuk menghasilkan informasi. Dengan banyaknya kemudahan yang dapat

diperoleh dengan menggunakan sistem komputerisasi tersebut, maka tidak

sedikit perusahaan yang telah menerapkan sistem komputerisasi tersebut.

Sistem Pengelolahan Penggajian menggunakan komputerisasi adalah contoh

sistem komputerisasi yang sering di terapkan di perusahaan-perusahaan.

Konveksi maklum adalah CV yang sedang berkembang dalam bidang

jasa produksi pakaian wanita. CV ini mengambil order dari berbagai

perusahaan besar yang ada di Surakarta. Struktur organisasi konveksi yang

ada di CV tersebut terdiri atas pemilik perusahaan yang dibantu oleh mandor

dalam pengoprasianya. Perusahaan juga dibantu oleh bagian keuangan yang

bertugas dalam masalah keuangan, seperti penggajian para pegawai da n biaya

operasional lainya. Bagain yang terakhir adalah operator jahit. Mereka

bekerja menjahit pakaian dengan alat jahit yang telah tersedia pada

(2)

Dalam penggajian di CV tersebut masih manual dan perlu adanya

aplikasi yang lebih baik. Dengan menggunakan kalkulator sebagai alat hitung

dan buku sebagai penulisan datanya sering kali data-data yang begitu

banyaknya yang tertulis dalam buku tersebut acak-acakan sehingga

menyebabkan kesalahan ketika cek ulang. Penggajian yang dilakukan CV ini

kepada karyawan atau operator jahit yaitu karyawan menulis manual jumlah

yang diproduksi tiap harinya dengan buku yang telah tersedia. Penggajian

untuk operator jahit dilakukan satu bulan sekali dan pada proses penggajian

sering kelamaan untuk memproses karyawan yang sekitar 50 operator.

Dengan kondisi seperti itu sering kali para karyawan harus menunggu dua

jam lebih untuk mendapatkan gaji. Untuk menggaji mandor dan seksi

keuangan dilakuakan sama.

CV. Konveksi Maklum membutuhkan suatu sistem perhitungan gaji

yang cepat dan akurat sehingga proses kerja bagian keuangan menjadi lebih

efisien dibandingkan dengan perhitungan secara manual, sehingga

kelambanan dalam pengolahan data gaji pegawai bisa teratasi. Begitu juga

pada penyimpanan data-data yang masih manual, perlu adanya sistem yang

lebih baik agar ketika dilakukan cek ulang kembali data-data masih utuh dan

rapi. Pentingnya pembuatan sistem informasi ini digunakan untuk aplikasi

yang lebih melibatkan pada struktur kelengkapan program yang dibuat untuk

membantu total gaji keuangan para pegawai secara komputerisasi dan data

(3)

apakah selama produksi menghasilkan untung atau rugi.

1.2 Rumusan Masalah

Berdasarkan latar belakang masalah yang telah diuraikan di atas,

maka didapatkan rumusan masalah “ Bagaimana cara untuk membuat

aplikasi penggajian pada CV. Konveksi Maklum berbasis web ? “.

1.3 Batasan Masalah

Pembuatan sistem informasi penggajian CV. Konveksi Maklum ini

diharapkan dapat memenuhi sasaran dengan mempertimbangkan batasan –

batasan sebagai berikut :

a. Merancang sistem penggajian pada perusahaan tersebut.

b. Membangun sistem penggajian perusahaan.

c. Pembuatan laporan absensi, daftar pegawai dan laporan gaji

keuangan.

1.4 Tujuan Penelitian

Tujuan dari penelitian ini antara lain :

a. Membuat sistem informasi Penggajian CV.Konveksi berbasis web

b. Untuk mengetahui dan mempelajari proses penggajian yang di

hadapi dalam Pelaksanaan Sistem Penggajian Pegawai Konveksi

Maklum.

c. Tempat mengimplementasikan ilmu yang telah didapat di

(4)

1.5 Manfaat Penelitian

Manfaat yang dapat di peroleh dari penelitian ini adalah :

a. Dapat memanfaatkan perkembangan teknologi informasi dengan

membuat sistem informasi CV.Konveksi yang berbasis web.

b. Fasilitas komputer yang tersedia ditempat tersebut dapat lebih

dimanfaatkan lagi dengan adanya pembuatan Sistem penggajian

pegawai.

1.6 Sistematika Penulisan

Untuk mempermudah dalam penyusunan skripsi ini maka perlu

ditentukan sistematika penulisan yang baik. Sistematika penulisannya adalah

sebagai berikut :

BAB I PENDAHULUAN

Pendahuluan terdiri dari latar belakang, rumusan masalah, batasan

masalah, tujuan penelitian, manfaat penelitian dan sistematika

penulisan skripsi.

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

Bab II berisi telaah penelitian yang merupakan penelitian-penelitian

terdahulu yang berkaitan dengan yang dikerjakan dan juga landasan

pustaka yang berisi teori-teori yang mendasari pembahasan.

BAB III METODE PENELITIAN

Bab III penulis mengemukakan metode penelitian yang dilakukan

(5)

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

Bab IV berisi tentang hasil penelitian, perancangan, dan analisis hasil

dari sistem yang telah dibuat.

BAB V PENUTUP

Bab V berisi kesimpulan dan saran dari seluruh penelitian yang telah

dilakukan.

Referensi

Dokumen terkait

Maka dapat disimpulkan bahwa hipotesa nol (Ho) ditolak, yang berarti ada hubungan antara kehilangan hubungan dengan teman-teman atau keluarga dengan kualitas hidup

Untuk nilai R Square (R 2 ) sebesar 0,915 dapat diartikan bahwa persentase sumbangan/pengaruh variabel lingkungan kerja dan disiplin pegawai terhadap variabel kinerja

Hal tersebut dikarenakan guru belum menguasai nilai-nilai keislaman serta belum tersedianya bahan ajar ataupun modul fisika yang berbasis integrasi sains dan Islam,

berdasarkan standar AAOIFI ditunjukkan pula dalam hasil analisis di IBT yang sama sekali tidak memiliki direksi dengan long tenure dan berpengaruh terhadap hasil dari

Laporan ini ditulis sebagai bentuk pertanggung jawaban penulis terhadap hasil Proyek Akhir sebagai salah satu syarat kelulusan pendidikan Diploma III Program Studi

Dengan pengertian bahwa teknologi mencakup bioteknologi, dan bahwa akses dan pengalihan teknologi di antara para Pihak merupakan unsur- unsur penting bagi pencapaian tujuan

Adapun bab ini hanya membahas mengenai nilai Sebagai berikut : nilai ujian tengah semester, nilai ujian akhir semester, nilai ujian akhir nasional,sedangkan jadwal

dari kejadian itu adalah karena anak buah Asano tidak membayar gaji/upah yang cukup ketika Asano belajar pada Pangeran Kira sehingga Pangeran Kira mengajarkan hal yang salah, dan